検索結果：9件
| 業務内容 | 【採用ポジション】 ・採用背景:要員補充(代替) ・配属先:技術部 生産技術開発グループ ・組織構成:部長以下13名(管理職1名、参事補1名、主任1名、一般職7名、派遣3名) ・職種名:AI・IoT活用による技術開発(総合職) ・ポジション/採用人数:担当スタッフ/1名 【当面の業務内容】 ①情報工学・確率統計学を活用した高度なデータ解析で、新たな操業モデルの開発・提案 ②AI・機械学習・画像解析など最新テクノロジーの研究と実践導入を通じた技術革新推進 ③PythonやVBA等を用いた自動化ツールの開発による現場作業の効率化・工数削減支援 |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫県尼崎市/生産技術】AI・IoT活用による技術開発（総合職） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・データサイエンティストとしての実務経験(AI・機械学習・画像解析など先端データ分析を含む)2年以上 【優遇・歓迎・望ましい】 ・プログラミング開発のリーダー経験、製造業の実務経験 ・IPA資格・統計検定など保有者は歓迎 ・マネジメント経験は歓迎。自ら手を動かし、技術価値を生み出し続けるプレイヤー精神と主体性を重視 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【採用ポジション】 ・採用背景:要員補充 ・配属先:設備部 設備技術グループ ・組織構成:部長以下31名(管理職3名、副長2名、主任3名、一般職13名、再雇用2名、派遣8名)※機械班18名、電気班10名(管理職除く) ・職種名:設備技術職(総合職) ・採用人数:1名 ・ポジション:担当スタッフ(電気) 【当面の業務内容】 社内製造設備新設・更新業務のうち、電気系分野の担当業務、プロコン保守をお任せします。 【主な業務内容】 工場設備の電気・制御系設計、導入設備の仕様検討、工場プロセス制御システムの導入・保守管理、発注仕様書作成・査定・検収業務、社内・ベンダー調整、工事安全管理 |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫県尼崎市/生産技術】設備技術職(電気/総合職) |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・学歴:高専卒以上 ・職歴:ベンダーおよび社内関係者との工程・安全管理・調整業務の経験、プロコン設計・保守経験、受配電設備・工場装置における電気系の設計・メンテナンス経験 ※メンテナンスのみのご経験で、今後設計をやりたい方でも可 【歓迎・望ましい】 ・業界:不問 ・企業規模:不問 ・資格:不問 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【採用ポジション】 ・採用背景:要員補充 ・配属先:設備部 設備技術グループ ・組織構成:部長以下31名(管理職3名、副長2名、主任3名、一般職13名、再雇用2名、派遣8名)※機械班18名、電気班10名(管理職除く) ・職種名:設備技術職(総合職) ・採用人数:1名 ・ポジション:担当スタッフ(機械) 【当面の業務内容】 社内製造設備新設・更新業務のうち、機械系分野の担当業務をお任せします。 【主な業務内容】 導入設備の仕様検討、社内・ベンダー調整、工事安全管理、発注仕様書作成、査定、検収業務 |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫県尼崎市/生産技術】設備技術職（機械/総合職） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・学歴:高専卒以上 ・職歴:ベンダーおよび社内関係者との工程・安全管理・調整業務の経験、機械設備・化学装置の設計・メンテナンス経験 【歓迎・望ましい】 ・業界:不問 ・企業規模:不問 ・資格:不問 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【採用ポジション】 ・採用背景:要員補充(現在経理グループでは、業務効率化に向けたシステム化・DXを推進中であり、これらの業務対応の為) ・配属先:経営企画部 経理グループ ・組織構成:部長以下14名(管理職2名、副長1名、主任1名、一般職8名、派遣2名) ・職種名:経理職(総合職) ・ポジション/採用人数:担当スタッフ 1名 【当面の業務内容】 経理グループにて、原価管理・原価計算領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。製造部門と連携しながら、原価分析や収益改善に携わり、経営判断を支える重要な役割を担います。 ①月次・四半期決算における原価計算業務 ②製造原価分析・収益性分析 ③原価管理会議への参画 ④標準原価策定および改善提案 ⑤予算管理・業績管理 将来的には、財務会計、連結決算、資金管理、経営管理領域への挑戦も可能であり、経理の専門性をさらに高めていただけます。 【働く魅力】 ①原価計算を起点に、財務会計・管理会計など経理領域全般へキャリアを広げることができ、将来的には経理部門の中核人材・スペシャリストとして成長いただけます。 ②原則転勤なし。有給休暇取得率は80%以上と高水準を維持しており、腰を据えて専門性を高めながら、ワークライフバランスも実現できる環境です。 ③全社でITリテラシー向上教育を推進中であり、経理グループでのシステム化・DX推進業務を通じて、IT関連の知見も積むことが可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫県尼崎市/経理】経理職（管理会計/総合職） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・学歴:大学卒以上 ・事業会社における経理実務経験3年以上 【歓迎・望ましい】 ・原価計算経験 ・月次・年次決算経験 ・資格:日商簿記検定2級以上 ・企業規模:中堅以上が望ましい ・チームで他のメンバーと協調して成果を求める人材 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【採用ポジション】 ・採用背景:要員補充 ・配属先:DX推進部 システムグループ ・組織構成:部長以下16名(管理職2名、副長 1名、主任2名、一般職7名、再雇用1名、派遣 3名) ・職種名:社内SE(総合職) ・採用人数:2名 ・ポジション:担当スタッフ(中堅 1名と若手1名を想定) 【当面の業務内容】 業務システムの再構築、更新工事、機能改善に携わり、要件定義、基本設計、テスト、運用保守業務をお任せいたします。 ※業務システム...販売・製造・生産管理・品質保証・原価計算などの基幹業務に用いるシステム |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫県尼崎市/SE】社内SE（総合職） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】 IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験、もしくは(製造業の)情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験 【歓迎・望ましい】 ・データベース設計やSQL、プログラミングに関する知識や経験 ・開発・運用プロジェクトにおけるスケジュール管理、進捗管理の経験 ・ベンダーとの折衝や成果物管理など、ベンダーコントロールの経験 ・システム導入・刷新・立ち上げなどのプロジェクト参画経験 ・業務背景や目的を理解し、関係者と連携しながら業務を推進できる方 ・業界:不問(IT業界尚可) ・企業規模:不問(中小以上であれば尚可) ・資格:情報処理技術者が望ましい |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【採用ポジション】 ・採用背景:要員補充 ・配属先:技術部 あるいは チタン製造部の技術開発グループ ・組織構成:グループ長以下 計10～30名(グループ長1名、副長、主任1名～数名、一般職8～25名程度) ・職種名:技術開発(総合職) ・ポジション/採用人数:担当スタッフ/通年採用(人数の指定なし) 【当面の業務内容】 ①チタン製錬の革新的技術開発 ②チタン製造プロセスの要素技術開発、生産設備の技術改善による効率化・生産性向上・品質改善 ③チタン製錬技術を活かした新製品/新事業の開発 ④データ解析、開発支援、技術論文/特許の調査等 ※場合によっては大学との共同研究推進の為、定期的な近隣出張を伴う 【参考】 技術部:新規事業推進グループ/生産技術開発グループ/技術企画グループ チタン製造部:チタン製造技術グループの各工程 |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫県尼崎市/研究開発】技術開発オープンポジション（総合職） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・修士あるいは博士課程を卒業されている方で、化学工学・材料工学・反応工学等の工学的素養のある方 【歓迎・望ましい】 ・金属製錬/精錬、溶融塩電解、熱力学等の専門知見や生産技術開発経験 ・英語論文を読解する能力 ・志向:理論や実験データ等より論理的な考察を行い、課題解決を図れる方。開発リーダーが年下となる可能性があり、その指示に対して実直に対応する人間性があることが望ましい。研究開発を主体的に考えて進めていただける方(現在のスキルだけでなく開発業務に対するモチベーションや自己成長への意欲も重要)。コミュニケーションが円滑に行える方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【採用ポジション】 ・採用背景:要員補充 ・配属先:原料・資材部 原料グループ ・組織構成:部長以下6名(管理職2名、主任1名、一般職3名) ・職種名:原料購買(総合職) ・ポジション/採用人数:担当スタッフ 1名 【当面の業務内容】 ①チタン金属を製造するための原料を海外・国内から調達する業務 ②英字情報ソースの分析、調達計画の立案、海外サプライヤーとの英語による折衝、契約書(英語)の作成 ※海外出張が年数回あり(資源国への出張、国際会議への出席など) |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫県尼崎市/調達購買】原料購買(原料グループ) |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・学歴:大学卒以上 ・社会人経験3年以上 ・英語力(TOEIC820点以上)、英語による折衝能力 ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎・望ましい】 ・業界:鉄鋼/非鉄、化学業界 ・企業規模:中堅以上 ・貿易実務経験、海外出張経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【採用ポジション】 ・採用背景:要員補充 ・配属先:原料・資材部 資材グループ ・組織構成:部長以下19名(管理職4名、一般職5名、派遣10名) ・職種名:資材購買(総合職) ・採用人数:1名 ・ポジション:担当スタッフ(中堅者候補) 【当面の業務内容】 チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般(契約業務、コストダウン、新規サプライヤ開拓・最適手配先の確保等) |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫県尼崎市/調達購買】資材購買職（資材グループ） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・学歴:高専・大学卒以上 ・職歴:①資材(工場)調達の経験5年以上 ②製造業界でのご経験 【歓迎・望ましい】 ・スキル:PPT、Excel(数式関数必須)、Word ・語学力:不問 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【採用ポジション】 ・採用背景:要員補充 ・配属先:高機能事業部 半導体材料グループ ・組織構成:部長以下5名(管理職1名、一般職4名(内2名は他部署と兼務)) ・職種名:営業(総合職) ・ポジション/採用人数:担当スタッフ/1名 【当面の業務内容】 半導体材料(主に高純度チタン)の営業担当(顧客営業窓口業務/半導体の技術情報収集等) |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫県尼崎市/法人営業】営業(半導体材料グループ) |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・学歴:大学卒以上 ・職歴:半導体業界のものづくり又は営業に1年以上従事した経験 【歓迎・望ましい】 ・業界:電気・電子、半導体業界が望ましい(企業規模不問) ・語学:Eメール対応、英文読解ができれば尚可 ・資格:不問 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。