検索結果：23件
| 業務内容 | バイアウト投資（企業買収）に係る業務全般 ・投資戦略の検討・策定 ・案件情報の収集・選別 ・事業分析・バリュエーション ・投資実行までのエグゼキューション ・投資後のバリューアップ ・エグジットプランの策定・実行 |
|---|---|
| 職種 | 投資担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・下記いずれかの出身で、コーポレートファイナンス、M&A、PMI等の経験がある方 ・投資銀行、メガバンク等の金融機関 ・FAS ・戦略コンサルティングファーム ・総合商社での事業投資部門 ・事業会社の経営企画部 ・PE業務に興味関心の高い方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 ****は、2022年創業の中小企業専門の投資会社です。 「その仕事を、未来へつなぐ。」をミッションに、全国の事業承継問題を抱える中小企業への投資・経営支援を行っています。 創業4年で30社以上への投資を実行し、2027年までに100件の投資をビジョンに掲げています。 この目標の達成に欠かせないのが、****の取り組みを全国の経営者や金融機関等に広く知っていただくこと、そしてパートナーとの連携をこれまで以上に強めていくことです。 そこで、認知拡大とパートナー連携の要となるマーケティング機能を本格的に立ち上げるため、市場開発チームを新設し、その中核を担う立ち上げメンバーを募集します。マーケティングの実務経験は問いません。****の成長の鍵を握るポジションに挑戦していただける方をお待ちしています。 【業務内容】 投資事業における****の認知拡大とパートナーとの連携強化を通じて投資のご相談を増やすため、オンライン・オフラインを問わずマーケティング施策の企画・実行から効果検証までを担っていただきます。 ① マーケティング業務 ・自社メディアの企画運営（企業SNS等） ・広告運用 ・Webサイト・LPの企画、制作 ・クリエイティブ制作（動画、広告クリエイティブ等） ・各取り組みのKPIの設定と進捗管理 ② セミナー・イベントの企画・運営 ・中小企業や金融機関、事業会社等の外部向けセミナー・イベントの企画立案、集客、当日運営（ゆくゆくはセミナー登壇もお任せします） ③ パートナーとの関係づくり ・金融機関や専門家など、ご紹介元となるパートナーとの窓口として、継続的な関係づくり ④ 投資先企業のマーケティング業務 |
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| 職種 | 市場開発チームマーケティング担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ①大卒 ②中小企業支援・事業承継など****のミッションに共感いただける方 ③金融業界（銀行・証券・保険等）での法人営業経験＊金融業界でなくても可 ④財務諸表の基本的な理解（決算書が読める程度で問題ございません） ⑤マーケティング業務に強い関心のある方 ※マーケティング・広報の実務経験は不問です 【歓迎】 ①銀行における中小企業向け融資等の業務経験 ②セミナー・イベント等の企画・運営、登壇の経験 ③SNS運用の経験 ④広告運用の経験 【求める人物像】 ①セルフスターターの方 ②年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ③社外に出て人と会い、関係をつくることを楽しめる方 ④KPIを持ち、数字で振り返りながら改善を回せる方 ⑤好奇心旺盛で学習意欲の高い方 |
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| 業務内容 | 特定の担当を持たず、30社を超える投資先を横断して、多業界の中小企業経営に次々と関与できるポジションです。 【募集背景】 投資フロント担当と密に連携しながら投資先に一定期間常駐し、 業務改善を推進するハンズオンメンバーを1名募集します。 ・****の投資先の増加に伴い、投資フロント担当による経営面の支援と並行し、投資先の現場に深く入り込んで業務改善を進める体制が必要になってきています。 ・中小企業のバリューアップで解くべき課題の多くは現場の業務に結びついており、資料や数字だけでは見えてきません。現場での対話を通じて課題を引き出し、経営者や現場の方々と一緒に実行までやりきることで初めて成果につながります。 ・また、****グループで積極的に活用しているAIや各種ツールを投資先に導入し定着させるうえでも、現場の生の声や一次情報を把握するこのポジションの重要性は高まっていると考えています。 【業務内容】 ■バリューアップ業務全般 ・投資先の中小企業1~3社に一定期間常駐し、構想策定～現場改善アクションの推進全般に 関与いただきます。（あるべき姿・アクションプランの策定、組織体制の構築、業務最適化、 シナジー創出の推進など、企業価値向上を現場主導でリード） ・取り組みテーマ例 - 業務の棚卸しと可視化を通じた業務改善、DX・ＡＩ導入 - 管理体制の構築（在庫管理、生産管理、原価管等） - 購買コストの削減 - 品質管理体制の強化 - 顧客・商品別の売上分析と重点顧客設定、営業プロセス標準化 - Web・DM・展示会などのマーケティング施策の実行 - PMI（買収後統合）の実行 ・担当案件の支援終了後は、別の投資先に常駐し、経営課題の解決に向けた業務全般に 関与いただきます。 ・投資先例：東京都/フィルム製造、大阪府/美容医療器具製造、大阪府/金属精密切削加工、 兵庫県/培地の製造販売・医薬品容器販売 等 ※常駐先はご経験や選考結果等を踏まえ、決定いたします。 |
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| 職種 | ハンズオンメンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒 ・社会人経験3年以上 ・中小企業向けコンサルティングファーム、事業会社のいずれかで以下の経験 -上述の業務内容の「取り組みテーマ」にあるような領域のいずれかにおける専門性や現場業務改善の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・中小企業に対する業務改善支援の経験 ・企業内部における業務改善やシステム導入のプロジェクトを プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてリードした経験 ◇求める人物像 ・****の理念に強く共感できる方 ・現場活動を起点に、経営全体の成長支援に携わりたい方 ・あらゆる仕事がある中で、中小企業の経営に強い関心がある方。（特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。） ・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 ****は2022年の創業以来、30社を超える投資を実行してきました。2027年に100社投資というビジョンに向け、組織を拡大させております。投資先グループが拡大するにつれ、全社の経営計画・数値管理・業務の仕組みづくりなど、会社としての経営基盤を整える重要性が高まっています。このポジションは、****の経営基盤づくりと事業拡大を社長と共に推進する、一人目の経営企画担当として新設するポジションです。 【業務内容】 社長直下のポジションとして、****の経営企画業務全般を担っていただきます。「社長の参謀」として、経営の意思決定を支える土台づくりと、その実行の両方を担っていただきます。 ・経営企画 - 中期経営計画の策定、事業戦略の立案、事業構造・組織・事業の分析等 ・事業企画 - ****本体・投資先の事業企画、新規事業の企画・立ち上げ等 ・予実管理 ・業務改善 ・ファイナンスルールの統制、オペレーション管理 ・その他、社長特命プロジェクトの推進 等 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 【キャリアパス】 将来的にはご志向や適性に応じて、****が設立した子会社の社長や、 投資先企業の後継社長として経営を担っていただくことも可能です。 |
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| 職種 | 経営企画メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル ・大卒 ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかの経験 - 事業会社・スタートアップでの経営企画経験 - コンサルティングファームでの経験 ・中小企業経営・事業承継など、****の事業内容やミッションに共感できる方 歓迎スキル ・管理会計の知識 ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・プロジェクトの責任者・リーダーとして、企画立案から実行・推進までやり切った経験 求める人物像 ・セルフスターターの方 ・数字と現場の両方に向き合い、ロジックだけでなく人を動かして物事を前に進められる方 ・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・好奇心旺盛で学習意欲の高い方 |
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| 業務内容 | 一連の投資業務を担当 ・ソーシング（M&A仲介からの紹介等、主に承継案件を対応） ・投資実行、エグゼキューション ・投資先バリューアップ ・原則自身が投資先の代表取締役（CxO）としてハンズオンで関与 ※投資先については自由に検討（自身が案件を主導し、既存メンバー全員と案件を決定） ※永続保有前提のため、イグジットは想定無し |
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| 職種 | 投資～バリューアップ担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下に準ずる経験・能力を有する方 ・PE投資等の投資業務、投資銀行業務（M&Aエグゼキューション） ・会計・税務・事業再生経験（デューディリジェンス、監査等） ・戦略コンサルティングファーム経験 ・上記に加えて、事業会社での事業開発、事業推進経験、起業経験、会社経営等の実務経験 |
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| 業務内容 | バイアウト投資（企業買収）に係る業務全般 ・投資戦略の検討・策定 ・案件情報の収集・選別 ・事業分析・バリュエーション ・投資実行までのエグゼキューション ・投資後のバリューアップ ・エグジットプランの策定・実行 |
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| 職種 | 投資・バリューアップ担当（アソシエイト） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・下記いずれかの出身で、コーポレートファイナンス、M&A、PMI等の経験がある方 ・投資銀行、メガバンク等の金融機関 ・FAS ・戦略コンサルティングファーム ・総合商社での事業投資部門 ・事業会社の経営企画部 ・PE業務に興味関心の高い方 |
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| 業務内容 | 【コース】 ご経歴やご希望に応じて、以下いずれかを決定させていただきます ①エグゼキューション・バリューアップ領域全般 ②バリューアップ領域メイン 【業務内容】 ■①の場合：投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。投資先のバリューアップを3～5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。 ■②の場合：バリューアップに関する一連の業務 投資先の経営支援全般等に幅広く関与いただきます。 投資先4～5社ほどを担当し、バリューアップ業務に注力いただきます。 基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 ■コーポレート業務 ****の採用活動（面接）、広報活動（Youtube）等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 -市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与 |
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| 職種 | 投資フロントメンバー（ジュニアメンバー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒 ・社会人経験：1年以上（第2新卒可） ・ご年齢：20代半ばまで（キャリア形成の観点から） ・以下のいずれかの出身者 -コンサルティングファーム（領域問わず可） -投資銀行等のプロフェッショナルファーム -銀行や証券会社（営業のみの経験も可） -M&A仲介会社 -総合商社、専門商社 ◇歓迎要件/経験・スキル ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識 ※PCスキルや財務スキルは、現時点の専門性よりも伸ばしていく意欲を重視します ◇求める人物像 ・あらゆる仕事がある中で、中小企業投資に強い関心がある方。（特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。） ・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方 |
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| 業務内容 | ****が提供する「ETAプログラム」は、投資先のバリューアップ業務を通じて経営を学び、 最終的には自らが中小企業に投資してオーナー社長として経営することを目指していただくプログラムです。 参画直後から、複数業界の経営に関わることができます。 創業4年で30社以上の投資実績があり、現在も投資100件に向けて加速中のため、 裁量を持って現場を担っていただきます。業界も固定せず、製造メーカー、美容業界、学習塾、商社など、多種多様な経営に関与できる環境です。 ■PHASE1（1〜2年目）：修行 ── 投資先の現場で、経営を学ぶ ****投資先1〜3社に、専任メンター（****メンバー）と2人一組で入ります。 はじめはメンターが主導、後半はあなたに主導いただき、経営を体で覚えます。 ・管理会計・資金繰り・金融機関対応 ・採用・組織づくり・現場改善 ・オーナー経営者との信頼構築 ・投資検討・デューデリジェンスへの同席 ■PHASE2（2〜3年目）：サーチと投資 ── 自分の会社を、探して買う ご自身が経営する会社を探します。****の案件ネットワークを開放し、デューデリジェンスから 資金調達まで実務で支援します。 ■投資後：オーナー社長 ── 自分の会社を、経営する マジョリティ（70〜90%想定）はあなたが持ち、****はマイノリティ株主として伴走。 経営の主導権は、あなたにあります。 |
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| 職種 | **** ／ETAプログラム～3年で、オーナー社長になる～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・大卒 ・銀行、商社、コンサルでの経験（M&A経験か経営戦略策定経験などがあるとベスト） ・中小企業への強い関心がある方 ・将来、経営者（オーナー社長）になりたいという強い想いがある方 |
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| 業務内容 | 一連の投資業務全般を担当 ・投資案件の発掘・検討、投資時のエグゼキューション ・投資先企業のバリューアップ、エグジットまでのハンズオン支援 ・投資委員会対応など |
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| 職種 | グルメジャパン投資チーム（アナリスト～アソシエイト） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | PEファンド、投資銀行、コンサルティング会社等のプロフェッショナルファーム経験者、或いは商社・事業会社での投資業務等の経験を有する方 |
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| 業務内容 | 社長直下のポジションとして、経営の意思決定に近い立場で事業開発をリードします。 日々、外部パートナー・投資先など多様なプレイヤーから持ち込まれるアイデアや協業提案を受け止め、その実現可能性を見極め、事業として形にしていく役割です。 「社長の右腕」として、構想と実行の両輪を担っていただきます。 1. **** 事業開発 **** は中小企業投資を核としながら、周辺領域における新規事業・グループ会社の立ち上げを継続的に推進しています。 外部から持ち込まれる多様な事業機会をスピーディーにジャッジし、有望なものを事業化・スケールまで一気通貫でリードしていただきます。 主な業務内容 ・外部から持ち込まれる事業アイデア・協業提案の評価・意思決定支援 ・事業コンセプト・ビジネスモデルの立案および検証 ・市場調査・競合分析に基づく新規事業の企画立案 ・事業計画の策定、KPI 設計、実行・改善サイクルの推進 ・PoC〜事業化〜スケールまでの一気通貫した推進 ・中小企業・ベンチャー企業への投資業務 事業開発実績例 人材紹介 ／ コミュニティ事業 ／ 資産運用 ／ AI 活用サービス ／ 営業子会社 など 2. 投資先バリューアップ支援 投資先企業の成長を、戦略立案から実行まで伴走しながら支援します。 主な業務内容 ・投資先の事業課題・成長機会の特定とプライオリティ設定 ・事業戦略・成長施策の立案および実行支援 ・アライアンス・提携先の発掘、交渉・クロージング支援 ・新規事業・新サービスの企画立案から立ち上げ支援 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ① 大卒 ② 社会人経験 3 年以上 ③ 事業会社・スタートアップの事業開発もしくは経営企画経験 -企画立案から実行・推進まで自分でやり切った経験 ＊業種：広告代理店、ITなど ④ **** のビジョン・事業内容への共感 ◇歓迎要件/経験・スキル ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識 ◇求める人物像 ・あらゆる仕事がある中で、中小企業投資に強い関心がある方。（特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。） ・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方 |
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