| 業務内容 |
■担当業務 １．クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般 （初期相談から譲渡の実?まで?気通貫でコンサルタントが全ての?程を担います） ・案件発掘 - 医療従事者専門サイトを活用したオンライン施策の企画・実施 - セミナー、DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画・実施 ・クリニック概要書の作成 - 決算資料、レセプト情報をはじめとする各種経営管理データを整理し、クリニックの情報をわかりやすく、 かつ魅力的に記載した資料の作成 ・買手（後継者）の探索・提案 - 医療従事者専門サイトや医師データベース等を活用したマスプロモーション（メルマガ、WEB広告等）、 個別アプローチ（電話・メール等）の実施 - クリニック概要書を活用した医師への提案 ・マッチング業務 - 売手へ買手候補（後継者候補）を紹介 - 面談が円滑に進むよう面談のシナリオ作成およびファシリテーション等を行う ・譲渡実行支援 - 買収監査にかかる専門家紹介、調整・立会、実行サポート - 融資実行や行政書類の提出支援等を行う ２．売手・買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画・実行 ３．金融機関、税理士・会計士等の他企業との提携の企画・実行 ４．将来的には、新規事業の企画立案・実行リード、メンバーマネジメント等 OJT 座学研修、ロールプレイング、売手/買手面談の同行、1on1（デイリー※3ヵ月（3ヵ月経過後はweelly）） |
|---|---|
| 職種 | 【医院継承】※業界・職種未経験歓迎※クリニック継承コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■募集条件 ・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方 ・以下いずれかのご経験で高い成果を出された方 法人向け営業・マーケティングのご経験 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験 医療機関への提案業務のご経験 創業期の組織での幅広い業務のご経験 ※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません ※以下のような方々が活躍いただけます。 コンサルタント（戦略、医療、経営、会計）、不動産販売・仲介、自動車販売、人材業界のキャリアアドバイザー、 金融機関（銀行・証券）の営業、プライベートバンカー、FAS、会計事務所 ・・・ など ■求められる資質・人物像 ・顧客から信頼される関係構築力 ・論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力 ・成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力 ・行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力 ・高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド |
| 業務内容 |
医師会員28万人を保有する国内最大の医療ポータルサイトの運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、 製薬企業へのマーケティング／セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つ同社は、 独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、 新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。 上記のような環境において、同社の有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、 最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。 具体的には以下となります。 - クライアント課題の分析(リサーチ含む) - 大量に蓄積した自社企画のデータ(アンケート・行動ログ など)の分析を通した購買行動モデルなどの構築による新たな価値創造 - ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動 同社は、具体的な施策・行動に直結する"使える"データを蓄積しています。 クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを 担うことができます。 |
|---|---|
| 職種 | 【BIRカンパニー】データアナリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須経験】 ・事業会社・コンサルティングファーム・調査会社でのリサーチ・分析業務を3年以上経験していること 【以下が当てはまると、なお望ましい】 ・統計学に関する基礎的な知識がある ・ヘルスケア関連企業のリサーチ部門における、マーケティングリサーチ企画、レポーティング経験 (コンサルタントとして業務支援した経験でも可) ・検証事項、調査票を自らの手で作った経験がある ・プログラミングの基礎知識(言語は不問) 【当部門活躍人材のコンピテンシー】 ・我々の提供するサービスは次の世のため・人のためにきっと役立つと想像できる未来志向 ・スピードとクオリティを武器に相手の期待を上回る事が喜びと思える感受性 ・自分と他者とを平等に扱い、利己的であることを恥じる正義感 ・成果を出せない時に自らの力不足を認識し即改善しようとする向上心、結果に常に向き合う胆力 ・競合優位性、差別化可能性を意識しポジショニングを決定するマーケティングセンス ・顕在ニーズにとどまらず、インサイトまでも理解したいというクライアントへの好奇心 ・妥協をよしとせず、難しい状況ほど楽しみ、将来のために、あと1秒、あと1枚にこだわる |
| 業務内容 |
■担当業務 ・クリニックのコンセプト・戦略・事業計画策定、物件・設備・システム選定を通じた、クリニックの開業/経営コンサルティングを提供 ・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援の提供 ・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)の提案、課題解決支援 ・広告事業、クリニック継承（M&A仲介）事業、プラットフォーム（プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニア等）の メンバーと協力し、見込み医師獲得を行うための各種PDCAの企画・実施 ・新しいサービスの企画、推進 ■同ポジションで働く魅力 ・クリニックの開業・経営支援を通じて、事業の作り方、経営者視点、マーケティングを経験できます。 ・コンサル・医療業界未経験のメンバーが活躍しています。未経験の方もすぐにキャッチアップし成果が出しやすいよう、 入社後の業務ステップやOJTの体制を構築しています。 ・医療現場の課題であるDX実現を通して、最先端のクリニック作りを体験できます。 |
|---|---|
| 職種 | 【クリニック開業経営ソリューション】クリニック開業経営コンサルタント※未経験者歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ＜必須＞ ・目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方 ・以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方 - 提案幅の広い商材・サービスの営業経験 （単一商材のルート営業経験、決まったスクリプトを伝えるだけの営業等ではない） - 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売 - 電話やメールを活用した営業のご経験 （メール文章作成やトークスクリプト作成等を通し、紹介率向上のため 改善提案・実行をすることで、成果を上げたご経験） - 医療機関への提案業務のご経験 - 医療従事者（看護師、理学療法士、作業療法士、他）としての業務経験 ＜尚可＞ ・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験 ・コンサルティングの経験 ・IT業界での経験 ・新規出店経験・店舗管理経験 ・ご自身での起業・事業計画等の策定経験 ■活躍が見込まれる職歴例 経営コンサルタント、人材業界キャリアアドバイザー、医療コンサルタント、生命保険営業、MR・医薬品卸営業、独立系FP、 不動産営業、販売店責任者・エリアマネージャー、ウェディングプランナー、ゲストサービスマネージャー、 建築士・インテリアコーディネーター など ■求められる資質 ・成果・目標達成への執着心 ・論理的な思考力 ・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方 ・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方 |
| 業務内容 |
■担当業務 ・DX化クリニックの開業におけるコンセプト策定、事業計画策定、医療機器選定等の開業支援 ・クリニックのDX化実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーション構築、Webマーケティング、 アップセルサービス開発を支援 ・クリニック向けDX新規事業を企画、立ち上げ ・新たなビジネスモデルの構築、推進 ■同ポジションで働く魅力 ・クリニックの開業・経営支援を通じて、事業立ち上げ、経営者視点を経験できます ・実践的な経営スキルを習得できます (事業計画策定、プロジェクトマネジメント、売上up・コストdownの実践、 サービス企画、業務改善、仕組み設計、継続的なPDCAなど) ・医療業界に様々なサービスを提供しているエムスリーグループのアセットを活用して、新規事業・ビジネスモデルの立ち上げを 経験できます ・クリニックのDX化を通じて、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジできます |
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| 職種 | 【クリニック開業経営ソリューション】医療DXコンサルタント※未経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ＜必須＞ ・目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方 ・以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方 - 提案幅の広い商材・サービスの営業経験 （単一商材のルート営業経験、決まったスクリプトを伝えるだけの営業等ではない） - 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売 - 電話やメールを活用した営業のご経験 （メール文章作成やトークスクリプト作成等を通し、紹介率向上のため 改善提案・実行をすることで、成果を上げたご経験） - 医療機関への提案業務のご経験 - 医療従事者（看護師、理学療法士、作業療法士、他）としての業務経験 ＜尚可＞ ・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験 ・コンサルティングの経験 ・IT業界での経験 ・新規出店経験・店舗管理経験 ・ご自身での起業・事業計画等の策定経験 ■活躍が見込まれる職歴例 経営コンサルタント、人材業界キャリアアドバイザー、医療コンサルタント、生命保険営業、MR・医薬品卸営業、独立系FP、 不動産営業、販売店責任者・エリアマネージャー、ウェディングプランナー、ゲストサービスマネージャー、 建築士・インテリアコーディネーター など ■求められる資質 ・成果・目標達成への執着心 ・論理的な思考力 ・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方 ・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方 |
| 業務内容 |
組織・人事領域のコンサルティングを担うユニットにて、メンバー・チームのリード含めご担当いただきます。 ・クライアント企業の企画立案から制度化・実現支援 ・中期計画及び事業ポートフォリオの転換に合せた人材ポートフォリオの企画実行支援 ・社員の再戦力化のためのトレーニングの設計支援 ・アルムナイネットワーク化・WORK SHIT支援 ・グループ子会社（事業会社）の人事領域支援 ・新規HRサービスの開発 ・メンバーの育成・指導、マネジメント...など |
|---|---|
| 職種 | HRイノベーションコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 応募条件として以下何れかの経験を必須とします 組織人事コンサルタント/戦略コンサルタント/ITコンサルタントとしての以下の経験 ・人材採用/人材開発に関する取組 ・人事/組織に関する制度設計 ・HRテクノロジーの導入 ・新規事業企画、開発 ◇歓迎要件/経験・スキル 以下何れかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします。 ・ビジネスレベルの英語能力 ・デジタル/テクノロジー領域に関する知見 ・イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験 |
| 業務内容 |
事業戦略と接続されたデータ分析目的と、土台となるデータ生成/取得/蓄積及び利活用の要であるアナリティクス・AI活用の全てを包括的に推進するには、手段としての分析ツール・ソリューションの実装だけでは不十分です。 事業戦略・現場業務/システム・既存データ及び分析に利用するデータ項目と分析手法、さらには分析結果としての示唆仮説やNext Actionまでを、豊富な実績を持つメンバーが本質的な成果創出に向け、全方位的に支援いたします。 ・データ利活用戦略策定： データ・アナリティクスにおける価値創出のためには、事業活動を運営するために副次的に発生したデータのみを活用するだけでなく、事業戦略と接続された明確な分析目的に基づいてデータの生成/取得/蓄積を行うことが必要不可欠です。事業戦略と分析・経営へのフィードバックの仕組みまでを包括してご支援致します。 ・データマネジメント方針策定： データの生成/蓄積に際し、事業の最前線たる現場に負荷をかけることは避けなければなりません。データ分析/利活用に足る形で必要な情報を取得するための業務/システム・ELT及びデータガバナンスの観点から、多様なアジェンダに随伴対応致します。 ・アナリティクス・AI活用： 蓄積されたデータはビジネスに活用してこそ価値を生みます。経験豊富なデータサイエンティストが、事業/業務の深い理解を土台として新たな示唆導出/仮説検証/AI構築、さらにはその後のデータ活用現場の運用フローまでをご支援致します。 例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計 大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援 不動産仲介会社セールス効率化AI構築 |
|---|---|
| 職種 | データアナリティクスコンサルタント【関西】（Digital Unit） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・コンサルティングファームにおける、データ利活用に関するプロジェクト経験 ・事業会社の企画部門における、データ利活用に関する業務経験 |
| 業務内容 |
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う。 具体的には、 ①人事システムの基本構想 ②人事業務プロセス改革 ③グローバルＨＣＭ、タレントマネジメント ④業務効率化のためのＥＲＰ導入 等のプロジェクト等に従事することになる。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定。 |
|---|---|
| 職種 | HCMコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◎グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ＩＴをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 ◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方 【経験業種】 以下のいずれかの経験 コンサルティング、シンクタンク・・・2年以上 SIer・・・2年以上 パッケージベンダー・・・2年以上 事業会社人事・・・3年以上 【経験業務】 以下のいずれかの経験 コンサルティング・・・2年以上（人事領域でのITまたは業務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ経験） システムインテグレーション・・・2年以上(人事領域) パッケージ開発・・・2年以上(人事領域) SAP導入経験（人事領域に限らない） 事業会社人事・・・3年以上(採用、教育以外) 【資格/スキル】 ERPﾊﾟｯｹｰｼﾞ認定ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ資格（SAP-HCM認定ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄはさらに歓迎）、社会保険労務士等【経験業務】 コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。） Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。） 【言語】英語 読み書きは出来るレベルが望ましい。会話が出来れば尚可 |
| 業務内容 |
財務・戦略コンサルティング |
|---|---|
| ポジション名 | コンサルタントポジション |
| 職種 | コンサルタント/シニアコンサル/マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | -小規模のファームでチーム一丸となって、ともに自社の成長に取り組みたいとお考えの方。 -成長意欲が高く、枠にはまらず何事にもチャレンジしていきたい方 -エクセル・パワーポイントの習熟されている方。 -下記いずれかの経験を有する方。(優先順位順) ①M&A・事業再生に係る財務コンサルティング経験者 ②公認会計士資格を有し、監査法人での監査業務経年をお持ちの方。 －FRS導入アドバイザリ―経験や財務デューデリ等の経験があることが望ましい （大手監査法人で監査経験のみの方よりも、中堅監査法人で財務DD経験等を含めて幅広い経験をしている方の好評価）。 －金融機関(メガバンク)等にてキャリアを積んだ後、監査法人にて監査を経験されている方も尚可。 ③銀行にて業況不振先の対応経験がある方 ④事業会社の経営企画・財務・経理経験者。商社での投資業務経験者や事業会社でM&Aや事業企画・経営企画業務を経験された方。 ⑤財務コンサルティング領域以外のコンサルティング経験者(主に若手・第2新卒クラスのポテンシャルが高い人材) |
| 業務内容 |
クライアント企業のハンズオン経営支援、プライベートエクイティ業務（ソーシング～DD、バリュエーション～エグゼキューション～バリューアップ～エグジット）、自社（投資先）事業会社の経営に携わる。 経営者/投資家に必要なスキルを実践で学ぶことが可能。 投資案件サイズは数千万~数億円程度で自己資金+借り入れで行うことが多い。 やりたい仕事、投資したい企業、立ち上げたい事業アイデアを提案すればどんどん仕事をまかせる社風。 |
|---|---|
| ポジション名 | 若手ポテンシャルポジション |
| 職種 | マネジメント人材（経営人材） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・日本の中小・新興企業の成長に寄与し、日本の産業を盛り上げたいという志のある方 ・案件、クライアント、新しいプロジェクトを自ら開拓することが出来る人 ・圧倒的スピードで成長してきた方 （コンサルティングファーム、外資系金融、外資系消費財メーカーのマーケッター、ITベンチャー等の出身者など。） ・当社理念に共感できる方 （経営人材の輩出の為、自分で経営の意思決定が出来る環境に身を置く事が出来る。 その中で、投資～クライアントのバリューアップまで経験が可能。 売却によるキャピタルゲインで稼ぐという考えは無く、自社で買収した事業は継続してマネジメントを行い、収益化を図る） |
| 業務内容 |
マトリクス型の組織体制。 5つの産業別サービス（製造流通・官公庁・金融・通信ハイテク・エネルギー）のいずれかに所属し、クライアントの業界に対する深い知識を得ながら、下記の業務別サービスグループにも所属。それがゆえに、専門分野に特化した知識・経験を積むことが可能。 -戦略 -CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント） -SCM（サプライチェーンマネジメント） -FPM（ファイナンシャルパフォーマンスマネジメント） -HP（ヒューマンパフォーマンスマネジメント） -GBS（グローバルビジネスソリューションズ） -TC（テクノロジーコンサルティング） -GTC（グローバルテクノロジーコンサルティング） -アウトソーシング （上記サービスを専門とする）コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 各領域での2年以上の実務経験。 年齢がうえになればなるほど、経営と実務に関する深い知見や、 マネジメント/リーダーシップ能力が問われてくる。 |
| 総求人数 | 441件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 510万円 |
| 平均年収(上限) | 1170万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 20件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | 経営戦略コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | M&A仲介 |
