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| 業務内容 | 【業務内容】 ライフサイエンスAI事業本部にて、以下の業務を担当していただきます。 ■顧客の潜在的課題の抽出とソリューション提案 ・顧客との対話を通して潜在的課題を抽出・具体化 ・同社独自の自然言語処理AIエンジン「KIBIT」をベースとしたテクノロジーによる解析結果に基づいたソリューションの提案 ■AIを活用した研究・解析業務およびプロジェクトの牽引 ・独自のAIを活用した、幅広い疾患領域における研究・解析業務への従事 ・将来的にはプロジェクトを牽引するリーダーとしての役割の担当 ■高度な専門知識をいかした課題解決と最新動向の把握 ・医学、薬学、生物学の広範な知識と、薬理学、医学における高度な専門知識、経験を駆使した業務遂行上の課題抽出や解決策の検討・探索 ・広範な疾患領域の最新動向や最先端技術の把握、および実課題への還元 【ポジションの魅力・強み】 ■世界に先行する自然言語処理AI技術の活用 医療×AIの中でも自然言語処理において世界で先行している技術を活用しながら、様々な疾患領域の創薬研究における顧客や共同研究先の課題に、同社ならではのソリューションを提供する。 ■幅広い疾患領域に関わることで知識欲が満たされる環境 顧客ニーズは多様なため、特定疾患領域で高い専門性を持つ方も、幅広い疾患領域における創薬研究の経験を持つ方も共に知識欲が満たされ、新たな創薬アイデアの創出によって活躍できる。 ■入社時のAI知識は不問 同社独自の自然言語処理AIと自身の専門性の融合によって得られた成果が、社会の課題解決に役立つ過程を体感できる。入社時点でAIに関する知識がなくても、業務を通じてAIへの理解を深めることができる。 ■大手製薬企業では体験できない新しい創薬研究への挑戦 豊富な経験と高い専門性を持つ少数精鋭のチームであり、深いサイエンスに基づくチームメンバーとのエキサイティングなディスカッションや、独自のAIを駆使した革新的テクノロジーの活用など、独自の挑戦が可能。 |
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| 職種 | 【研究・創薬職（薬理研究者）】ライフサイエンスAI／最先端AIを駆使した創薬アイデアの提案（ライフサイエンスAI事業本部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■製薬企業にて、前臨床の薬理研究において10年以上の実務主導経験がある方（臨床研究に関する知識・経験もあればなお良い） ■以下①②いずれかの経験 ①疾患領域プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしての経験を有する方 ②研究テーマを自ら考え、提案・説得し、プロジェクトスタートを実現させた経験を有する方（LCMやdrug repurposingのテーマ提案の経験もあればなお良い） ■医学・薬学・理学・農学・他の自然科学系の博士号を有する方 ■社内関連部門および外部研究者と適切に協働し、良好な関係を構築しつつコミュニケーション、または交渉に取り組んだ経験 ■語学スキル ・日本語：ネイティブレベル（日本語での業務となるため） ・英語：技術文章を読めるレベル～会議等で簡単な会話ができるレベル (TOEIC スコア680以上) 【歓迎要件/経験・スキル】 ■低分子はもちろん、それ以外のモダリティのプロジェクトにも参画した経験 ■Bioinformaticsに関する知識と経験 ■データマイニング、機械学習、自然言語処理、統計的学習、ビックデータ解析の経験 ■実データを利用した研究開発（データ分析、アルゴリズム考案など）に携わった経験 ■大学・学部レベルの数学知識（確率・統計、線形代数、解析） ■英文査読付き学術誌で筆頭著者論文を有する方 ■Pythonでのプログラム経験 【求める人材】 ・物事の本質を理解することに対する強い「好奇心」を持つ方 ・自身の常識にとらわれず、フラットな視点で物事を捉える「柔軟性」と「客観性」を持つ方 ・「新規性」あるいは「独創性」により強い関心と情熱を持っている方 ・前例のない状況でも、新しい価値を創造することに前向きに取り組める「積極性」を持つ方 ・自身の考えを適切に表現し、相手の意図を正しく理解しようとする「コミュニケーション能力」を持つ方 ・高い目標に向かって挑戦する中でも、周囲への配慮を忘れない「献身性」を持つ方 ・自律的に高い目標を設定し、達成に向けて行動する「能動性」あるいは「主体性」を持つ方 ・仮説構築や検証など、科学的なアプローチを理解し、実践できる「論理的思考能力」を持つ方 |
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| 業務内容 | ■業務内容 ****が保有する医療ビッグデータ（****の行動データ、電子カルテ等のリアルワールドデータなど）を最大限に活用し、クライアント（主に製薬メーカー）のビジネス課題を解決に導きます。 ▼具体的な業務例 ・クライアントのマーケティング・メディカルアフェアーズ課題に対するデータに基づいたコンサルティング ・****の独自データを活用した、新たなデータサービスの企画・立案・事業推進 ・電子カルテ等のリアルワールドデータを活用したソリューションの創出 ・社内外のステークホルダー（エンジニア、医師、事業パートナー等）を巻き込んだプロジェクトマネジメント ■本ポジションの魅力 ・社会貢献性: 日本の医療が抱える課題をデータという切り口で解決に導く、社会的意義の大きな仕事です。 ・事業創造の経験: 少数精鋭の組織で、サービス企画や組織作りに携われるチャンスがあります。 ・スピーディーな成長環境: 現場に大きな裁量が与えられており、経営に近い視点でスピーディーな意思決定のもと事業を推進できます。 |
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| 職種 | データビジネスオープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■求める人物像 ・課題解決と目標達成への推進力を持つ方 └顧客の課題に当事者意識を持って向き合い、周囲を巻き込みながら、目標達成まで粘り強くやり遂げられる方。 ・「データからの価値創造」に情熱と成長意欲を持てる方 └ビジネスのコアであるデータ活用に情熱を注ぎ、常に新しい知識や手法を学び、実践しようとする向上心のある方。 ・困難な状況を楽しめる、ベンチャースピリットのある方 └変化の激しい環境や困難な課題に直面しても、それを乗り越えるプロセスを前向きに楽しめる方。 |
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| 業務内容 | ・マーケティング、インサイドセールス両チームの統括（約10名規模） ・マーケティング、インサイドセールスそれぞれにリーダー・マネージャーがおります。 ・経営と連携したパイプライン創出戦略の策定・実行 ・年間のリード獲得・商談創出計画の設計、モニタリング、改善 ・フィールドセールス、CS、アカウントグロース各部門と連携したクロスファンクション推進 ・将来的な組織拡大に向けたマネジメント層の育成 【採用の背景】 ****（旧メディカルフォース）は「マルチバーティカル戦略」を掲げ、美容医療をはじめ複数産業にSaaSを展開していきます。 美容医療領域においてもSaaSだけでなく、決済、開業支援、マーケティング支援など、産業を独占するための事業を複数立ち上げてまいりました。 これまで順調に事業を伸ばしてきたものの、直近はSaaSを軸としてリード・アポイント獲得が鈍化しており、新たな戦略が必要となっていました。 そこで、マーケティング＋インサイドセールスの統合組織＝セールスデベロップメントDiv. を立ち上げました。 この組織を軸として、SaaSだけでなく、固定費削減（決済）、開業支援、マーケティング支援等、全ての事業を切り口とした商談機会の創出をすることを目指しています。 現状10名規模（各チーム5名前後）で稼働していますが、ここの部長を現在はmedicalforceの事業責任者が兼務している状況です。 この新設組織の部長を担い、medicalforce事業を次の段階に引き上げてくださる方を募集します。 【ポジションの魅力】 ■全社成長のボトルネックを担うポジション ・創出されたパイプラインがそのままARR成長につながるため、直接的なインパクトを実感できます。 ■経営直下での裁量 ・レポートラインはCOOになります。 ■組織拡大フェーズのマネジメント ・現状10名規模ですが、今後組織は拡大していく見込みです。成長過程でマネジメントレイヤーを育成しながら、組織をスケールさせる経験が得られます。 ■多角的な事業展開に寄与 ・美容医療に加え、歯科・警備・その他ドメインへも展開。マルチバーティカル戦略の基盤をつくる役割を担えます。 |
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| 職種 | マーケ・インサイドセールス統括部長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・SaaSまたはIT企業におけるBtoBマーケティングマネージャーの経験3年以上 【歓迎】 ・急成長企業におけるマーケティングの経験 ・セールスの経験 |
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| 業務内容 | 事業概要 医療機関・クリニック・医療従事者向けに特化した総合支援サービスの企画・立ち上げ・運営を行う新規事業部門です。医療業界の専門知識を活かし、デジタルマーケティングから人材確保まで、医療機関の経営課題を包括的に解決するサービスを提供します。 主要業務内容 MEO（Map Engine Optimization）コンサルティング 医療機関のGoogleマイビジネス最適化戦略の立案・実行 地域密着型の集患対策とオンライン評判管理 競合分析に基づくローカル検索順位向上施策の提案 口コミ対応・管理システムの構築・運用支援 SEO（Search Engine Optimization）コンサルティング 医療系キーワードに特化した検索エンジン最適化戦略 医療広告ガイドラインに準拠したコンテンツマーケティング ウェブサイト構造改善とページ最適化 医療機関向けコンテンツ制作・配信戦略の立案 開業支援コンサルティング クリニック・病院の新規開業に関する総合コンサルティング 立地選定・事業計画書作成・資金調達支援 医療機器導入・システム構築のアドバイザリー 開業後の経営安定化に向けた継続的な経営指導 医療人材紹介サービス 医師・看護師・医療技術者等の人材マッチング 医療機関のニーズに応じた人材要件定義・採用戦略立案 候補者スクリーニング・面接調整・入職後フォロー 医療業界特有の労働環境・条件交渉のサポート アライアンスセールス 医療機器メーカー・製薬会社等との戦略的パートナーシップ構築 医療機関向けソリューション提供企業との提携開拓 相互送客・協業案件の企画・推進 業界展示会・学会での新規パートナー発掘活動 |
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| 職種 | 医療業界特化型ワンデスクソリューション⽴ち上げ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 前向きに物事に取り組める方 挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方 |
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| 業務内容 | 【職務概要】 同社の医療事務グループは、在宅事業・オンライン診療事業の医療事務業務をメインで支えており、事業に必要不可欠な存在です。 現在はマネージャー1名、メンバー4名に加え、複数のアルバイトスタッフ・業務委託メンバー（リモート含む）が在籍しています。 今後のさらなる事業成長を見据え、医療事務の実務を主軸としつつ、アルバイトスタッフ・業務委託メンバーのマネジメントや業務改善をリードしていただく方を募集します。 【具体的な業務内容】 医療事務業務の枠を超え、組織全体の業務効率化やDX推進を担っていただきます。 単なる定型業務の遂行にとどまらず、現場のボトルネックを特定し、自ら改善策を立案・実行する役割です。 ■医療事務業務（実務の主軸） ・レセプト業務（点検、送信、返戻対応） ・行政、患者対応、月次処理 ・債権管理、データ更新 ■チームマネジメント、運営 ・アルバイトスタッフ、業務委託メンバーの進捗管理およびクオリティ管理 ■業務改善、DX推進 ・業務課題の可視化とプロセス改革の提案 ・エンジニアチームと連携した新システム（電子カルテ等）のUI/UX改善提案 （変更の範囲）会社の指示する業務 【ポジションの魅力】 ①自ら考え、仕組みを創る手応えを感じられる 決まったルーチンをこなすだけでなく、「そもそもどうあるべきか」を考え、ルールやフローを構築していくフェーズです。 自らのアイデアで組織や業務フローを構築する手応えを感じながら、リーダーシップを発揮できる環境があります。 ②DX推進で医療事務の枠を超えたキャリアへ 入社後はまず、これまでの医療事務の知見を活かした活躍を期待していますが、将来的にはエンジニアと連携したシステム改善にも携わっていただきます。 また、医療事務グループ内でのキャリアアップに留まらず、ご希望や適性に応じて、他部門へのキャリアチェンジも柔軟に検討可能です。 ③自律したチームが生む、柔軟な働き方 チーム内で業務を調整・譲り合いながら、効率的な働き方を追求しています。 業務に慣れた後は、週1~2回程度のリモートワークを取り入れることも可能です。 責任ある役割を担いつつ、私生活ともバランスを取りながら働くことができる環境があります。 |
|---|---|
| 職種 | オンライン診療事業部_医療事務リーダー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 ・レセプト送信・算定の実務経験（経験年数は問いません） ・データ入力・整備の実務経験 ・業務オペレーションにおける課題特定および解決の経験 ■歓迎要件 以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 ・マネジメントやリーダー業務の経験（未経験でも挑戦意欲があれば可） ・ITを活用した業務効率化、DXに興味がある ・診療報酬請求事務（医科）または診療情報管理士の資格保持者 ・個別指導、適時調査の対応・補佐経験 ■求める人物像 ・自ら課題を見つけ、前向きに改善へ取り組める方 ・プロフェッショナルとして目標達成にコミットできる方 ・変化の速い環境を楽しみ、冷静かつ柔軟に対応できる方 |
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