検索結果：63件
| 業務内容 | 【概要】 人材不足に悩む「ノンデスク産業（物流・建設業界など）」の事業者に対し、採用コンサルティングや人材サポートを行います。 企業の採用担当や社長と商談を行い、採用ニーズの獲得から課題解決までを担います。 【具体的な業務内容】 ■ノンデスク業界の事業者への採用ニーズ獲得（新規開拓含む） ■クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ■成果最大化のための施策立案と運用 ■セールス手法の体系化、メンバー教育 ■新規事業の企画、業務効率化・仕組み化 【ポジションの魅力】 ■市場価値の向上 「令和を代表するメガベンチャー」を目指す急成長環境で、汎用的なポータブルスキル（営業力、課題解決力）を磨けます。 ■社会貢献性 「2024年問題」や人口減少による人手不足といった社会課題に対し、人材支援とDXの両面から解決を図る意義のある事業です。 ■キャリアパス 新設ポジションのため、マネージャーへの昇格や新規事業開発など、多彩なキャリアパスがあります。 （変更の範囲） 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 |
|---|---|
| 職種 | 【東京】法人営業／BtoBセールス／Sales(未経験) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■正社員としての就業経験6ヶ月以上 ■PCスキル（タイピング、Word、Excelなど） 【求める人物像】 ■セールスとしてさらにステップアップしていきたい方 ■何かを成し遂げようと情熱を持って仕事に取り組める方 ■数字的な根拠を基に論理的に話ができる方 ■ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | DOPA!のPdMをお任せします。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案／優先順位付け ・施策の定性／定量の分析 ・新規機能の要件定義 ・メトリクス設計、データ分析 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成 ※ご経験・意向に応じて、グローバル展開におけるPdMもお任せします。 ＜プロダクトチーム＞エンジニア・PdM・デザイナー・QAからなる30名弱のチームで開発。 ＜開発環境＞Backend: Ruby/Rails ／ Frontend: Next.js/React ／ Infra: AWS/PostgreSQL ／ App: Flutter |
|---|---|
| 職種 | PdM（プロダクトマネージャー） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 採用要件 | 【必須スキル・経験】 ・事業会社でのPdM／PMとしての業務経験 ・部署や役職を超え、様々なチームと連携して仕事をした経験 ・SQLを用いたデータ分析経験 【歓迎スキル・経験】 ・エンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・toCアプリのプロダクトマネージャー経験 ・スタートアップでのプロダクトマネージャー経験 【求める人物像】 ・ユーザー志向が強く、プロダクトの価値を最大化するために動ける方 ・事業戦略から開発ディレクションまで、一気通貫で推進できるリーダーシップをお持ちの方 ・高いオーナーシップとスピード感を持ち、自ら課題を発見し解決できる方 ・自身の成長に対する執着と、プロフェッショナルとしての行動基準をお持ちの方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | DOPA!の事業開発リーダーとして、事業戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 ・サービスグロース企画／各種キャンペーン企画の立案・推進 ・社外パートナーの開拓・巻き込み ・プロダクトのオペレーション改善 ・今後のグローバル展開を見据えた事業戦略の立案・推進 ※ご経験・意向に応じて、グローバル展開における事業開発もお任せします。 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発リーダー（BizDev） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 採用要件 | 【必須スキル・経験】 ・未経験の分野でも早期にキャッチアップし、自走して成果を出してきた経験 ・論理的かつ柔軟に物事を捉え、課題の本質に向き合い解決に導いた経験 【歓迎スキル・経験】 ・マルチタスクの経験 ・自ら考え、主体的に施策を立案・実行した経験 ・高速で変化する事業環境で活躍した経験 【求める人物像】 ・ユーザー志向が強く、プロダクトの価値を最大化するために動ける方 ・プロダクトの成長に向けたPDCAを粘り強く回せる方 ・高いオーナーシップとスピード感を持ち、自ら課題を発見し解決できる方 ・自身の成長に対する執着と、プロフェッショナルとしての行動基準をお持ちの方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | DOPA!事業全体を統括する事業責任者として、事業KPI（売上・利益）に責任を持ち、戦略立案から実行、組織マネジメントまでを一貫してお任せします。 ・事業戦略および年次／中期経営計画の策定と実行 ・売上・利益（PL）責任、予実管理 ・マーケティング／プロダクト／仕入れ／物流など各部門を横断した事業運営 ・新規事業およびグローバル展開の推進 ・経営陣への報告・意思決定支援、組織／採用計画の立案 ※ご経験・意向に応じて、グローバル展開の事業責任者もお任せします。 |
|---|---|
| 職種 | 事業責任者 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 採用要件 | 【必須スキル・経験】 ・事業／PL（売上・利益）に責任を持ったマネジメント経験 ・toCサービスまたはEC／エンタメ領域で、事業成長を牽引した実績 ・データに基づく意思決定と、戦略から実行までを一気通貫で推進する力 【歓迎スキル・経験】 ・スタートアップ／急成長企業での事業責任者・事業部長経験 ・新規事業の立ち上げ、または海外／グローバル展開の経験 ・複数部門を統括した組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・高いオーナーシップとスピード感を持ち、自ら課題を発見し解決できる方 ・事業戦略から現場ディレクションまで一気通貫で推進できるリーダーシップをお持ちの方 ・自身の成長への執着と、プロフェッショナルとしての行動基準をお持ちの方 ※本ポジションの募集要件は既存資料に無く、新規作成した案です。内容は要確認。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ・DX事業本部にて、各種プロダクトの事業課題の発見→解決（事業企画）や事業推進（Webマーケティング）を担います。 ・事業課題は各所に存在しており、マーケティング・開発・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 ・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。プロジェクトオーナーとして推進し、事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。 ▼具体的には ＜事業企画＞ ・既存事業の改善：事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定支援 ・新規機能や新規プロダクトの開発：既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発 ＜Webマーケティング＞ ・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決 ・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行と推進 ＜所属部署＞ 【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 |
|---|---|
| 職種 | 事業企画／Webマーケティング（リアル産業DX領域・事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル ・Webサービスやそれに類する事業において、企画やWebマーケティングを通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 歓迎スキル ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・将来的に新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 求める人物像 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ◆配属予定：BPR推進部 BPR推進部は、事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 具体的な配属チームについては、選考を通してすり合わせをさせていただく想定です。 ◆具体業務内容 社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することがBPR推進部のミッションです。 ビジネスアーキテクト（ITコンサル）といったビジネスプロセスに入り込む立場から、実際のシステム開発フェーズまで、BPR組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。 具体的や役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して、確定していく想定です。 業務例としては下記のようなものがございます。 ①ビジネスアーキテクト / IT戦略企画 値提供先事業（キャリア事業/SaaS事業等）に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、 あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、 各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ②Salesforceエンジニア（リーダー） Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーや利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、 利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただくことがミッションです。 ③社内向けプロダクト開発（チームリード・テックリード） スクラッチやPaaSで構築しているいくつかの業務システムの開発をお任せいたします。 アーキテクチャの設計・要件定義～開発、運用保守等、ご経験に合わせてミッションをお渡しする予定です。 その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。 |
|---|---|
| 職種 | 【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ] |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | - |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■ミッション ****にとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス（BPOソリューション）」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、****のデータベースと連携した業務のアウトソーシング（役務提供）まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 現在、この領域では「BPO（役務代行）サービスの拡大」と、AIを活用した「次世代BPaaSのサービス開発（PoC）」という2つの軸が同時に走っており、事業は急成長のフェーズにあります。 しかし、私たちが目指す圧倒的なスピードで市場を取りに行くためには、まだ誰も正解を持っていない事業領域で、共に泥臭くサービスを形にし、事業を急拡大させていくメンバーが必要です。 ■業務内容 ****の既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング（BPO）ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《ニーズ分析/業務理解》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 ・グループ企業（SUNITED社、Kick za issue社）に入り込み、業務フローの理解/可視化 ・属人的な業務の洗い出し/ルール化 《ソリューション企画・提案》 ・****のデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および商談同席 《プロジェクト推進》 ・PMと連携したプロダクト開発の推進 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル（BPaaS：Business Process as a Service）の可能性検証 ゆくゆくは、業務効率化の新モデルを確立し、サービスの磨き込みと並行して販売促進や事業企画へと移行しながら、さらにトップラインを伸ばす業務を担っていただきたいと考えております。 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 |
|---|---|
| 職種 | 【BizDev/事業開発】情シス領域担当 / 新規事業立ち上げフェーズ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募資格（必須） ・****のミッション、バリューへの共感 《下記①②③のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げ、または新しいサービスを泥臭く地道に作り上げてきたご経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ③業務コンサルタントなど顧客の業務を見開き、課題解決をしてきたご経験（※改善だけでなく新規価値創造にご意欲がある方） ■応募資格（歓迎） ・商品企画の経験（ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ） ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験（他社との提携による事業機会の創出） ・会計・財務に関する基礎知識（P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力） ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解 ■求める人物像 ・****のミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ・募集背景： 中小企業における経理人材の不足や士業事務所のリソース限界という深刻な経営課題を解決するため、同社グループは全社戦略を掲げ、2025年6月に新規グループ会社を迎え入れました。 「記帳代行」や「手作業に依存したBPO」の常識を覆し、AIが主導する自律的なオペレーションを現場に実装することで人間を単純作業から完全解放する「AI-BPO」構想の確立を目指しています。 このビジョンを実現するため、エンジニアチームとも強固に連携し、部門全体を横断した業務プロセスの再設計やシステム置き換えを現場から牽引する次期マネージャーを募集いたします。 ・業務内容： テクノロジーの力で従来の経理代行の常識を覆す「AI-BPO」の確立を目指し、経理代行（AS）部門の抜本的な業務プロセス再構築をリードしていただきます。 入社後は現場の実務と課題を把握し、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継ぐ想定です。 【具体的なステップ】 ■入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握） ・メンバーとして実務に入り既存業務フローを体感 ・日々の業務指示やメンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを実施 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ・AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行 ・部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価 ■お任せしたいミッション 現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームやプロダクトマネージャー（PdM）と協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。 「どこまでをシステムに委ね、どこで人が介在すべきか」の顧客体験（UX）を追求し、新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ■「AI-BPO」確立という独自の挑戦：エンジニアやPdMとフラットに議論し、自社専用の効率化ツール開発や同社クラウド自体の進化に関与できる圧倒的な環境です。 ■「人の心を動かす」仕事へのシフト：システム化により生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充て、人としての介在価値を最大化する変革を主導できます。 ■圧倒的なスピードでのキャリアアップ：入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用であり、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | 【経理AI-BPO/オペレーションマネージャー】（SMB事業企画本部から株式会社キャシュモへ在籍出向）_東京 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 以下いずれかを満たす方 ・事業会社における経理実務経験（月次・年次決算等）および、業務フローの改善やシステム導入をリードしたご経験 ・公認会計士資格をお持ちで、監査業務に加えて事業会社での実務経験、またはクライアントの業務改善・コンサルティング等のご経験 ・会計事務所やBPO企業において、複数クライアントの担当経験に加え、チームマネジメントや業務効率化を推進したご経験 【共通必須要件】 ・チームマネジメント、またはリーダー経験（後輩指導、タスク管理、業務フローの改善経験） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・公認会計士、税理士資格（科目合格含む） ・属人化していた業務をテクノロジー（SaaS等）を用いて標準化・マニュアル化し、生産性を向上させた実績 ・SaaSベンダー等でのカスタマーサクセスやプロダクト企画に関わったご経験 ・コーポレート部門の立ち上げ、または急成長企業での経理体制構築のご経験 ・**** クラウドを使用したご経験 【求める人材】 ・組織のミッションから逆算して「解決すべき課題」を自ら設定し、根本原因を特定して完遂できる方 ・社内業務の効率化だけでなく、常に「お客さまにとってどうなるか？」を基準に判断・行動できる方 ・部署の先頭に立ちながら、周囲と信頼関係を築き、現場を巻き込んで推進できる方 ・メンバーに権限移譲して育成しようとする意欲のある方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ・募集背景： 同社のSMBドメインでは、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる。」をビジョンに掲げ、日本企業の約99.7％を占める中小企業と個人事業主に向けた価値提供を行っています。 現在、バックオフィス業務を効率化する「SaaS事業」に加え、「Fintech事業」「BPO事業」を展開しています。 SMB事業企画本部では、直販を担当する「SMB本部」と士業向けパートナーセールスを担当する「事業推進本部」に対して横串で企画機能を提供しています。 ソリューションの多様化・複雑化に伴い、ドメイン横断的に事業戦略の実行状況を把握しPDCAサイクルを回していく重要性が高まっているため、事業成長を牽引する事業企画・Bizdevメンバーを募集いたします。 ・業務内容： 中小企業向け事業領域の顧客提供価値を最大化するための事業戦略立案・実行を担当いたします。既存のSaaS事業にとどまらず、「SaaS×Fintech」による価値最大化やBPO領域でのシェア獲得など、事業成長に関わる業務全般の設計から実行までをリードしていただきます。 適性とご志向に合わせてポジションを決定いたします。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・特定事業領域（SaaS、Fintech、BPOなど）の戦略立案、実行計画の策定および実行 ・売上最大化のための施策立案と実行 ・各種数値やKPIの設定、分析、モニタリング、レポーティング ・効率的かつ効果的な事業活動を実現するためのプロセス設計・改善 ・戦略・施策を実行するためのオペレーション構築・運用 【中長期でお任せしたい業務】 ・FY28の中期計画達成に向けた事業拡大ロードマップの策定および実行 ・新たなビジネスモデルの設計と実行 ・非連続成長に向けたグループジョイン（M＆A）の企画～締結、PMI支援 【ポジションの魅力・特徴】 ■巨大市場でのダイナミックな挑戦 日本の中小企業390万社・士業事務所3万件という広大な市場において、2030年の市場首位獲得に向け同社の成長に直接貢献できます。 ■豊富なデータを活用した意思決定 マーケティング・セールス・サクセス各領域のデータ分析・可視化を通じ、データドリブンな意思決定やPDCAサイクル構築の経験が積めます。 ■組織横断的なリーダーシップの発揮 ハイレイヤーメンバーや複数部署と連携するプロジェクトに携わり、組織横断で変革をリードする経験が得られます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | 【事業企画・Bizdev】ビジネスセグメント_SMBドメイン（SMB事業企画本部）_東京（田町） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・IT、Webサービスなど無形商材業界での経験 ・事業企画、事業開発、営業企画などの経験2年以上（下記内容を含む） - セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメント経験 - 事業戦略の策定と実行経験およびプロジェクトマネジメント経験 - 複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験 - 市場分析や競合分析を行い有用なインサイトを抽出できる分析力・実績 【歓迎要件/経験・スキル】 ・経理財務領域における業務経験、中小企業市場・ユーザー業務への深い理解 ・会計の知識（簿記2級レベル） ・MBAまたは関連するビジネスバックグラウンド ・SaaSビジネスでのマーケティング・営業オペレーション構築のご経験 ・マネジメント経験（人数規模問わず） 【求める人材】 ＜キャリア面＞ ・事業会社で戦略・企画関連業務に従事されていた方 ・戦略コンサルティング会社でコンサルタントをされていた方 ・SaaS法人営業からSaaS営業企画への経験をお持ちの方 ＜マインド面＞ ・同社のMVVC（Mission, Vision, Value, Culture）や事業指針に共感いただける方 ・事業に対する高いオーナーシップと推進力をお持ちの方 ・スピード感を持って業務を進められる方 ・組織メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、自らナレッジシェアを行える方 ・多角的な視点を持ち、プロセスを楽しめる方 ・新しい知識の吸収やSaaSビジネスの最新事例キャッチアップに積極的な方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | MFBCには複数の事業企画組織があります。 ○募集ポジション ■横断BizOps本部 └ MFBCの横断組織として、MFBCの収益最大化のためのオペレーション改善を通して、事業成長・顧客に早く良いものを届けていくことを目指しています。 ■クラウド経費本部 └ クラウド経費本部は、「すべての人のワークスタイルをもっと豊かに」という本部Missionを実現を目指しています。 当ポジションでは、本部内のミドルバック機能全てを担当頂き、テクノロジーやツールを活用しながら、データドリブンなオペレーション組織へ先導頂きます。 また、事業をグロースさせるための計画や戦略立案などのもお任せします。 ■デジタルインボイス本部 └デジタルインボイス本部は、「紙からデジタルへ」という日本国内における事業環境の変化に対応するべく2022年6月に発足しました。 ■クラウドERP本部 └同社の主要事業である企業向けバックオフィスSaaSは、従来から提供していたSMB向けのクラウドサービスに加え、2020年より成長企業(IPO準備企業、中堅大企業企業)様向けクラウドERP戦略を展開しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | 【事業企画（オープンポジション）】****ビジネスセグメント_東京（田町） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ‐ |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。