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| 業務内容 | 【★顧客の成功を最大化し、事業の成長を牽引するカスタマーサクセス★】 担当顧客において同社の複数サービスが最大限に活用され、顧客の収益向上・業務効率化に貢献できる状態を作ることがミッションです。 プロダクトの多様化に伴い複雑化する支援ニーズに対し、戦略的かつ再現性のあるアプローチを構築し、実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・オンボーディング：プロダクトが顧客の業務に組み込まれ、継続的に利活用される状態を迅速に構築するための導入・運用支援 ・アダプション：ユーザーの利用状況を分析し、顧客の業務オペレーション改善を支援 ・フィードバックループ：ユーザーヒアリングや利用ログ分析を通じたサクセス方針の立案、サービス開発への提案 ・エクスパンション：利用データ等を活用し、新サービス導入の機会を発掘 ・イネーブルメント：新機能リリース時などのマニュアル作成・改善 |
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| 職種 | カスタマーサクセス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・無形商材の法人営業のご経験 ・顧客の業務や課題を理解したうえで、ニーズに合わせた提案や導入支援を行ったご経験 ・社内外の関係者と連携しながら、成果につなげられたご経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・カスタマーサクセスまたはコンサルティングのご経験 ・大手不動産／金融企業向けのプロダクト提案・導入経験 ・SQLを活用したデータ分析実務経験 ・業務プロセス改善・仕組み化の経験 ・ヘルススコア・KPI等の設計経験 ・ピープルマネジメント経験 【求める人材】 ・35歳以下の方（若手層が中心となって活躍するチームづくりのため） ・決まったやり方がない状況でも、自分なりに考えながら前に進められる方 ・物事を仕組みで整え、最少工数・最大効果を追求することが得意な方、好きな方 ・顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方 |
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| 業務内容 | ****は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などの事業を通じて、スタートアップから大手エンタープライズに至るまでさまざまな業種のクライアント様をご支援することで、「社会にポジティブなアップデート」を仕掛けている企業です。 2013年の創業から10年で、およそ400超の新規事業開発、DX案件を実現した実績は、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制、「デジタル・クリエイティブスタジオ」と呼ばれる独自のビジネスモデルによって達成されました。 中でも、ベトナムをはじめとした海外に在籍する、およそ1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質な開発力は、当社の強みの一つであると同時に、短期間で数多くの実績を挙げることができる原動力になっています。 新規開拓ではなく、既存顧客に対して単なる御用聞きではなく、定期的な訪問やきめ細やかなコミュニケーションを通じて、顧客との長期的な信頼関係を構築すること、顧客のパートナーとして、ITに関するあらゆる相談事の窓口となれるような関係性を目指して頂くことを期待します。 【業務内容】 ・既存顧客（法人企業）に対し、当社サービスの継続契約の維持 ・既存顧客との継続的なパートナーシップ構築 ・担当顧客への定期訪問を通じた課題ヒアリング、導入後のアフターフォロー（課題に対しての最適なITサービスの提案、導入支援は他部門と連携） ・自社開催のイベントや展示会の参加 ※ご経験に応じて徐々にキャッチアップいただきます。 【顧客イメージ】 ・大手企業〜中堅企業対象：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ・スタートアップ：CEO・CTO・PdM 【この仕事のやりがい/魅力】 ・お客様のビジネス成長に直接貢献できる ・顧客との長期的な関係構築で、深い信頼を得られる ・幅広いIT知識が身につく ・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーション 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。専門型裁量労働制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
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| 職種 | カスタマーサクセス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・IT業界での法人営業を3年以上お持ちの方 ※SIer、SaaS、デジタルマーケティングなど業種は不問になります。 【歓迎】 ・開発提案の経験がある方 ・ITパスポートなどのIT関連資格 【求める人物像】 ・フットワークの軽く、能動的に動ける方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 |
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| 業務内容 | 【具体的な業務内容・ミッション】 本ポジションは、カスタマーサクセスの募集となります。 同社のCS部門では、同社プロダクトによるDXはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フロー設計や、経営判断に使うべき情報の見直し・取捨選択を実現しています。 時価総額1000億円を超える国内有数の大企業にも利用されており、「さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、同社プロダクトを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす」ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。 カスタマーサクセスチームは、顧客およびその関係者を適切にリードし、同社プロダクトを活用した顧客の経営管理業務プロセスの成熟化に伴走する役割を担います。 クライアントと協同したプロジェクトの推進や提案だけでなく、それを支えるオペレーションや仕組みの整備まで幅広い領域の業務を推進しています。 入社後は、キャリア志向や経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担っていただきます。 （育成ステップとして、短期間に複数のポジションを経験いただく可能性もございます） ●カスタマーサクセスチームの業務 ・クライアントに対する業務改善やプロダクト導入に向けたプロジェクト支援 ・既存顧客に対する経営管理やプロダクト活用の高度化に向けた提案活動 ・機能／仕様に関するカスタマーサポート対応 ・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用 |
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| 職種 | カスタマーサクセス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 下記いずれかのご経験 ・事業会社で経営管理業務に携わった経験 ・事業会社で事業企画、経営企画業務に携わった経験 ・ITシステム導入・業務改善に関するプロジェクトに携わった経験 ・カスタマーサクセスとしてチームの仕組み化、プロセス設計などに携わった経験 ・コンサルティングファームやSIerなどでクライアント向けプロジェクトに携わった経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・経営管理業務に強い興味関心をお持ちの方 ・同社のミッションへ共感いただける方 ・財務会計及び財務会計システム対する知識をお持ちの方 ・経営に関する知識をお持ちの方 ・ITに対する基礎的な知識をお持ちの方 ・業務改善などのご経験をお持ちの方（BPO・BPRなど） 【求める人材】 ・様々なお客様がどのように管理会計を行っているかに対して強い興味のある方 ・同社のプロダクトやその活用事例を深く理解する事に対して強い興味のある方 ・成長に向けて組織を整備していく過程に興味がある方 ・同社のValueへ共感し、体現いただける方 （Feed Forward / But We Go / Fail Fast / Moon Shot / Customer Win / Clean Fight） |
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| 業務内容 | 【ミッション】 『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、SaaSプロダクトを展開しています。 【事業について】 ■主力事業であるSaaSプロダクトは、業界でもトップクラスのシェアを誇り、企業のマーケティングDXを推進しています。 一切のプログラミングを不要とし、誰でも簡単にデータを活用できる点が強みです。 ■現在は、SaaSの提供だけでなく、その運用までを支援する「BPaaS」事業に注力。 ツールの導入効果を最大化するためのコンサルティングや業務代行まで行い、顧客の成功に深くコミットしています。 ■世界有数の金融機関などから国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現。 外部機関からも高い評価を得ており、IPO準備中の急拡大フェーズにあるスタートアップ企業です。 【担当業務】 ■新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスのカスタマーサクセス業務をお任せします。 ・同サービスを契約した企業の経営者や経営企画の方に対し、導入に向けた要件定義やスケジュール管理を実施します。 ・ご経験やスキルに応じて、サービスの理解促進のために新規受注に向けた営業業務に関しても実施頂くことがあります。 【1日の流れ（例）】 ・09:00-10:00 朝会 / チームでの当日の業務すり合わせ ・10:00-18:00 クライアントとのMTG または プロダクトの環境構築 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 【組織・風土の魅力】 ■全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組む、一体感のある環境です。 ■事業が急拡大しており、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが豊富にあります。 年次に関係なく成果に応じて昇格するチャンスがあり、実際に新卒入社4年目でマネージャーに就任した実績もあります。 ■年4回の評価制度を設けており、早いサイクルでPDCAを回すため、スピード感をもって成長したい方に適した環境です。 |
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| 職種 | カスタマーサクセス (2ndプロダクト) フロント担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・データベースに関する一般的な知識を有している方 【歓迎要件/経験・スキル】 ・SaaS企業、SIerやソフトウェアベンダーでクライアント折衝経験が5~6年ほどある方 ・IT業界での営業またはCS経験 ・コンサルティングのご経験 ・ITツール導入のご経験 ・ExcelやGoogle Spreadsheetの関数操作スキル（または知識獲得を厭わない方） 【求める人材】 ・担当案件の成果にコミットメントし、責任をもって業務を遂行頂ける方 ・スポットでなく、長期的にクライアント企業の課題解決に伴走したいという想いのある方 ・スピード感のある環境を楽しんで業務に取り組んでいただける方 ・チーム一丸となって1つのミッションに対して取り組んでいきたい方 |
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| 業務内容 | 導入社数1,000社を超える同社主力SaaSプロダクトのクライアント企業のうち、上位20％のエンタープライズ企業を担当するポジションです。 プロダクトの支援にとどまらず、クライアント企業のマーケティング課題解決のアドバイザリーとして、成果創出に向けたコンサルティングなど、ハイタッチでのサービス提供を行います。 【魅力・特徴】 ■COO直下で事業を推進できる貴重な経験 ■IT、データ、マーケティングなど幅広い知見や、プロジェクトマネジメントの経験が身につく ■日本を代表するような大手企業のDX推進に直接携わることが可能 【具体的な業務】 担当クライアント（10社～15社）に対し、下記業務をお任せします。 ・同社プロダクトの導入支援 ・同社プロダクトを用いた顧客のマーケティング支援 ・プロダクトの運用支援という枠組みを超えた、マーケティング課題の解決に向けたコンサルティング提案 ・クライアント企業の事業課題を踏まえた、施策のご提案 ・計画に基づく、システム/データ設計 ・他社ツールからのリプレイス支援 【1日の流れ（例）】 ・09:00-10:00 チーム朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応（アポイント/メール対応）、次回提案に向けた準備 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 ※クライアントとは週1回程度の定例打ち合わせを実施します（1日あたり3～5社）。 ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行います。 【入社後のキャリアプラン】 ご入社後、まずはOJT研修としてデータ構築などの運用代行からスタートし、同社プロダクトの仕様やクライアントへの理解を深めていただきます。 その後、習熟度やご本人の適性に応じて、クライアントに伴走しながらの支援や、より大規模なクライアントの担当など、ステップアップが可能です。 |
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| 職種 | 【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス （エンタープライズ担当）※エキスパート職 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・ITコンサルタントまたはSIerとしての就業経験が通算5年以上の方 、もしくは 同社CRMを責任者として2年以上運用した経験がある方 ・下記のうち、いずれか2つに該当する方 ◇データリテラシー（SQLが理解できるレベル） ◇ドキュメント作成能力（情報を整理し、PowerPointやスプレッドシート等で骨子に落とし込める） ◇大手クライアントと柔軟にやり取りができる高いコミュニケーション能力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・コンサルティング提案からリスク/解約対応まで、全てのクライアントフェーシング経験 ・チャーン（解約率）を抑制しながら、アップセルを提案した経験 ・システム、マーケティング、商材など、多くの情報を素早くキャッチアップできる能力 【求める人材】 ・担当案件の成果にコミットし、責任感を持って業務を遂行できる方 ・長期的な視点でクライアント企業の課題解決に伴走したいという想いをお持ちの方 ・スピード感のある環境を楽しみ、前向きに業務に取り組める方 ・チームで円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・高い成長意欲を持ち、目標達成のために努力を惜しまない方 ・チーム一丸となって一つのミッションに取り組むことにやりがいを感じる方 |
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| 業務内容 | 現在、同社では「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトでカスタマーサクセス担当を募集しています。 「どの求人に応募してよいか迷ってしまう」という方を対象に、経歴や適性、希望を伺いながら最終的にマッチするポジションを提案するオープンエントリー枠です。 【募集ポジション例】 ・カスタマーサクセス オンボーディング担当 (b→dash) ・カスタマーサクセス professional担当 (b→dash) ・カスタマーサクセス 特殊案件担当 (b→dash) ・カスタマーサクセス フロント担当 (2ndプロダクト) ・カスタマーサクセス バック担当 (2ndプロダクト) ※メンバー層／マネージャー層問わず、幅広く募集しています。 【ポジションの魅力・特徴】 ■組織風土 平均年齢27歳と若手中心ですが、プロフェッショナリティを持って業務に取り組む社員が多く在籍しています。 全社で一体感を持って目標に取り組む環境です。 ■チャンスの多さ 急速な事業拡大に伴い、様々なマネジメントポジションが誕生しており、年次に関係なく昇格のチャンスがあります。 ■スピード感のある成長 年4回の目標設定・評価を行い、早いサイクルでPDCAを回すことでスピード感のある成長が可能です。 |
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| 職種 | CSオープンエントリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■理念共感/組織貢献/成長意欲 ■IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方 【歓迎要件/経験・スキル】 ■営業/カスタマーサクセス/コンサル含めたクライアントフェーシング経験がある方 ■無形商材のカスタマーサクセスの経験 ■ベンチャー企業など、スピード感のある環境での業務経験のある方 【求める人材】 ■コンサルティング営業ができるような地頭や、大量に覚えないといけないこと（システム、マーケ、商材）をキャッチアップできる方 ■成長意欲があり、目標達成のために努力できる方 ■チーム一丸となって1つのミッションに対して取り組んでいきたい方 |
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| 業務内容 | 同社の主力事業である媒体社様向けのソリューション事業におけるアカウントエグゼクティブとして事業拡大を牽引してくれる方を募集いたします。 ■ミッション 新聞社（全国紙）、携帯キャリア、ECサイト運営等の企業様に対して、同社のAIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスを通した、Webサイト上の収益最大化に向けたカスタマーサクセス/コンサルティング ■業務内容 - 顧客課題のヒアリング - 担当顧客のオーナーとしてアカウントプランの立案 - 導入後のリレーション構築 - 既存顧客に対するアップセル活動 - メンバーのマネジメント ※CS活動の仕組化だけでなく、プロダクト開発チームやセールスチームとの連携等、業務範囲は多岐に渡ります。 ■ポジションの魅力 / やりがい ・ 専門性（マーケティング/アドテク） - 業界トップクラスのメンバー（サイバーエージェント/電通/朝日新聞出身者）も複数名在籍しており、そのようなメンバーと共に同業界のスペシャリストとしてのスキルアップしていくことが可能 ・ 幅広い領域における挑戦 - 新規プロダクトが次々とリリースされるため、様々なプロダクトに触れる機会がある - 新規ポジションの立ち上げや仕組み構築、他部署への異動なども含め、幅広い経験を積むことが可能 ■現状対応できていないけど、取り組んでいきたいこと - 同社のAIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスが顧客にとっての良質なOne Stop Solutionとして高い評価を受け続ける - ユーザーと密にかかわっているアカウントエグゼクティブ発信での新規プロダクト開発 - ユーザー会の企画/運用 - SaaS業界No.1といわれるCS体制の構築/実行 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
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| 職種 | アカウントエグゼクティブ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル - 法人営業やカスタマーサクセスとして様々な企業に対する顧客折衝経験 ◇歓迎要件/経験・スキル - アドテク業界 or インターネット広告 or Webメディアの業界での顧客折衝経験 - Webメディア運営の経験 - 広告代理店における経験 - SaaS型ビジネスの経験 ◇求める人物像 - 同社のMission/Valueに共感できる方 - 全力でなんでも取り組むことができる - 発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方 - スピード感や変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 |
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| 業務内容 | 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「****」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 【具体的には】 ・「****」導入プロジェクトの推進 ・人事・経営課題の解決に向けた****活用提案 ・アップセル機会の創出 ・顧客データをもとにした傾向分析 ・開発やマーケティング部門へのフィードバック 【ポジションの魅力】 ・日本を代表する企業群の戦略人事実現の支援ができる 大手のお客様から挙がることの多い「生産性向上」「DX」「離職防止」といったテーマに対して、自ら提案し、お客様を変革に導くことができるポジションです。大規模プロジェクトに携わることで、戦略的思考力やプロジェクト管理力も身に付きます。 より影響力のある仕事がしたい、という方にお勧めです。 ・正解がないからこそ、面白い タレントマネジメントに正解がないのと同じようにカスタマーサクセスにも正解はないと考えています。 だからこそ経験の有無に関わらず「お客様の課題解決に向けて伴走したい」、「お客様と一緒にサービスをよりよくしたい」と考える方がやりがいを持って働けるポジションです。 ・お客様のためになるサービス改善に取り組める より良いサービス・サポートの開発に繋げるため、社内には進んでお客様の声を還元するカルチャーがあります。 エンタープライズ企業のニーズに応えた機能強化や良質なコンテンツの提供など、新たな仕組みやサービスの構築にも関わっていただけるフェーズです。 |
|---|---|
| 職種 | **** ／ カスタマーサクセス（エンタープライズ領域） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・IT業界での提案型営業経験3年以上 または SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【歓迎】 ・HR領域に身を置かれた経験 ・データ連携などシステムにかかる技術支援経験 |
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| 業務内容 | 「****」導入から利用開始におけるオンボーディングがスムーズに進むよう、導入プロジェクトを指揮し、活用の下地作りから活用提案までをワンストップで行なっていただきます。 またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 【具体的には】 ・導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント ・導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案 ・「****」活用セミナーの講師としての登壇、レクチャー業務 ・機能および各種サービス改善のための、VOCの収集と分析 ・VOCマネージメントの中長期的な戦略立案と仕組み化 当ポジションはカスタマーエンゲージメント本部カスタマーサポート部への配属となります。 同じ部署のカスタマーサクセス部と協力し、それぞれが役割をもって顧客サポートを行っています。 【ポジションの魅力】 ■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる ・労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 成長市場において、業界・規模・エリアに捉われず、「生産性向上」「DX」「離職防止」などといったテーマを掲げるお客様の戦略人事実現を支援することが可能です。 ■正解のないタレントマネジメントだからこそ、課題解決力・提案力が身につく お客様ごとに異なる課題を抱えているため、ヒアリングから解決策の実行に至るまでの課題解決力を養うことができます。 また、カスタマイズ性の高いプロダクトの活用支援を通し、お客様の「やりたい」へ最適な形で導くための提案力も磨かれます。 ■導入フェーズの専任だからこそ、本当にお客様のためになるサービス改善に取り組める オンボーディングのプロ集団として密にお客様と関わるポジションであるがゆえに、その声を抽出し、機能・サービス改善につなげていくことができます。 |
|---|---|
| 職種 | **** ／ カスタマーサクセス（導入・オンボーディング支援担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ■以下のいずれかを満たす方 ・ITシステムの営業経験 ・IT商材の導入コンサルティング及びサポートや活用促進支援の経験 【歓迎】 ・SaaS業界でのご経験 ・BtoB領域におけるカスタマーサクセスのご経験 ・セールスエンジニアやプリセールスの経験 ・対人事との顧客折衝経験 |
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| 業務内容 | 日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など）と二人三脚かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。 ・パートナーサクセスの仕組み作り ・既存パートナーの育成（提案支援、商談同行、販売促進施策の実行） ・新規パートナー開拓（募集企画、アプローチ、契約交渉） 【想定されるキャリアパス】 「人材データプラットフォーム構想」を具現化するために立ち上げた、外部企業との連携・協業を促進する公式パートナープログラムの運営など、 核となるクラウド型タレントマネジメントシステムを補完する事業や機能を見立ててwin-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大に向けて、事業拡大のための仕組みづくりにもチャレンジいただけます。 ■ポジションの魅力 ●パートナービジネスの立ち上げフェーズから携われる 国内でクラウドサービス×パートナービジネスの成功事例はまだまだ多くありません。 今回募集するパートナーサクセス組織は2020年4月に立ちあがった組織で、様々なアイデアを実行できる機会があります。 急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、パートナーサクセスとして色々な戦略や施策を立案し、パートナービジネスの成功モデルを作っていく過程を経験することができます。 ●貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる 少子高齢化により生産年齢人口の減少を見据え、労働生産性の向上や多様な働き方の推進などが喫緊の課題です。 人的資本の情報開示が義務化されたことで需要も増加しているなか、企業が直面している課題の解決に向けて、タレントマネジメントを通じた社会課題解決を行っていくことができます。 ●挑戦を後押しする柔軟な働き方 ―「My Work Style制度」 スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどの「My Work Style制度」を通じて、時間や場所にとらわれず、自ら成果を出しにいく働き方を実現。 全社平均残業時間は49分／日（2025年3月期）、兼業比率は20.3%（2025年3月末時点）。制度は挑戦を支える手段であり、主体的に成果を追求するカルチャーが根付いています。 ●成果に応じて広がるキャリアの選択肢 マネージャーや部長といった縦のキャリアに加え、他職種への挑戦も可能。 社内公募制度「ハンズアップ制度」により、社員自らが新たなフィールドに手を挙げて挑戦できる環境が整っています。成果と意志を軸に、多様なキャリアを描けます。 変更の範囲： 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 |
|---|---|
| 職種 | **** ／ パートナーサクセス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・代理店での法人営業経験 ・代理店向けの営業経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ITシステム（SaaS／Sler／IT商社）を扱った経験 ・HR Techサービスの販売経験 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験 ◇求める人物像 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 |
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