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| 業務内容 | 当社のコンサルティングは、戦略立案に留まらず、事業創出や事業拡大までやりきる 「実行まで重視型コンサルティング」です。 構想・戦略の質にこだわりながらも、最終的にはクライアントの事業成果（売上・成長）に責任を持つことを重視しています。 ■本ポジションの魅力 ・戦略立案から実行支援、ハンズオンまで一貫した経験を積める ・CxO直下／事業責任者に近い立場でクライアントの事業成果に直接関与できる ・不動産・金融・流通・小売・電力など、業界横断でのプロジェクト参画機会 ・ソニーグループのAI／デジタル技術を活用したコンサルティングという独自のポジショニング ・東証プライム上場かつDXグランプリ受賞企業という安定基盤と、ベンチャーらしい成長スピードの両立 ・スタッフ→管理職へのキャリアパスが明確で、責任範囲の拡大に応じて事業・組織をつくる側にも参画可 ■部署の業務内容 さまざまな業界の企業の課題解決と変革・成長をテクノロジーにより実現する戦略コンサルティングサービスを提供しています。ソニーグループの様々な情報技術とベンチャー初のDXグランプリを受賞した高いAIとデジタル技術を核に、不動産DXやタンジブルアセットも活用し、企業の戦略策定と実行を最大限のスピードで実現します。 コンサルティングを軸に、戦略立案から実行まで一気通貫で支援する体制を強化しており、戦略だけで終わらせず、クライアントの事業成果にコミットする組織を目指しています。 ■業務概要 クライアント企業の経営課題に対し、戦略立案・構想策定から実行支援・ハンズオン推進までEnd to Endで担っていただきます。コンサルタントとしての分析力・構造化スキルを基盤に、戦略レイヤーに留まらず実行フェーズに踏み込み、クライアントの事業成果創出に貢献するポジションです。 ■主な業務内容 ①戦略・構想フェーズ ・経営戦略／事業戦略立案 ・新規事業構想・事業開発 ・DX戦略策定／全社変革構想 など ②実行支援フェーズ ・プロジェクト推進・PMO ・業務改革／オペレーション設計 ・サービス開発・プロダクト企画支援 など ③ハンズオン支援（案件による） ・新規事業立ち上げ支援 ・クライアント側に深く入り込んだ事業推進関与 など ■ポジション特徴 ・コンサルティングを軸に、戦略立案から実行支援まで一貫して担当 ・案件に応じて、より深い事業推進（ハンズオン支援）への関与機会あり ・特定業界に閉じず、複数業界に横断的に関与可能 ・コンサルタントとしての基礎能力を磨きながら、実行にも踏み込める独自のポジショニング ■ポジション・役割 経験・スキルに応じて、以下2つのグレードでの採用を想定しています。入社後はスタッフからM・SMへ、SMから経営関与へとステップアップしていけるキャリアパスがあります。 例【Senior Consultant（SC）】 ・役割：プロジェクトの中核メンバーとして案件を推進。クライアントとの直接コミュニケーションを担う。 ・期待：戦略フェーズに加え、実行フェーズにも踏み込んで価値を発揮していただく。 ・コンサルタントとしての次のステージを目指したい方に最適なグレードです。 例【Senior Manager（SM）・Director（D）】 ・プロジェクト責任者としてデリバリー全体をリード ・クライアントとのリレーション構築および案件創出 ・チームマネジメントおよび品質担保 入社後のマッチングに応じて、以下への関与機会があります。 ・組織づくり／サービスライン設計 ・採用／育成などの組織運営 ・事業戦略立案および経営への関与 コンサルタントにとどまらず、事業・組織をつくる側に回るキャリアも開かれています。 ■コンサルティング案件例 ・大手企業におけるハンズオンによる新規事業立ち上げ（売上数十億規模） ・AI／デジタル技術を活用したサービス開発およびプロダクト化 ・全社DX戦略策定〜実行支援（業務改革・IT実装） ・既存事業のグロース戦略立案および推進 ・クライアントと当事者スタイルによる事業立ち上げ／推進 ■関与領域（実際に担う役割） ・ビジョン設計／経営戦略策定 ・事業戦略／新規事業構想の策定 ・戦略の実行／具現化（テクノロジー活用、プロダクト・サービス開発） さらに案件によっては、 ・クライアントの事業運営への直接関与 （例：構想した新規事業のJVを設立し、その会社に役員・推進者として参画） ※一部案件では、クライアント企業の外部パートナーではなく、事業当事者として意思決定・推進に関与いただきます 構想・戦略立案にとどまらず、事業の立ち上げ・拡大・運営フェーズまで一貫して関与し、 最終的な事業成果（売上・成長）に貢献していきます。 |
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| 職種 | コンサルタント(経営・戦略・ビジネス開発コンサルタント) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆ターゲット ①最優先（コンサル経験あり） SMクラス（シニアマネージャー） ・何かしら特定の業界や企業を担当 （クライアントを持っていそうなため） ・社内昇格経験あり（転職での昇格ではなく） ・年収2000万以下目安" ②優先度2（コンサル経験あり） SCクラス（シニアコンサルタント） ・戦略/AI/業務改革の案件経験 ・社内昇格経験あり（転職での昇格ではなく） ・年収900万前後が目安 ・33歳くらいまでくらいが目安 ③優先度3（コンサル経験なし） ・事業会社経験 ∟経営企画、事業企画、研究開発、生産企画等頭を使う業務経験 ・年収900万前後が目安 ・20代 ・転職回数3回以下が目安 ◆補足（経験業界優先順位） ①最優先 製造業 産業機械／建設機械 ロボ 自動車 電機 ②優先度2 不動産 ヘルスケア 金融 公共 BtoC 商社 小売 アパレル 食品 ◆補足（その他／NGなど） ・ワークライフバランスを大事にしたいという方はNG ・コンサル経験者はMBB、Big4、アクセンチュアのいずれかを経験していないとNG ・シニアコンサルタント3年以上、マネージャー4年以上、シニアマネージャー5年以上滞留している場合は怪しい ・Big4は監査法人の方がコンサルをしている場合もある（内部統制等）ため、その場合はNG |
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| 業務内容 | 事業部門での事務業務全般（資料・契約書作成、電話・メール・来客対応、請求書処理など）。配属先（売買、賃貸管理、建築業務など）により詳細は異なります。 ※業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 |
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| 職種 | 《大阪》【未経験者歓迎】コーポレートスタッフ職（営業事務） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・経験、資格、学歴不問 ・元気さ、明るさ、意欲のある方 ・主体的に仕事が出来る方 |
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| 業務内容 | 当社は、木造戸建住宅やＲＣマンションの設計・開発・管理を手掛け、着実に事業を拡大してきました。市場環境の変化に柔軟に対応し、成長を続けており、グループ全体の直近の業績は、2025年9月期の売上は約75億見込みとして、過去最大の業績に到達しております。 現在、賃貸物件の増加に伴い、賃貸管理事業部門において、事務作業だけでなく事業の成長をバックオフィスから支えていただける方を募集しております。 【職務内容】 ▼担当業務 まずは専用の管理システムの使い方から覚えていただきます。難しい計算や複雑な書類作成はシステムや雛形があるので、未経験の方もご安心ください。具体的な業務内容は以下の通りです。 1.経理・入出金管理 ・滞納督促・債権管理：フローに基づいた滞納状況の抽出、および家賃保証会社様への定型 フォーマットによる代位弁済請求。 ・支払・計上業務：ルール化された精査基準に沿った請求内容の確認、および経理システムへの 仕訳入力。 ・送金・精算：システム集計データに基づくオーナー様への送金とりまとめ、 および標準化された経理処理。 ・報告書作成：既存フォーマットを活用した、月次管理レポートの作成 2.契約管理 ・契約締結準備： 入居初期費用の算出・確認、賃貸借契約書等のリーガルチェック ・更新業務：更新対象者への意思確認（3ヶ月前通知）、更新契約締結（電子契約・書面）の 進捗管理 ・解約事務：解約受付、精算書類の作成、退去に伴う各種事務手続き ・社内法務：規定のフォーマットに基づいた社内稟議・申請手続きの適正な実行。 3.カスタマー対応 入居者対応：入居者様からの問い合わせ（電話・メール）への一次対応。 仕事の魅力 ①専門スキルの習得 経理から法務、CSまで、不動産管理の幅広い専門知識を段階的に身につけることができます。 ②職場の安心感 ルールやマニュアルも整っており、未経験でも安心して実務に専念できます。 ③柔軟な働き方 業務習得後は「月6日のリモートワーク」が可能です。安定したワークライフバランスを実現 できます。 |
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| 職種 | 【luxscape】賃貸管理事務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 下記のご経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・事務経験をお持ちの方（業界不問） ・PC基本操作（Excelでのデータ入力、関数初級で可） ※高度な関数やマクロなどのスキルは不要です。 ■歓迎条件 ・不動産業界での事務経験、または営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格（資格手当あり） ・経理事務や営業事務の経験 |
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| 業務内容 | 下記いずれかのポジションを中心に、ご経験・ご志向を踏まえて業務をお任せいたします。 （1）設計 カウカモエージェント事業部の請負工事部門の設計担当として、弊社経由で物件を購入されるお客様に対し、リノベーション工事の打ち合わせへの同席・図面作成等をご担当いただきます。 （2）営業設計 請負工事部門立ち上げに伴う募集で、まずはリノベコーディネーターの業務を担い、会社や商品・お客様やメンバーについてご理解いただいた上で営業設計をお任せします。 （3）施工管理 カウカモエージェント事業部の請負工事部門のリノベーション施工管理担当として、弊社経由で購入された物件のリノベーション工事をご担当いただきます。 📍カウカモ工務店事業部の仕事を深掘り！～お客様の欲しい未来に寄り添う****のリノベ施工管理とは？～ |
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| 職種 | 技術系オープンポジション（カウカモ工務店） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | リフォーム営業やハウスメーカー等での経験のある方（年数不問） 住宅/建築業界にて間取りなど住宅図面を理解できる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 当社は投資用不動産の販売をメインとしているため、自社で3000戸以上の物件を管理しています。近年の投資ニーズの高まりによって販売件数が増加、そして管理戸数も比例して増加をしており、今回は、賃貸仲介の部署の強化を目的とした経験者採用を進めて参ります。当社と共に、ITを駆使した新しい不動産の形を提案してまいりましょう。 【仕事内容】 ワンルームをメインとした賃貸仲介の一連の流れをお任せします。自社で3000戸以上の物件を管理しているため、管理会社への問い合わせは不要で自社完結できる強みがあります。（他社管理物件は問い合わせする必要あり） 営業スタイルはオンライン経由での100％反響営業なので、カウンター営業など飛び込みでいらっしゃるお客様への対応はございません。 【具体的な業務内容】 ・入居希望のお客様の問い合わせ対応（メールまたはお電話） ・希望条件のヒアリングと物件提案 ・内見案内フォロー（基本的には同行は無し） ・契約手続き 【この仕事の魅力】 ・業務や組織の改善を積極的に行える環境 現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。 ・年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） |
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| 職種 | 賃貸仲介営業_管理戸数3000戸の安定した反響営業！カウンター営業なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・不動産業界での就業経験（賃貸仲介経験） 【歓迎条件】 ・賃貸の相場感覚をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・物事に対して誠実な方 ・マルチタスクが得意な方 |
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| 業務内容 | 【職務内容】 同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション開発用地の情報収集 ■マンション建築プランの立案・精査 ■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成 ■対象不動産の売買契約業務 【当ポジションの魅力】 ■成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え固定給もUPするため着実に年収がUPします。 ■相場感や法的知識など、幅広い専門知識が身に付きます。 ■「自分が仕事をしたからこのマンションが建った」と誇りとやりがいを感じる事ができます。 ■土日祝休みで子育て中の社員も活躍中です。 ■実績に応じて昇給昇格ができ、結果を最大限評価できる体制となっています。 |
|---|---|
| 職種 | 企画開発営業（福岡）_係長 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・マンション用地仕入れ、もしくは売買仲介営業の経験がある方 【歓迎要件／経験・スキル】 ・不動産業界でのコネクションがある方 【求める人材】 ・与えられた職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方 |
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| 業務内容 | 【仕事内容】 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（経営企画）に所属し、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長をサポートを担っていただきます。 また、事業承継部門とも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 【具体的な業務】 ・各ステークホルダーとともに各社の経営計画の策定や管理 ・社内の多種多様な情報やデータのとりまとめ ・各会議体資料の作成および会議体の運営 ・新規事業の提案／実行 【仕事の魅力】 手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。 金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むことができます ・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営に関与できます ・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます |
|---|---|
| 職種 | 【****】グループ会社取締役候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・不動産業界の事業会社にて経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験 ・事業部門でのマネジメント経験 ・コンサルティングファーム、PEファンドでの実務経験 ・（ポテンシャル）マネジメント未経験だが、経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者 【求める人材】 ・物事の改善意識と、自身の成長を求めている方 ・同社のバリュー（挑戦、利他、迅速）に共感できる方 |
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| 業務内容 | 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 １.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大17％。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 ◎全国各地に店舗を展開中。 直営店舗も続々出店予定 └直近では熊本（熊本城東店）や広島（祇園中筋店）など、新規直営店舗も積極的に拡大中。 |
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| 職種 | **** ／ 不動産仕入れ営業職 |
| 勤務地 | 埼玉県、東京都、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、熊本県、沖縄県 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・不動産仕入れの営業経験 ・不動産売買に関する何らかの営業経験 （用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など） ・金融商材の営業経験（BtoB） |
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| 業務内容 | 【会社紹介】 同社は、「テクノロジー×イノベーションで 驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 同社マーケットプレイス事業では、不動産を活用した資産形成がより身近になるよう、安心・簡単・最適な不動産投資サービスをワンストップで行うAI不動産サービスを提供。 2024年の調査では、マンション投資における販売実績および投資用不動産の買取実績でともに全国No.1を獲得しています。 【期待する役割】 同社の売上の8割以上を担う根幹事業のAsset Plannerとして、お客様が最も高い効果を得られるよう、最適な物件をご提案いただきます。 お客様の将来の安心のために資産形成について企画・提案し、長期的にサポートすることで、成功に導くプロフェッショナル集団です。 【具体的な業務内容】 ・投資用不動産におけるコンサルティング営業 ・上記に付随する企画・提案 等 【将来的なキャリアパス】 ・営業戦略企画立案、部門マネジメント ・営業部メンバーの売上管理、及び育成 ■部署の特徴 ・中途入社の9割以上が大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーで構成されており、互いのノウハウをシェアできるポジティブな環境です。 ・年功序列の風土はなく、成果を出した分インセンティブとして反映されます。 ・役員直下の組織のため、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 ■働く環境 ◎【テクノロジー×リアル】 AI/テックの力を活かした業務効率化が浸透。商談後の手書きメモも自動でテキスト化するなど、データを活用した確度の高い育成施策を実施し、対応力の底上げと高い成約率を実現しています。 ◎【丁寧なイネーブルメント研修】 他業界・他業種出身でも安心して自走できるよう、最大半年間にかけてイネーブルメント担当者が伴走します。 |
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| 職種 | Asset Planner (投資用不動産コンサルティング)【東京・大阪】 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方 ・スピード感をもって自己成長を遂げたい方 ・大卒以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方（体育会、留学経験など） ・営業として高い実績、成果をお持ちの方 ・宅地建物取引士保有 ・損害保険募集人資格保有 ・営業部門におけるマネジメント経験 ・下記業界・企業でのご経験 - MARCH、関関同立以上の学歴（体育会系尚歓迎） - 証券、金融、保険、人材などの無形商材営業の経験者 - 大手広告代理店、大手メーカー、大手総合商社でのご経験 【求める人材】 ・成長産業のレバレッジある環境下で営業力を強めたい方 ・メンバー育成、組織マネジメント力をつけたい方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 ・組織、会社づくりにも携わりたい方 ・ベンチャーマインドのある方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社グループ会社では、中華圏最大級の日本の不動産プラットフォームを運営しており、中華圏の投資家と日本の不動産をマッチングしていただく事をお任せできる方を募集しております。 ※採用後は、同社グループ会社への出向となります。 【業務内容】 同社は、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でレガシーな不動産市場の変革を目指す事業を展開しています。 本ポジションでは、中華系富裕層の顧客に対し、国内および海外（主にASEAN）の不動産販売や、不動産を活用した資産形成コンサルティングをお任せします。 今後は、これまで同社グループが培ってきた知見やアセット、リソースを活用し、アジアを中心としたグローバル展開を牽引していく事業です。 【具体的な業務】 ・中華系富裕層への国内・海外不動産の販売 ・不動産を活用した資産形成コンサルティング 【将来的なキャリアパス】 スキルやご志向に応じて、下記業務もお任せします。 ・営業メンバーのKPI管理、及び育成 ・不動産売買の仲介、金額交渉等の折衝 など 【本ポジションの魅力】 ◎【完全反響営業】 オンラインやSNSで集客を行う完全反響型の営業スタイルを確立しています。 ◎【高いインセンティブ】 インセンティブ報酬比率が大きく、成約1件の手数料が1000万円を超えた事例もあります。 ※業務内容の変更範囲について 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり（グループ会社等への出向及び転籍を含む） |
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| 職種 | 中華系富裕層向け | 資産形成コンサルタント【株式会社神居秒算】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・中国語（北京語）：ネイティブレベル ・日本語：N1以上 ・販売/営業経験のある方（富裕層向けの経験がある方は大歓迎） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・東京や大阪に土地勘のある方 ・英語：ビジネスレベル以上 ・不動産関連の資格（宅地建物取引士など） ・中華系（中国本土・香港・台湾）顧客に対する日本の不動産販売経験 【求める人材】 ・成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方 ・ご自身の人脈等を活用し、顧客獲得を行える方 ・中華系富裕層の趣味・嗜好等に詳しい方 |
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