| 業務内容 |
【職務内容】 ①グループ戦略・全社戦略・持株会社戦略、経営管理及びガバナンスのコンサルティング ②連結ベース（子会社含む）の企業価値（FCF・利益）向上／価値毀損回避を図るコンサルティング ③グループ機能再編強化、地域統括会社再編（R&D、物流、顧客管理・グループDX、カーブアウト等）のコンサルティング ④M&Aライフサイクルマネジメント（事業戦略・M&A或いは提携戦略・DD・PMI）のコンサルティング ⑤投資基準策定および運用（不動産投資・IT投資・海外投資・PPP等のプロジェクト投資・M&A/マイナー出資、 ファンド投資における投資基準/モニタリング基準/及び運用支援）のコンサルティング ⑥ファンド戦略・運営支援（PE/CVCファンド戦略・設立・運営支援、PE/CVCファンドに対する出資戦略/運用支援）のコンサルティング ・・・上記のようなプロジェクトにおいて以下の何れかのポジションを担っていただきます。 （A）プロジェクト・リーダー（プロジェクト設計や全体統制、新規提案活動など） （B）プロジェクト・サブリーダー（リーダーの補助、各パートのリーダー） （C）プロジェクト・メンバー（リーダー、サブリーダーの指示を受けて、データ分析や資料作成など） 【プロジェクト事例】 ・大手住宅メーカー：M&A後のグループ制度整備と運用の実行支援 ・大手食品メーカー：海外も含めたグループ管理制度の整備と運用方法の詳細化支援 ・大手通信事業者：企業価値向上を目的とした中期経営計画の策定支援 |
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| 職種 | 東京：大企業戦略コンサルタント【グループ戦略・全社戦略立案および推進】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・職務経歴3年以上 ・下記いずれかのご経験 －コンサルティング会社にて、全社戦略や事業戦略に関するプロジェクトの経験がある方 －金融機関や事業会社にて、経営計画策定や財務戦略立案の経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ファイナンスやアカウンティングの知見のある方 ・TCFDなどの新しい環境変化への対応プロジェクトの経験ある方 ・新しいテーマや経営課題、最新の技術などに興味を持てる方 ・自律的なセルフマネジメント、協調的なソーシャルマネジメントができる方 ・デジタルガジェットやアドネットワーク、マーケティングオートメーションなどの先端ツールに知見のある方 ・外国語が堪能で、海外市場や海外企業のコンサルティングに関心のある方 ・中小企業診断士などの有資格者 ・入社前および入社後に面談し、キャリアプランの展望とも照らし合わせて、ご希望のチームに配属する予定 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ヘルスケア／医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、 経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。 シンクタンク部門とも連携し、最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています。 ◇主なクライアント 医療ヘルスケア業界の中堅～大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央官庁/自治体 など 幅広いクライアントに対してサービス提供します ◇具体的には ・ヘルスケア業界の事業戦略策定 －最先端の技術（再生医療/遺伝子治療、医療ロボット、デジタル治療など）・社会動向を踏まえた事業戦略（コロナの影響、高齢化など）、 マーケティング・営業戦略、海外進出支援戦略等の策定・実行支援 ・異業種からヘルスケア業界の新規参入支援 －技術的な強みを活用し、ヘルスケア産業への参入を検討している企業に対するビジネスモデルの構築・実行支援を実施。 必要に応じ、ジョイントベンチャーの設立等、実際に事業が動き出すまで一貫してサポート ・ヘルスケア業界におけるデジタル化推進 －医療ビッグデータ、AI、IoT、PHR、デジタル治療、オンライン診療などをキーワードとして、各種メーカー、医療機関、 政府/自治体向けにデータ構築からインプリ、実証まで一貫とした支援 【プロジェクト事例】 ・医療機器メーカー：欧米への販路拡大支援 ・化学品メーカー：医療ヘルスケア領域への新規進出に関する開発戦略構築支援 ・製薬メーカー：再生医療に関する価値評価、マーケティング支援 ・中央官庁：2040年など未来の医療将来像の探索 ・バイオベンチャー：デジタル化の推進の戦略構築、実行支援 |
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| 職種 | 東京：大企業戦略コンサルタント【ヘルスケア領域】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －ヘルスケア領域におけるコンサル実務経験３年以上 －事業会社での企画業務経験 ・プロジェクトリーダーとして、メンバーをマネジメントし、高い成果を出した経験を有すること ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティング営業・受注活動の経験 ・英語力 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・クライアントに対して必ず成果を出すという強い意志がある方（顧客志向） ・精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方 |
| 業務内容 |
上場を見据え、同社に在籍されているメンバーがより一層、業務に邁進したくなる人事制度の改善 および運用をお任せいたします。 同社は2022年に人事評価制度を一新し、新たな制度をこれから運用するフェーズにいます。 まだまだブラッシュアップが必要な状況であり、ともに同社の将来を考えていただける方、 経営層との距離が近く、ご自身の意見を発信しやすい環境のため将来的に経営に関与したいとお考えの方を募集をいたします。 ■具体的な業務 人事評価制度運用業務 -タレントマネジメントシステムによる評価シートの設定、進捗管理その他制度運用など 人材開発関連業務 -研修企画・運営、１on１制度運用、オンボーディング施策運用、組織アセスメント、社員面談対応など その他人事関連業務全般 -福利厚生制度の企画・運用・見直しなど ⇒非常に変化の多い会社であり、新たなチャレンジをしたいという考えをお持ちの方にはとても刺激的な環境です。 また将来的には同社の人事担当者のみならず、コンサルタントとしてお客様へのソリューション提供など幅広い選択肢が あります。 |
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| 職種 | HRBP｜人事制度運用担当（東京本社） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかのご経験を3年以上有している方のご応募をお待ちしております。 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における３年以上の幅広い人事業務のご経験 ※採用業務のみのご経験者は対象外とさせていただきます。 |
| 業務内容 |
＜財務・経理業務＞ ・経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金管理、投資管理、固定資産管理、監査対応等 ・連結決算用資料の作成等 ・顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応等 ・社内経理システムの運営、メンテナンス ＜確定検査業務（官公庁からの受託案件の精算業務）＞ ・現場部門に対する確定検査業務の指導、提出書類のチェック、証憑の収集 ・官公庁等の実地検査への対応 ・官公庁向け営業単金の算定（毎年度） 日常の支払業務から業務改善等の企画業務まで、幅広く担当。 また、財務担当では官公庁等との確定検査業務もあるため、一般的な財務・経理業務だけは無く、業務ローテーションにより様々な業務を経験していただく予定。 会計システムはグループ共通のもの、その他は社内独自のものを運用しているため、システム周りのメンテナンス・改修も行う。 実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上で決定。 |
|---|---|
| 職種 | 財務担当（リーダークラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・一般企業等における財務・経理の実務経験（10年程度） ■学歴 4年制大学または短期大学、若しくは専門学校卒業 程度 ・高いコミュニケーション能力、フットワークの軽さ、行動力 ・社内外キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に実行できる力 （もし可能なら、官公庁からの受託案件の精算業務の実務経験（本社側として現場指導や官公庁対応の実務経験）または、官公庁側での委託先への精算業務の実務経験） |
| 業務内容 |
事業拡大に向けて中途採用体制をより強固なものにするために、 母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただく方を募集します。（年間採用人数25名程度） 将来的には適性を考慮し、担当領域を広げていただくことも可能です。（人事制度の設計、運用、評価など） 「メンバー」として中途採用の企画などの上流工程から、オペレーション実務までご担当していただきます。 （オペレーション業務はアシスタントの方を中心に対応していただきます） ■具体的な業務 ・採用計画の立案から実行、効果検証など ・ニーズヒアリングと求人票作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用プロセス構築や効果検証 ・人材紹介会社の対応（MTGや選考フォローなど） ・採用業務のオペレーション管理および改善、労務チームとの連携 ⇒ありとあらゆる手段を駆使して、母集団形成を行い中途採用の活性化をミッションとするポジションです。 |
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| 職種 | 【未経験者歓迎】中途採用リクルーター｜東京本社勤務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかのご経験を有している方のご応募をお待ちしております。 ・人材紹介会社でのRAまたはCAでの業務経験を3年以上お持ちの方 ・人事担当として採用のご経験を3年以上お持ちの方＜歓迎要件＞ ・新卒、中途問わず採用のご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの採用経験をお持ちの方 |
| 業務内容 |
財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して 主に以下のアドバイザリーサービスを提供する。 【提供するアドバイザリーサービス】 ? 事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ? 私的整理（事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理） 及び法的整理（民事再生・会社更生）支援 ? 資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ? 再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ? 地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援 【コアとなる知見】 ? 再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス（DD） ? 再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ? 財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定 ? 債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ? 再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA） |
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| 職種 | Restructuring：事業再生アドバイザリー（大阪・福岡採用） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【職歴】 以下のいずれかに該当すること。 1. 金融機関の本部・アドバイザリーファーム等における事業再生アドバイザリー業務の実務経験者 金融機関の方は、本部審査関連機能における経験・広い行内外ネットワークを有する方を特に歓迎 2. セルサイドM&Aのフィナンシャル・アドバイザリーのプロジェクトマネージャー経験者 再生型M&Aの経験者や銀行のM&A担当部署経験者は特に歓迎 【基本スキル・マインドセット】 ?コミュニケーション力 ?論理的思考力 ?仮説立案力 ?成長指向、リーダーシップ 【その他】 ?四年制大学卒以上の学歴 ?英語力があれば尚可 |
| 業務内容 |
◆全国の歯科医院で、スタッフ教育や集客向上など、課題解決型のコンサルティングを実施 （医院課題に対するアドバイスや戦略を決めて、実行にいたるまでの道筋を創っていく） ◆ブランディング：定期セミナー講師 ◆マネジメント：スタッフ教育、採用マニュアル作成、労働環境の整備 ◆マーケティング：HP作成、SEO対策、チラシ・小冊子作成 |
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| 職種 | 経営コンサルタント |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 採用要件 | ・営業職(セールス)の経験がある方 ・生命保険会社や保険代理店にて生命保険営業(ファイナンシャルプランナー)経験がある方 ・経営企画の経験や中小企業診断士、社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・リーダー経験がある方 ・５人以上のマネジメント業務をしたことがある方 ・業績が優秀で過去に受賞した経験のある方 ・コンサルタント経験がある方 |
| 業務内容 |
同社の全社企画部門のセクレタリーとして、同部門やグループ会社に関するスケジュール管理及び顧客データ管理と 各種資料作成など秘書業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理 ・電話応対 、名刺管理 ・国内・海外への出張手配等 ・役員会や経営会議の資料作成及びファイリング ・基幹業務システム（SAP）での売上・経費・工数の管理及び集計、顧客データの管理 |
|---|---|
| 職種 | CSS-Corporate：Secretary |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （1）短・四大卒業以上 （2）社会人としての就業経験必須（3年以上） （3）セクレタリー及び営業事務の経験者 （4）OAスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)必須、ExcelはVLOOKUP関数等が使えるレベルを希望、ITスキルが高い方尚可 （5）TOEIC700点以上、またはそれに準ずる英語力をお持ちの方 ◇求める人物像 （1）機転が利き、事務処理能力の高い方 （2）明るくコミュニケーション能力の高い方 |
| 業務内容 |
上場企業等のクライアントに対して、戦略・事業再編・業務改善等網羅的なコンサルティングを行なう。 プロジェクト期間は半年程度が多く、クライアントの要望に応じて異なる。 |
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| 職種 | コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・Officeが使える方 ・顧客向けのアウトプットが得意な方 ・M&A、コンサルティングのどちらにも携わりたい方 ・コミュニケーション力がある方 ・地頭の良い方 ・資料作成ができ、財務諸表等の数字が読める方 ・スピーディーにニーズを把握し、クライアントにアウトプットできる方 ・地道に努力し能動的に働ける方 |
| 業務内容 |
グローバル関連の調査研究を行っている。DBJからの依頼や、JICAからの依頼によるODA関連が多くを占める。 受託案件の調査研究業務を行う。海外関連の案件が多いため海外出張が多く、2～3週間の海外出張を年に4～5回こなしていただくことになる。（案件や人によって海外の滞在期間や年間本数は異なる。）モンゴルや東南アジアの案件が多く、その派生として南アジアや中南米の案件も発生。 |
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| 職種 | 国際本部 調査研究員・コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・英語力（TOEIC800点程度が目安） ・海外出張が可能な方 ・経済、産業、金融いずれかに関する調査業務経験をお持ちの方 |
| 総求人数 | 1009件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1150万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 51件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | DXコンサルタント |
| 3位 | 経営コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | ITコンサル |
