| 業務内容 |
■仕事内容 昨今ではオンプレからガバメントクラウドへの移行や、コンテナ化、ベンダーロック排除の引き合いが多く、需要が拡大中です。 お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおけるグランドデザイン案件をプロジェクトの上流工程で、ぜひ担当してください。 事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募おまちしています。 ■具体的な仕事内容 官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、 同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。 大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも２年。 設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡って マネジメントしていきます。 お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれている システムの工程管理となります。 |
|---|---|
| 職種 | 【技術統括部】インフラコンサルタント（官公庁系プロジェクト） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 ・アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル） 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・PMPの資格 ・官公庁案件の経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・セキュリティ監査経験 ・要件定義経験 ・設計／開発経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
■仕事内容 昨今ではオンプレからクラウドへの移行や、コンテナ化、ベンダーロック排除の引き合いが多く、需要が拡大中です。 お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおけるグランドデザイン／マイグレーション案件をプロジェクトの上流工程から、 ぜひ担当してください。 事業拡大や組織づくりに興味をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしています ■具体的な仕事内容 官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、 同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。 大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも２年。 設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡って マネジメントしていきます。 お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれているシ ステムの工程管理となります。 |
|---|---|
| 職種 | 【技術統括部】インフラエンジニア（官公庁系プロジェクト） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル） 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・セキュリティ監査経験 ・要件定義経験 ・設計／開発経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおけるさまざまな課題を抱えております。 既存の基幹システムをブラックボックス状態のまま使いつづければ、 2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになるといわれています。 いわゆる「2025年の崖」です。 DX加速に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行のご相談を多くいただいております。 その中でも単なるマイグレーションではなく、未来につながる【モダナイゼーション】のニーズが高まっています。 最新言語や最新技術に携わりながら、新たなビジネス価値創出のためのDX基盤の構築をサポートしております。 今回、DX案件の増加にともない、開発エンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容 クライアントのDX推進に向けてモダナイゼーションエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・モダナイゼーションエンジニア - 各種モダナイゼーションの実施 - 要件定義 - 新規プロジェクトにおける設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応 - サービスローンチ後のエンハンス対応 ■具体的な案件事例 ・金融業向けの為替サービスのビジネス企画～アプリ開発 ・流通業向けの在庫管理システムのWeb化 |
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| 職種 | 【技術統括部＿ITソリューション部】モダナイゼーションエンジニア |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Javaでの開発経験 ・Javascriptでの開発経験 ・Typescriptでの開発経験 ・Node.jsでの開発経験 ・Pythonでの開発経験 ・VB.netでの開発経験 【尚可】 ・要件定義の経験 ・基本設計の経験 ・OS(Linux,Solarisなど)に関する経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
今回の募集内容は、エンタープライズ向けHRTechプロダクトにおける運用支援を担っていただくポジションです。 当該サービスを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、 上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案／構築／提供を実施していただきます。 ■具体的な支援内容 HRTech領域のアプリケーションコンサルタントとして導入支援 HRTech領域のEPR導入案件でのプロジェクトマネジメント HRTech領域のテクニカルサポート ■具体的な仕事内容 ・ユーザーへのHRTech導入プロジェクト推進業務 ‐お客様業務要件およびシステム要件の再整理のリード （各種要件のアセスメント・再整理） ‐品質向上推進 （品質PMO 、進捗／課題管理、技術支援他） ‐運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進 ・お客様対応 ‐HRTech導入に関連する要件定義、設計のリード ‐プロジェクト進捗報告を始めとするプロジェクトマネジメント ‐IHRTech運用における改善提案、推進のリード ‐お客様／エンドユーザー向けヘルプデスク立ち上げ対応 ・社内対応 ‐ITサービス導入／提供業務を担える人材の育成 ‐サービス企画や、型化／標準化／ツール利活用の推進 ‐同社グループ会社と連携した体制での案件の中心的なリード ‐討議資料／提案書作成等の営業活動支援（案件拡大に向けて） |
|---|---|
| 職種 | 【CSG】HRTechコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・SaaSシステムの導入コンサルタントの経験 ・SaaSシステムの運用経験もしくはテクニカルサポート業務経験 ・HR領域に関する知見 【尚可】 ・COMPANYやSAP等のエンタープライズ向けHRTechに関する業務経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| 業務内容 |
昨今のDX推進により、多くの企業にてERPへの投資は加速していますが、単なる老朽化対策によるシステムリプレースにとどまらず、デジタル変革による経営環境の変化に対応するため、 経営基盤であるERPを見直すユーザー企業が増え、大きく推進が進む一方で、 プロジェクトに課題を感じている企業も多く存在します。 見直しにあたり、新たな業務改革の検討やIT投資の見直し、スコープ定義などを行うシステム構想策定や要件定義といった 上流工程の確実な提案や推進が鍵となっています。 その上流工程における要求事項の引き出しや実機検証の提案、推進を担っていただきます。 保有されている業界・業務スキルを活かし、経営者・ICT責任者に対して基幹システム再構築成功シナリオを描いていただきます。 個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。 ◆具体的な業務内容 基幹システム導入構想策定、要件定義の企画、提案、推進を顧客システム企画部門と共に行います。 ・システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価 ・プロジェクト全体計画策定 ・実機検証（CRP、Sprint等の要件確認）、BFC（Business Function Chart）によるシナリオ策定 |
|---|---|
| 職種 | 【AB推進本部】DXビジネス改革パートナー(基幹領域)～お客様の課題改善、業務改革推進に貢献～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・基幹システム導入PJTにおける超上流（ビジョン策定／システム企画構想策定）フェーズの経験 ※提案フェーズの経験があれば尚可 ‐ システム課題を抽出・整理する力 （プロジェクトの中期課題などの検討をリード／ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う） ‐業務改革／情報化のテーマを抽出する力 （業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務／システム改革のテーマ抽出を行う） ‐要求事項をまとめる力 （RFPの目次やストーリー、取組テーマより情報システム化の方針やシステム全体像などを基に、RFPドラフト版の作成支援を行う） ・SAP導入PJTにおける要件定義（CRP）の経験 ‐CRPの準備（シナリオ作成等）および実行 ‐新システム化業務フローの作成 ‐BFC/SFCの作成 【尚可】 ・基幹システム上流経験 ‐SAP／GLOVIA／Oracle EBS／Biz∫／Infor LN／その他国産パッケージなど ‐大手・準大手クライアント向けパッケージソリューション経験 ・SCM領域の知見（業務部門／IT部門双方と会話できること） ・会計領域の知見（業務部門／IT部門双方と会話できること） ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 |
| 業務内容 |
■募集職種と業務内容 【セキュリティコンサルタント】 ○ストラテジー領域 -セキュリティ戦略策定、および統括 -セキュリティ体制企画、設計 ○マネジメント領域 -CSRIT構築、運用 -セキュリティ監査 -セキュリティ教育、訓練 -ゼロトラスト導入支援 【サイバーセキュリティエンジニア】 -セキュリティシステム導入、構築 -SIEM導入、運用支援 -EDR運用支援 -脆弱性診断 -ペネトレーションテスト -インシデントレスポンス -フォレンジック |
|---|---|
| 職種 | 【時短勤務可】裁量をもって重要組織の拡大に携わる_技術統括部セキュリティーサービス部／オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ＜セキュリティコンサルタント＞ ・セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務のご経験をおもちの方（事業会社側、ベンダー側は不問） ＜サイバーセキュリティエンジニア＞ ・ネットワーク設計、構築経験 ・サイバーセキュリティに関する何かしらの経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
■仕事内容 DevOpsサービスを提供している推進部のなかのアジャイルグループにおいて、アジャイルコンサルティングをお任せいたします。 ご経験に応じて、スクラムマスターやQAリードをまずはご経験いただき、アジャイル開発をキャッチアップいただく場合もございます。 具体的な仕事内容の一例 ・スクラム教育支援（コーディング／ティーチング） ・プロダクトオーナー支援（PBL作成／チーム説明／受け入れ） ・アジャイル導入支援（出島戦略／WF差分検討／ロードマップ） ・アジャイルテスト戦略支援（自動テスト導入／テストツール選定／テスト方針） ・上記に付随するお客様対応 - お客様とのリレーション強化方針の策定 - 責任者としての顧客折衝業務 |
|---|---|
| 職種 | 【技術_アジャイル】アジャイルコンサルタント（候補）※マネジメント経験を活かして専門性の高いコンサルタントへ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Web開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験 ・クラウド／ミドルウェア／アジャイル開発 いずれかの知識 ・メンバーマネジメントの経験 【尚可】 ・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー ・アジャイル開発経験 ・クラウド／ミドルウェアの知識 ・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
お客様の新規プロダクト創出からグロースまで、スピード感をもって開発を担うポジションにて、 Androidアプリ開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規アプリの開発、UX検討 ・既存アプリにおける新機能の開発設計 ・他サービスとの連携機能の開発 ・CI/CD環境の構築 |
|---|---|
| 職種 | 【DAAE】Androidアプリ開発エンジニア＜リーダー＞ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 または ・Flutterでのアプリ開発経験 ・モダンなAndroidアプリケーションアーキテクチャの知識 ・CI/CDによる開発プロセス自動化に関する知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・新規アプリをゼロから開発した経験 ・チームリード経験 ・アプリケーション開発で用いられるOSSに対する知識 ・顧客からのフィードバックを受けながら機能改善した経験 ・Flutter, React Nativeなど複数の開発手法を試し比較した経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| 業務内容 |
お客様の新規プロダクト創出からグロースまで、スピード感をもって開発を担うポジションにて、 iOSアプリ開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規アプリの開発、UX検討 ・既存アプリにおける新機能の開発設計 ・他サービスとの連携機能の開発 ・CI/CD環境の構築 |
|---|---|
| 職種 | 【DAAE】iOSアプリ開発エンジニア＜リーダー＞ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 または ・Flutterでのアプリ開発経験 ・モダンなiOSアプリケーションアーキテクチャの知識 ・CI/CDによる開発プロセス自動化に関する知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・新規アプリをゼロから開発した経験 ・チームリード経験 ・アプリケーション開発で用いられるOSSに対する知識 ・顧客からのフィードバックを受けながら機能改善した経験 ・Flutter、React Nativeなど複数の開発手法を試し比較した経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| 業務内容 |
今回の募集内容は、Microsoft Solutionを中心に、ITインフラ／情報系システム導入において、 ソリューション導入から、運用定着までを伴走型で支援していただくポジションになります。 Microsoft Solutionを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、 上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案／構築／提供を実施していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・ユーザーへのMicrosoft Solution提供中企業向けのプロジェクト推進業務 ‐お客様業務要件およびシステム要件の再整理のリード （情報システムに関するMicrosoft Solution提供のための各種要件のアセスメント・再整理） ‐品質向上推進（品質PMO 、進捗／課題管理、技術支援他） ‐Microsoft Solutionサービス提供（運用）局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進 ・お客様対応 ‐Microsoft Solution導入に関連する要件定義、設計のリード ‐プロジェクト進捗報告を始めとするプロジェクトマネジメント ‐Microsoft Solution提供業務における改善提案、推進のリード ‐お客様／エンドユーザー向けヘルプデスク立ち上げ対応 ・社内対応 ‐Microsoft Solution導入／提供業務を担える人材の育成 ‐サービス企画や、型化／標準化／ツール利活用の推進 ‐同社グループ会社と連携した体制での案件の中心的なリード ‐討議資料／提案書作成等の営業活動支援（案件拡大に向けて） |
|---|---|
| 職種 | 【CSG】IT運用コンサルタント(Microsoft Solution) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・証券業務知識（証券外務員、証券アナリスト資格取得者歓迎） ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・5～10名程度のチームマネジメント経験 ・見積作成、工数管理の経験 ◇求める人物像 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 |
| 総求人数 | 141件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 580万円 |
| 平均年収(上限) | 950万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 29件 |
| 1位 | 【技術_DevOps】テスト自動化エンジニア |
|---|---|
| 2位 | データアナリスト |
| 3位 | データサイエンティスト |
| 1位 | SE（システムエンジニア） |
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| 2位 | その他 |
