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| 業務内容 | 【募集背景】 私たちマーケティングDX部門は、AIとデータを起点に、企業のマーケティングから顧客体験（CX）までを一気通貫で変革する専門組織です。 「コンサルティング × データ・AI × エンジニアリング」の専門性を組み合わせ、戦略策定からシステム構築、活用定着までを支援しています。 今回募集するSalesforce事業部では、Salesforceを中心に、さまざまなテクノロジーとAIを組み合わせた業務変革・顧客体験向上のプロジェクトを推進しています。 Salesforceに関する相談に加え、AIを活用した新しい顧客体験や業務変革に関する案件も増加しています。国内外の案件や先進的なユースケース創出に対応し、さらなる事業成長を実現するため、組織強化を目的に新たなメンバーを募集します。 【この仕事の魅力】 AI×Salesforceの最前線で、新しい価値を生み出せる Agentforce部門における「Partner of the Year 2026」の受賞や、Adaptive Websites（アダプティブ・ウェブサイト）の世界初実装、サンフランシスコで開催された「Dreamforce 2026」への登壇など、Salesforceの進化を先取りした取り組みを実現してきた環境で、AI×Salesforceの新たな活用方法を創出できます。 まだ答えのないテーマに、顧客とともに挑戦できる AIO・AEOを見据えたコンテンツ最適化や、SlackとSalesforceを組み合わせた先進的な業務変革など、既存の成功事例を展開するだけではないテーマに取り組み、仮説検証を重ねながら新しいユースケースを創出できます。 専門性を深めながら、キャリアの幅も広げられる Salesforceの専門性を深めるだけでなく、AI・データ活用、マーケティング、顧客体験、コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど、複数の領域へ知見を広げられます。 【業務内容】 顧客のビジネス課題や業務上のペインポイントを理解し、Salesforceを活用したソリューションの企画・設計・提案から、受注・契約に至るまでの営業活動を担っていただきます。 顧客との商談・ヒアリングを通じたニーズの把握、業務要件の整理、Salesforce標準機能や周辺サービスを組み合わせた解決策の検討、提案資料の作成、プレゼンテーション、デモンストレーションを行います。また、社内のコンサルタントやエンジニアと連携しながら、見積・提案内容の調整、受注に向けたクロージング、契約条件の整理・調整まで、案件のフロントとして推進していただきます。 単に製品を紹介するのではなく、顧客の業務や将来像、導入後の活用イメージまで踏まえた提案を行い、顧客の意思決定を支援します。顧客と社内の専門チームをつなぎながら、商談の創出から契約締結までをリードするポジションです。 【今後のキャリアパス】 まずはプリセールスとして、顧客との商談・ヒアリングからソリューション提案、受注・契約までの一連の営業プロセスを経験し、SalesforceやAI、データ活用に関する専門性を高めていただきます。 その後は、個別案件をリードするスペシャリストとしてのキャリアに加え、チームビルディングやメンバー育成、提案品質の標準化、営業戦略の立案など、組織づくりを担うマネジメントにも挑戦できます。 プレイヤーとして顧客への価値提供を追求するだけでなく、チーム全体の成果を高め、事業成長を牽引するリーダーを目指せる環境です。さらに、将来的にはSalesforceに限らず、AI・データ活用やマーケティングDX領域まで提案の幅を広げ、複数の専門チームを横断して顧客の変革をリードするキャリアも描けます。 |
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| 職種 | 【MDX】CRM戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須（Must） ※いずれか必須 ・ITソリューション（CRM／SFA／ERP／業務システム）の企画提案、プリセールス、営業支援の経験：2年以上 ・Salesforceビジネスにおける営業もしくはコンサルティング経験：2年以上 歓迎（Want） ・生成AI・AIエージェントなどのAI技術に強い関心があり、最新動向をキャッチアップしながら、業務変革や顧客体験向上への活用方法を考えた経験 ・顧客との対話を通じて業務内容や課題を理解し、業務フローを整理・可視化した経験 ・顧客の業務要件をもとに、業務とシステムの関係性を整理し、システム構成やアーキテクチャを検討・可視化した経験 ・マーケティングに関する知見・経験・興味 人物像（Personality） ・SalesforceやAI、データを活用した新しいビジネスや顧客体験の実現に関心がある方 ・顧客や社内メンバーと協働しながら、提案活動を主体的に推進できる方 ・新しいSalesforceの機能やAIなどのテクノロジーを積極的に学び、提案に活かせる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 DX／クラウド活用の加速を背景に、サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ等を組み合わせたインフラ領域のITソリューション案件が国内外で拡大しています。顧客ニーズの高度化・複雑化に対応するため、技術的視点を持った提案型営業体制を強化すべく、顧客との関係構築から提案・案件推進までを担えるインフラ営業人材を募集します。 【業務内容】 1．顧客対応・営業活動 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・新規顧客開拓（ITベンダー、SIer、エンドユーザーなど） ・顧客の課題・要望ヒアリング ・提案書・見積書の作成、プレゼンテーション ・契約交渉・受注・納品管理 2．技術提案・ソリューション企画 ・顧客の業務内容、システム構成を分析 ・サーバー、ネットワーク、クラウド、仮想化、セキュリティ等の最適構成を提案 ・自社エンジニアやメーカーSEと連携し、技術的な提案資料を作成 ・RFP対応やPoCのコーディネート 【主な取扱サービス・製品】 ・ハードウェア販売（PC、サーバー、ネットワーク機器、ストレージなど） ・FPT自社ソフトウェア製品の販売（トータルRPAソリューション「akaBot」、メタバースVR/ARソリューション「akaVerse」など） ・ソフトウェア販売（セキュリティ関連、OS、ミドルウェア、DBなど） ・ネットワーク設計・構築・運用サービス ・サーバー構築・運用サービス ・クラウド導入・運用支援（AWS、Azure、Google Cloudなど） ・オンプレミス環境の設計・管理 ・セキュリティソリューションの提案・導入 ・サービスデスク、システム監視、インフラ管理、システム運用、セキュリティ運用 ・M365 サービス導入・サポート 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業など多岐にわたる大手企業 （大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など） 【ポジションの魅力】 ・DX／クラウド移行・セキュリティ強化など、経営テーマに直結するインフラ案件に携われる ・サーバー／ネットワーク／クラウド／セキュリティを組み合わせたトータル提案ができる ・技術部門（プリセールス／インフラSE）と一体で提案～導入まで推進できる ・提案～導入～運用まで一気通貫で関わるため、顧客への影響実感ややりがいが大きい ・個人およびチームの実績に応じたインセンティブ制度により、成果が報酬に反映される |
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| 職種 | インフラ営業／東京・名古屋・大阪・福岡／**** |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件： ・ITインフラ領域（PC、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ、ハードウェア等）に関する営業経験 ・新規顧客開拓からヒアリング、提案、見積、受注までの一連の営業プロセスを自立して行える方 ・日本企業の商習慣・意思決定プロセスを理解し、適切な提案・案件クローズができる方 ・優れたコミュニケーション力・交渉力・提案力 ・チームワークを重視し、社内外と円滑に連携できる方 ※すべての経験が必須ではありません。一部でも可。 ■歓迎条件： ・インフラ関連技術（クラウド、仮想化、ネットワーク、AI、サーバー、セキュリティ製品など）に関する基礎知識 ・ハードウェア製品（Cisco、Fortinet、HPE、HPI、Dell、Lenovo、NECなど）やソフトウェアライセンス商材、Cloudサブスクリプション契約の営業経験 ・インテグレーター、データセンター、通信事業者などへの法人営業経験 ・グローバル案件や外国企業との商談・協業経験 ・英語でのコミュニケーション力 ■求める人材像： ・結果志向で、課題解決に主体的に取り組める方 ・論理的思考力を持ち、顧客の要望を正確に把握・分析できる方 ・新しい技術や商材に対して前向きに学ぶ姿勢を持つ方 ・チームの一員として協力し、成果を共有できる方 |
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| 業務内容 | ■募集背景 同社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。 ■業務内容 立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、ソリューションアーキテクトとして、エンタープライズ環境での生成AI導入に向けた全体設計・技術提案を担っていただきます。 ・IT環境分析・要件整理：* クライアント固有の既存インフラ（Azure/AWS/GCP等）を分析し、最適なAI導入シナリオを策定。 ・アーキテクチャ設計：* LLM基盤、ベクトルデータベース、認証基盤（OIDC/SAML等）、ネットワーク構成の設計。 ・セキュリティ・ガバナンス設計：* 企業のセキュリティポリシーに準拠したデータ保護・利用制御の構成レビュー。 ・技術実装の橋渡し：* エンジニアチーム（FDE等）との実装方針調整、および技術的なボトルネックの解消支援。 このポジションの重要性：エンタープライズ企業の「情報システム部門」や「セキュリティ部門」と技術対等に議論し、信頼を得ることがプロジェクト成功の鍵となります。 ビジネスと技術の「結節点」として、極めて市場価値の高い経験を積むことが可能です。 ※ご経験・志向に応じて、ビジネス寄り・技術寄りいずれの領域でもご活躍いただけます。 ■今後のキャリアパス 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向するManager/Leader Staffの道と、技術の専門性を追求するSpecialistの道があります。 ・Manager/Leader Staff： アーキテクトチームのマネジメントや、コンサルティングサービスの標準化・型化をリードしていただきます。 ・Specialist： クラウド・セキュリティ・AIの融合領域におけるトップエンジニアとして、複数プロジェクトを技術横断的に牽引していただきます。 ※最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。 |
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| 職種 | 【GVC】ソリューションアーキテクト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須（Must） ・クラウドプラットフォーム（Azure, AWS, GCPいずれか）でのアーキテクチャ設計実務経験 ・ITセキュリティ・認証・ネットワークに関する深い知識 ・SIerやコンサルティングファームでのクライアント折衝・提案の経験 ■歓迎（Want） ・生成AIシステムの設計経験（ベクトルDBやLangChain等の活用） ・認証基盤（OpenID Connect, SAMLなど）の深い理解と実装知見 ・DevSecOpsやMLOpsに関する知見、運用設計経験 ・顧客の「情シス部門」との折衝・調整経験 ■人物像（Personality） ・全体俯瞰の視点：部分最適ではなく、技術とビジネスの両面を理解して全体構想を描ける方。 ・高いコミュニケーション能力：顧客のIT部門と信頼関係を築き、専門用語を交えた深い提案・交渉ができる方。 ・Hands-onの精神：設計だけでなく、必要に応じて自ら手を動かしプロトタイプ検証を行う柔軟性のある方。 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社（うち生成AI分野1,000社以上）を支援してきました。 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。 【業務内容】 立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、ソリューションアーキテクトとして、エンタープライズ環境での生成AI導入に向けた全体設計・技術提案を担っていただきます。 ・IT環境分析・要件整理：クライアント固有の既存インフラ（Azure/AWS/GCP等）を分析し、最適なAI導入シナリオを策定。 ・アーキテクチャ設計：LLM基盤、ベクトルデータベース、認証基盤（OIDC/SAML等）、ネットワーク構成の設計。 ・セキュリティ・ガバナンス設計：企業のセキュリティポリシーに準拠したデータ保護・利用制御の構成レビュー。 ・技術実装の橋渡し：エンジニアチーム（FDE等）との実装方針調整、および技術的なボトルネックの解消支援。 【本ポジションの魅力・重要性】 エンタープライズ企業の「情報システム部門」や「セキュリティ部門」と技術対等に議論し、信頼を得ることがプロジェクト成功の鍵となります。 ビジネスと技術の「結節点」として、極めて市場価値の高い経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向するコースと技術の専門性を追求するコースがあります。 ■Manager/Leader Staff：アーキテクトチームのマネジメントや、コンサルティングサービスの標準化・型化をリードしていただきます。 ■Specialist：クラウド・セキュリティ・AIの融合領域におけるトップエンジニアとして、複数プロジェクトを技術横断的に牽引していただきます。 |
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| 職種 | 【GVC】ソリューションアーキテクト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・クラウドプラットフォーム（Azure, AWS, GCPいずれか）でのアーキテクチャ設計実務経験 ・ITセキュリティ・認証・ネットワークに関する深い知識 ・SIerやコンサルティングファームでのクライアント折衝・提案の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・生成AIシステムの設計経験（ベクトルDBやLangChain等の活用） ・認証基盤（OpenID Connect, SAMLなど）の深い理解と実装知見 ・DevSecOpsやMLOpsに関する知見、運用設計経験 ・顧客の「情シス部門」との折衝・調整経験 【求める人材】 ・全体俯瞰の視点：部分最適ではなく、技術とビジネスの両面を理解して全体構想を描ける方 ・高いコミュニケーション能力：顧客のIT部門と信頼関係を築き、専門用語を交えた深い提案・交渉ができる方 ・Hands-onの精神：設計だけでなく、必要に応じて自ら手を動かしプロトタイプ検証を行う柔軟性のある方 |
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| 業務内容 | ・募集背景： 同社は「No.1 バックオフィスAIカンパニー」への進化を宣言し、全社横断のAI戦略を牽引する「事業開発室」を新設いたしました。 現在、最も注力している取り組みの1つが「AI-BPOサービス」を用いたバックオフィス業務の抜本的な変革です。 複雑なレガシーシステムと属人的業務が交錯するエンタープライズ領域に対し、SaaS基盤・AI技術・専門プロフェッショナル体制を掛け合わせた次世代の「AI-BPO」を推進しています。 新たに設立された「ERPドメイン BPO推進本部」と連携し、エンタープライズ市場への本格参入・市場開拓を推進するコアメンバーを募集いたします。 ・業務内容： バックオフィス業務に対する現状分析・要件定義から、拡張性と実効性を備えた運用体制の構築・プロジェクト推進までを中心となって牽引していただきます。 また、将来的なミッションとして、AI活用を前提とした抜本的な業務プロセスの変革やサービス開発にも携わっていただくポジションです。 1. プリセールス・要件定義（上流の業務変革設計） ・現状整理（As-Is分析）と課題抽出：クライアントのバックオフィス業務のヒアリングを行い、ボトルネックを特定 ・次世代業務フロー（To-Be）のグランドデザイン：AIとヒトの役割分担を盛り込んだ業務フローおよび運用モデルの設計 ・スコープ定義と合意形成：提供スコープ、前提条件、責任分界点の設計、工数・見積もりの策定、顧客経営層や現場責任者との合意形成 2. 導入支援・プロジェクトマネジメント（実効性の高い立ち上げ） ・実務立ち上げと組織引き継ぎ：運用組織へのスムーズな引き継ぎおよび初期運用の立ち上げ推進 ・拡張性に耐えうる体制構築：将来的な事業拡大や複数案件の並行稼働に耐えうる運用フレームワークの確立 3. サービス開発への還元（将来的なミッション） ・プロダクト｜サービスオペレーションへのフィードバック：現場の課題抽出およびBPR推進、プロダクト改善・企画提案 【ポジションの魅力・特徴】 ■デジタルワーカー市場（14.1兆円）のデファクトスタンダード創出 従来の労働力切り出し型BPOではなく、SaaSと最先端AIテクノロジーを駆使した次世代BPOでエンタープライズ企業の業務変革に挑めます。 ■経営直轄の立ち上げ期・事業責任者へのキャリアパス 経営陣直下の新設組織で大きな裁量を持って推進できます。 勝ち筋を創出した後は、各AI-BPOサービスのプロダクトオーナーへのステップアップも可能です。 ■顧客のROI最大化にコミットする真のパートナーシップ システム納品で終わらず、強固なプロダクトアセットと膨大な実データを武器に、AI-BPOの運用・自律稼働を通じて顧客のバックオフィス変革に伴走し続けます。 |
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| 職種 | 【AI-BPO導入コンサルタント／プリセールス】ビジネスセグメント（事業開発室）_東京（田町） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※以下いずれかの領域における3年以上の実務経験（コンサルティングファーム、SIer、SaaS企業、BPO企業など） ＜BPO・業務改革（BPR）領域での経験＞ ・200名以上の中堅・大手企業向けに、バックオフィス業務の可視化・課題抽出（As-Is分析）およびあるべき業務プロセス（To-Be）の設計・標準化の経験 ・提供スコープ、前提条件、責任分界点の設計を行い、クライアントの経営層や現場責任者との折衝・合意形成をリードした経験 ＜IT製品・SaaSの導入経験＞ ・財務会計、固定資産、リース、債権管理等の業務領域において、200名以上の企業にプリセールス（要件定義・提案構成・導入計画）もしくは導入PMを主担当として推進した経験 ・多岐にわたるステークホルダーの中で自ら解決策を提示し、プロジェクトを成功に導いた実績 【歓迎要件/経験・スキル】 ・財務会計、リース会計基準、または債権・債務管理に関する深いドメイン知識 ・AIや最新テクノロジーを活用した顧客の業務改革（BPR）のプロジェクトリード経験 ・新規事業開発、または事業・サービスの立ち上げフェーズ（0→1、1→10）における事業企画や推進の実務経験 |
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| 業務内容 | 【ミッション】 ・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 ・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 ・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・同社の詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須） ■ポジションの魅力 ・プリセールスとして顧客対峙する中で得られた一次情報をプロダクト側にFBし、同社プロダクトの成長（より同社がエンプラ企業に導入しやすいプロダクトになる）に貢献することができる。 ・日本発SaaSでは希少なエンタープライズ案件に携わることができ、2,000名以上〜または巨大グループ企業へ導入を経験することができ、また社内のエンタープライズセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できるポジションです。 ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。 ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです。 |
|---|---|
| 職種 | プリセールス/DXコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 採用要件 | ■応募資格（必須） ・同社のミッション、バリューへの共感 ・以下のいずれかのご経験3年以上 ‐プリセールス業務のご経験 ‐ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験 ■応募資格（歓迎） ・数千名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ・複数システム連携の構築経験 ・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験 ・SaaSビジネス領域への知見・興味 ■求める人物像 ・主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ・セールスと帯同し、拡販による事業成長に熱意を持ち、顧客の成功にプライオリティを置いて取り組める方 ・新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方 |
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| 業務内容 | 【採用の背景】 製造業向けAIデータプラットフォームは、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、提案活動中の「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」のますます重要度が増しています。 このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。 そのため、導入コンサルタント／Presales職は、同社における中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。 【仕事内容】 ■ 企業ミッション（Why） 製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。 導入コンサルタント/Presalesマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。 営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。 ■ 具体的な職務内容（What/How） ・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計 ・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引 ・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進 ・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック ・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード ■ やりがいや魅力（Impact/成長機会） ・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション ・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる ・PdM/開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献 ・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい |
|---|---|
| 職種 | 導入コンサルタント/Presalesマネージャー |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードした経験（通算3年以上） ■IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 ■SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験 ■RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 ■業務ツールの導入提案経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■製造業（設計・調達・SCMなど）領域における業務知見 ■ERPやSCM等の業務アプリ導入経験（ユーザー側・支援側問わず） ■他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験 【求める人物像】 ■顧客・社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方 ■不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方 ■チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方 ■産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方 |
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| 業務内容 | 【職務内容】 ■ServiceNowのプラットフォームを導入してITILに準拠した管理プロセスに則り、運用面からのアプローチで要件定義から設計フェーズ以降の開発ライフサイクルに携わります。運用・保守に関わるサービスデスクやサービスオペレーションのケースを鑑みて誰もが使いやすいシステムを目指した運用設計を行います。 老朽化している社内システムを全面的に刷新。単純なシステム更改ではなく、従来のやり方や社内ルールを打破し、業務プロセスを徹底的に見直します。 「業務面・IT面の問題点を解決する聖域なき改革」を掲げ、既存の仕組みに捕われない標準サービス・先進技術活用を前提としたプロセス/制度/ルールの見直しを強く推進していきます。 ■社内システムの刷新プロジェクトについて（****の社内改革プロジェクト「Project GAIA」） **** 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■GAIA-PJの目指すべき姿を実現するには、一つ一つ丁寧に粘り強く対応することが求められますので、難しいプロジェクトでは ありますが、その反面一人ひとりの裁量に任されることが多くやりがいのある職務です。 ■新規ＰＪとして作り上げていくため社内人脈は関係なく、新しく参加する人にも取り組みやすく気兼ねなく相談できる風通しの良い職場です。 ■将来的に実現した運用サービスのモデルを各分野に拡大・集約化する予定であり、幅広く活躍できます。 ■大規模プロジェクトとして一連の開発ライフサイクルを経験し、プロジェクトの管理手法を学び実践することができます。 ■ＳｅｒｖｉｃｅNowのプラットフォームやその他最新技術を導入した設計スキルや知見を高めることができます。 ■クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことができます。 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE ServiceNowITサービスマネジメント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ITILに準拠した５つのライフサイクルとそのライフサイクル毎の管理プロセスの基本的な知識 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ServiceNowの提供サービスや機能の基本的な知識 ・ServiceNowを導入したシステム構築経験 |
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| 業務内容 | 【職務内容】 Salesforceソリューションを中心に、ビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案から構築、利用促進までEnd to Endのサービスを提供します。 培ってきたIT開発のスキルを活かし、生成AIなどの最新技術を使ってお客様ビジネスの改革にチャレンジしたい、お客様との会話を通してお客様の経営課題の解決に貢献したい、多くの仲間と共にチームとして成果をあげたい、と考えている人財を募集します。 ＜主な業務内容＞ ①ITコンサルティング／エンハンス／活用支援 -Salesforceを活用して解決策を提案するITコンサルタント／ITディレクター業務 -改革の実現案をお客様と共に具体化する基本構想業務 -Salesforce追加機能の提案／カスタマーサクセス業務 ②システムの開発・導入 -Salesforceを中核とした複合システムの設計～開発業務 -プロジェクトマネジメント業務 -オフショアを含む開発パートナーのマネジメント業務 ③営業提案／プロモーション／業界への情報発信 -プリセールス部隊と連携したDX推進提案業務 -社内外に向けた技術情報発信 【案件例】 ・大手総合物流機器メーカー様における販売子会社の営業マネジメント変革 ・大手化学製品メーカー様におけるデータドリブン経営の実現に向けたサプライチェーン全体でのデータ活用支援 【キャリアパス】 ＜入社後の就業イメージ＞ ご入社後、これまでの専門性が活かせるチームへ配属し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。その後は個人のスキルや希望するキャリアプランを踏まえて業務内容・配属先等を変更します。 ＜キャリアの方向性＞ 管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード（TG）と呼ばれる技術スペシャリストのポジションを設置しています。 ＜キャリアを支える制度＞ Salesforceに関する知見・知識を深められる環境を提供しています。 ・Salesforce資格取得およびそれ向けた研修受講費用補助 ・社内コミュニティ内における合格体験記の共有や資格取得に向けた相談 【アピールポイント（職務の魅力）】 当社はセールスフォース社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築し、Salesforceライセンス再販国内No.1、数多くのプロジェクト実績を通して「Salesforce Partner Awards」を５年連続受賞しています。 幅広い業界、トップクラスの企業に向けたカスタマーサクセス支援を行っており、常に業界、ソリューションの最新トレンドを追いながらスキルの専門性を磨くことができます。 ■職務の魅力 幅広い業界、トップクラスの企業に向けた案件に携わることができるほか、以下のようなハイレベルな案件にチャレンジし成長できる環境があります。 -Salesforceの最新のテクノロジーを駆使したシステム開発や他のプロダクトと連携したシステム開発案件 -Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いた新規サービス企画案件 -SalesforceのAI(Agentforce)に加え、当社で推進する複数のAIソリューションを駆使した改革提案と開発 ■組織の魅力 ・Salesforce領域のリーダーとしての案件実績、開発に関する知見・ノウハウ ・組織内のサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなどとの協業によるスキル、経験の幅出し ・メンバが案件を通じて得た知見・ノウハウを積極的に共有し、チーム全体で助け合う組織風土 |
|---|---|
| 職種 | 【TC＆S】Salesforceを中核としてDXを推進するITコンサルタント／プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【求める人物像】 ・Salesforceにかかわらず、コンサルファーム、SIer、事業会社等で、UI系アプリケーション開発に携わった経験を有し、顧客のビジネス改革を推進できる人財 【必要条件】 ・顧客もしくは関係部署に対して主体的に折衝／調整を行った経験 ・プロジェクトの推進リーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 ・下記のうちいずれかの立場からCRM導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験 -プライムベンダとしての立場（CRMの提供側） -顧客としての立場（CRMの利用側） ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ・顧客と会話してニーズ・要望をすり合わせITシステムの設計に落とし込み開発を行った経験 ・UI系アプリケーション導入プロジェクトの一連の経験（計画策定、要件定義、設計、（製造）、テスト） ・ITシステムの全体構想検討を行った経験 ・Sales Cloud/Service Cloud/Lightning Platform/Marketing Cloudの構築業務経験：1年以上 ・Salesforce以外のCRMパッケージの構築業務経験：3年以上 ■他言語力 ・英語 TOEIC730点以上相当/ビジネスレベルの会話 ■資格 ・Salesforce認定資格（アドミニストレータ―/デベロッパー/コンサルタント） ・PMP |
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| 業務内容 | 【募集背景】 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した弊社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。 その中で、提案活動をスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があり、特に技術的なサポートを担保の重要性が増しています。 しかし、プリセールスチームはまだ3人とミッションを遂行するためには圧倒的に人数が不足しています。 お客様はもちろんのこと、プロダクトとメンバーの価値を拡張することができる方、そして組織を共につくっていくことができるチーム創業メンバーを募集しています。 【具体的な業務内容・ミッション】 同社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。 ・年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する ・社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出 ・顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る ・2024年末までに今の3倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築 ・プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること |
|---|---|
| 職種 | プリセールス／メンバー（経験者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験 ・売上規模500億以上の企業に対してのシステム導入の要件定義から設計までのご経験 ・プリセールスもしくはセールスエンジニアのご経験（3年以上) ・基幹業務システムの会計モジュール導入のご経験 ・ITコンサルタントもしくはPMO以上のご経験（3年以上） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・SI系企業でのSE経験 ・ERP企業でのSEや導入コンサル経験 ・SaaS企業のCSやPS経験 【求める人材】 同社が設定する以下のValueへ共感し、体現いただける方 ・Feed Forward：すべての行動は、未来への前進のために。 ・But We Go：どんな壁でも、必ず越える。 ・Fail Fast：爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 ・Moon Shot：夢を掲げる。高みへ挑む。 ・Customer Win：お客様と、ともに勝利する。 ・Clean Fight：正々堂々と、闘う。 |
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