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| 業務内容 | ■募集背景 同社では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し同社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 SMB事業推進本部では中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士に対して、同社サービスを通じた業務効率化を支援する事によって、士業の専門性が発揮しやすい環境を作り、中小企業を支えていきたいという思いで、全国の士業事務所とのパートナーシップを拡大しています。 ■ミッション 本ポジションの募集部署は「士業事務所の成長を支援し、事業者にとって“最良の選択”を提供する」をMissionとしており、主に税理士検索や税理士紹介サービスの立ち上げおよび拡大、その他新規事業開発を担当している部署です。 本部署は、税理士検索・税理士紹介サービスを通じて、単に顧客を紹介し士業の直接的な売上向上を図るだけでなく、中長期的には、士業自身が自ら顧客を獲得し、成長につながるアクションを起こせるよう支援しています。 また、中小企業に対しても、単に士業を紹介することに留まらず、最適なパートナーとなりうる士業をお繋ぎすることによって、中小企業の事業成長機会の創出を目指しています。 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。 ●事業戦略立案・実行 ・事業グロースのための戦略立案から実行 ●WEBマーケティング ・サービスサイトの分析・CVR改善 ・Web広告運用 ・内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化 ・コンテンツ制作 ●その他施策 ・他社パートナーとのアライアンス構築、推進 ・セミナーの企画・開催 ●税理士紹介業務 ・税理士紹介希望ユーザーの対応（要件ヒアリング等） ・紹介士業の選定、および面談設定等 |
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| 職種 | 【新規事業開発（税理士紹介事業）】ビジネスセグメント_SMBドメイン（SMB本部）_東京（田町） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 以下いずれかの経験が2年以上ある方 ・事業戦略の策定と実行の経験 ・事業開発の経験 ・セールスとマーケティング両方の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・事業会社でのマーケティング経験 ・多様な職種のメンバーを巻き込み施策を推進した経験 ・目標達成に向けて自ら現状把握、課題設定を行い施策を推進した経験 ・事業の立ち上げ経験 【求める人材】 ・目標達成に向けて自ら現状把握、課題設定を行い施策を推進できる方 ・多様な職種のメンバーを巻き込み推進力を発揮できる方 ・前向きで成長志向を持ち、挑戦を楽しめる方 |
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| 業務内容 | 当ポジションのミッションは、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントの日本進出におけるマーケティングおよびプロモーション支援を行い課題解決をしていくことです。 当社は、国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーという基盤があるため、プロモーション戦略の企画からキャスティングまで一気通貫した提案を行える環境があり、また所属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントとのネットワークにより、クライアントにとって最適なソリューションを多種多様な手法を用いて企画することが可能です。 【具体的な業務内容】 ・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案 ・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築 ・英語を用いた社内外とのコミュニケーション/ミーティング ・プロモーション企画の実行 ・チームマネジメント（ご経験に応じて） |
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| 職種 | アカウントエグゼクティブ（欧米担当）メンバークラス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須スキル・経験 以下のご経験をお持ちの方 ・広告関連事業における法人営業経験 その他以下のような方を求めています。 ・ご自身の稼働範囲を限定せず、幅広い領域に対して積極的に提案や実行ができる方 ・語学力 日本人の場合：ビジネスレベル以上の英語力 外国人の場合：上級ビジネスレベルの日本語力 ◇歓迎スキル・経験 ・BtoB法人営業経験 ・マーケティング／プロモーションの実務経験 ・ゲーム業界において就業経験のある方※大会運営など ・ご自身とは異なる文化圏での実務経験 ・マネージャーやリーダーの経験 ・スタートアップ事業での営業経験 ・高度なプレゼンテーション能力 ・マーケティングトレンド、デジタルビジネスに対する高い感度と洞察力 ・エンタメ、YouTube、Instagramに興味関心をお持ちの方 ・抽象的なことを具現化するための高いコミュニケーション力 ・語学力を活かした仕事でキャリアを積みたい方 ・社内調整力がある方 ・マーケティング、インフルエンサービジネス、広告代理店などの経験※未経験も可能です！ ・日本のエンタメやインフルエンサーが好きな方 ・多種多様なメンバーへ抵抗なく交流していただける方 ・ゲーム全般への興味・関心が高い方 |
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| 業務内容 | インフルエンサー業界トップの同社において、幅広いインフルエンサーや事業と関わりながら広報・PRの業務を担当します。 「目的に沿って」「広く」「効果的に」同社の事業活動やクリエイター自身のこと、クリエイターの活動を世の中へ発信する重要な役割を担います。 特にメディアとのリレーション構築・維持を中心に、リリース文の作成、PR企画の立案、社内外とのコミュニケーション、危機管理広報など幅広い業務が任されます。 【このポジションの魅力】 ■有名インフルエンサーを多数抱える****の顔となる「広報」ポジションです。 ■様々なクリエイターの活動に関わることができ、変化が激しいインフルエンサー業界の中でキャリアを積むことができます。 ■同社が多岐にわたり事業を展開しているため、幅広いジャンルの知識・経験を積むことが可能です。 ■プロジェクトの進め方について一定の裁量権が与えられ、新しいアイデアや提案が歓迎される環境です。 ■チーム内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、協力し合いながら進めるオープンな社風があります。 【具体的な業務内容】 ・芸能エンタメ領域のメディアリレーション推進 ・メディア媒体との関係性構築 ・同社クリエイターやイベントの露出強化 ・リリース文の校正 ・リリース管理・投稿作業 ・メディアとの取り組みの進行 ・会社公式SNSアカウント運用 ・PR企画、提案 ・危機管理対応時のメディア対応 等 【業務を通じて高められるスキル】 ・コミュニケーション能力 ・ライティング能力 ・エンターテインメント業界の知識 ・メディアコネクション ・進行管理能力 ・危機管理能力 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | 広報 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・芸能エンタメ業界における広報・PR分野での実務経験（3年以上） ・社内外とのコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・メディアやSNSを活用した企画立案 ・芸能エンタメ業界での就業経験 ・ファッション業界での就業経験 【求める人材】 ・芸能エンタメ業界に強いリレーションを持っている方 ・協調性があり、自発的にアクションができる方 ・柔軟性をもって多方向の意見を整理し、前向きに調整できる方 ・YouTubeやエンターテインメントが好きな方 ・明るく、コミュニケーションを積極的に取れる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 ****は、2022年創業の中小企業専門の投資会社です。 「その仕事を、未来へつなぐ。」をミッションに、全国の事業承継問題を抱える中小企業への投資・経営支援を行っています。 創業4年で30社以上への投資を実行し、2027年までに100件の投資をビジョンに掲げています。 この目標の達成に欠かせないのが、****の取り組みを全国の経営者や金融機関等に広く知っていただくこと、そしてパートナーとの連携をこれまで以上に強めていくことです。 そこで、認知拡大とパートナー連携の要となるマーケティング機能を本格的に立ち上げるため、市場開発チームを新設し、その中核を担う立ち上げメンバーを募集します。マーケティングの実務経験は問いません。****の成長の鍵を握るポジションに挑戦していただける方をお待ちしています。 【業務内容】 投資事業における****の認知拡大とパートナーとの連携強化を通じて投資のご相談を増やすため、オンライン・オフラインを問わずマーケティング施策の企画・実行から効果検証までを担っていただきます。 ① マーケティング業務 ・自社メディアの企画運営（企業SNS等） ・広告運用 ・Webサイト・LPの企画、制作 ・クリエイティブ制作（動画、広告クリエイティブ等） ・各取り組みのKPIの設定と進捗管理 ② セミナー・イベントの企画・運営 ・中小企業や金融機関、事業会社等の外部向けセミナー・イベントの企画立案、集客、当日運営（ゆくゆくはセミナー登壇もお任せします） ③ パートナーとの関係づくり ・金融機関や専門家など、ご紹介元となるパートナーとの窓口として、継続的な関係づくり ④ 投資先企業のマーケティング業務 |
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| 職種 | 市場開発チームマーケティング担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ①大卒 ②中小企業支援・事業承継など****のミッションに共感いただける方 ③金融業界（銀行・証券・保険等）での法人営業経験＊金融業界でなくても可 ④財務諸表の基本的な理解（決算書が読める程度で問題ございません） ⑤マーケティング業務に強い関心のある方 ※マーケティング・広報の実務経験は不問です 【歓迎】 ①銀行における中小企業向け融資等の業務経験 ②セミナー・イベント等の企画・運営、登壇の経験 ③SNS運用の経験 ④広告運用の経験 【求める人物像】 ①セルフスターターの方 ②年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ③社外に出て人と会い、関係をつくることを楽しめる方 ④KPIを持ち、数字で振り返りながら改善を回せる方 ⑤好奇心旺盛で学習意欲の高い方 |
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| 業務内容 | ※本ポジションはオープンポジションとなりますので上記Domain・以下職種からマッチする求人をリサーチし、ご提案させて頂きます。 ■セールス アカウントエグゼクティブ フィールドセールス インサイドセールス ■マーケティング toBマーケティング ■クリエイティブ 記者・編集者 編成 イベント制作 動画制作プロデューサー・ディレクター デザイナー ■コーポレート 事業管理 |
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| 職種 | NewsPicks - オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・弊社のミッションや7つのバリューに共感できる方 ・オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 ・製造業・IT業界などの技術部門・職の顧客の進化に伴走することにワクワクされる方 ・チームワークを重視して、フットワーク軽くチーム間連携ができる方 ・素早い変化や高い要望にもポジティブに成長を期待して楽しめる方 ・責任感・高い倫理観・自律性が強く、やりきる力をお持ちの方 ・失敗を恐れず、30－40点の戦略・戦術でも果敢にチャレンジしながら、自立的にPDCAを回し、とにかく考えて止まらず、アクションし続けられる方 |
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| 業務内容 | ◇所属部署 IT統括部/営業支援チーム ■役割・ミッション ・Salesforce（FSC）を中核としたCRM高度化の推進 ・顧客データを統合的に活用するデータ基盤の構想・実行リード ・営業部門・ベンダー・ITを横断し、データドリブンな営業変革を実現 ■主な業務内容 ・FSCの要件定義、業務プロセス設計、機能強化 ・CRMと各種システムのデータ連携設計、データモデル設計 ・Snowflake等を活用したデータ基盤の企画・導入推進 ・プロジェクトマネジメント（ベンダー管理／進捗・品質・課題管理） ・現場展開・活用促進 ■キャリア・成長機会 ・CRM×データ基盤の両領域を横断した経験を獲得可能 ・みずほの大規模顧客データを活用した営業変革プロジェクトへの参画 ・全社横断プロジェクトを通じたステークホルダーマネジメント力の向上 ・将来的には、データ戦略・DX推進・IT企画領域でのキャリア展開が可能 ■募集背景 ****では、FSC導入を契機にCRM活用を高度化しています。 今後は顧客データの統合活用を通じて、営業力・付加価値のさらなる向上を目指しています。 その中核となる、CRMとデータ基盤の両面から改革を推進できる人材を募集します。 |
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| 職種 | IT・システムグループ 【開発】DX推進 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ・Salesforce（可能であればFinancial Services Cloud）の導入プロジェクト経験 （要件定義〜導入・運用まで一連の実務経験） ・DWH導入またはデータ連携設計の実務経験 （Snowflake等のデータ基盤、APIを活用した社内外データ連携設計） ・CRM設計または業務プロセス改善の経験 （営業／リテール領域の経験があれば尚可） ・プロジェクトマネジメント経験、およびステークホルダー調整力 ＜人物要件＞ ・CRMおよびデータ活用に関する戦略・ロードマップを描き、実行まで推進できる方 ・社内外の関係者（複数部署・ベンダー）を巻き込み、合意形成をリードできる方 ・顧客志向を持ち、現場理解に基づいた業務改善提案ができる方 ＜歓迎要件＞ ・証券・金融業界での実務経験 （リテール営業、事業法人営業、企画業務 等） ・Salesforce（FSC以外含む）の導入または運用経験 ・Salesforce認定資格 ・データマネジメントに関する設計経験 ・クラウド基盤の活用、またはインフラ設計の経験 |
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| 業務内容 | 顧客規模やプロダクト領域によって本部が分かれており、それぞれに対して最適なソリューションを提供しております。 ※ご経験やスキルを加味し、選考ポジションはご案内させていただきます。 （具体的なポジション） ・グロースマーケター ・デジタルマーケター ・イベントマーケター ・CRMマーケター ・コンテンツマーケター ・WEBディレクター （配属可能性本部） ・横断マーケティング本部 ・HRマーケティング・インサイドセールス本部 ・ERPマーケティング本部 ・SMB本部 マーケティング部 ・事業推進本部 士業パートナーマーケティング部 ■マーケティングポジションの魅力 ・事業成長を牽引する、高精度の投資判断と意思決定 ARR 129億円、YoY 40%増の急成長を支えるマーケティング予算やリソースの投資判断を自らリードしていただきます。 本部長直下でLTV最大化に向けた戦略立案から深く関与できるため、単なる「施策の実行者」に留まらず、事業成長のレバーを自ら動かすダイナミックな意思決定を経験できる環境です。 ・コンパウンドSaaSならではの高度な専門性と網羅性 バックオフィス全域をカバーする「複数プロダクト」の膨大なデータを武器にした戦略立案が最大の特徴です。 手法に囚われない統合マーケティングに加え、プロダクト間シナジーを活かしたUX設計やデータ基盤構築など、各職種の専門性を深めつつ、他社では経験し得ない多角的なスキルを磨き上げることが可能です。 ・社会構造の変革に直結する、本質的な顧客価値提供 インボイス制度やDX推進という国策級の追い風を受け、日本の全事業者の「お金のプラットフォーム」を創り上げる社会的意義の大きなフェーズです。 新規から成熟プロダクトまで多様なフェーズが混在しているため、常に新しい市場を切り拓く当事者意識を持ちながら、自身の仕事が社会インフラを支えている確かな実感を両立できます。 ・多種多様なドメインで描く、自分らしいキャリア インハウス組織としてPdMや開発、セールスと日常的に密接な連携を行っています。 マーケティングを「事業成長のドライバー」と定義する文化が浸透しているため、担当領域の枠を超えた広範な経営視座が養われます。 実際にマーケ出身の事業責任者も多く、将来的に事業企画や経営へとキャリアを拡張できる土壌が整っています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | 【マーケティング職（オープンポジション）】****ビジネスセグメント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・事業会社または代理店におけるマーケティング実務経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ・BtoB SaaS領域、または金融・会計領域でのマーケティング経験 ・CRM/MAツール（Salesforce, Marketo, HubSpot等）を活用した仕組み化の経験 ・特定の専門領域（デジタル広告、イベント、SEO、コンテンツ等）における深い知見 ・マネジメント、またはリーダーとしてチームを牽引した経験 ・自らの施策によって、事業数値（売上・商談数・リード数等）を動かした実績 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・セミナー、自社カンファレンス、イベント、展示会等の企画運営経験（オンラインオフライン問わず） 【求める人物像】 ・データに基づいた客観的な視点と、ユーザーへの深い共感の両方を持ち合わせている方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・自ら提案し、新しい仕事を作っていける方 ・なぜその施策を行うのか？という目的を常に問い続け、事業成長にコミットできる方 ・主体性、当事者意識のある方 |
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| 業務内容 | ■担当業務 ＊スキルや志向を踏まえ相談 ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・クライアントとのプロジェクトマネジメント・カスタマーサクセス ・各種PDCAの企画・実施 ・事業拡大のための企業とのアライアンス ・同社グループのアセットを活用したサービス企画、推進等 |
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| 職種 | 【地域医療コラボ】エリアビジネスプロデューサー（事業開発・セールス・カスタマーサクセス・コンサルティング） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ＜必須＞ ※ビジネス経験のない医療従事者の方々も積極採用しております ・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方 ・自社または業界内における従来のマーケティング手法等に限界を感じ、自らの提案・企画により、 変革・効率化を生み出した成功体験 ・事業をリードしていきたい意欲を持っている方 ・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方 ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方 ＜尚可＞ ※いずれかの経験でも可 ・実体験の中で医療現場の課題に直面し、解決したいという思いを持っている方 ・クライアントニーズに則した新規事業・新規サービスの企画、開発のスキルと経験 ・セールス、マーケティング、カスタマーサクセスにおいけるいずれかの経験が2年以上ある方 ・コンサルティングの経験 ・IT業界での経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■求められる資質 ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画、提案力 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション能力、コミュケーション能力 ・総合的な営業力と成果や目標達成への執着心 ・高い自己の成長意欲とともに、新たなサービスの開発や顧客を開拓していくことに魅力を感じてもらえる人を求めています。 |
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| 業務内容 | 【配属部署】 マーケティング部 市場戦略グループ 【募集背景】 TLVは、蒸気を使用する世界各国の産業のお客様に、製品・ソリューション・サービスを提供しています。さらなる成長を実現するためには、市場や競合の動きと自社の実績データを掛け合わせ、「どこで、何を、どう伸ばすか」をデータに基づいて判断していくことが欠かせません。現在、市場インテリジェンスとマーケティングデータ分析の機能強化に力を入れており、両分野のスペシャリストを率いて、経営の意思決定を支えるチームを牽引いただける方を募集します。 【業務内容】 市場インテリジェンス担当とマーケティングデータアナリストの2名を率い、TLVの市場・顧客に関する調査・分析機能を統括するポジションです。 市場・業界・競合に関する外部情報と、顧客・営業・サービス・契約に関する社内データを統合し、TLVが注力すべきグローバル市場や成長機会を明らかにします。 【主な業務】 ・チームメンバー（2名）の指導・育成、業務の優先順位付けおよび進捗管理 ・全社戦略・中期経営計画に沿った、市場調査・データ分析の年間計画およびロードマップの策定 ・市場ポテンシャルと自社の実績・浸透度を統合した、成長機会（ホワイトスペース、注力セグメント等）の特定 ・経営層・各地域組織・各部門からの課題を調査・分析テーマへ落とし込み、優先順位を付けて対応 ・調査・分析手法の設定、および成果物のレビュー・承認による品質管理 ・調査・分析結果の報告と戦略提言、および市場投入・市場展開施策の効果測定 ・地域横断で使用する共通の定義・KPI・データ基準の策定（CRM管理者と連携） ・海外拠点・営業・エンジニア・サービスメンバーを含む、グローバルな情報収集ネットワークの構築 ・外部調査レポート・データベース・調査会社等の予算管理と費用対効果の評価 【担当エリア】 日本・海外全般 【この仕事の魅力】 ・市場と自社データの両面から、TLVの成長戦略の方向性を示す中核的な役割を担えます。 ・ご自身の提言が意思決定や具体的な施策につながる手応えを得られます。 ・海外拠点と連携しながら、グローバル規模での市場インテリジェンスの仕組みづくりを主体的に推進できます。 |
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| 職種 | 【兵庫県加古川市/マーケティング】グローバルマーケティング |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・市場調査、競合分析、コマーシャルアナリティクス、ビジネスインテリジェンス、経営戦略、事業企画のいずれかにおける実務経験5年以上 ・定性的な市場調査と、定量的なデータ・CRM分析の双方に関する実践的な知見 ・高いプレゼンテーション・コミュニケーション能力 ・日本語力：ネイティブレベル、または日本語能力試験（JLPT）N1相当 ・英語力：英語での資料読解、およびメール・会議でのやり取りが可能な方（TOEIC 700点程度以上） ※海外拠点とのやり取りは、英語をベースに進めます 【歓迎（WANT）】 ・技術系BtoB市場（産業機器、製造業、エネルギー、プロセス産業、技術サービス等）での実務経験 ・グローバル組織での勤務経験、および海外拠点との連携経験 ・Salesforce等のCRM、Tableau・Power BI等のBIツールの使用経験 ・英語力：ビジネスレベル（TOEIC 860点以上相当） |
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| 業務内容 | 【業務内容】 BtoBマーケティング領域＋インサイドセールス連携の業務を幅広く行っていただきます。 ・広告施策（オンライン広告・タクシー広告など） ・ウェビナー施策（自社・共催・カンファレンス登壇など） ・展示会施策（オフラインの展示会） ・ウェブサイト運営（サービスサイトの運営・LPの制作など） ・コミュニティー運営（イベントやコミュニティーページの運営など） ・マーケティング戦略の企画実行 等、幅広い手法にて難易度の高い課題を抱える企業様に対して 売れる仕組み作りを策定いただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 【本ポジションへの期待役割】 育成ソリューション事業部のBtoBマーケターは、リード獲得から育成、コンテンツ制作、予算管理まで、マーケティング施策の上流設計から実行までを一気通貫で担う、事業成長の推進役です。 事業部長直下で戦略を描き、自ら手を動かして施策を前進させながら、将来的にはマーケティングチームの組成・牽引まで担うことを期待します。 【今後のキャリアパス】 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向する道と、技術の専門性を追求する道があります。 ・マネジメントキャリア： マネージャーとしてチームの事業推進を牽引し、全体設計・管理、育成を含む再現性のある組織構築を担います。 ・スペシャリストキャリア: 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの価値創出を担います。 グレードが高くなれば組織を越えて社会・業界に影響を与える知見保持者として位置づけられます。 また、最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。 |
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| 職種 | 【HCI】マーケター（マネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・事業会社でBtoBまたはBtoCマーケティングを3年以上経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・BtoBマーケティングの戦略立案から実行まで一気通貫して行った経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業にて一人マーケ、または少人数マーケを経験した実績 【求める人材】 ・最新テクノロジーに強い興味関心があり、最新情報に触れることが好きな方 ・「何を、どれだけ実行するか」を自ら設計し、商材特性に応じた最適な打ち手を選択できる方 ・複数施策を同時並行で管理し、優先度を判断しながら期限内に実行できる方 ・施策の効果やボトルネックを見立て、問題が顕在化する前に手を打てる方 ・企画で終わらず、自ら手を動かして実行まで完結できる自走実行力がある方 ・業務委託メンバーに期待役割や方針を共有し、成果物の品質を担保できる方 ・事業部長、経営層、他部門、ISなど、立場の異なる関係者と目線を合わせて推進できる方 |
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