| 業務内容 |
国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供 主な業務は以下の通り 【事業承継コンサルティング】 ・営業課店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション） ・オーナー経営者の事業承継に関する意向確認 ・対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等） ・外部パートナー（税理士、弁護士、司法書士等）との連携によるストラクチャーの検証、策定 【M&Aアドバイザリー】 ・支店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション） ・オーナー経営者の事業承継に関する意向確認 ・対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題、Valuation等） ・企業概要書（Information Memorandum）作成 ・譲受候補企業の探索 ・トップ面談、マネジメントインタビュー調整、立ち合い ・基本合意、デュー・ディリジェンス対応支援 ・条件交渉、ドキュメンテーション支援 |
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| 職種 | 事業承継・M＆Aアドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【経験業務】 ・メガバンクや大手地銀で法人向けの営業経験がある方 ・M&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方 ・Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 【推奨保有資格】（いずれか１つでもあれば尚可） ・M&Aスペシャリスト（日本経営管理協会（JIMA)) ・中小企業診断士 |
| 業務内容 |
◆職務詳細 M&A案件のソーシング業務 ・案件開拓・営業活動（直ソーシングを含む、仲介・FA・金融機関対応を想定） ・案件開拓のためのM&A関連イベント開催等のネットワーキング業務 ・売主候補へのM&A提案・条件交渉 また、ご希望あれば将来的に以下の業務にも携わっていくことも可能です。 ・M&A案件のエグゼキューション関連業務 ・PMI、バリューアップ業務 ◆募集背景 今後のM&Aによる企業規模拡大を企図した、M&Aチーム体制強化のため ◆チーム構成 経営戦略室M&A推進チーム：3名 ◆魅力・やりがい ①事業会社でのM&A業務未経験でも、事業会社の投資/M&A推進に携わることが可能 ②キャリアの選択肢が広がる これまでの営業経験を活かしながら以下のキャリアが可能 ・M&A営業チーム責任者 （アソシエイト～マネジャー～ディレクター 等） ・買収先企業の幹部 ・新会社の幹部 ・新規事業立ち上げ責任者 等 （例：顧客基盤を活用した新規サービス） ③当社のM&A戦略について ・基幹システム及びDX系領域を充実させ、ワンストップソリューションを通じた価値提供で市場への影響力を高める ・その他プロ人材を活用可能な領域※1におけるサービス提供基盤を整え、ソリューションの幅を拡大する ※1)デジタルマーケティング、人事、会計・税務・財務、M&A・PMI等の領域 売上1000億のグループ企業を目指す上で、当社のみならず業界にインパクトを与えるミッションを遂行する方を求めています。 |
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| 職種 | 急成長上場IT企業の経営戦略室M&A業務メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル M&A仲介や証券会社等でのソーシング～オリジネーション業務経験2年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル IT業界（Webマーケティング、SI領域等）における知見 ◇求める人物像 ・営業経験が豊富で、フットワークが軽い方 ・事業会社でのM&Aに関するキャリアを積んでいきたい方 |
| 業務内容 |
◆職務詳細 ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・取締役会／経営会議等の会議体運営 ・特命案件対応 ・競合等の市場調査 ・業務改善・業務改革(BPR)の立案・推進支援 ・M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等) ◆募集背景 2022年7月に株式上場し、株主・投資家様から、より高度な会社経営を求めらるようになり、会社の頭脳を強化することになりました。 社長最側近の経営戦略室長(40代後半男性)と共に経営戦略を立案・実行できる方を探しています。 ◆求人のポイント 経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、 日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。 単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。 |
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| 職種 | 経営戦略・経営企画担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・経営企画、ビジネス分析、プロジェクト管理などの分野での実務経験1年以上。 または、経営戦略の策定、データ分析、業務プロセス改善に関する経験1年以上。 ・M&A仲介、FAS、事業会社M&Aの業務経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティングファームなどでの業務経験 ・事業計画の策定や収支管理などのビジネスモデリング経験（経営企画や投資部門等） ・プロジェクトマネジメント経験 ・ExcelやPythonを用いたデータ分析業務 ◇歓迎資格（必須資格ではない） ・MBA/中小企業診断士等 ・PMP等プロジェクトマネジメント系資格 ・日商簿記検定 ・情報処理技能検定試験：表計算 ・公認会計士 |
| 業務内容 |
本ポジションでは、更なる事業拡大に向けて、全社横断の立場から中長期的な弊社事業のあるべき姿を描き、M＆A・アライアンス・ジョイントベンチャー候補企業のサーチからエグゼキューション・PMIまでオーナーシップを持ってリード頂きます。 そのため、経営企画・事業企画やファイナンスなどのハードスキルを強みとしつつも、経営陣や営業部門・開発部門・コーポレート部門などの社内関係者や、法律・会計の専門家等の社外関係者との円滑なコミュニケーションスキルが要求されます。 また、案件の成功のために自ら手を動かして必要な分析や、資料作成・プレゼンテーションをすることも求められます。 なお、経営企画部門への所属となり、事業開発業務を中心としながらも、経営企画業務（中期経営計画の策定・推進・予実モニタリング、経営会議事務局、各種経営分析、全社組織設計等）も担当頂きます。 【具体的な業務内容】 1. 事業拡大に関わる調査および戦略・計画策定業務 2. M＆A、資本提携、業務提携、JV設立に関する一連の業務 （提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング・PMI等の全ステージ） 3. 経営企画関連業務（中期経営計画の策定と推進、経営指標(KGI/KPI)の策定・分析・モニタリング、経営会議事務局、全社ガバナンス強化に関わる戦略立案等） 日本のリーガルテックを牽引する弊社において、未だ見ぬ地平を切り開くという点において、本ポジションは非常にチャレンジングであるとともに、成長機会に溢れています。 |
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| 職種 | 経営企画・事業開発マネージャー（M&A・アライアンス担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社もしくは証券・投資銀行におけるM&A関連業務経験 ・交渉力・調整力 ・リーダーシップ力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営企画または経営コンサルティング経験（3年以上）※ ※社外や業界動向を分析しながら、自社の経営戦略・事業戦略を立案した経験 ・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 ・英語力（M&A関連の契約書レビューおよび交渉が可能レベル） ・コーポレートファイナンス（特に企業価値評価） ・SaaS、SIerの業界経験（今回の募集ポジションに近いお仕事をされてきた方は尚可） |
| 業務内容 |
・投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務 ・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等 ・投資の契約締結、実行等 ・投資先企業と当社グループのシナジーの検討 ・投資先企業のEXIT（IPO・M&Aなど） ・その他投資活動に付帯する業務など |
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| 職種 | M&Aプレイングマネージャー、メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜プレイングマネージャー＞ 以下のいずれかに該当される方 ・事業会社でのM&A経験が3年以上ある方 ・M＆A仲介業務経験者（成約は問わず） ・FASでのFAやDD、バリュエーション経験者 ＜メンバー＞ ・事業会社での経理・財務のご経験がある方 ・会計士の監査経験がある方 |
| 業務内容 |
M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 エグゼキューション領域を担当するグループのマネージャーとして、 新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せいたします。 ＜具体的には＞ - ソーシンググループから案件を引継ぎ - デューデリジェンス - スキーム設計 - バリュエーション - 条件交渉 - 契約書案作成 - クロージング 等、ゲーム市場を軸としたM&A、アライアンス等に関する一連の業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発部長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇応募要件 以下いずれかの業務経験のある方 ・（業種問わず）M&A、アライアンス担当等の業務経験 ・商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験 ・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験 《活かせるご経験・ご知見》 ・Excel、PowerPoint等での資料作成 ・論理的思考力と課題解決力 ・プレゼンテーション力と交渉力 ・インターネットサービスのビジネス理解 ・M&A、会計、税務、法務の実務知識 ◇求める人物像 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・買収戦略やスキームの策定だけでなく、実行計画や契約文書への落とし込みができる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方 ・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方 |
| 業務内容 |
子会社のM&A事業推進、経営 ■具体的な業務内容 ・案件の精査、バリューアップ ・クロージングまでの一連の流れ ・買収後の経営 ・グループ中期事業計画作成 ・グループ予算取り纏め、実績管理 ・グループ会社立上げ支援 ・新規案件の対応 など |
|---|---|
| 職種 | M&A事業推進、経営ポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・PMI業務経験者 ・M&A業務経験者 ・事業会社で経理財務、M&Aの案件に携わってた方 ・事業会社での経営企画、または営業企画経験をお持ちの方 ・手を動かすことができる方 ・チャレンジ精神がある方 |
| 業務内容 |
M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 エグゼキューション領域を担当するグループのマネージャーとして、 新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せいたします。 ＜具体的には＞ - ソーシンググループから案件を引継ぎ - デューデリジェンス - スキーム設計 - バリュエーション - 条件交渉 - 契約書案作成 - クロージング 等、ゲーム市場を軸としたM&A、アライアンス等に関する一連の業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 職種 | M&A（エグゼキューション） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇応募要件 以下いずれかの業務経験のある方 ・（業種問わず）M&A、アライアンス担当等の業務経験 ・商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験 ・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験 《活かせるご経験・ご知見》 ・Excel、PowerPoint等での資料作成 ・論理的思考力と課題解決力 ・プレゼンテーション力と交渉力 ・インターネットサービスのビジネス理解 ・M&A、会計、税務、法務の実務知識 ◇求める人物像 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・買収戦略やスキームの策定だけでなく、実行計画や契約文書への落とし込みができる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方 ・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方 |
| 業務内容 |
M&Aにおけるソーシング業務から投資検討業務、エグゼキューション業務など。 その他、事業投資、マイノリティー投資なども幅広く担当いただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 投資事業担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・30億以上のディールを回すことができる方 ・ビジネスレベルの英語ができる方 ※インドのM&Aチームとのディスカッションは英語で行われる ◇歓迎要件/経験・スキル ・他社でのFA業務経験 ・投資銀行経験 ・事業会社の経営企画業務 ・その他事業に貢献可能な職務経験者 ・グローバルなビジネスマンとして活躍したい方 |
| 業務内容 |
＊基本的には下記を一気通貫で業務を行いますが、社内管掌役員・部門長に相談し、外部士業等を活用しながら進めていく ・PMI（PMI骨子設計、100日プランの実行、100日後以降の子会社管理） ・M&A候補先の発掘（自力・仲介・FA等） ・M&A候補先との交渉、プロセスマネジメント →各交渉・簡易DD、簡易バリュエーション、スキーム考案、各士業（税理士・会計士・弁護士・司法書士）との連携 ・M&Aに係る手続き（契約書の作成・取締役会に出席の上説明） |
|---|---|
| 職種 | M&A実務担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （必須要件） ・事業会社にてハンズオンにてPMIを実施したご経験がある方 ・事業会社におけるM&A実務のご経験がある方（事業会社にて3年以上） （歓迎要件） ・ソーシングからPMIまで一気通貫で関わったご経験がある方 ・上記に係るプロセスマネジメントのご経験がある方 ・必須条件の2つを満たしている方 ・ファンド等でのハンズオン支援のご経験がある方 ＊年商5-100億程度の中小企業に関わっていた方歓迎 ・会計士、税理士有資格者 |
| 総求人数 | 14件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 670万円 |
| 平均年収(上限) | 1190万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 4件 |
| 1位 | M&A（エグゼキューション） |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | M&Aアドバイザリー(未経験可能) |
| 1位 | 事業会社M＆A |
|---|---|
| 2位 | M&A仲介 |
| 3位 | その他 |
