| 業務内容 |
・公的な事業の計画策定・事業分析（公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等） ・PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務 ・PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究 ・公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング ・PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等 ※断続的な出張（担当案件によっては海外を含む）があります。 |
|---|---|
| 職種 | PPP/PFI分野（官民協働分野）における調査・コンサルティング（名古屋） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ■以下のいずれかに当てはまる方 ・官公庁等において、行政改革、PPP/PFI事業の導入、新規案件の創出等に従事したことがある ・コンサルティングファーム又はシンクタンクにおいて、PPP/PFI事業のアドバイザリー業務に従事したことがある ・設計事務所、建設会社、建設コンサル、不動産ディベロッパー等において、設計業務、建設業務、 都市開発業務に従事したことがある ・事業会社において、PPP/PFI事業の企画又は事業遂行に従事したことがある ■国や地方公共団体におけるPPP/PFI事業の導入や行政改革を通じて、より良い社会を作っていきたいという意欲のある方 ■個々のPPP/PFI事業、PPP/PFIの制度についての調査・企画立案など幅広く関心を持つ方 ■新たな分野・業務にも積極的に取り組める方 【歓迎する条件】 ・建築士、技術士、不動産鑑定士、宅地建物取引主任者等の資格を保有する方 ・官公庁または事業会社の企画セクションにおける業務経験のある方 ・海外案件に強い関心のある方 ・高い英語力を有する方 ・PCスキルの高い方（ワード、エクセル、パワーポイント等） 【求めるポジション】 ①副主任研究（プロジェクトリーダー：プロジェクト実施における主担当） ・期待役割：自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。 営業から納品まで、プロジェクトを完結させる能力が求められ、専門分野をより深めることと同時に、 新規案件の獲得も期待されます。 ②研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当） ・期待役割：プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、 具体的な専門性を身につけていくことが 期待されるポジションです。 経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。 自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。 |
| 業務内容 |
・公的な事業の計画策定・事業分析（公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等） ・PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務 ・PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究 ・公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング ・PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等 ※断続的な出張（担当案件によっては海外を含む）があります。 |
|---|---|
| 職種 | PPP/PFI分野（官民協働分野）における調査・コンサルティング（大阪） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ■以下のいずれかに当てはまる方 ・官公庁等において、行政改革、PPP/PFI事業の導入、新規案件の創出等に従事したことがある ・コンサルティングファーム又はシンクタンクにおいて、PPP/PFI事業のアドバイザリー業務に従事したことがある ・設計事務所、建設会社、建設コンサル、不動産ディベロッパー等において、設計業務、建設業務、 都市開発業務に従事したことがある ・事業会社において、PPP/PFI事業の企画又は事業遂行に従事したことがある ■国や地方公共団体におけるPPP/PFI事業の導入や行政改革を通じて、より良い社会を作っていきたいという意欲のある方 ■個々のPPP/PFI事業、PPP/PFIの制度についての調査・企画立案など幅広く関心を持つ方 ■新たな分野・業務にも積極的に取り組める方 【歓迎する条件】 ・建築士、技術士、不動産鑑定士、宅地建物取引主任者等の資格を保有する方 ・官公庁または事業会社の企画セクションにおける業務経験のある方 ・海外案件に強い関心のある方 ・高い英語力を有する方 ・PCスキルの高い方（ワード、エクセル、パワーポイント等） 【求めるポジション】 ①副主任研究（プロジェクトリーダー：プロジェクト実施における主担当） ・期待役割：自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。 営業から納品まで、プロジェクトを完結させる能力が求められ、専門分野をより深めることと同時に、 新規案件の獲得も期待されます。 ②研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当） ・期待役割：プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、 具体的な専門性を身につけていくことが 期待されるポジションです。 経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。 自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。 |
| 業務内容 |
下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事いただきます ・自治体経営（総合計画、行政評価、PFS/SIB他） ・PFI/PPP ・産業振興（地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他） ・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化 ・国土保全・農山漁村振興 ・都市・まちづくり ・住宅・土地利用 ・交通・物流 ・防災・防犯 ・人材育成・教育 |
|---|---|
| 職種 | Uターン・Iターン希望者歓迎】公共経営・地域政策分野における総合的な調査・研究業務（名古屋・大阪） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決能力をお持ちの方を 歓迎します 【歓迎する条件】 ・上記の職務テーマで豊富なプロジェクト・リーダーの経験を有する方 ・将来、名古屋、大阪以外の地方に居住して業務に従事したいという方にも対応可能です （Uターン、Iターンのオプションを持っていただくことも可能です） 【求めるポジション】 副主任研究員、主任研究員 （地方自治体を中心とするクライアントにプロジェクト・リーダーとしてプロジェクトの獲得活動 およびプロジェクト・マネジメント、生産活動に携わっていただきます） |
| 業務内容 |
・森林・林業・木材産業政策に関連する調査分析・制度設計支援 ・国内外での気候変動対策としての森林保全・利用に関連する調査分析・制度設計支援（海外での森林保全・植林活動、 市場メカニズムを通じた取組等） ・企業による森林を通じた事業・環境貢献活動に関するコンサルティング ／等 |
|---|---|
| 職種 | 森林分野における調査・コンサルティング（国内森林・林業・木材産業政策、国内外での気候変動対策としての森林保全・利用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【応募資格】 ・森林分野の政策等に関する調査・コンサルティングに関心のある方 ・コミュニケーション能力、整理・分析能力（基礎的な数量データ分析スキルを含む）、文章・表現能力などの基礎能力を有する方 ・普通自動車免許を保有している方 ・英語によるコミュニケーションスキルがあれば尚可 ・森林・林業・木材産業や気候変動分野の業務経験があれば尚可 【求めるポジション】 ■研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当） ・期待役割：プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、 具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。 経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。 自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。 |
| 業務内容 |
・気候変動政策・脱炭素社会構築に関する調査分析・政策立案支援 (国・地方自治体の気候変動政策立案、国際交渉分析・支援、諸外国の気候変動政策分析等) ・開発途上国における低炭素社会構築に向けたキャパシティ・ビルディング（能力開発） (温室効果ガス排出量推計、緩和対策立案、削減計画策定、将来予測等の能力開発支援) |
|---|---|
| 職種 | 気候変動（緩和、土地・吸収源）分野における調査・コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【応募資格】 ・森林分野の政策等に関する調査・コンサルティングに関心のある方 ・コミュニケーション能力、整理・分析能力（基礎的な数量データ分析スキルを含む）、文章・表現能力などの基礎能力を有する方 ・普通自動車免許を保有している方 ・英語によるコミュニケーションスキルがあれば尚可 ・森林・林業・木材産業や気候変動分野の業務経験があれば尚可 【求めるポジション】 ■副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う） ・期待役割：自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。 営業から納品まで、プロジェクトを完結させる能力が求められ、専門分野をより深めることと同時に、 新規案件の獲得も期待されます。 ■研究員（プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う） ・期待役割：プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、 具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。 経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。 自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。 |
| 業務内容 |
・気候変動影響（気象災害リスク等）の分析・評価 ・国や地方自治体の気候変動適応策策定支援 ・民間企業向けの物理リスク・財務影響分析、適応に関するコンサルティング |
|---|---|
| 職種 | 気候変動（適応、気象災害対策）分野における調査・コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・気候変動分野のうち適応、損失と被害（ロス＆ダメージ）に関心のある方 【歓迎するスキル・経験】 ・気候変動予測・気象災害リスク評価 ・地理空間情報・データの分析 ・英語によるコミュニケーション ・プロジェクトマネジメント 【求めるポジション】 ・副主任研究員（プロジェクトにおける主担当） ・研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当） |
| 業務内容 |
・廃棄物・３Ｒ政策に関する調査分析・政策立案支援 ・企業の環境関連事業の事業化支援 ・アジア新興国等を対象とした循環型社会構築に関する調査・事業化支援 ／等 |
|---|---|
| 職種 | 廃棄物・３Ｒ分野、資源循環分野における調査・コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・廃棄物・３Ｒ、循環型社会に関する調査・コンサルティングに関心のある方 ・PCスキル（ワード、パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等） 【歓迎する経験】 ・海外調査経験・英語力があれば尚可 【求めるポジション】 ①副主任研究（プロジェクトリーダー：プロジェクト実施における主担当） ・期待役割：自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。 営業から納品まで、プロジェクトを完結させる能力が求められ、専門分野をより深めることと同時に、 新規案件の獲得も期待されます。 ②研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当） ・期待役割：プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、 具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。 経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。 自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。 ③準研究員（プロジェクトの担当パートにおける副担当）※第二新卒、海外大学院修了者歓迎 ・期待役割：研究員の指導のもと、事例収集やヒアリング等のまとめ、資料作成等、プロジェクトの土台づくりを行います。 プロジェクトリーダーや先輩研究員の指示を仰ぎながら業務を遂行し、 研究員として必要な情報収集や報告書作成等のスキルを身につけます。 |
| 業務内容 |
エネルギー分野の脱炭素化に係る調査、実行支援 具体的な調査テーマ: ・脱炭素エネルギー分野の市場・技術動向調査（例: 再生可能エネルギー発電・熱利用、水素・アンモニア、EV・蓄電池、 CCUS、セクターカップリング、省エネ関連 等） ・ 電力・エネルギー産業の脱炭素化に向けた制度設計 （例: 電力市場分析、安定供給確保と電源投資、VPP・DR関連戦略 等） |
|---|---|
| 職種 | エネルギー分野の脱炭素化に関する調査・コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・エネルギー分野の脱炭素化動向に関心のある方 ・基礎的な工学系知識やデータ分析スキルがあればなお可 ・海外調査経験・英語力があればなお可 【求めるポジション】 ①研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当） ・期待役割：プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、 具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。 経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。 自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。 ②準研究員（プロジェクトの担当パートにおける副担当）※第二新卒、海外大学院修了者歓迎 ・期待役割：研究員の指導のもと、事例収集やヒアリング等のまとめ、資料作成等、プロジェクトの土台づくりを行います。 プロジェクトリーダーや先輩研究員の指示を仰ぎながら業務を遂行し、 研究員として必要な情報収集や報告書作成等のスキルを身につけます。 |
| 業務内容 |
・市場メカニズムを利用した温暖化対策に関する調査分析・制度設計支援 ・パリ協定に沿った国内政策の検討・立案支援 ・気候変動に関する国際交渉分析支援 ・脱炭素ビジネスに関するコンサルティング ／等 |
|---|---|
| 職種 | 気候変動（市場メカニズム・脱炭素ビジネス）分野における調査・コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【応募資格】 ・気候変動政策に関する調査・コンサルティングに関心のある方 ・基礎的な数量データ分析スキル ・英語によるコミュニケーションスキルがあれば尚可 【求めるポジション】 ①副主任研究（プロジェクトリーダー：プロジェクト実施における主担当） ・期待役割：自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。 営業から納品まで、プロジェクトを完結させる能力が求められ、専門分野をより深めることと同時に、 新規案件の獲得も期待されます。 ②研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当） ・期待役割：プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、 具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。 経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。 自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。 |
| 業務内容 |
【職務内容】 < 戦略コンサルタント > 経営コンサルティングビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、 一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、 その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。 また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、 長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。 < 新規事業コンサルタント > 自社の成長・存続のために、次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」を考える、 中堅～中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。 特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、 社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています。 ◇主なクライアント 中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。 特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を 積んで頂くことが出来ます。 ◇具体的には < 戦略コンサルタント > (1) 経営環境の調査・分析 市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 (2) クライアント内部情報の収集・分析 クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（設計、調達、生産等）をクライアント担当者と協力して収集・分析、 資料化、報告 (3) 戦略・戦術の検討と策定支援 上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、 具体化、実施決定を支援 (4) 戦略・戦術の実行支援 クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 (5) 組織変革に向けたファシリテーション クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 < 新規事業コンサルタント > (1) 新規事業戦略立案 事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務 (2) 新規事業・新商品の市場開発支援 マーケティング調査・市場調査、市場性評価（魅力度・競合・リスク 等）業務、業界分析、競合他社分析など、 定量的な分析資料の作成業務 (3) 新プロダクト・サービス開発 市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務 (4) 営業支援コンサルティング 新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務 (5) 新規事業推進体制の構築 事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務 (6) ファシリテーション業務 様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめる ファシリテーション業務 【プロジェクト事例】 ・中堅化粧品卸 ： 中期経営計画作成支援・実行支援 ・製造業 ：経営再建計画策定および施策実施支援 ・産業機械メーカー ：IPOを視野に入れた中期経営計画策定 ・医療法人 ：２病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援 ・電機メーカー ：オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援 ・大手メーカー（自動車関連） ：次世代中核事業拡大支援プロジェクト ・大手インフラ企業 ：脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング ・中堅メーカー（金属加工企業）： 注力製品群に対する拡販支援コンサルティング |
|---|---|
| 職種 | 大阪：中堅企業戦略・新規事業コンサルタント ー未経験者歓迎ー |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験 ーコンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのコンサルティングご経験（2年以上） ー大手・中堅事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、またはマーケティング領域のご経験（2年以上） ・中堅企業の企業変革、事業戦略・新規事業コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちであること ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方 ・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等） ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティングファームにおける営業・受注活動、PJリーダー・PJマネジメントのご経験 ・大手・中堅企業における経営企画・管理（経営戦略、人事、管理会計、システム企画等）または、事業企画・ 管理（計数管理、事業開発、製品開発、営業企画、生産管理等）のご経験 ・大手・中堅企業における、新規事業開発、製品企画/開発、マーケティング業務のご経験。知財戦略・技術経営に関するご経験 ・お客さま志向、現場志向で行動できる方 ・分析力、論理的思考力、積極性、コミュニケーション能力に特に秀でた方、知的好奇心が旺盛な方 ・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 ・Uターン、Iターン転職大歓迎 |
| 総求人数 | 441件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 510万円 |
| 平均年収(上限) | 1170万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 20件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | 経営戦略コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | M&A仲介 |
