| 業務内容 |
オルタナティブ分野の海外投資商品に関する以下の業務 ・ファンド計数管理（データ入力/チェック、パフォーマンス計算、会計・税務、専用システム管理） ・顧客向けレポーティング業務 ・国内・外のファンド設定・運営管理（法制・会計・税務対応を含む） 対象商品は、プライベートエクイティファンド、インフラファンド、ヘッジファンド、不動産ファンド等になり、複数の商品を担当。 |
|---|---|
| 職種 | オルタナティブ運用ミドル・バック業務担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 資産運用管理部門における運用管理関連業務の経験は必須。 一定レベルの英語力、PCスキルは必須。 ルーティン業務以外にも業務効率化などに積極的に取り組んでいただける方。 複数のタスクを管理し、同時並行で業務遂行できる方。 チームワークを重視し、メンバーと協働して業務を進めることができる方。 また、オルタナティブ商品に関する知識、会計・税務関連知識/業務経験、海外籍投資ビークルの運用管理業務経験などがあればなお可。 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※TOEIC： 800点（点数は目安。ビジネスレベルの英語力が必要。） ※大卒以上 ※英会話：日常会話レベル ※英作文、英文読解：ビジネスレベル ※その他スキル：Access、VBA対応可能であれば尚可 ※大学以上 |
| 業務内容 |
・担当セクター（機械セクター）の企業の業績予想及び企業価値を算定 →公開資料、直接取材、施設見学等などで調査を行い、レポートなどで情報を発信して頂きます。 ・企業毎の投資判断 →上記のファンダメンタルズ分析を元に投資判断を行い、ファンドマネジャーに提案して頂きます。 ・スチュワードシップ活動 →ESG小目を含む企業の課題を把握し、企業と建設的な対話を行い、中長期的な企業価値の向上を目指します。 ・顧客などへの報告業務 →アセットオーナーやコンサルなどに対し、成果の報告や調査方針について説明をして頂き、当社の優位性をアピールして頂きます。 |
|---|---|
| 職種 | 日本株アナリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・金融機関での職務経験 ・セルサイド、バイサイド問わず、アナリスト経験があること ・調査、業績予想、投資判断まで自走できるスキルがあること ・英語必須 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル）Accessを使用できれば尚可 ※TOEIC:850点以上（目安） ※英会話・英作文・英文読解：ビジネスレベル ※大卒以上 |
| 業務内容 | 日本株・外国株・バランス型ファンドなどの計量リサーチやモデル開発、ならびにファンド運用と報告書作成などの付随業務。 |
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| 職種 | クオンツ・リサーチとクオンツ・ファンドマネージャ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・金融工学、データ処理や数理統計分析実務、データベース言語（SQL等）、プログラミング言語（VBA、R、Python、SAS等）の知識・経験・スキルを重視。 ・テキストマイニングや機械学習の研究・経験があれば尚可。 ※PCスキル：上級（トラブルを自分で解決） ※英会話・英作文：日常会話レベル ※英文読解：ビジネスレベル ※大卒以上 |
| 業務内容 | 製造業企業に対する経営コンサルティング |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント(ものづくり戦略カンパニー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・コンサルティングファームでの実務経験 ・大手製造業における企画、開発・設計、生産技術、生産管理、SCM、調達、原価企画/原価管理いずれかの領域の3年以上の実務経験 ・自身のキャリアの一定期間を製造業に費やすことにコミット出来、且つ、以下3つの資質をお持ちの方 【成果へのコミットメント】常に当事者意識を持ち、どんな困難な環境でも決して逃げず、必ず成果を出すというコミットメント意識を持って物事に取り組める人 【プロアクティブ、チャレンジ・成長志向】物事を深く探究すること、興味の幅や得意領域を広げること、の両方を意識しつつプロアクティブな姿勢で動き、チャレンジ・成長し続けられる人 【高い人間力・チームワーク】 多様性に満ちた人々と関わることに興味があり、チームとして互いを尊重し、人に向き合って本質的な悩みや課題を引き出し、課題解決に導くことにやりがいを感じられる人以下の実務経験お持ちの方 ・事業会社における研究開発、製品開発・設計、生産技術、企画関連業務 ・コンサルティングファームなどにおける経営コンサルティング、業務改革コンサルティング業務 |
| 業務内容 |
海外の不動産ファンドへの投資を行うチームの一員として、主として以下の業務を担当 ①顧客（投資家）のアカウント管理 ②投資先候補ファンドのマネジャーとの面談、物件実査（海外出張あり） ③ファンド投資実行に係る社内外手続実施 ④投資済みファンドのモニタリング ⑤顧客向け運用報告書作成 ⑥新規顧客開拓のサポート ⑦新規商品の企画・開発 ＜ご入社後＞ 最初は担当する既存ファンドのモニタリングやレポーティングを行い（現地実査を含みます） その後投資家対応を含めた顧客アカウントのマネジメントも担当してもらいます。 テレワーク可能（業務に慣れてくれば週2日程度） |
|---|---|
| 職種 | 海外不動産投資担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・不動産他プライベートアセットへの投融資の実務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・国内不動産の投資運用経験 ◇能力・人柄 等 ・国内外関係者と良好なリレーションを築くためのコミュニケーション力 ・日常会話レベル以上の英語力と海外ビジネスへの強い関心 ・ビジネス拡大や新しい分野へのチャレンジ意欲 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） |
| 業務内容 |
★将来的に投資にも携わりたいという方がベストです。まずはM&Aアドバイザリーとして、スキルアップし、さらに投資先、グループ会社となる会社等の役員になる……そんなキャリアパスが想定されるポジションでの募集です。 クライアントのフィナンシャル・アドバイザーとして、案件の開拓（ソーシング）からクロージングに至るまでのM&Aプロセス全体をご担当いただきます。 アドバイザリー(営業)をご担当。単に投資をするのではなく、投資先に入り込み、中長期的な事業成長と業務改善に携わるコンサルに近い側面もあります。 【詳細】●ソーシング（新規開拓営業）●企業価値の算定（バリュエーション算定）●スキームの立案及び提案●Information memorandum等の資料作成●譲受企業への提案●譲渡企業と譲受企業の交渉の同席、条件調整●契約書草案の作成、各種調整、クロージング |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ・社会人経験2年以上 ・金融機関での営業経験がある方 ・事業会社などで無形商材の営業経験がある方 【期待する役割】 入社後暫くは、各種諸表の作成やレポーティング業務、プレゼン資料の作成を通し、数字の見方 などの基礎知識を身につけていただきます。その後、直接的な顧客との折衝をお任せいたします。 同僚や上司、ときにはグループ会社からのサポートを受けながら主体性を持って業務に取り組んでいただきます。 各種資料の作成能力や交渉力などビジネスパーソンとしての総合力の向上が図れます。 |
| 業務内容 |
・投資アドバイザリー及び自己投資 ・事業コンサルティング、実行支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・IBD、FAS、各種コンサル経験者 ・成長意欲が高く自発的に行動できる方 |
| 業務内容 |
クライアント企業のハンズオン経営支援、プライベートエクイティ業務（ソーシング～DD、バリュエーション～エグゼキューション～バリューアップ～エグジット）、自社（投資先）事業会社の経営に携わる。 経営者/投資家に必要なスキルを実践で学ぶことが可能。 投資案件サイズは数千万~数億円程度で自己資金+借り入れで行うことが多い。 やりたい仕事、投資したい企業、立ち上げたい事業アイデアを提案すればどんどん仕事をまかせる社風。 |
|---|---|
| ポジション名 | 若手ポテンシャルポジション |
| 職種 | マネジメント人材（経営人材） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・日本の中小・新興企業の成長に寄与し、日本の産業を盛り上げたいという志のある方 ・案件、クライアント、新しいプロジェクトを自ら開拓することが出来る人 ・圧倒的スピードで成長してきた方 （コンサルティングファーム、外資系金融、外資系消費財メーカーのマーケッター、ITベンチャー等の出身者など。） ・当社理念に共感できる方 （経営人材の輩出の為、自分で経営の意思決定が出来る環境に身を置く事が出来る。 その中で、投資～クライアントのバリューアップまで経験が可能。 売却によるキャピタルゲインで稼ぐという考えは無く、自社で買収した事業は継続してマネジメントを行い、収益化を図る） |
| 業務内容 |
①採用活動 ・採用活動全般（スタッフ、幹部クラス） ・投資先企業の採用活動支援（スタッフ、幹部、社長クラス） ＜業務詳細＞ ・求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ ・リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ・採用広報活動(noteの作成等) ②将来的に担ってもらいたい業務 ・人事管理（社内規定整備、人事管理系業務） ・投資先企業のバリューアップ支援（就業規則、退職金規定、評価制度策定等） |
|---|---|
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験もしくは企画経験 ・人材紹介における応募者対応、法人対応の両方の経験 ・採用業務の経験 ・人事・採用業務以外のビジネス経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・人事制度・評価制度設計の経験 ◇求める人物像 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・セルフスターターでチャレンジ精神のある方 ・シニアな方とのやり取りに慣れている方 |
| 総求人数 | 19件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1080万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | 外国株式セクターアナリスト兼ポートフォリオマネージャー |
|---|---|
| 2位 | プライベートエクイティファンド投資担当 |
| 3位 | 海外不動産投資担当者 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | 事業DD,財務DD,事業再生コンサル,戦略コンサル,ファイナンシャルアドバイザリー |
