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| 業務内容 | ■事業のミッション ****の「Patient Support グループ」は、患者さんが最適な医療へ最短距離で到達できる社会の実現を目指しています。 その主力事業である『ホワイト・ジャック・プロジェクト』は、企業の「健康経営」を単なるスローガンで終わらせず、データと医療アセットを駆使して実効性のある課題解決へと導くプロジェクトです。 現在、日本を代表する大手企業への導入が加速しており、この成長を「組織構築」と「顧客体験の深化」の両面からリードいただける方を求めています。 WHITE JACK projectサイト ■業務内容：CSの枠を超えた「ビジネス・アーキテクト」 単なる既存顧客のフォローアップにとどまらず、プロダクトの価値を最大化させるための戦略立案から実行までを主導いただきます。 戦略的カスタマーサクセスの設計： 導入企業・健保の課題に応じた「戦略的健康経営」の支援。LTV最大化に向けたオンボーディングプロセスの再構築。 多角的なソリューション提案： 『M3PSP』『M3がん防災』など複数のプロダクトを組み合わせ、企業の従業員とその家族に寄り添った最適な健康支援の形を提案・実装。 組織マネジメントと仕組み化： 再現性の高いCS体制の構築、およびメンバーの育成を通じた組織全体のパフォーマンス向上。 プロダクトへのフィードバック： 顧客折衝から得られたインサイトを基に、新規サービスの企画や既存機能の改善を推進。 ■魅力 ・今市場に存在する製品や技術の枠組みにとらわれずに、ヘルスケアシステムのあるべき姿を模索、そのための課題設定を行い、課題にアプローチできる ・目の前の顧客の長期的な課題解決に向き合い、仮説／実行／検証のサイクルに一気通貫で取り組める ・裁量権をもちながら、自身でPDCAを回して事業をより良くすることに貢献する手触り感 |
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| 職種 | 【PSP】未病予防医療／カスタマーサクセス ※企画～実行まで一気通貫 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 応募資格（必須） ・法人顧客に対する課題解決・コンサルティング経験（2年以上）： ※無形商材（IT、広告、人材、金融、コンサル等）において、顧客の課題を特定し、解決に導いた実績。 ・プロジェクトマネジメント経験 ※社内外のプロジェクトを問わず、周囲を巻き込み、成果を最大化させた経験をお持ちの方 応募資格（歓迎） ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ経験、またはカスタマーサクセス部門の一員としてオペレーションを磨いた経験をお持ちの方 ・データドリブンな業務改善経験 求める人物像 ・既成概念にとらわれず、論理的思考に基づき自ら課題を設定できる方。 ・未整備な環境を楽しみ、自らの手で仕組みをアップデートすることに喜びを感じる方。 ・高いコミュニケーション能力を活かし、社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる方。 ※医療業界の専門知識は問いません。入社後、各分野のスペシャリストが伴走し、キャッチアップを全面的にサポートします。 |
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| 業務内容 | ＜事業概要＞ コロナ禍によって日本の医療におけるデジタル化の遅れが顕在化したように、全国の医療機関ではデジタル化を含む業務改善が行われないことで「経営収支の悪化・医療者の長時間労働」が起きており、結果として患者の医療体験が悪化しています。 我々は医療機関のパートナーとして、医療者がまだ気付いていない真の課題を解決すべく、大学病院をはじめとした中核病院の診療・地域連携プロセスの改善を図るため、下記のようなプロダクト/サービスを開発・運営しています。 ・前方連携支援事業（クリニックから大病院への紹介患者増のための****の媒体を活用したマーケティング支援） ・逆紹介支援事業（大病院からクリニックへの患者紹介促進による外来診療の生産性改善のためのSaaS） ・インフォームドコンセント DX事業（インフォームドコンセントのデジタル化を支援するSaaS） 医師の9割が登録する会員基盤を有する****ならではプロダクトを開発し、医療現場／患者さんにダイレクトに価値提供をし、地域医療の改善に貢献しています。 ＜ポジション概要 / 背景＞ 顧客数の増加、さらなる新規事業開発に伴い、日本の医療の変革にチャレンジしたい方を新たに募集します。 当グループにご参画いただくと、下記のような「0→1」「1→10」のアーリーステージの事業成長にコミットいただきます。****の新たな収益の柱となるような100億円事業を生み出す大きなチャレンジに挑戦可能です。 事業成長を通じて、医療機関の持続的な発展を実現し、患者さんがより適切な医療にアクセスすることが可能な社会をつくることを目指しています。 挑戦①：既存事業のさらなる成長 / 拡大にコミット ****のアセットを活かした地域連携のDX化により、近年では数千万円〜数億円の売上創出をしています。また、これまでは適切な診断が下されていなかった患者さんの診断・治療を可能にし、「手術不能」と言われていた患者さんが我々の事業の後押しによって完治にまで至ったケースも生まれています。このような実績が認められ、年々顧客数は増加の一途を辿っており、現在ではナショナルセンター・大学病院をはじめ累計約80施設の病院経営を支援しています。 挑戦②：さらなる新規事業開発を通じて数十億円規模のビジネス創出 昨年度より、急性期病院における治療が終了したにも関わらず滞留してしまう患者とのコミュニケーションの改善・適切なフォロー先クリニックを繋げるSaaS事業の開発や、検査・治療時のインフォームドコンセントのDX化を行う事業の開発を進めています。診療報酬改定の後押しもある中で、早期に上市・拡大を行うべく、この新規事業開発を強力に推進していきます ＜担当業務＞ ◾️職務概要 立ち上げフェーズにある医療機関向けSaaS事業において、カスタマーサクセス部門の責任者候補として、オンボーディングから定着支援、継続契約に向けた営業活動までを一貫して担当いただきます 主に急性期病院の経営層、渉外部門の医師、事務部門の方々と密接に連携し、当社のSaaSを最大限に活用してもらうことで、医療機関の業務効率化と経営改善に貢献していただきます。また、サービス提供全体の管理、そしてプロダクト改善へのフィードバックを通じて、事業成長の核となる役割を担っていただきます 将来的には、カスタマーサクセス部門をリードし、組織を構築していくことを期待しています ◾️職務詳細 ①カスタマーサクセス戦略の立案・実行（責任者候補として） ・3つの事業（****媒体活用マーケティング支援、外来の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化のためのSaaS）それぞれの特性に応じたカスタマーサクセス戦略の立案に参画し、実行を牽引 ・特に新規SaaSにおいては、IT化が遅れている病院に対し、これまでの慣習からデジタルフローへのスムーズな移行を促すためのオンボーディングプログラムを設計し、実行 ②オンボーディングと定着支援 ・契約後の医療機関に対し、SaaSの導入支援、活用促進、操作トレーニングなどを実施 ・新しいツールや業務フローの導入に抵抗がある医師や看護師といった現場のユーザーに対し、サービスの価値を伝え、定着を促すためのコミュニケーションと支援を提供 ・利用状況をモニタリングし、課題を早期に発見して適切な解決策を提案 ③継続契約に向けた営業活動（アップセル・クロスセル） ・顧客とのリレーションを深め、サービスの利用状況に応じた追加機能の提案や、別サービスのクロスセルを通じて継続的な契約へと繋げる ・解約リスクの兆候を察知し、未然に防ぐための proactive なアプローチを実施 ④サービス提供全体のマネジメント ・営業事務メンバーが担当する定型業務の進捗管理と品質維持 ・ 医療機関へのサービス提供プロセス全体の最適化と効率化 ⑤プロダクト改善への貢献 ・顧客からのフィードバック、現場のニーズ、サービスの利用状況などをプロダクトマネージャーに的確にフィードバック ・新機能開発やサービス改善のための提案を行い、プロダクトの進化に積極的に貢献 ＜得られるスキル / 経験＞ ・事業立ち上げ経験：まだ確立されていないカスタマーサクセスの「型」を自ら作り上げ、将来的に部門責任者として組織をリードする経験を得ることが可能です ・ 医療業界の変革に貢献：これまでの慣習にとらわれず、新しい価値を創り出す医療現場のデジタル変革を直接支援し、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です ・多様なステークホルダーとの協業：病院の経営層から現場の医師・看護師、開発チーム、営業事務まで、多様な立場の人々と連携しながら、包括的なサービス提供を実現可能です ・裁量の大きさと成長機会：自ら戦略を立案・実行し、プロダクト改善にも関わることでビジネス全体を俯瞰する視点を獲得し、圧倒的なスピードで成長することが可能です |
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| 職種 | 【地域医療コラボ】医療機関向けSaaS カスタマーサクセス（リーダー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須条件： ※医療業界のご経験や医療に関する知識は不問です。 〇ご経験 社会人歴3年以上で下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスまたは法人営業経験3年以上：特にSaaSプロダクト、または無形商材の顧客定着・関係構築経験をお持ちの方 ・経営層との折衝経験：経営層やキーパーソンとの円滑なコミュニケーション・折衝経験 ・IT化への抵抗がある層への啓蒙・変革支援経験：新しいシステムやフローの導入に慎重な方々に対し、粘り強く価値を伝え、円滑な導入・定着を支援した経験 〇スキル ・自走力とオーナーシップ：指示を待つだけでなく、自ら課題を設定し、解決策を考案・実行できる方。立ち上げ期の事業において、責任感と当事者意識を持って業務を推進できる方 〇求める人物像 ・カスタマーサクセスの責任者として、部門の立ち上げやメンバー育成に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・未確立な環境でも臆することなく、自ら課題を見つけて解決策を考え、実行できる主体性のある方 ・相手の立場に立って考え、丁寧にコミュニケーションを取り、粘り強く関係性を構築できる方 ・新しい価値観やテクノロジーに対し、ポジティブに学習し、周囲を巻き込んでいける方 ・顧客の成功を自身の喜びとし、医療機関の課題解決に真摯に向き合える方 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、共に事業を成長させていけるオーナーシップをお持ちの方 歓迎条件： 〇ご経験 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験：特に、顧客を成功に導くための体系的なプロセスやツールの活用経験。 ・プロダクト改善への貢献経験：顧客の声をもとにプロダクト開発へフィードバックし、改善に繋げた経験。 ・データ分析能力：顧客の利用データやヘルススコアを分析し、示唆を得てアクションに繋げる能力。 ・プロジェクトマネジメント経験：複数のプロジェクトや顧客を並行して管理し、目標達成に導いた経験。 |
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| 業務内容 | ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 ****は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■介護・障害福祉事業者事業領域 わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、 多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。 そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、 生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。 一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、 業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど 40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、 経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。 これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、 今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す“情報インフラ”としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、 複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。 それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。 ＜募集背景＞ ■採用背景と期待する役割について ・本事業はこれまで介護業界の顧客をメインに貢献してきましたが、 近年は隣接する業界（障害福祉/医療など）でも介護業界と同様の課題を持つ顧客が多く、業界拡大と既存サービス改善及び新規サービスを開発することで 更に顧客貢献（＝事業拡大）が可能になると考えています ・本ポジションにおいてご入社いただく方には、まずは新たな領域拡大及び顧客体験をベースにサービスを改善に注力するため、 セールスとして顧客理解の深化や業界拡大の探索推進を担っていただきたいと考えています ・加えて、セールスを通じて得た顧客インサイトやサービス改善～グロース経験を中長期には自身で新規事業立ち上げや 新サービスの設計を担っていくことを期待しています ※勿論セールスとしてスペシャリストを目指す道も歓迎します ＜配属部署＞ ■資金調達支援サービス（金融事業）の概要 ・介護SaaS「カイポケ」からスピンアウトした新規事業として、現在は介護業界のみならず、障害福祉・医療事業界に向けての資金繰りに困る顧客を支えるソリューションを提供しているサービスです ・新規事業フェーズであり、現状セールス組織は5名の少数精鋭で戦略立案～実行まで進めていますので入社後も大きな裁量をもって事業推進に取り組める環境です ・短期～中期的な事業戦略として、①集客拡大、②領域拡大、③サービス改善&新規サービス開発を画策しており、事業立ち上げ～グロースに注力していただきたいと考えています ■資金調達支援サービスメンバー構成（セールス/マーケ/事務等） ・20名（セールスは5名） ＜仕事内容＞ 【仕事内容】 ・まずは資金調達支援サービスの事業成長を牽引していただくため、インサイドセールスとして集客拡大や領域拡大、既存サービスの改善に関する企画営業をお任せします ・その後、インサイドセールスとして培った経験や能力、顧客/領域知見から新規事業開発や新規サービスの設計をお任せしたいと考えています まずはインサイドセールスとして以下のような役割をお任せする予定です。 ・顧客セグメント分析/リスト策定～アウトバウンドコールを用いたアプローチ ・商談獲得～クロージング（一般的なインサイドセールスとは違い、初回アプローチからクロージングまで一気通貫で担当いただきます） ・インサイドセールスにおける戦略や戦術の見直し～実行 ・チームメンバーのマネジメント/KPI ・顧客の声や反応をベースにした市場調査 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・マーケット特性と事業フェーズ特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・セールスとして戦略立案からクロージングまで一気通貫で関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することが可能 ・業界/事業の構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・セールス後の期待値として新規事業開発などの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること ＜将来のキャリアパス＞ 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 |
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| 職種 | カイポケ／【東証プライム上場 / 新規事業領域】資金調達支援サービスにおけるインサイドセールス兼営業企画担当 [ カイポケ ] |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方 ・法人/個人問わずの営業経験（2年以上） ＜歓迎条件＞ ・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある方 ・課題解決型営業として、PDCAサイクルを回しながら顧客に価値提供されてきた経験がある方 ・事業開発～グロースに関する一連の経験を積みたい方 ＜求める人物像等＞ ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 |
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| 業務内容 | ＜事業概要＞ コロナ禍によって日本の医療におけるデジタル化の遅れが顕在化したように、全国の医療機関ではデジタル化を含む業務改善が行われないことで「経営収支の悪化・医療者の長時間労働」が起きており、結果として患者の医療体験が悪化しています。 我々は医療機関のパートナーとして、医療者がまだ気付いていない真の課題を解決すべく、大学病院をはじめとした中核病院の診療・地域連携プロセスの改善を図るため、下記のようなプロダクト/サービスを開発・運営しています。 ・前方連携支援事業（クリニックから大病院への紹介患者増のための****の媒体を活用したマーケティング支援） ・逆紹介支援事業（大病院からクリニックへの患者紹介促進による外来診療の生産性改善のためのSaaS） ・インフォームドコンセント DX事業（インフォームドコンセントのデジタル化を支援するSaaS） 医師の9割が登録する会員基盤を有する****ならではプロダクトを開発し、医療現場／患者さんにダイレクトに価値提供をし、地域医療の改善に貢献しています。 ＜ポジション概要 / 背景＞ 顧客数の増加、さらなる新規事業開発に伴い、日本の医療の変革にチャレンジしたい方を新たに募集します。 当グループにご参画いただくと、下記のような「0→1」「1→10」のアーリーステージの事業成長にコミットいただきます。****の新たな収益の柱となるような100億円事業を生み出す大きなチャレンジに挑戦可能です。 事業成長を通じて、医療機関の持続的な発展を実現し、患者さんがより適切な医療にアクセスすることが可能な社会をつくることを目指しています。 挑戦①：既存事業のさらなる成長 / 拡大にコミット ****のアセットを活かした地域連携のDX化により、近年では数千万円〜数億円の売上創出をしています。また、これまでは適切な診断が下されていなかった患者さんの診断・治療を可能にし、「手術不能」と言われていた患者さんが我々の事業の後押しによって完治にまで至ったケースも生まれています。このような実績が認められ、年々顧客数は増加の一途を辿っており、現在ではナショナルセンター・大学病院をはじめ累計約80施設の病院経営を支援しています。 挑戦②：さらなる新規事業開発を通じて数十億円規模のビジネス創出 昨年度より、急性期病院における治療が終了したにも関わらず滞留してしまう患者とのコミュニケーションの改善・適切なフォロー先クリニックを繋げるSaaS事業の開発や、検査・治療時のインフォームドコンセントのDX化を行う事業の開発を進めています。診療報酬改定の後押しもある中で、早期に上市・拡大を行うべく、この新規事業開発を強力に推進していきます ＜担当業務＞ ◾️職務概要 急性期病院の経営層に対し、病院の売上向上を目的とした****の媒体を活用したマーケティング支援、および開発中の外来診療の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化を支援するSaaSの提案営業を行っていただきます。 事業の立ち上げフェーズにおいて、主体的に営業戦略を構築し、多角的なアプローチで新規顧客開拓を推進することで、医療機関の経営課題解決に貢献いただきます。 ◾️職務詳細 ①多角的なアポ獲得とリード育成 ・アウトバウンド営業：全国の急性期病院の院長、経営企画、事務長といった経営幹部層に対し、電話やメールなどを活用してアポイントを獲得 ・****を活用したリード獲得：****を戦略的に活用し、効率的なリード獲得施策を立案・実行 ・グループ会社顧客からの紹介依頼：グループ会社が持つ顧客基盤を通じたサービスの紹介依頼によってアポイントを獲得し、営業機会を創出 ・企業との営業連携提案：医療分野で連携可能な企業との新たなパートナーシップを構築し、共同でのリード獲得や営業機会の最大化を図る ②顧客の経営課題ヒアリング / 提案：顧客の抱える経営課題を深く理解し、当社のサービス（****媒体活用マーケティング支援、SaaS）を通じた解決策を提案 ③新規受注獲得：長期的な視点で顧客との関係を構築し、サービス導入に向けた交渉、契約締結までの一連の業務を遂行 ④営業戦略の立案・実行：自らKPIを設定し、目標達成に向けた営業戦略を立案・実行。進捗状況を分析し、必要に応じて戦略を修正・改善 ⑤プロダクト改善への貢献：開発中のSaaSについて、顧客からのフィードバックや市場ニーズを開発チームに連携し、プロダクト改善に貢献 ＜得られるスキル / 経験＞ ・事業立ち上げ経験：まだ確立されていない営業モデルを自ら設計し、営業活動を推進する経験を得ることが可能です ・事業拡大のための多角的な営業経験：アウトバウンドだけでなく、****、グループ会社からの紹介、企業連携といった多様なチャネルを活用して、営業戦略を立案し、実行していただくことが可能です ・医療業界への貢献：自社サービスを通じて、日本の急性期病院の経営課題解決に貢献することが可能です ・裁量の大きさと成長機会：自らKPIや営業戦略を立てて実行に移す中で、圧倒的なスピードで成長することが可能です |
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| 職種 | 【地域医療コラボ】医療機関向けSaaS セールス（リーダー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ※医療業界のご経験や医療に関する知識は不問です。 〇ご経験 社会人歴3年以上で下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上：特に無形商材、またはIT/SaaSの営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業のご経験：自身でアポイント獲得からクロージングまで一貫して担当し、結果を出した経験をお持ちの方。特に、多様なチャネル（アウトバウンド、リード獲得施策、紹介、アライアンスなど）からのアポイント獲得経験があれば尚可 ・経営層への提案経験：企業や組織の経営層（役員、部長クラス以上）に対し、具体的な課題解決提案を行った経験 〇スキル ・自走力・課題解決能力：指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて解決策を考案し、実行できる方。KPI設定から逆算し、目標達成のために主体的に行動し、必要なサービス改善などに向けてエスカレーションできる方 ・コミュニケーション能力：顧客の潜在的なニーズを引き出し、適切な提案を行うための高いコミュニケーション能力。社内外の関係者と円滑に連携できる能力 〇求める人物像 ・未確立な環境でも臆することなく、自ら課題を見つけて解決策を考え、実行できる主体性のある方 ・困難な状況でも諦めずに、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・顧客の課題解決に真摯に向き合い、本質的な価値提供を目指せる方 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、共に事業を成長させていけるオーナーシップをお持ちの方 ＜歓迎条件＞ 〇ご経験 ・SaaSビジネスに関する理解：SaaSビジネスモデルやサブスクリプションモデルに対する理解 ・事業立ち上げフェーズでの経験：新規事業やサービス立ち上げに貢献した経験 ・マーケティングに関する基礎知識：デジタルマーケティングや広告媒体、****のような医療系プラットフォームの活用経験 ・パートナーアライアンス経験：企業間連携による新たな事業創出やリード獲得に貢献した経験 |
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| 業務内容 | ■業務内容 ****が保有する医療ビッグデータ（****の行動データ、電子カルテ等のリアルワールドデータなど）を最大限に活用し、クライアント（主に製薬メーカー）のビジネス課題を解決に導きます。 ▼具体的な業務例 ・クライアントのマーケティング・メディカルアフェアーズ課題に対するデータに基づいたコンサルティング ・****の独自データを活用した、新たなデータサービスの企画・立案・事業推進 ・電子カルテ等のリアルワールドデータを活用したソリューションの創出 ・社内外のステークホルダー（エンジニア、医師、事業パートナー等）を巻き込んだプロジェクトマネジメント ■本ポジションの魅力 ・社会貢献性: 日本の医療が抱える課題をデータという切り口で解決に導く、社会的意義の大きな仕事です。 ・事業創造の経験: 少数精鋭の組織で、サービス企画や組織作りに携われるチャンスがあります。 ・スピーディーな成長環境: 現場に大きな裁量が与えられており、経営に近い視点でスピーディーな意思決定のもと事業を推進できます。 |
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| 職種 | データビジネスオープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■求める人物像 ・課題解決と目標達成への推進力を持つ方 └顧客の課題に当事者意識を持って向き合い、周囲を巻き込みながら、目標達成まで粘り強くやり遂げられる方。 ・「データからの価値創造」に情熱と成長意欲を持てる方 └ビジネスのコアであるデータ活用に情熱を注ぎ、常に新しい知識や手法を学び、実践しようとする向上心のある方。 ・困難な状況を楽しめる、ベンチャースピリットのある方 └変化の激しい環境や困難な課題に直面しても、それを乗り越えるプロセスを前向きに楽しめる方。 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに、医療ビッグデータ業界のパイオニアとして成長を続けています。 現在、健康保険組合データ（約2,000万人）や自治体データ（約1,500万人）といった国内最大級のデータ基盤を構築しており、製薬・保険・医療機関・生活者へ向けた高付加価値なサービスの創出を加速させています。 事業拡大に伴い、特定の枠に捉われず、同社のVisionに共感し、自身のスキル・経験を活かして変革を推進したい方を幅広く募集します。 【業務内容】 ご自身のこれまでのご経験やスキルに基づき、最適なポジションを検討いたします。 【注力している事業・プロジェクト例】 ■国内最大級のPHR（パーソナル・ヘルス・レコード）サービス「Pep Up」の成長・展開 ■製薬・保険会社向けの高付加価値コンサルティング、データ解析事業 ■国保・自治体向け、および医療機関向け経営支援サービスの急速な立ち上げ ■グローバル展開（アジア各国）に向けた事業機会の模索 ■M&A・PMIを含めたグループ全体の事業領域拡張 【同社の特徴と魅力】 ■圧倒的なデータ資産：網羅的かつ膨大な医療ビッグデータを保有し、社会実装のスピードを加速させています。 ■多様なプロフェッショナル集団：戦略コンサル、メガベンチャー、大手製薬、医師など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■大手アセットの活用：オムロン社との資本業務提携等により、強固な顧客基盤やブランド力を活かした事業規模の拡大を推進しています。 |
|---|---|
| 職種 | ポジションサーチ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■同社のVision「健康で豊かな人生をすべての人に」への共感 ■データの持つ可能性を追求し、誠実に本質を見極めようとする姿勢 ■人や事業が好きで、楽しく仕事に取り組める方 【歓迎要件/経験・スキル】 ■コンサルティング、データ解析、事業開発、エンジニアリング等の専門スキル ■ヘルスケア、IT、金融、製薬等の各業界における実務経験 【求める人物像】 ■社会の現実を捉え、大きな視点を持って「あるべき姿」を描ける方 ■データの品質向上や実直な業務を厭わず遂行できる方 |
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| 業務内容 | 病院、医療関連施設の医師や医療機器代理店に対してのバルーンカテーテルの販売とフォロー ※バルーンカテーテル：狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患治療に使用されています ・1日の訪問：3〜4施設（大学病院や総合病院などの医療機関） ・ドクターとの関係構築・学会セミナーへの企画 ・国内外の病院より招待されたドクターに随行し、カテーテルの手技をレクチャーしていただいく ・国内外における学会・研究会でのドクターの研究発表・技術伝授のサポート業務 ※若手中心となって改善プロジェクトを推進、会社もこれをうけて業務改善の向上・環境整備など 問題点に迅速対応、少数精鋭ならではの風通しのよい会社です。 一人当たり10−15社の病院を担当（2-3件/日で病院を訪問） 直行直帰型 |
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| 職種 | 一般営業・アシスタントマネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験2-3年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・医療業界での就労経験、もしくは他業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・英語力；ビジネスで英語を使用した経験がある方 （TOEIC 600点以上） ・循環器領域での営業経験をお持ちの方であれば、尚歓迎します ◇その他・補足 ・現フィールドセールス70名のうち半分は医療機器業界未経験者 ◇募集ポジション ポジション �@関越営業所・北関東エリア（一般営業） �A東京営業所・東京エリア（一般営業・アシスタントマネージャー候補） �B東京営業所・千葉茨城エリア（一般営業） �C東日本営業所・南関東エリア（一般営業・アシスタントマネージャー候補） �D中日本営業所・東海北陸エリア（アシスタントマネージャー候補） �E中四国営業所・中四国エリア（一般営業・アシスタントマネージャー候補） �F九州沖縄営業所・九州沖縄エリア（一般営業） |
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| 業務内容 | 【募集背景】 国内最大級の医療ビッグデータを保有する企業グループにて、将来の経営幹部候補を募集します。 同社の経営メンバーの多くはコンサルティングファーム出身者であり、コンサルティングスキルを活かして事業経営に挑戦したい方にとっての最適なキャリアパスを提供します。 【具体的な業務内容】 ご経験や志向性を伺った上で、単体事業、グループ会社の経営幹部（CXOクラス含む）、M&A後のPMI担当など、経営・事業開発に関わる多様なポジションをご相談します。 ＜アサイン先（例）＞ ・製薬向け事業領域における事業開発 ・保険・金融向け事業領域における事業開発 ・健康経営/ウェルビーイング/健康保険組合向け事業領域における事業開発 ・非ヘルスケア関連企業との新規事業開発 ・AI・データサイエンス・DX関連の新規事業開発 ・M&A・PMI（グループ会社経営参画/支援） など ＜必要となる業務（例）＞ ・事業開発全般（事業戦略立案、PoC、営業、コンサルティング、マーケティング、プロダクト開発、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントなど） ・グループが持つ豊富なアセット（膨大な医療データ、親会社のリソース等）を活用した事業機会の検討、全社横断プロジェクトの組成・推進、事業化 ・M&AおよびPMIの企画推進 ・グループ会社のCXOなど経営メンバーとして経営に参画 【このポジションの魅力】 ■事業未経験から経営幹部へ コンサルティングスキルを活かした事業開発・経営支援からスタートできるため、事業会社での経営経験がなくてもスムーズに立ち上がり、早期に成長することが可能です。 ■圧倒的な事業機会 医療ビッグデータ市場は膨大な事業機会が広がっており、それを牽引するリーダーとして個人の成長機会も豊富にあります。 ■独自のアセットと裁量 スタートアップにはない独自のアセット（膨大な医療データなど）と、大企業にはない未成熟な新規領域（裁量）の両方を活用し、自分の力で事業を創り上げていく経験が積めます。 ■社会貢献性と働きやすさの両立 自らの仕事が大きなヘルスケアイノベーションに繋がり、社会的なインパクトを創出できると同時に、子育てやプライベートと両立できる高いワークライフバランスと、心理的安全性の高い職場環境が整っています。 |
|---|---|
| 職種 | 【事業責任者候補（ポストコンサル）】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験（目安2年以上） ※スキル・経験度合いに応じ、ジュニアからシニアまで柔軟にポジションを相談します。 【歓迎要件/経験・スキル】 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・ヘルスケア業界・金融業界など関連企業での経験 ・新規事業開発経験 ・M&A・PMI経験 ・AI・データサイエンス・DX関連の経験 ・起業・経営経験 【求める人材】 ・ビジネスモデル変革やビジネスインパクト創出への探求心がある方 ・新たなプロダクト開発・サービス開発をやり抜ける方 ・多様な専門家との連携を楽しめる方 |
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