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| 業務内容 | 貴方様には、インテリアデザイナーとして、オフィスを中心とした設計・デザイン業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◆お客様からの要望をヒアリング ◆基本設計・デザイン ◆イメージ・コンセプトを実現できるデザイン・レイアウトを提案・修正 ◆PMや外部業者と協力しながら、お客様へ引渡しに至るまでのサポート など ※社員みなさま、****から株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となっています。 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、設計を担当していただきます。 ワークプレイス（仕事環境）ではクライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマ ンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。 業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。 ■実績： 企業様や学校法人様など、様々な実績があります。直近では株式会社KADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他 にも株式会社マネーフォーワード、資生堂ジャパン株式会社など、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより施工実績をご覧ください。 **** ■就業環境： 同社では基本的に就業時間の管理を行っておりません。 ご自身の裁量で働いていただくことになります。 何よりも業務時間をご自身でコントロールできるため働きやすい環境になります。 |
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| 職種 | インテリアデザイナー/【Google社、Facebook社、Amazon社オフィス監修/業界TOPクラス】場を創るプロフェッショナル集団 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 ・オフィス内装設計のご経験(目安5年以上) ■歓迎要件 ・プロジェクトにおいて、要件定義のフェーズから一貫して携わったご経験 ・大規模案件のご経験(目安：1000坪以上) |
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| 業務内容 | ワークプレイス（仕事環境）では、クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいか、を把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。 そして、オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、プロジェクトの マネジメント業務を行います。 クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行っていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・スケジュール／品質・コスト管理 ・外部パートナー（設計事務所・施工会社他）の選定・監理・査定等 ※お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | プロジェクトマネジャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 次の①②のどちらか必須 ①：オフィス改修/移転などのプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) ②：オフィス構築におけるコンストラクションマネジメントのご経験(目安3年以上) |
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| 業務内容 | 経理担当として、以下の業務を担当していただきます。 ・経理業務 月次決算、四半期決算、年次決算、開示資料作成、税務申告 等 ・経営企画 中期経営計画の策定、予実管理、資金管理、金融機関対応、経営会議運営 等 ・IPO準備関連業務 証券会社・監査法人対応 等 |
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| 職種 | 経理・財務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・日商簿記2級以上、または同等の知識 【歓迎条件】 ・経理実務のご経験 |
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| 業務内容 | オフィス・ホテル・商業施設等の空間設計施⼯に関する「各事業分野の情報やデータの収集・分析」「分析結果の事業部へのフィードバック」「新たなビジネスの種の考察」等の業務■個別物件に関するエリアマーケティング・現状調査分析・コンセプトの企画⽴案■各事業分野の情報やデータの収集・分析 分析結果の事業部へのフィードバック■事業分野に関わる市場・競合・ターゲット・スキームの調査/分析■⼤学等専⾨機関との共同研究 等 ※⾯接の際に業務概要についてご説明します※ |
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| 職種 | 事業⽀援/マーケティング◆三井不動産グループ内装企業/年間休⽇127⽇ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【いずれか必須】企画・マーケティング関連業務経験、BtoBを主体とする企業での企画提案・営業経験（⽬安5年以上）【案件】三井不動産グループでの連携により安定的な受注が継続中で、今後は⼤規模再開発案件による更なる受注拡⼤を⾒込んでいます。三井不動産グループ外の⼤型案件も拡⼤中です。オフィスやホテル、住まいや商業・医療施設などのあらゆる空間領域・かつグループ関連内外の案件どちらも⼿掛けております。様々な領域で様々な経験を積むことで、各⾃の経験とノウハウを融合・化学反応させていける環境です。 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 「インテリアの世界を変える。」をミッションに、家具のサブスクリプションサービスや業界特化型SaaSなどを展開する同社にて、IT・開発系のオープンポジションを募集します。 どの職種に応募すべきか悩まれている方は、こちらからエントリーいただき、面談を通じて最適なポジションを擦り合わせます。 【業務内容】 現時点で募集させて頂いているエンジニアの職種は個別に求人を設定しておりますが、 どこにエントリーしようか悩まれている方など ぜひこちらにてご応募頂けますと幸いです。 面談にてお話しながら、ご活躍頂けるポジションを是非擦り合せさせてください！ ■エンジニア業務例（記載以外の内容ももちろんございます！） ◎業界特化型SaaS事業 ・設計、開発、およびメンテナンスユーザー要件の収集と分析 ・システム要件定義 ・データベース設計/管理 ・効率的なデータ収集プロセスの構築 ・関係部署との調整 ◎同社ECサイト ・同社ECサイトの開発、運用保守 ・運用フロー/体制構築 ・要件定義/設計 ・関係部署との調整 ◎基幹システム： ・基幹システムの企画/要件定義/PM/運用・保守 ・ベンダー選定、パートナー採用 ・業務フロー、システム設計、システム/ツール選定 ・プロジェクト管理（ベンダーコントロール含む） ・各種テスト計画策定及び実行 ・社内ユーザーとのコミュニケーション（要求定義、要件定義、運用やトラブル時の調整等） ■PM業務例 ・事業部門の要望ヒアリング〜ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示〜開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント ・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード） ・ 開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） ■体制 開発組織は、事業/システムごとにチームが分かれています。現状は社員1-2名+外部パートナーの構成です。 他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。 ■技術環境 言語： PHP, Java, JavaScript フレームワーク：Laravel, CakePHP, jQuery (React.jsに移管) データベース：MySQL, PostgreSQL プロジェクト管理：backlog コミュニケーションツール：Slack インフラ環境：AWS |
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| 職種 | 【中途】16 ＜開発PM/PMO/社内SE＞オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル -要件定義/設計経験 -プログラミング経験 -社内外の関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトに携わった経験" ■歓迎スキル -開発ディレクションやベンダーコントロールのご経験がある方 -開発チームとして自社サービスに関わったご経験がある方 |
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| 業務内容 | 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 １.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大17％。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 ◎全国各地に店舗を展開中。 直営店舗も続々出店予定 └直近では熊本（熊本城東店）や広島（祇園中筋店）など、新規直営店舗も積極的に拡大中。 |
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| 職種 | **** ／ 不動産仕入れ営業職 |
| 勤務地 | 埼玉県、東京都、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、熊本県、沖縄県 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・不動産仕入れの営業経験 ・不動産売買に関する何らかの営業経験 （用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など） ・金融商材の営業経験（BtoB） |
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| 業務内容 | 【業務内容】 〇注文住宅・分譲住宅の内装・設備・家具・照明などのコーディネート業務。 ・お客様の描くイメージやご要望をヒアリングし、内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングを提案します。 ・予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念できます。 ・住宅設備メーカーのショールームでの打ち合わせやメーカーの新商品の研修などを通じて、様々な知識を身につけられます。 【採用対象者へのPRポイント】 ・営業や設計担当とのしっかりした分業体制で仕事を進めていくため、専門外の領域で無理に仕事をお願いすることはありません。 ・お客様はデザイン、ライフスタイル、ファッションなど、こだわりを持った方だからこそ、楽しく打合せができます。 ・経験豊富な方はもちろん、経験・スキルに自信のない方も成長しやすい環境です。 ・インセンティブがあります。 |
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| 職種 | 【東京】インテリアコーディネーター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】 ・インテリアコーディネーターの実務経験がある方。 ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方。 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可） 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・ハウスメーカーでインテリアコーディネーター経験のある方。 ・住宅インテリアコーディネーター経験のある方。 【期待する人物像】 ・お客様の想いを形にしていく仕事が好きで、自分の専門分野で集中して働きたい方。 |
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| 業務内容 | 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業もローンチしており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、同社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださる方を募集しております。 インテリア業界に革命を起こすべく日々奮闘している同社、まだまだ自らの力で会社を大きくしていける面白いフェーズだと思います！ 【お任せする仕事】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ 家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！ ※部署としては上記のようなPM設計案件に携わる部署と家具案件に特化した部署があります（※面談時に詳しくお話しいたします） ＜主な提案内容＞ ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案 ・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 ・サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます！ 働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、事業拡大をしております。 あなたもこの新しい事業を一緒に拡大していきませんか？ ＜キャリアイメージ／やりがい＞ ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・メーカーフリーで家具を強みにした幅の広い提案ができる ・サブスクという新しい販売手法を取り入れているので、提案力を身につけることができる |
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| 職種 | コンサルティングセールス（リーダー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験（3年程度）もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験（3年程度） ◇歓迎要件/経験・スキル ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方 ・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方 ・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方 ・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 |
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| 業務内容 | 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチも予定しており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、同社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださる方を募集しております。 インテリア業界に革命を起こすべく日々奮闘している同社、まだまだ自らの力で会社を大きくしていける面白いフェーズだと思います！ 【主な仕事内容】 オフィス移転プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメントを担当します。 （CM：コンストラクションマネジメントの略で、オフィスの内装関連工事のこととなります） ・工程管理 ・スケジュール管理 ・BC工事会社、ビル管理会社などの関係者調整 ・コスト管理及び精査 同社は家具のサブスクからスタートしている会社ですが、現在はオフィス移転やリニューアルプロジェクトをワンストップでマネジメントすることが多くなってきております。 そういった案件が増加し、今後も拡大していく中で、現場知識及び経験を持つ方にジョインいただきたいです。 一方で、引き続き働き方改革やコロナを経て、オフィスに対する考え方も変化しており、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきております。 そんな多種多様な事業をCMという役割から一緒に拡大していきませんか？ ＜キャリアイメージ／やりがい＞ ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる |
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| 職種 | コンストラクションマネジメント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・オフィスの内装工事関連の業務経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方 ・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方 ・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方 ・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 |
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| 業務内容 | 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施。 新規事業として、業界特化型『DX』サービスをリリース。 この度、本新規事業の事業成長を牽引いただける方を募集しております。 ■お任せするミッション／仕事内容 現在は役員が中心となってプロダクトマネジメントやビジネス側面の舵取りを行っています。 新たにジョインしていただく方には、当初は営業やカスタマーサクセス等のユーザーに近い場所でプロダクトとユーザーの解像度を上げていただくことを考えております。 その後は事業責任者として、事業推進全体をお任せしていく予定です。 ・事業戦略／プロダクト戦略の立案 ・営業戦略策定および実行 ・ターゲット戦略と商材提案の最適化や営業フローの仕組み化 ・プロダクト改善に関する社内他部署との連携 |
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| 職種 | 新規事業（業界向けDX）：事業責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業や営業組織を牽引した経験 ◇歓迎要件/経験 ・スキル・新規事業に携わりたい方 ・組織作りに携わりたい方 ・経営に近いポジションで働きたい方 ◇求める人物像 ・現職で営業経験を積み顧客との関係構築に自信のある方、また環境を変えて新規事業でチャレンジしたい方 ・チームとして同じ価値観を共有しながら目標達成が目指せる方 ・新規設立し稼働したばかりの事業なのでチームで日々試行錯誤し改善しながら実行する環境で成長したい方 |
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