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| 業務内容 | 事業部門での事務業務全般（資料・契約書作成、電話・メール・来客対応、請求書処理など）。配属先（売買、賃貸管理、建築業務など）により詳細は異なります。 ※業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 |
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| 職種 | 《大阪》【未経験者歓迎】コーポレートスタッフ職（営業事務） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・経験、資格、学歴不問 ・元気さ、明るさ、意欲のある方 ・主体的に仕事が出来る方 |
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| 業務内容 | 当社は、木造戸建住宅やＲＣマンションの設計・開発・管理を手掛け、着実に事業を拡大してきました。市場環境の変化に柔軟に対応し、成長を続けており、グループ全体の直近の業績は、2025年9月期の売上は約75億見込みとして、過去最大の業績に到達しております。 現在、賃貸物件の増加に伴い、賃貸管理事業部門において、事務作業だけでなく事業の成長をバックオフィスから支えていただける方を募集しております。 【職務内容】 ▼担当業務 まずは専用の管理システムの使い方から覚えていただきます。難しい計算や複雑な書類作成はシステムや雛形があるので、未経験の方もご安心ください。具体的な業務内容は以下の通りです。 1.経理・入出金管理 ・滞納督促・債権管理：フローに基づいた滞納状況の抽出、および家賃保証会社様への定型 フォーマットによる代位弁済請求。 ・支払・計上業務：ルール化された精査基準に沿った請求内容の確認、および経理システムへの 仕訳入力。 ・送金・精算：システム集計データに基づくオーナー様への送金とりまとめ、 および標準化された経理処理。 ・報告書作成：既存フォーマットを活用した、月次管理レポートの作成 2.契約管理 ・契約締結準備： 入居初期費用の算出・確認、賃貸借契約書等のリーガルチェック ・更新業務：更新対象者への意思確認（3ヶ月前通知）、更新契約締結（電子契約・書面）の 進捗管理 ・解約事務：解約受付、精算書類の作成、退去に伴う各種事務手続き ・社内法務：規定のフォーマットに基づいた社内稟議・申請手続きの適正な実行。 3.カスタマー対応 入居者対応：入居者様からの問い合わせ（電話・メール）への一次対応。 仕事の魅力 ①専門スキルの習得 経理から法務、CSまで、不動産管理の幅広い専門知識を段階的に身につけることができます。 ②職場の安心感 ルールやマニュアルも整っており、未経験でも安心して実務に専念できます。 ③柔軟な働き方 業務習得後は「月6日のリモートワーク」が可能です。安定したワークライフバランスを実現 できます。 |
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| 職種 | 【luxscape】賃貸管理事務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 下記のご経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・事務経験をお持ちの方（業界不問） ・PC基本操作（Excelでのデータ入力、関数初級で可） ※高度な関数やマクロなどのスキルは不要です。 ■歓迎条件 ・不動産業界での事務経験、または営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格（資格手当あり） ・経理事務や営業事務の経験 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。 同社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。 都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。 【業務詳細】 都市開発における企画立案からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。 ・プロジェクト用地仕入・立地調査 協力会社（不動産仲介会社、行政、士業等）と連携し情報収集。 用地の特性を活かした最適な建物を検討し、土地の取得を行います。 ・商品企画 用地に適したアセットタイプ（オフィス・マンション・物流等）を検討し、関係各社と商品コンセプトを企画します。 周辺調査と市場分析を行い、街づくりの企画案を形にします。 ・プロジェクト推進・統括 商品企画確定後はプロジェクトマネージャーとして全体推進を担当。 関係各社をとりまとめ、計画通りの進行を導きます。 ・多様なアセットの企画立案 これまで開発運営に取り組んできたアセットに留まらず、新たなカテゴリーの開拓にも注力しています。 【キャリアパス】 同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。 定期的なジョブローテーションを通じ、多様な開発経験を積んでいただきます。 初期配属は開発事業部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。 |
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| 職種 | 【開発事業部】不動産開発企画（用地取得・商品企画～プロジェクト推進） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■不動産業界または建築業界での実務経験（3年以上） 【歓迎要件/経験・スキル】 ■商業施設、オフィスビル、共同住宅等の開発・用地取得の実務経験 ■設計監修、設計監理などの建築専門実務の経験 【求める人物像】 ■福岡の街に愛着を持ち、情熱を持って「街づくり」に取り組める方 ■多様な関係者をまとめ上げる、高いコミュニケーション能力と調整力をお持ちの方 ■前例のないことや新カテゴリーの開拓に挑戦したいという意欲をお持ちの方 |
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| 業務内容 | 【募集ポジション】 デジタル技術の活用によりグループ全体の事業変革を実現する業務です。 現状の業務から課題、ニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していきます。 プロジェクトでは、企画・進行、社内社外の関係者を巻き込みながらプロジェクトの推進をしていただきます。 【職務内容】 ・RPAやAI等最新技術を活用した業務効率化 ・データドリブンの推進 ・基幹システムのリプレイス ・事業部DX支援（新規物件やサービスにおけるシステム関連導入） ・既存システムの運用カイゼン ・インフラ・セキュリティの企画運用 【魅力・特徴】 ■街づくり×DX 「福岡をアジアNo.1の街にする」という高い目標を掲げ、単なる不動産開発にとどまらない多角的な街づくりにITの力で貢献できます。 ■上流工程からの参画 企画・進行から携わり、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを主体的に推進できる環境です。 ■高待遇・好環境 年収650万円～1,000万円という高水準の待遇に加え、転勤もなく福岡で腰を据えて働けます。 |
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| 職種 | 【DX推進部】社内SE（DX推進） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【必須スキル・要件（MUST）】 ・SIerまたは社内システム関連部署での実務経験（4年以上） ・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協業経験 【歓迎するスキル・要件（MUST）】 ・コンサル業界での業務改善・DX推進経験 ・基幹システムの導入経験 ・AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスの知識と実務経験 ・IT関連資格（情報処理技術者、各種ベンダー資格）の保有 【求める人物像】 ・論理的思考力と問題解決能力を備えた方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ・自発的に行動し、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・ビジネス視点でDX推進できる方 ・不動産開発を通じて達成したい目標やビジョンを持っている方 ・福岡をもっとおもしろくしたい方 |
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| 業務内容 | 【仕事内容】 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（経営企画）に所属し、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長をサポートを担っていただきます。 また、事業承継部門とも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 【具体的な業務】 ・各ステークホルダーとともに各社の経営計画の策定や管理 ・社内の多種多様な情報やデータのとりまとめ ・各会議体資料の作成および会議体の運営 ・新規事業の提案／実行 【仕事の魅力】 手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。 金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むことができます ・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営に関与できます ・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます |
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| 職種 | 【****】グループ会社取締役候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・不動産業界の事業会社にて経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験 ・事業部門でのマネジメント経験 ・コンサルティングファーム、PEファンドでの実務経験 ・（ポテンシャル）マネジメント未経験だが、経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者 【求める人材】 ・物事の改善意識と、自身の成長を求めている方 ・同社のバリュー（挑戦、利他、迅速）に共感できる方 |
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| 業務内容 | 【会社紹介】 同社は、「テクノロジー×イノベーションで 驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 同社マーケットプレイス事業では、不動産を活用した資産形成がより身近になるよう、安心・簡単・最適な不動産投資サービスをワンストップで行うAI不動産サービスを提供。 2024年の調査では、マンション投資における販売実績および投資用不動産の買取実績でともに全国No.1を獲得しています。 【期待する役割】 同社の売上の8割以上を担う根幹事業のAsset Plannerとして、お客様が最も高い効果を得られるよう、最適な物件をご提案いただきます。 お客様の将来の安心のために資産形成について企画・提案し、長期的にサポートすることで、成功に導くプロフェッショナル集団です。 【具体的な業務内容】 ・投資用不動産におけるコンサルティング営業 ・上記に付随する企画・提案 等 【将来的なキャリアパス】 ・営業戦略企画立案、部門マネジメント ・営業部メンバーの売上管理、及び育成 ■部署の特徴 ・中途入社の9割以上が大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーで構成されており、互いのノウハウをシェアできるポジティブな環境です。 ・年功序列の風土はなく、成果を出した分インセンティブとして反映されます。 ・役員直下の組織のため、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 ■働く環境 ◎【テクノロジー×リアル】 AI/テックの力を活かした業務効率化が浸透。商談後の手書きメモも自動でテキスト化するなど、データを活用した確度の高い育成施策を実施し、対応力の底上げと高い成約率を実現しています。 ◎【丁寧なイネーブルメント研修】 他業界・他業種出身でも安心して自走できるよう、最大半年間にかけてイネーブルメント担当者が伴走します。 |
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| 職種 | Asset Planner (投資用不動産コンサルティング)【東京・大阪】 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方 ・スピード感をもって自己成長を遂げたい方 ・大卒以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方（体育会、留学経験など） ・営業として高い実績、成果をお持ちの方 ・宅地建物取引士保有 ・損害保険募集人資格保有 ・営業部門におけるマネジメント経験 ・下記業界・企業でのご経験 - MARCH、関関同立以上の学歴（体育会系尚歓迎） - 証券、金融、保険、人材などの無形商材営業の経験者 - 大手広告代理店、大手メーカー、大手総合商社でのご経験 【求める人材】 ・成長産業のレバレッジある環境下で営業力を強めたい方 ・メンバー育成、組織マネジメント力をつけたい方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 ・組織、会社づくりにも携わりたい方 ・ベンチャーマインドのある方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社グループ会社では、中華圏最大級の日本の不動産プラットフォームを運営しており、中華圏の投資家と日本の不動産をマッチングしていただく事をお任せできる方を募集しております。 ※採用後は、同社グループ会社への出向となります。 【業務内容】 同社は、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でレガシーな不動産市場の変革を目指す事業を展開しています。 本ポジションでは、中華系富裕層の顧客に対し、国内および海外（主にASEAN）の不動産販売や、不動産を活用した資産形成コンサルティングをお任せします。 今後は、これまで同社グループが培ってきた知見やアセット、リソースを活用し、アジアを中心としたグローバル展開を牽引していく事業です。 【具体的な業務】 ・中華系富裕層への国内・海外不動産の販売 ・不動産を活用した資産形成コンサルティング 【将来的なキャリアパス】 スキルやご志向に応じて、下記業務もお任せします。 ・営業メンバーのKPI管理、及び育成 ・不動産売買の仲介、金額交渉等の折衝 など 【本ポジションの魅力】 ◎【完全反響営業】 オンラインやSNSで集客を行う完全反響型の営業スタイルを確立しています。 ◎【高いインセンティブ】 インセンティブ報酬比率が大きく、成約1件の手数料が1000万円を超えた事例もあります。 ※業務内容の変更範囲について 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり（グループ会社等への出向及び転籍を含む） |
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| 職種 | 中華系富裕層向け | 資産形成コンサルタント【株式会社神居秒算】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・中国語（北京語）：ネイティブレベル ・日本語：N1以上 ・販売/営業経験のある方（富裕層向けの経験がある方は大歓迎） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・東京や大阪に土地勘のある方 ・英語：ビジネスレベル以上 ・不動産関連の資格（宅地建物取引士など） ・中華系（中国本土・香港・台湾）顧客に対する日本の不動産販売経験 【求める人材】 ・成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方 ・ご自身の人脈等を活用し、顧客獲得を行える方 ・中華系富裕層の趣味・嗜好等に詳しい方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は2024年6月に米国不動産投資事業を立ち上げました。 米国の⼤⼿SFR（Single-Family Rental/⼾建て賃貸物件）オンラインマーケットプレイスと連携し、新たな商品ラインナップとして”米国不動産”を拡充。 ⽇本在住の不動産投資家向けにアメリカ不動産投資サービスの提供及び新規顧客の開拓を進めています。 この新規事業のさらなる組織強化に伴い、コアとなる優秀な⽅を募集しております。 【業務内容】 日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスをお任せします。 急拡大する新規事業のスケールに身を置くことができ、これまでの経験を活かしながら、新たな知識やスキルを吸収できる環境です。 【同社の不動産投資サービスについて】 「不動産での資産形成を、あたりまえにする。」を事業ビジョンとして掲げるAI不動産投資サービスです。 テクノロジーで不動産取引を再構築することで、検討から購入、その後の管理・売却までオンラインでの手続きを可能にし、これまでにない不動産投資を提供しています。 【具体的な業務内容】 ・商品説明 ・投資シミュレーションの作成 ・収益性等の説明 ・その他資産運用との比較、提案 など 【組織について】 ・配属部署名：Private Wealth Advisory (アメリカ不動産投資事業部) ・現在9名のメンバーが活躍中。金融業界、大手不動産デベロッパー企業出身者など、約9割が中途入社で構成されており、裁量を持ちつつお互いのノウハウを活かす事の出来る組織です。 ※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲： 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） |
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| 職種 | 米国不動産セールス（メンバー / マネージャー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方 ・スピード感をもって自己成長を遂げたい方 【歓迎要件/経験・スキル】 ・米国不動産事業に携わった事のある方 ・金融、保険、税金、不動産などの知識 ・営業として高い実績、成果をお持ちの方 ・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験 ・大学もしくは大学院卒 ・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方（体育会、留学経験など） 【求める人材】 ・ベンチャーマインドある組織で裁量を持って業務に取り組みたい方 ・急拡大する事業のスケールに対応できる方 ・プレイングマネージャーとして実務、現場の管理ができる方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 |
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| 業務内容 | 【仕事内容】 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（事業開発部）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。 事業計画策定（トップライン伸長、コストカット）、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。 一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。 事業承継チームとも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 〈具体的な業務〉 ■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決 ・事業計画策定 ・新規事業の提案／実行 ・現場の会議体設営及び運営 ■グループ横断のシナジー創出 ・横断事業の提案、座組構築 ・グループ間交流の創出（社内報、社内向け決算説明の開催等） 【仕事の魅力】 手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます ・将来的には投資先の役員や社長を担って頂く可能性もあります。 ・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます。 |
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| 職種 | 経営企画室 主任・課長クラス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求める人物像】 下記の業務経験があると望ましいです（未経験でも応募可能です） ・コンサル/PEファンドでのアナリスト業務の経験 ・事業会社の経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験 ・商社でのPMI業務の経験 ・マネジメント未経験だが今後経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者 |
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