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| 業務内容 | ・2025年3月現在、当社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。 キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、当社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。 当社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、 今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。 ・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。 メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。 A：ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける B：リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける C：顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する ・メンバーの業務内容（リーダーも業務の大半（80～90％）はメンバーの業務と同じ） ①求職者対応業務（toC） 弊社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、 転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定する業務 ※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。 ②事業者対応業務（toB） 医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、弊社人材紹介サービスへ求人をいただく業務 求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます |
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| 職種 | 【未経験歓迎】テレマーケティング / 人材紹介サービスのインサイドセールス / 教育体制充実 [ 医療キャリア ] |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ご経験不問・未経験歓迎です！ 歓迎要件のような性格特性をお持ちの方であればぜひお会いしたいです！ 中でも、下記のようなご経験をお持ちの方が多数活躍しています。 ・営業や販売等、何らかの顧客対応業務のご経験 ・学生時代や就職後問わず、高い成果を出した経験、高い成果を目指した経験 【歓迎条件】 ・能力を高めたい、成果を上げたい、キャリアを良くしたい思いがあること ・人と話すことが好きであること ・成果を運ではなく再現性高く出せる力を身に着けたい思いがあり、自身で仕事を振返る習慣と学習する習慣がある方 ・「ながら」作業が得意であること ・チームワークが好きであること 【求める人物像】 求める人物像等 ご経験ももちろん評価しますが、人物も重視した選考を行います。 歓迎要件と同じですが、下記のような方とお会いしたいです！ ①能力を高めたい、成果を上げたい、キャリアを良くしたい思いがあること ②人と話すことが好きであること ③成果を運ではなく再現性高く出せる力を身に着けたい思いがあること ④自身で仕事を振返る習慣と学習する習慣がある方 ⑤「ながら」作業が得意であること ⑥チームワークが好きであること |
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| 業務内容 | 【チームの目標/ミッション】 当社は、「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。 2024年7月より、リード数・商談数の拡大に向け、インサイドセールス部隊を立ち上げました。 リード数最大化＆有効商談数最大化をミッションとしております。 リード創出に関しては、マーケティンググループが担っており、 いかに受注につなげられるアポイントを獲得するかがインサイドセールス部のミッションとなります。 【業務内容】 『【未経験歓迎】～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 2024年7月に立ち上がったインサイドセールス部隊のメンバーとして、以下業務をお任せいたします。 ・インサイドセールス業務においてのKPI設計～実務のPDCA ・アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など） ・トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント ・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上 【描けるキャリアパス】 成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。 またインサイドセールスを経験した後、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへとジョブチェンジをすることも可能です。 配属予定部署 【**** セールス部 インサイドセールスグループ計4名】 ・30代後半男性 1名 ・30代前半男性 2名 ・20代後半 1名 ※セールス部全体で16名の組織体です。12名はフィールドセールスの方々になります。 入社後に関して ■OJT 入社後、現在のインサイドセールス組織のメンバーの者と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。 このポジションの魅力 ①組織グロースフェーズに参画できる インサイドセールス組織は、2024年7月に新設された部署です。 組織は立ち上がったものの、業務設計・施策企画～運用といった業務サイクルにおいて、確立された勝ち筋が整っていない状況です。 仕組化を行うにあたり、高速でPDCAを回しながら、組織のグロースフェーズに参画できます。 ②圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。 ③日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ④安定した基盤の中で、成長企業に参画できる 上場会社であるジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。 【働き方】 出社勤務となります。 ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 |
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| 職種 | Web広告運用スペシャリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・新規営業のご経験（不動産営業、生命保険営業、証券営業、求人広告営業など） ・受け身の姿勢ではなく自発的に行動でき、不確実性の高いことにも挑戦できるベンチャーマインドをお持ちの方 ・一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト) 【歓迎】 ・インサイドセールスとしての実務経験をお持ちの方 ・ITベンチャー企業での勤務経験 |
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| 業務内容 | ■職務内容 インサイドセールスチームはDrawer事業本部のマーケティング＆インサイドセールス部門の中に位置づく組織です。 主に、インサイドセールスチームは主に、ADR/BDRの役割を担っており、主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙〜ニーズ喚起〜商談獲得を担っています。 組織としてはマーケティングチームと同じ部門の中で日々コミュニケーションを取りながら市場開拓を行うとともに、フィールドセールス部門とも議論し、GTM戦略の構築や個社ごとのアカウントプランニングを行っています。 ＜具体的な職務内容＞ ・BDRを中心としたインサイドセールス組織の組織マネジメントと目標達成マネジメント。 ※BDR組織の目標は案件化商談数、受注数、テリトリー企業の開拓数になります。 ・顧問紹介やメール、電話、ダイレクトメール、レターなどを駆使したアプローチ戦略の立案。 ・CRMやMAツールを活用したABMやリードナーチャリング、リードマネジメントの仕組みの構築。 ・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく、ターゲット業界や企業、部門の特定。 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓。 |
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| 職種 | セールスマーケティング【Manager】 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・インサイドセールスもしくはフィールドセールス、またはそれに類する経験が概ね6年以上ある方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス/フィールドセールスの経験 ・製造業企業へのインサイドセールス/フィールドセールスの経験 ‐マーケティング業務や営業企画業務に携わった経験 ・新規開拓営業を行っていた経験 ◇求める人物像 ・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・顧客に新しい気づきや発見を得てもらうことに喜びを感じる方 -マーケティング業務は未経験だが、これからチャレンジしていきたいと考えている方 ・テレアポ営業ではなく、より高度なインサイドセールス業務に挑戦したい方 ・仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、大学研究室発の急成長AIスタートアップである同社にて、AI SaaS事業のセールス担当者を募集します。 立ち上げ約3年で導入企業700社を超えるなど急拡大しており、事業の更なる成長を牽引する仲間を求めています。 【具体的な業務内容】 同社の最先端テクノロジーが搭載されたAI SaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括としてのグロースなどを担当します。 ご希望やご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ・セールスマネージャー：セールス戦略策定から実行指揮、数値管理 ・インサイドセールス：商談アポイントの獲得施策の立案・実行 ・フィールドセールス：商談から契約獲得までのセールス ・新規事業開発：新サービスのヒアリング、機能要件定義、ニーズ検証、リリース ・プロダクト事業責任者：プロダクトの売上や利益に責任を持ち、Sales, CS, Devを統括 【このポジションの魅力】 ■スピーディな成長とキャリア機会 新プロダクトが次々とローンチされ、事業立ち上げやマネージャーなど新たなポジションが常に生まれる環境です。常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディに成長できます。 ■競争力の高いプロダクト 最先端技術×産業特化×完全自社開発により、非常に競争力の高いプロダクトを開発しています。自信を持ってセールスができ、多くのクライアントから支持されています。 ■熱量の高い組織 「日本一を目指す」という高い志を持つ、優秀なメンバーと一致団結しながら熱量高く働くことができます。 |
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| 職種 | Sales/セールス【AI SaaS事業本部】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・法人営業経験1年以上 ・クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること ・目標数値にコミットする力 ・チャレンジ精神と成長意欲 【歓迎要件/経験・スキル】 ・SaaS/クラウドサービスの営業経験 ・営業企画・戦略の立案経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・建設業界/製造業界への営業経験 ・スタートアップでの就業経験 |
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| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・顧客アプローチのための戦略立案/事前準備 ・マーケティング担当と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 ・営業指数の確認及びSFA/CRMの改修（レポート・ダッシュボードの作成） ※スキル、経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 |
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| 職種 | 株式会社/****インサイドセール |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | 【求める能力・人物像】 ■前提となるマインド ・日本一のセールスコンサルティング企業になる過程を共に歩んでいただける方 ■コミュニケーションへの姿勢 ・素直な対応ができる方 ・自分と周囲の人々や物事との関係性を理解できる方 ■仕事への姿勢 ・一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む方 ・指示待ちにならず、一人称で物事を捉え、自ら行動できる方 ・課題解決に向けたプロセスを明らかにし準備する方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、経営管理クラウドを提供する同社にて、インサイドセールス（IS）担当者を募集します。 IS組織は2022年の立ち上げから現在30名近い規模へと急拡大しており、組織の成長に伴い多様なキャリアパスが生まれています。 【具体的な業務内容】 インサイドセールス施策の実行（SDR/BDR）全般を担当します。 クライアントの多くが上場企業であり、経営課題という本質的な悩みに対して解像度を高め、価値提供を提案する役割です。 ・アプローチ先の選定とリスト管理 ・顧客データ管理、スコアリング、それに基づくインサイドセールス活動 ・リード（見込み顧客）に対するヒアリング・ナーチャリング（育成） ・顧客接点で得た内容の分析および関係各所への提言（マーケティング/フィールドセールス/開発チームなど） ・マーケティングチームと連携したリードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む） 【このポジションの魅力】 専門性の高いメンバー（ISの全国アワードトップ受賞者など）が多数在籍する環境です。 将来的にはエンタープライズ向けBDRへのアサインや、スペシャリスト、マネジメントなど、多様なキャリアを目指すことが可能です。 |
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| 職種 | インサイドセールス（メンバークラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・法人営業での高いご実績 ・THE MODELやインサイドセールス業務への基礎的なキャッチアップ 【歓迎（WANT）】 ・一定水準の論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 ・同社が定義するカルチャーへのマッチ 【マッチする可能性の高い人物像】 ・経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方 ・マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい方 ・市場ニーズの高いSaaSセールス経験を積みたい方 ・これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方 ・現在の業務の幅よりも広く・上段の設計から携われたい方 |
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| 業務内容 | ■業務内容について ◎詳細 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。 適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 |
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| 職種 | LT各部署/渋谷/営業/ポジションサーチ（RA・CA） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 └正社員として営業もしくは販売経験1年以上 └正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 └中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人材】 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・論理的に考え、行動できる方 ・金融業界など無形商材での法人営業経験がある方 ・アウトバウンド型営業経験 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は、東証グロース上場企業の戦略的子会社として設立されたAIスタートアップです。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」をPurposeに掲げ、AIエージェント等のプロダクトを展開し、国内市場を席捲しています。 今後の事業スケールとAI市場シェア獲得に向け、2024年7月に立ち上げたインサイドセールス部隊の強化が急務となっています。 執行役員兼営業責任者直下で、インサイドセールス部隊を牽引していただける方を募集します。 【ミッション】 リード数最大化および有効商談数最大化がミッションです。 マーケティンググループが創出したリードに対し、いかに受注につながるアポイントを獲得するかが求められます。 【主な業務内容】 ・インサイドセールス業務においてのKPI設計～実務のPDCA ・アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など） ・トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント ・他部門（マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス）と連携した受注率向上施策 ■描けるキャリアパス 成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。 またインサイドセールスを経験した後、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへとジョブチェンジをすることも可能です。 ■配属予定部署 インサイドセールスグループ計7名 ・30代前半男性 １名 ・20代後半男性 2名 ・20代前半男性 2名 ・20代前半女性 1名 ・インターン 1名 ※セールス部全体で25名の組織体です。18名はフィールドセールスの方々になります。 【ポジションの魅力】 ■組織グロースフェーズへの参画 急拡大中の組織で、インサイドセールスチームも1年で2倍の規模へ成長中です。 高速でPDCAを回しながら組織作りに携われます。 ■圧倒的スピード感での自己成長 AI市場という成長産業においてパイオニア企業として経験を積むことで、市場価値の高いAI知見を兼ね備えた人材へと成長できます。 ■安定基盤と成長環境の両立 上場企業である親会社のアセットを活用した安定基盤がありながら、スタートアップのようなグロースフェーズの環境で挑戦できます。 |
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| 職種 | インサイドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ■インサイドセールスとしての実務経験をお持ちの方 ■ITベンチャー企業での勤務経験 【求める人材】 ■変化を前向きにとらえる方 ■コミュニケーションスキルに長けた方 ■生成AIが好き、興味がある方 ■数字へのコミット意識の高い方 ■行動量があり、自ら能動的にPDCAが回せる方 |
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