| 業務内容 |
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開。 【ポジション①】 ソーシング業務 ・提携金融機関やM&Aを検討する企業に対して、M&A案件の発掘を目的とする営業活動を行います。 ・営業活動が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当できます。 【ポジション②】 アドバイザリー業務 ・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務を担当頂きます。 ・上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM&A案件も担当可能です。 【ポジション③】 M&Aに関する財務専門家業務 ・財務税務デューデリジェンスや、企業価値算定、組織再編スキームの検討を主業務として担当頂きます。 ・専門家業務が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当可能です。 【ポジション④】 未経験 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（FA事業部、FA企画部) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【ポジション① ソーシング業務】 ・社会人経験3年以上 ・銀行等で法人営業（ソリューション営業、提案型営業）の経験がある方 ・証券会社等でカバレッジ部署においてM&A案件のソーシング経験のある方 ・金融機関に所属時には様々なソリューションを提案していたが、今後はM&Aに特化して経験値を積みたい方 ・M&Aアドバイザリー業務を将来的に経験したいという希望のある方 【ポジション② アドバイザリー業務】 ・銀行、証券等のM&Aアドバイザリー部署やM&Aアドバイザリーファームに置いて、エグゼキューション経験を5年以上有する方 ・上場企業のM&A案件のアドバイザリー経験を複数有する方 【ポジション③ M&Aに関する財務専門家業務】 ・監査法人出身者 ・会計ファームにて財務税務デューデリジェンスの経験者 ・公認会計士 【ポジション④ 未経験】 ・金融機関での社会人経験が3年以上ある方 ・M&Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしてゆきたいと考えている方 ◇歓迎要件/経験・スキル 【ポジション① ソーシング業務】 ・簿記2級以上 ・中小企業診断士 ・ホスピタリティ、バイタリティ、調整力のある方（面接時に質問） 【ポジション② アドバイザリー業務】 ・公認会計士 【ポジション③ M&Aに関する財務専門家業務】 ・税理士 【ポジション④ 未経験】 ・金融機関で営業等の経験があり、M&Aアドバイザリー部署への異動希望を出されていた方 ・コミュニケーション力、協調性、一定の作業実務スキルを有する方 ・中小企業診断士 ・簿記2級程度の知識のある方 |
| 業務内容 |
特定クライアントに対して重点的なコンサルティング支援を行います。 ・経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般 ・事業計画策定、予算統制、内部管理体制構築支援 ・新事業推進、事業/財産承継支援、ブランディング他 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（総合コンサルティング部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・監査法人、税理士事務所、金融機関、コンサルティング会社にて実務経験5年以上 上記に加え、下記いずれか必須 ・公認会計士 ・税理士（科目合格者も可） ・中小企業診断士 ・不動産鑑定士 ・宅地建物取引主任者 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コミュニケーション能力、文章作成能力が高い方 ・チームとして協力して動くことができる方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・未経験のことにも積極的に取組むことができる方 |
| 業務内容 |
・法人、個人の税務サービス、タックスプランニング検討 ・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー ・相続税申告業務（主に不動産と株式評価業務） ・公益法人対応 |
|---|---|
| 職種 | 事業承継コンサルタント（JS事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・実務経験3年以上 ・税理士または税理士科目合格者 （法人税、相続税を保有。保有していない場合は、受験経験または実務経験有り） 【歓迎要件】 ・会計事務所経験者で幅広く業務に取組みたい方 ・大手税理士法人での勤務経験者 ・英語力があれば尚可 ・公認会計士またはこれに準ずる知見をお持ちの方 |
| 業務内容 |
◆業務内容 ・既存事業の成長加速化 ・事業計画の策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 |
|---|---|
| 職種 | 企業再生コンサルタント（BC事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・監査法人、税理士法人での勤務経験 ・中堅、中小企業へのコンサルティング経験 ・経営層とのコミュニケーション能力を伸ばしたい方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営の支援に関わる何らかのご経験 ・監査法人や財務会計系のアドバイザリーサービス経験 ・コンサルティング会社出身者 ・公認会計士または監査法人実務経験者 |
| 業務内容 |
【具体的業務】 ・事業承継対策業務 ・税務顧問業務等税務系業務 |
|---|---|
| 職種 | 税務・会計コンサルタント（名古屋支社） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・明るく責任感の強い方 ・税理士科目合格者（3科目以上） ・税理士法人での実務経験3年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・税理士 |
| 業務内容 |
ポジション①人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人材開発コンサルティング ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ポジション②労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング |
|---|---|
| 職種 | 組織・人事コンサルタント（MC1事業部) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ポジション①以下、いずれか必須 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション②以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 ◇歓迎要件/経験・スキル ・顧客コミュニケーション能力がある方 ・チームとして協力して動くことができる方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・未経験のことにも積極的に取組むことができる方 |
| 業務内容 |
【ポジション① 】 マネージャー候補 ・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、バリュエーション、PMIなど） ・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他） ・海外も含めた事業計画の策定 ・ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週１，２の在宅体制を予定） ・税務顧問業務の経験も可能 【ポジション②】 ・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務、会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計、税務アドバイス等 ・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ・クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等） 【ポジション③】 ・TP基本業務 TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成 ・APA対応 ・上記に関するPM（インチャージ） ・海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります。 |
|---|---|
| 職種 | 国際税務・会計コンサルタント（IS事業部) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【ポジション① マネージャー候補】 ・監査法人での実務経験5年以上 ・公認会計士 ※国際会計人として、東京勤務地にて、国内外で活躍したい方 ※日本だけでなく、海外案件を含めた会計士業務に取り組みたい方 ※英語力は不問（できれば尚可） 【ポジション②】 ・会計事務所等での実務経験3年以上 ・中堅規模のクライアントを一人で担当できることを重視 ・法人税の実務経験があり、国際税務をこれから学びたい方 ・会計事務所でマネジメントのご経験がある方 ・英語力は不問 【ポジション③】 ・移転価格業務経験者 ・移転価格税制サービスの実務経験3年以上(資格は問わず） ・案件をプロジェクトマネージャーとして1人で完結できる方 ・顧客とのコミュニケーションを1人で任せられる方 ・協調性がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル 【ポジション①】 ・顧客コミュニケーション能力がある方 ・チームとして協力して動くことができる方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・未経験のことにも積極的に取組むことができる方 【ポジション③】 ・APA対応未経験歓迎 |
| 業務内容 |
病院、クリニック等の医療機関及びヘルスケア分野を主な事業とする事業会社の経営者層に対し、 経営に関する問題を幅広く解決いただきます。 ・会計税務業務 ・内部管理体制構築サポート ・医療機関事業承継サポート ・事業計画策定サポート ・医療機関M&Aサポート |
|---|---|
| 職種 | 税務・会計コンサルタント（HC事業部) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※医療法人及びヘルスケア分野を主な事業とする企業の会計税務に興味のある実務経験者歓迎 ・会計事務所経験2年以上 ・医療機関における経理実務主担当年数5年以上 ・税理士、公認会計士 ・宿泊出張可能な方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・会計事務所実務経験者で医療法人等の会計税務に興味がある方 ・税理士資格取得に向け勉強中の方 |
| 業務内容 |
・スタートアップ企業支援 ・IPOプロジェクトのマネジメント ・事業計画及び資本政策策定支援 ・会計制度導入支援 ・組織及び内部管理体制構築支援 ・証券会社及び取引所審査対応 ・上場申請書類作成支援 ・ファンド運営管理 |
|---|---|
| 職種 | IPOコンサルタント（IPO事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・監査法人での実務経験がある方 ・証券会社での実務経験がある方 ・税理士法人での実務経験がある方 ・社会保険労務士法人での実務経験がある方 ・ベンチャーキャピタルでの実務経験がある方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・コンサル志向のある方 ・ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援、ファンド運営管理に興味のある方 ・公認会計士 ・税理士 ・社会保険労務士 ・証券会社において、公開引受部または引受審査部での実務経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 |
| 業務内容 |
■概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■マネージャー候補の方には、将来的に下記役割も担っていただきます。 ・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ・新たなサービスの開発 |
|---|---|
| 職種 | 人事・組織コンサルタント/スタッフ～マネージャー候補（関西エリア） |
| 勤務地 | 京都府 |
| 採用要件 | ■必須条件 ※以下のいずれか必須 ＜スタッフクラス＞ ・人事コンサルティング業務（人事制度の設計／労務／HRDなど）の経験のある方 ・事業会社で人事制度関連業務を含む人事企画業務の経験のある方 ＜マネージャー候補＞ ・コンサルティングファームでの人事コンサルティング業務（7年以上） ・自社内におけるプロジェクトの進行管理経験 ・部下数名のマネジメント（採用・育成など）の経験 ■歓迎条件 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度統合（PMI）業務の経験のある方 ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）業務の経験のある方 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング業務の経験のある方 ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務の経験のある方 ・社会保険労務士の方 |
| 総求人数 | 1009件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1150万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 51件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | DXコンサルタント |
| 3位 | 経営コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | ITコンサル |
