検索結果：18件
| 業務内容 | ■ライフサイエンスヘルスケアグループの概要 ライフサイエンスヘルスケアグループは「顧客の最良のパートナーに」をミッションとして掲げ、多様なバックグラウンドをもつメンバーが連携してクライアントが抱える課題解決に向けて支援しております。ライフサイエンスヘルスケアグループではCovid19による不可逆的な変化、医療財源の逼迫、医療におけるリアルとバーチャルの融合など社会的な課題の解決に資する業務提供を行っており、社会・クライアントに大きなインパクトとなる業務に携わることができ、非所にやりがいが大きいです。 主なクライアントは以下となります。 ライフサイエンス：製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸 他 ヘルスケア：医療機関、介護事業者、自治体等 他 スポーツ：各種協会/リーグ、官庁/自治体 他 ※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております。 ■主な業務内容 M＆Aにおける戦略フェーズから実行フェーズ、統合フェーズまで一気通貫で、ライフサイエンス・ヘルスケアの知見を有するCFA・STR・TRS・VALの各専門家がシームレスに連携、直面する課題・案件を親身に伴走、支援しております。 Digital部門は、M＆Aの全フェーズに関与しており、IT×M＆A という独自性の高さゆえ、FAの中でも稀有な存在です。企業の重要な局面や大きな案件に関われる特性もあり、自身の価値向上が図れます。 さらに様々なバックグラウンドの人材が活躍しており、入社時に必ずしもM＆Aの知見は必要ありません。また、早期にキャッチアップできるようフォロー体制も整備しております。 |
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| 職種 | 【LSHC Digital】ライフサイエンスヘルスケアセクター_Digital |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜推奨応募資格＞ 本チームではコンサルティング経験をお持ちで、ライフサイエンス/ヘルスケア業界に興味を持っている方を募集しております。 主に以下のような方を募集しております。 ＜マネージャー＞ ①M&Aの知識、またはIT領域の知識があること(両方あれば◎) ※M&Aの知識のみである場合は、IT領域に関心があること ➁チームマネジメントができること ③1人でクライアントとの折衝ができること <スタッフ> ① Digital部門の業務に関心があること ➁その上で、IT領域への関心があること(※ITよりもM&Aの方が上位) ③ITに関する知見・スキルは重視しない(※あるに越したことはないレベル) ※基本的な論理的思考力やコミュニケーションに関しては備えている前提 |
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| 業務内容 | 今回、畜産・酪農専門財務アドバイザリーサービス「LBP ReFarm」に関心のある方を募集します。 全国の畜産・酪農業界の中堅・中小企業を中心とするクライアントに対し、アドバイザー（コンサルタント）として、以下の職務に従事していただきます。 私たちの仕事は、リアリティのある仕事です。目の前のお客様の困りごとに対し、自分たちが支えになろうと汗をかく。その結果、喜ばれ、逆に失敗も自分に跳ね返ってきます。 当社は、入社時のスキルよりも「畜産・酪農業界を支えたい」「新たな分野に挑戦したい」「自分を成長させたい」といった熱意を重視します。 そのうえで、当社での業務経験を通して、畜産・酪農業界に特化した財務アドバイザリーの専門性を磨き、クライアントの経営改善に貢献できる人材を育てていきたいと考えています。 【従事していただく主な業務】 畜産・酪農業界における経営改善支援業務 財務・事業デューデリジェンスから事業計画策定、農場成績の分析・改善提案まで全般的に関与 金融機関とのコミュニケーション支援 資金繰り計画の策定、財務報告書の作成、金融機関への情報開示サポート データ分析・DX推進支援 農場データの分析、データを活用した経営改善提案、DXツールの導入・活用支援 上記の業務は、クライアント先への出張や短期間の現地作業が発生することがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・農場成績の分析・改善提案 ・財務デューデリジェンス ・事業計画・再生計画の策定支援 ・金融機関との交渉・調整支援 ・管理会計・キャッシュフロー計算書の作成 ・データ分析による経営改善提案 ・DXツールの開発・導入支援 ・原価管理体制の構築 ・内部管理体制の整備 ・経営者へのコーチング・サポート 私たちは、現在サービスを立ち上げたばかりのチームです。そのため、メンバー全員で新しいサービスを形作っていく意欲のある方を歓迎します。自分次第で新しいサービスの形を創り出せる環境で、共に成長していきましょう。 畜産・酪農業界は特殊な業界ですが、多くのポテンシャルを秘めています。私たちと一緒に、この業界を支える力となり、共に成長していきませんか。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 また、グループ内で監査法人・税理士法人も運営しているため、※「会計監査」希望者（公認会計士、会計士試験合格者、会計士試験受験中の方など）は、グループ内監査法人（東京・大阪・岡山勤務）にて実務経験を積むことも可能です。税務業務の希望者も同様に、グループ内税理士法人（大阪・岡山勤務）にて実務経験を積むことも可能です。 |
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| 職種 | 一次産業特化チーム 事業再生コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・畜産・酪農業界への関心と熱意 ・基本的なPCスキル（Microsoft Excel、PowerPoint） ・簿記2級程度の財務知識 （入社段階で必須ではありませんが、入社後速やかに取得いただくことを強く推奨しています） 【歓迎（WANT）】 ・畜産・酪農業界での実務経験者 ・データ分析・プログラミング（Python等）のスキルをお持ちの方 ・公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ・銀行での法人融資・審査業務等の経験者 ・事業会社での経理財務部門・経営企画部門等の経験者 ・コンサルティング業務経験者 ・出張・現地作業の勤務スタイルに柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、協調性のある方 ・自ら考え行動し、積極的に学ぶ姿勢を持つ方 【その他】 ・現場常駐型・ハンズオンでの事業再生・経営改善業務に関心のある方を歓迎します。 ・出張・現場常駐の勤務スタイルが可能な方（ご家庭の事情等で出張・現場常駐が困難な場合には、勤務スタイルについては別途勘案させていただきます） ・チームワークであることを理解できる方を重視します。 ・投資ファンド運営や投資先での経営経験（ハンズオンでの事業改善）を経験してみたい方も歓迎します。 |
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| 業務内容 | 事業再生コンサルタントとして、事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業に対して並走型の支援を行い、M&Aに関するデューディリジェンスやPMI支援も一気通貫で対応していただきます。 【従事していただく主な業務】 1.事業再生・経営改善支援業務 （事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与） 2.事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務 （主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント） 3.事業成長支援・事業承継支援業務 （経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援） ※補足※ 上記のうち、1はクライアントに常駐していただく場合もございます。 2および３の業務に関しても、クライアント先への出張・短期間の常駐作業が続くことがあります。 【職務内容】 ・事業計画策定支援 ・事業デューデリジェンス ・財務デューデリジェンス ・利害関係者間調整支援 ・事業再生M&AにおけるFA業務 ・モニタリング/計画実行支援 ・財務モデル/資金繰りモデルの開発支援 ・原価管理体制の構築 ・バリュエーション/財産評定 ・海外現地法人の実態把握 ・内部管理体制構築 ・企業再編スキーム構築 【本ポジションの魅力】 ①中堅中小企業の経営者と対峙し、経営全般に係ることができ、経営者目線での仕事ができる ②大手ファームと異なり上位職位者、シニアマネージャーとの距離が近く、丁寧に指導してもらえることから経験の質が高く、成長スピードが速い ③実行支援ではクライアントの役員/幹部ポジションを与えてもらうことを想定しており、経営者に近い立場での業務経験が可能 【事業再生コンサルタントのやりがい】 ・クライアント企業の改善や成長に直接的に寄与できる ・企業と共に苦悩を乗り越え、経営者とより密な信頼関係が築ける ・あらゆる業種の様々な事業に携わることができる など、多岐にわたります。 事業再生コンサルタントは、経営者だけでなく、企業で働く従業員の方々の人生にも関わる影響力の強い仕事です。 危機的状況を一刻も早く好転させるため、マインドセットや状況に合わせた対応能力、場合によってはハードワークも必要とされます。 それでも、『人を助けたい』という事業再生コンサルタントの本質に共感できる方と一緒に働きたいと考えています。 |
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| 職種 | 事業再生コンサルタント・立ち上げメンバー募集 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆必須要件 ・事業再生支援のご経験（1年以上） ※コンサルティングファームに関わらず、金融機関や事業会社内での事業再生支援業務を含む ・日商簿記2級以上の会計知識 ◆歓迎要件 ・公認会計士/税理士/弁護士などの有資格者 ◆求める人物像 以下の要素を持ち、事業再生支援を通じクライアントに貢献していきたい、もしくは将来経営者を目指している方 ①高い成長意欲とグリット力 ②論理的思考能力（体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる能力） ③相手の話を丁寧に聞き、相手に合わせた会話ができる能力 |
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| 業務内容 | ・グループ会社の経営管理および事業成長の推進 ・各子会社への経営人材アサインおよび意思決定（事業のストップ／ゴー判断） ・M&A後のPMI推進（組織統合・オペレーション改善） ・グループ全体の利益最大化に向けた施策立案・実行 ・経営基盤の整備（システム統一、財務モデル構築、購買機能集約等） ・現場（工場等）に入り込んだ業務改善・構造改革 ※机上の戦略ではなく、現場に深く入り込むハンズオン型 |
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| 職種 | COO |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・製造業に関する実務経験または深い理解 ・中小〜中堅企業における経営経験（目安：30〜300名規模） ・財務／経営管理スキル（自ら手を動かせるレベル） 【歓迎要件】 ・M&AおよびPMIの実務経験 ・事業再生／バリューアップ経験 ・高い実行力およびスピード感 【人物要件】 ・現場に入り込み泥臭く業務遂行できる方 ・職人など現場メンバーと信頼関係を構築できる方 ・素直さ、柔軟性、実行力を兼ね備えた方 |
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| 業務内容 | 業務内容 TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。We have three services. ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボーダー/Cross Border ■バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる アドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、 最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など） およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行 |
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| 職種 | Turnaround & Restructuring Strategy -大阪オフィス |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | <募集ポジション>/Positions ●ディレクター/ Director ●シニアマネージャー/ Senior Manager ●マネージャー/ Manager ●シニアコンサルタント/Senior Consultant ●コンサルタント/Consultant <必要知識・スキル・経験> / Required Experience and Qualifications ・以下のいずれかのご経験を有する方 ➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに おける企業/事業再編・再生分野での実務経験、もしくは財務・会計に関連する実務経験 ・問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが 優れている方 ・財務、金融法務 （企業再生を含む） の知識 ・日本語力（ネイティブレベル相当） ・優れたExcel、Power Point スキル ・以下のご経験をお持ちの方は優遇 ・業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクや オポチュニティを特定できるスキルを持つ方 ・定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキル を持つ方 ・英語が堪能な方（ビジネスレベル相当以上の方）。 <シニアコンサルタント/ Senior Consultant, コンサルタント/ Consultant> ・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In addition to above requirements ➢戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生 分野の業務経験、もしくは類似する業務経験(3年以上の経験が望ましい) ➢金融機関や一般事業会社における経営企画部門・財務部門・リスク管理部門などでの 取引先・投資先の経営分析、事業計画立案、リスク管理（与信判断など）の業務経験 （3年以上の経験が望ましい） <シニアマネージャー / Senior Manager, マネージャー / Manager> ・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In addition to above requirements ➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに おける企業/事業再編・再生分野での実務経験 ➢小規模及び大規模PM経験 ➢セールス経験及びセールスマインドがある方 <ディレクター / Director> ・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In addition to above requirements ➢事業再生業務において最低5～10年の経験 ➢民間企業または商社におけるシニアマネジメント、オペレーションまたはストラテジ ー関連の役割を担当された経験者。グローバル、クロスボーダーオペレーション経験 尚可 ➢チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。 ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方。 ➢アカウントの管理や成長を促すことができるクライアント開発能力。既存および将来 のクライアントのニーズの把握をし、収益性ある事業再生ソリューションを 提案できる方。 ➢国内外のアカウントの業務および成長開発、経営陣レベルで新規案件開拓できる方。 ➢一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を持ってい る方。 ➢日本語、英語が堪能な方。プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れ る方。 |
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| 業務内容 | 経営の根幹に深く関与し、クライアント企業の未来を切り拓く、非常にやりがいのある仕事です。困難な状況にある企業の経営者と膝を突き合わせ、財務・事業の両面から課題を特定。再生計画を策定し、その実現に不可欠な金融機関との交渉までを粘り強く実行します。企業が再び成長軌道に乗る感動的な瞬間に立ち会うことができる、社会貢献性の高いポジションです。業績不振や財務的な課題を抱える企業に対し、事業再生の専門家として以下の業務を遂行していただきます。 ・現状分析・課題抽出 財務デューデリジェンス（財務DD）：財務諸表分析、資金繰り分析等 事業デューデリジェンス（事業DD）：事業内容の分析、市場分析、競争環境分析、収益構造分析等 ・再生計画の策定と金融機関交渉 課題解決に向けた具体的な施策の立案 実効性の高い事業計画、財務計画（損益、貸借対照表、キャッシュフロー）の策定支援 金融機関交渉支援：再生計画に関する説明資料の作成、バンクミーティングの開催、返済スケジュール変更（リスケジュール）や新規融資獲得に向けた交渉の主導・同席 ・再生計画の実行支援（ハンズオン支援） クライアント社内に入り込み、計画の進捗管理（モニタリング） コスト削減、業務プロセス改善、営業力強化、組織改革等の実行支援 経営会議への参加、経営陣へのアドバイザリー その他 M&Aや事業承継に関するアドバイザリー業務 スポンサー候補との交渉支援 |
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| 職種 | ビジネスコンサルタント（ビジネスコンサルティング事業部/****） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・事業再生業務の経験（部分的でも可） ・デューデリジェンス経験 ※上記いづれかの経験のある方 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 |
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| 業務内容 | ■日本を代表する大手化粧品メーカーや飲料メーカーなどの新規事業におけるグロース戦略策定・実行支援のプロジェクト業務～ 配属先の顧客プラットフォームチームでは、CXを軸としたクライアントの経営数値に直結する支援を実行しています。 クライアントに対して、新規ビジネス立上げの提案フェーズから携わっていけるポジションとなります。 社長と共に、新規クライアントの課題を見つけ経営戦略に沿った成長のための新しい提案を創り上げて頂きます。 ビジネスアーキテクト部門/（全社構造改革）伴走型の実行支援部門/業務×ITでの実現を実行する部門が三位一体となり、クライアントのビジネスに貢献していきます。 【案件の事例：クライアントの経営企画部門に常駐】 クライアントスタッフと共に、いわゆる予実管理などのほか、KPIを達成するための数字の可視化や業務改革のプロジェクト管理などを担当します。 経営企画部門のモットーは、やるべきKPIを絞り込み、徹底的にやりきることです。 同社は初期に、KPIそのものや乱立する帳票・システムの集中と選択を行いました。 その後は、再設計したKPIについて業務改善と効果検証を繰り返しながら、並行して可視化および分析基盤のDX化を進め、クライアント店舗や本部が見やすい環境を構築し徹底力を上げることに努めています。 現在のクライアントは、決めたKPIを達成しようとする意欲が高くなられ、数字の可視化とセットで現場力が日々上がっています。 その後は、つくり上げた経営企画の型や業務のあり方を、クライアントの社員に引継ぎ対応。 クライアント内に業務とITを内製化し、社員の自立を促すこと。そこまでをミッションとしています。 【案件の事例：クライアントの新規事業部門に常駐】 立ち上がったばかりで「1→10」フェーズにあるクライアントの新規事業(商品)のグロースを支援しています。 プロジェクト業務を通じて、事業グロースを牽引できるタイミングです。 事業計画数値のモニタリングを行い、数値計画に沿って”セールス＆マーケティング”領域を中心とした戦略〜施策開発・実行を担当いただきます。 実際のチャネル開拓や広告代理店へのディレクションなどの実務をクライアント社員と共に担当しながら、事業計画を達成するためのPDCAサイクルを回していきます。 戦略立案だけ、施策実施だけで終わらずに、クライアント事業にコミットメントできる点が、他ファームとは異なる魅力です。 また、同社は「Product」「Price」「Place」「Promotion」の4P全体をカバー。 さらに、集客やブランディングだけでなく、インサイドセールス・営業などフルファネル全体の最適化にも関わります。 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | 新規事業～エンジニアバックグランドまでフロント業務可能 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■求める人物像 •主体的にクライアントに入り込んでコンサルティング支援を行いたい方 •マーケティングを武器に、上流の経営/事業課題や幅広いコンサルティングに関わりたい方 •事業計画策定/数値のモニタリングのみ、施策実行のみに留まらず、経営/事業と実務推進を両輪で経験したい方 ■必須要件 ビジネスアーキテクト部門/（CXコンサルタント）伴走型の実行支援部門 ・コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルタントとしてのご経験 （官公庁業界のみのご経験は除く） ・または、以下いずれかのご経験（3年以上目安） 事業会社のマーケティング実務担当経験 広告代理店でのマーケティング支援経験 業務×ITでの実現を実行する部門 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・iOSエンジニアとしてのご経験（SwiftをメインにObjective-C等iOSエンジニアとしてのご経験） ■歓迎要件 ・販売データや行動データ等の顧客データを分析し施策PDCAを推進してきた経験 ・事業KPIと施策PDCAを接着させて自ら推進した実務経験 ・小売業界での実務、あるいは小売業界を支援した経験 |
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| 業務内容 | 【観光庁と共に日本の『地方創生』をリードする経営コンサルタント】 多くの地域が抱える観光業の課題に対し、同社がこれまで多様な業界で培った経営支援のノウハウを活かし、持続可能な価値向上を実現する国家レベルのプロジェクトです。 ■具体的な取り組み内容 観光庁による企画競争を経て同社が受託・推進しており、主に以下の2つのアプローチで地方創生に取り組みます。 ① 宿泊施設の経営改善（個社支援） ・全国各地の旅館・ホテルに常駐し、経営改善をハンズオンで支援します。 ・昨年度は北海道・白金温泉、山梨県・石和温泉、栃木県・益子町、兵庫県・有馬温泉の4施設を支援し、大きな利益創出に貢献しました。 ② 地域全体の高付加価値化（面的支援） ・ひがし北海道エリアにて、エリアマーケティング調査から4P戦略策定まで行い、地域全体の観光戦略を構築しました。 ・地域資源と旅行者ニーズをマッチングさせ、高単価・高満足な観光商品への転換を実現しました。 ■具体的な業務概要 ・宿泊事業者の現状分析（P/L, B/S, 顧客分析等）とレポーティング ・生産性向上（管理会計導入、KPI管理、投資計画策定）、顧客価値向上（コンセプト策定、サービス改廃）の実行支援 ・人的資本経営に向けた従業員エンゲージメントの調査・施策実行 ・地域のマーケティング調査、戦略策定 【ポジションの魅力】 ・日本の重要課題である「地方創生」に、経営改善という本質的なアプローチで携わることができます。 ・同社が持つBtoCビジネスの成功ノウハウを、地域観光という新たな領域へ応用するチャレンジングな経験ができます。 ・業績可視化といった計数管理（ハード面）だけでなく、ブランドコンセプト策定やサービス改廃（ソフト面）にも同時に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | 【経営支援チーム】経営コンサルタント（地方創生・観光プロフェッショナル） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下①～③を持っている方にぜひ参画いただければと思っております ①「地方を元気にしたい」という強いマインドを持っており、地方出張を厭わない方 ※週3日ペース（目安）で発生します （地方創生案件として、旅館・ホテルの現場に常駐し経営陣と机を並べて仕事するため） ②「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ・自らの働き次第で変わる状況 ・デスクトップリサーチに答えは無く、現場に答えがある状況 ・経営と現場に溝があり、組織が動きづらい状況 ・実施施策が市場の声として如実に反映する状況 ③最低限の財務や会計知識があること （会計や経理の有資格者を求めている訳ではありません） |
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| 業務内容 | ■業務内容 我々Turnaround & Restructuring部門は、企業・事業の再生・再成長に際して生じる様々な課題を、自らの専門性をもって解決、社会に貢献し、自らも成長することをミッションとして業務に取り組んでいます。 【提供するアドバイザリーサービス】 •再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援 •各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援（任意整理手続、準則型私的整理手続、法的整理手続） •事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定／戦略オプションの検討・実行支援（事業撤退計画の策定・実行支援を含む） •スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー（FA） •事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援 •クロスボーダーリストラクチャリング支援（上記サービスをクロスボーダーで提供） 【コアとなる知見】 •ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行 •財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定・実行 •債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行 •M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA）（主に再生型M&A） •財務・事業デューデリジェンス •事業承継プランニング・実行（組織再編、株式承継ストラクチャー等） ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
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| 職種 | Turnaround and Restructuring：事業再生アドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下のいずれかに該当すること。 1. 金融機関（法人向け業務）または事業会社における原則3年以上の実務経験者 ・金融機関の本部（審査部門、法人向けソリューション部門、国際部門等）におけるアドバイザリー業務の実務経験、広い高内外ネットワークを有する方 ・一般事業法人における本社部門（経営企画部門、海外事業部門、グループ管理部門等）の経験者 2. 公認会計士または米国公認会計士等の外国会計士の資格保有者で、Big4監査法人（国内外問わず）における原則3年以上の実務経験者 3. コンサルティングファームにおける事業戦略立案・トップライン向上・コスト最適化プロジェクトの実務経験者 4.金融機関の本部・アドバイザリーファーム等における事業再生アドバイザリー業務の実務経験者 5. M&Aのフィナンシャル・アドバイザリーのプロジェクトマネージャー経験者 ・再生型M&A、セルサイドFAの経験者は特に歓迎 【基本スキル・マインドセット】 •コミュニケーション力 •論理的思考力 •仮説立案力 •成長指向、リーダーシップ |
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| 業務内容 | 【職務内容】 M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ◇具体的には 下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等）を遂行する役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (2) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (3) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【プロジェクト事例】 ・中堅中小企業 ： M&Aアドバイザリー ・大手物流業 ： M&A戦略立案 ・中堅建設業 ： 統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援 ・中堅製造業 ： 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業 ： 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業 ： 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業 ： 経理関連業務の高度化支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット コーポレートアドバイザリー部 【募集職位】 コンサルタント 、アソシエイト 【注力領域】 M&A、グループ組織再編、事業承継、ガバナンス・経営管理高度化、M&A戦略立案 |
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| 職種 | M&Aアドバイザリー・資本戦略・事業承継コンサルタント －未経験者歓迎－ |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・PCスキル（エクセル、パワーポイント等の使用経験） ・財務分野の基礎知識（簿記2級レベル） ・FAS関連ドメイン（M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等）に対する高い関心をお持ちであること 【歓迎条件・求める人材像】 ・監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者（マネジメント経験尚可） ・金融機関（地方銀行含む）での法人営業、資本戦略や事業承継の支援等の業務経験者（マネジメント経験尚可） ・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者（マネジメント経験尚可） ・公認会計士、会計士補、税理士等の資格、もしくはそれに匹敵する会計知識及び実務スキル ・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者 ・M&Aや組織再編の執行業務に関心があり、将来専門家を目指している方 ・FAS業務領域を中心としつつも、幅広く経営コンサルティングに関わっていきたいと考えている方 ・M&A業務において、企業価値評価や財務デューデリジェンスに加えて、これまでの経験や会計・税務等の知見を活かしてFAとして活躍されたい方 ・ご自身の成長ために、より多くのM&A案件やコンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方 ・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方 ・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方 ・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方 |
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