| 業務内容 |
税理士を始めとした各種士業や事業会社とのアライアンス（提携）を通じた、Ｍ＆Ａコンサルティング事業基盤の拡大に向けた企画立案と実行を行う。 アライアンスターゲットの選定～アライアンス手法の立案～提携契約に向けた営業・折衝～提携後の開拓・深耕～M&Aの実行 という、一連の業務を担当。 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発部 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ・金融機関の法人営業、証券会社、投資銀行など財務・会計に携わっていた方、会計事務所勤務 ・M&Aの実務経験（優遇） ・事業会社での事業企画・営業企画業務やアライアンス営業、新規事業立ち上げ等の経験（優遇） ・公認会計士（補）、税理士（科目合格含む）、中小企業診断士などの有資格者 ・日商簿記検定二級相当・二級FP技能士相当の財務・金融知識 |
| 業務内容 |
◆グループの計数計画（中期計画、年度予算）策定、管理/各種社内プロジェクトの推進/海外拠点拡大/国内外のM&A実行/上場準備/業務改善/ITシステム導入、DX等の業務をお任せします。 【募集背景/ミッション】 EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に社内の特命チームとして経営企画室を立ち上げており、変革のフェーズに関わることができる貴重なポジションです。 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画室（マネージャー/サブマネージャー候補） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | 【必須】※以下何れかに当てはまる方 ・戦略/総合/実行支援のいづれかのコンサル出身の方 ・監査法人系プロフェッショナルファーム（FAS等）出身の方 ・事業会社にて経営企画、事業開発、財務系のいづれかの部署でのご経験がある方 ・会計士を資格保有している方 【歓迎】 英語力 【今後の展望】 ◆今後IPOに向けて会社規模も1.5倍ほどにしていく予定です。現在の売上内訳（国内7割/海外3割）の中でも海外 の比率を高めています。 |
| 業務内容 |
COO直下で新規にリリース予定のスタートアップの資金調達プラットフォーム部門（ファイナンスサポート部）の立上げからグロースまでを担っていただく重要なポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・資金調達PFの立上げ ・ファイナンスサポート部の戦略・戦術の策定及び実行 ・ファイナンスサポート部のオペレーションの構築、改善 （経営者と面談し実際にプロダクトを使ってもらいながら成約するまでのオペレーションの構築と改善） ・プロダクト開発部との連携 （プロダクト開発部署と連携し、より良いプロダクトを作り上げるため現場からのFB等を通じてプロダクト開発に関与していただきます。） ・ファイナンスサポート部のマネジメント全般 |
|---|---|
| 職種 | ファイナンスサポート部 部長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかの企業での資金調達もしくは出資関連の経験（アドバイザリーやコンサルティングでの経験含む） ・スタートアップ企業での資金調達経験 ・金融機関・コンサルティング会社等で資金調達アドバイザリー経験 ・事業会社もしくは投資会社での投資・出資経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・プロダクト開発部署との連携（エンジニアやPdmと連携しプロダクトの開発、改善等を行った経験） ・ITスタートアップでの勤務経験もしくはITスタートアップ向けにコンサルティングやアドバイザリーサービスを提供した経験 |
| 業務内容 |
■少数精鋭の組織で経営戦略や事業戦略を立案 ■中長期または短期の事業計画の策定および遂行 ■市場・同業他社分析、中期事業計画作成、株主総会、取締役会の運営、規程策定 ■上場準備資料、有価証券報告書、決算短信等の開示、予実管理、管理会計 ■上場を目指しているので有価証券報告書、決算短信等の開示業務経験者は今までのご経験を生かせる環境 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画部長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■会議体の設定等、柔軟な調整能力 ■財務理解力（BS・PL・CFの理解力のある方） ■経営会議等の重要会議の資料作成経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ■上場準備資料、有価証券報告書、決算短信等の開示経験がある方 ■予実管理の実施や管理会計の作成業務の経験がある方 ■事業計画立案や業務管理など、事業全般に関する管理部署での業務経験がある方 ■新規事業立ち上げ経験や、スタートアップ・ベンチャー企業での企画等のご経験のある方 ◇求める人物像 ■明るく前向きな性格 ■自分の成果でなく、組織の成果を優先するために周囲と協調して仕事を進められる方 ■困難な状況に及んでは、孤立せずに素直に周りに協力を求められる方 ■仕事をやりきる意識が強い方 ■専門的な内容でも平易に説明することが得意な方 |
| 業務内容 |
コーポレート部門全般を統括する経営企画本部候補ポジションとなり、今後さらなる成長のために、代表取締役直下で全社の戦略立案、IPOに向けた経営管理体制の構築・運用をお任せします。 具体的なミッション ・中長期事業計画及び戦略策定 ・経営管理体制の構築並びに運用 ・株主、投資家、証券会社、監査法人との折衝 ・コーポレート部門（経営企画、財務経理、人事労務、総務法務庶務）の統括 ・経営企画チームの立上げ 投資、買収、ファンドレイズ等も将来的に考えているため、その戦略や企画に関与できる可能性があります。 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画本部長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社での経営企画業務経験 ・事業戦略の立案もしくは中期計画の策定経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・企業理念に共感できる方 |
| 業務内容 |
介護事業者向け経営支援サービスにおける特定のプロダクトに関して「体験価値」を中長期的に拡大し、 サービスの成長と顧客の成長の双方を達成するための戦略策定からKPI設定、施策実行までを担って頂きます。 ・保全：既存の顧客に対して、介護事業者向け経営支援サービスというサービスの継続利用の促進。 利用継続との相関を分析しながら、顧客に喜ばれ（顧客の体験価値が高い状態）、会社としての利益も最大化する コミュニケーションの立案・実行 ・拡大 プロダクトにおける成功体験という観点から、マーケティング・セールスにおける新規顧客獲得における コミュニケーションの改善カスタマージャーニーと顧客の事業フェーズを意識したクロスセルの促進 ・活用 介護事業者向け経営支援サービスにおける顧客コミュニケーションにおいて発見された新たな「課題」に対する 解決方法の立案から実行（他社との業務提携も含む）。 顧客とのコミュニケーションで発見された「課題」をプロダクトへとフィードバックし、機能改善を加速させる ・責任範囲 各プロダクトのMRR（クロスセルを含む）、利活用度、退会率 などの事業的指標と PMMが設定する 顧客の業務改善に対する指標。 |
|---|---|
| 職種 | 介護事業者向けSaaS／プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・自身の経験（成功・失敗）を抽象的・汎用的に解釈・整理し、知見化するスキル ・自身/他者（他社）の成功体験・ノウハウを第三者に伝え、成功に導いた経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・マーケティング/CRM/カスタマーサクセスのいずれかの領域における業務経験（企画・実行・効果検証までのPDCA） ・プロダクト/サービスに関する企画、マーケティングないしセールス組織のマネジメント経験 ・BtoBでのCRM業務の経験（戦略立案、KGI・KPI設計、アクションプラン作成・実行、効果検証など） ◇求める人物像 ・不確実な状況に対して自分なりの解を持ち、意思決定して進めていける方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・将来展望を描きつつ、状況に応じて柔軟にプロセスを再検討できる方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 |
| 業務内容 |
◆概要 企業価値の最大化を目的とした事業戦略立案や管理業務全般を担当 ◆具体的な業務内容 ・経営管理（予算策定、予実管理、数値分析） ・戦略立案（経営分析および課題に対する経営戦略／事業戦略の立案） ・競合分析および市場分析 ・開示関連業務、投資家向け資料の作成 ・投資/M&A関連業務 ・投資家対応 ※シニアの方は投資、M&A、投資家対応がメイン業務 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画の実務経験3年以上 ・予算策定/分析の実務経験 ・事業会社経理における開示業務経験者 ・経営コンサルタント/アナリストの経験者 ・経理財務でP/Lを触って分析したことのある方 ・証券アナリストなどで事業会社と関わったことのある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・複数事業を展開する事業会社での経営企画経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・税理士/会計士の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
| 業務内容 |
■担当業務 フレイル予防事業は立ち上げ期の事業になりますので、サービス企画・営業・サービス運用等、幅広くご担当いただきます。 具体的には直近は下記のような業務を想定しています。 ・医療機関と連携した足と歩行専門クリニックの設立支援、およびそれに伴うサービス企画、運用、事務手続き等 ・足と歩行専門の人間ドック事業の企画と提携医療機関の拡充に伴う営業企画・営業 ・新しい歩行能力を測るアプリケーションの開発、PR企画等 |
|---|---|
| 職種 | ビジネスプロデューサー（新規事業立ち上げ/フレイル事業担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ※前職の業界や職種不問、医療業界や医薬品の知識不問 ◇必須要件/経験・スキル ・本事業に共感し中長期的にコミットしていただけること ・提案型営業のご経験もしくは、クライアントと関わるプロジェクトマネジメントの経験 ・経営的な目線で、事業の企画・運営に携わった経験 ・やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点見つけ、 よりよい仕組みを作り上げていく実行力 ・課題を分析し構造化して、実現方法を粘り強く考えること ◇歓迎要件/経験・スキル ・新規事業の立ち上げ経験 ・法人企業（上場企業だと尚良）事業責任者レベル以上の方に対しての事業提案・コミュニケーションされた経験 ・戦略コンサルタントとしての業務経験 ・新規サービスのオペレーション構築の経験 ・これまでの経験で何らかNo.1になった実績 ・Excel, PowerPointの操作スキル（上級） |
| 業務内容 |
既存事業や新たなコンテンツ市場の拡大に取り組むはもちろん、 会社ヅクリも担っていただける経営幹部候補の方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・組織マネジメント ・既存事業拡大および新規事業開発 ・アライアンス、M&A ・サービスを利用してもらうための営業活動 |
|---|---|
| 職種 | ビジネスデベロップメント（事業責任者候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 事業責任者やプロジェクトマネージャー、事業企画・事業開発担当として事業を運営したご経験 （例） ・事業戦略・P/Lの策定とアクションへの落し込み ・事業推進ドライバとなるKPIの分解と適切な目標設定 ・仮説志向とPDCAサイクルによる改善活動 |
| 業務内容 |
▼業務について （１）戦略策定・企画フェーズ ①外部環境の理解：介護市場状況の整理から始まり、競合分析、顧客分析など ②内部環境の理解：自社の顧客の利活用状態、40以上の自社サービスのビジネスモデルとビジネスプロセスの理解 ③「①、②」をもとにした現実的な戦略の策定 （２）実行フェーズ ①新規サービス開発：既存の顧客のニーズ調査や競合調査をもとに、機能開発、他社との業務提携など実現方法に とらわれずに新規サービスを開発・設計すること ②利用者獲得：弊社SaaS内でのカスタマージャーニーを理解したうえで、担当するサービスの新規顧客獲得を企画・実行 すること ③利用拡大：同社SaaSにおける成功体験という観点から、顧客コミュニケーションの改善を行い、顧客の利用を促進すること ④サービス安定化：サポート組織、開発組織との連携を通してサービスを改善し、顧客満足度を向上させること ⑤業務プロセス効率化：ビジネスプロセスを統括する立場から、業務プロセスの効率化や潜在的なリスクを検知しての 業務改善を行うこと それぞれのサービスを事業ととらえて、セールス・マーケティング・サポート・サービス企画を一貫して統括いただける方を 募集しています。 |
|---|---|
| 職種 | 介護業界特化型SaaS／アライアンスサービス 事業企画・開発（責任者候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・自身の経験（成功・失敗）を抽象的・汎用的に解釈・整理し、知見化するスキル ・自身/他者（他社）の成功体験・ノウハウを第三者に伝え、成功に導いた経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・マーケティング/CRM/カスタマーサクセスのいずれかの領域における業務経験（企画・実行・効果検証までのPDCA） ・プロダクト/サービスに関する企画、マーケティングないしセールス組織のマネジメント経験 ・BtoBでのCRM業務の経験（戦略立案、KGI・KPI設計、アクションプラン作成・実行、効果検証など） ◇求める人物像 ・不確実な状況に対して自分なりの解を持ち、意思決定して進めていける方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・将来展望を描きつつ、状況に応じて柔軟にプロセスを再検討できる方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 |
| 総求人数 | 271件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 640万円 |
| 平均年収(上限) | 1220万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 35件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画責任者候補 |
| 3位 | オープンポジション |
| 1位 | 経営企画/事業企画 |
|---|---|
| 2位 | 営業企画 |
| 3位 | その他 |
