| 業務内容 |
●業務内容 ① 海洋再生可能エネルギー発電設備整備促進区域における洋上風力発電事業の公募への参加を企図する民間事業者の支援 （応募戦略・全体方針策定支援、自治体・企業アプローチ支援、コンソーシアム組成支援、公募プロセス管理・PMO 業務支援、公募占用計画作成支援、資金調達支援（プロジェクトファイナンス組成）、フィージビリティ・スタディ、 財務シミュレーションモデル構築、地域経済波及効果試算、及びその周辺業務 ② 民間事業者を選定する公共の支援（公募占用計画の審査・評価支援、第三者委員会の運営支援、報告書の作成） ●業務対象事業・施設 ・国内洋上風力発電事業 ●具体的な業務 ・公募戦略立案、地域共生マーケティング支援業務 ・公募に係る応募支援業務 ・資金調達（プロジェクトファイナンス組成を含む）支援、リファイナンス支援 ・財務シミュレーションモデル構築、地域経済波及効果試算 ・公募プロセス管理、PMO 業務 ・公共側に立っての、公募占用計画の審査・評価支援、第三者委員会の運営支援、報告書の作成 |
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| 職種 | 洋上風力／インフラストラクチャー・アドバイザリー Infrastructure Advisory |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●募集ポジション ・マネージャー ・シニア・コンサルタント ・コンサルタント ●希望スキル・希望経験（必須ではありません） 以下項目につき1 つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・再エネ海域利用法に基づく公募への参加経験（事業者、アドバイザー等） ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業の開発経験 ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業のEPC 業務、O&M 業務の経験 ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業への投資経験 ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業を対象としたプロジェクト・ファイナンスのレンダー/借入人または ファイナンシャル・アドバイザー ・電力会社などにおける地元対策等に従事した経験 ・電力会社などにおける発電所の開発経験 ・電力会社などにおける官公庁向け各種許認可届出、申請業務の経験 ・（モニタリング） ・国内外のコンセッション事業を対象としたアドバイザリー業務の経験国土交通省、経済産業省にての職務経験 ・マネージャー職においては、プロジェクト・マネージメントの経験 ・ビジネスレベルの英語能力（初級レベルでも他のスキル・経験があれば可） など ●求める人物像 ・洋上風力発電事業に関するアドバイザリー業務に関心がある方 ・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れる D&I の理念を理解し、 多様性を強みとすることが出来る方。 ・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。 ・エネルギーセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある方。 ・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。 ・“For the Team, For the Firm”の精神がある方。 |
| 業務内容 |
●職務概要 ?一般廃棄物及び産業廃棄物処理事業及び関連業界へのアドバイザリー、コンサルティングサービス その他にチームとして以下のような様々なインフラアセットに取り組んでおり、チームの案件状況、 専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。 ・上下水道事業 ・再生可能エネルギー発電事業（洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど） ・交通インフラ（空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRTなど）など ◇具体的な業務 ・中央省庁における国内外政策・制度調査及び政策立案業務 ・地方公共団体におけるPPP導入検討及び公募アドバイザリー業務 ・地方公共団体における廃棄物処理事業の計画策定等に関するアドバイザリー業務 ・地方公共団体における廃棄物処理に関連した再生可能エネルギー活用及びDX検討業務 ・インフラ事業を中心とした地域資源循環、脱炭素計画等の策定支援 ・日本版シュタットベルケ、自治体新電力等のマルチインフラ/ユーティリティモデルの導入支援 ・民間企業における関係事業戦略やビジネスモデル構築支援、PPP応札支援 ・政策課題、経営課題、社会課題に関する提言、研究PJTの運営、実施 |
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| 職種 | 廃棄物処理・資源循環セクター／インフラストラクチャー・アドバイザリー Infrastructure Advisory |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●募集ポジション ?マネージャー ?シニア・コンサルタント <希望スキル・希望経験（必須ではありません）> シニア・コンサルタントについては、以下項目につき1つでも該当を希望。 マネージャーについては、複数項目該当やPJTリーダー経験を希望。 なお、語学力については、ビジネスレベルの英語能力があれば尚可。 ・地方公共団体等における廃棄物分野でのPPP導入検討及び公募アドバイザリー業務経験 （管理技術者としての経験があれば尚可） ・環境省、国土交通省、経済産業省、都道府県、主要自治体など官公庁での廃棄物・リサイクル等関連分野業務経験 （又は官公庁をクライアントとするコンサルティング実務経験） ・電力・ガス・再エネ事業やその他エネルギー事業における実務経験 ・技術士等の廃棄物関係の技術・専門資格保有者 <求める人物像> ・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れるD&Iの理念を理解し、 多様性を強みとすることが出来る方。 ・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。 ・国内外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する公的機関、民間企業、金融機関向けアドバイザリー業務に 関心がある方。 ・インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある方（現在の知識量は不問）。 ・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。 ・“For the Team, For the Firm”の精神がある方。 |
| 業務内容 |
不動産・貸付債権マーケットと金融・会計分野のクロスボーダーに位置する専門家チームです。 国内外の不動産や貸付債権の分析や評価、アドバイザリー業務を中心に、様々なサービスを提供しています。 ■動産評価 <業務内容 > ・ 機械設備・プラント・インフラ資産等の有形固定資産の評価（企業結合会計・減損等の財務報告目的の評価） ■不動産アドバイザリー <業務内容 > ・不動産に関する戦略（有効活用・再開発・投資・売却等）の立案・実行サポート ・不動産保有会社等に対する経営戦略支援 ・マーケットリサーチ・価値算定 ■不動産鑑定士ポジション ＜業務内容＞ ・不動産／貸付債権の分析・評価業務 及びアドバイザリー業務 ・不動産／貸付債権のデューディリジェンス・評価 ・会計・税務目的の不動産／貸付債権の時価評価 ・不動産購入／売却時のフィナンシャル・アドバイザリー業務 ・会計監査におけるフェアバリューテストのサポート ・市場調査やフィジビリティ・スタディ ・その他不動産の調査・評価・鑑定 |
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| 職種 | Valuation, Modeling & Economics_Transaction Real Estate |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■動産評価 <募集ポジション> コンサルタント 下記のうち少なくとも一つに該当し、機械設備やインフラ資産の評価に興味があり、その他の分野についても幅広く 意欲・関心がある方を想定しています。 ・事業会社（製造会社）で設備課または製造・技術課等に在籍し製造に関わるエンジニア ・リース会社の資産運用部やアセットマネジメント部等に在籍し動産トランザクション経験者 ・機械工学等の理系の学士以上を持ち、メーカーや商社等の事業会社経験者（コンサルタント候補） ■不動産アドバイザリー <募集ポジション> コンサルタント 下記のうち少なくとも一つに該当し、不動産や株式等の評価についても幅広く意欲・関心がある方を想定しています。 （いずれもコンサルタント候補） ・不動産関連企業の経営企画部等に在籍し中長期事業計画の立案・実行の経験者 ・不動産関連企業に在籍する M&A 経験者 ・再開発事業や不動産の有効活用等に関するプロジェクト経験者 ・不動産ファンドや J-REIT 等における不動産投資・不動産アセットマネジメント業務の経験者 ■不動産鑑定士ポジション <募集ポジション> シニア・コンサルタント コンサルタント <必要知識・経験> ・不動産鑑定士資格保有者 ・不動産評価実務経験 ・不動産アドバイザリー実務経験 ・不動産関連M&A・リストラクチャリング業務経験 ・日本語力必須（ネイティブレベル） ・チームで仕事をする上での協調性 ・社外でのコミュニケーション能力 ・業務レベルのExcel、Word スキル |
| 業務内容 |
■職務内容 クライアントのデジタルトランスフォーメーションを実現するコンサルティング・サービスの一環として、 エンジニアとして業務系アプリケーションの開発・保守・運用を担い、クライアントの課題解決のための支援をします。 以下のいずれかのエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ◆ソリューション系 デジタルエンジニア 1. SAPエンジニア 2. Microsoftエンジニア 3. エマージエング・テクノロジー・エンジニア 4. ローコード／ノーコード開発エンジニア ◆業界系 デジタルエンジニア 5. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア 6. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア |
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| 職種 | デジタルエンジニア職 デジタルハブ福岡採用 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須経験（共通） ・エンジニアとして、何らかのERP/業務システムの開発、導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） ・日本語ビジネスレベル以上 ■望ましい経験（共通） ・マネージャー以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上） ■ソリューション、業界別 必須／望ましい経験 1. SAPエンジニア （必須経験） ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業においてSAPの開発、導入経験がある方 ※経験モジュール・工程は問いません 2. Microsoftエンジニア （必須経験） ・Microsoft製品（Azure、Dynamics等）の開発、導入経験がある方 （望ましい経験） ・Microsoft Certified Professional Azure 関連資格（Administrator, Developer, Security Engineer, AI Engineer, Data Engineer, Solution Architect, DevOps） 3. エマージエング・テクノロジー エンジニア （必須経験） ・以下の分野に関連する開発、導入経験がある方 - 新しいテクノロジー（人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT） - データ分析、ビッグデータプラットフォーム - ソリューション設計（データ分析プラットフォーム、機械学習） 4. ローコード／ノーコードエンジニア （必須経験） ・何らかのローコード／ノーコードツール（Tagetik等）を使った開発経験がある方 5. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア （必須経験） ・コンサルティングファーム、IT企業、金融機関にて、金融機関（銀行、証券、保険業界）向けに勘定系、基幹系、 業務システムのいずれかについて、開発、導入経験がある方 6. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア （必須経験） ・特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア ・特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方 |
| 業務内容 |
【職務内容】 同社が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・ テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・ 機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、 保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 |
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| 職種 | デジタルエンジニア職 デジタルハブ東京採用 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須経験＞ 〇IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） 〇日本語ビジネスレベル以上 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ＜望ましい経験＞ 〇チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等） 〇 MS Azure、Dynamics、Tagetik、その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験 〇各種 3rd パーティ資格試験取得（Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等） 〇各種 IT 資格（IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等） 〇英語でのコミュニケーションスキル |
| 業務内容 |
ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援 人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計 ■タレントマネジメント支援 人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ■リワード支援/HR M&A・組織再編 役員報酬、人事制度設計、人事M&A ■人事データアナリティクス支援 働き方改革、ピープルデータ分析等 ＜入社後配属／アサインを予定している業務／プロジェクト＞ ※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ※ピープルデータを活用した新しい働き方改革 ※人事制度や人材開発体系の抜本的改革 |
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| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。 【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） 【言語】 日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上 英語 TOEIC750点以上が望ましい ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します SAP-SuccessFactors その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者 |
| 業務内容 |
【募集背景】 企業を取り巻く環境が変化し、リスク（不確実性）が多様化する現在において、外部・内部環境の変化やリスクの変動を 短期・中長期の双方の観点から俯瞰して、経営に影響を及ぼすリスクをマネジメントすることを重要性が高まっています。 従来の経験・勘や限られた情報に基づくリスク管理では、サステナブルな経営は難しい状況となっており、経営の視点、 グローバルな視点からのリスクマネジメントの取り組みが求められています。 同社は、国内外向けのコンサルティング比率（アウトバウンド比率）が50対50となるグローバルコンサルティングファームであり、 「経営に着目したリスクマネジメント」「国内外の環境を俯瞰しての、グローバル視点でのリスクマネジメント」 「データドリブンによるリスクマネジメント」という新たな発想により、経営に資するリスクマネジメントを掲げており、 この取り組みを一緒に遂行することが出来る方を募集します。 ▼主な業務内容は次のとおりです。 １．企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析（国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む） ２．経営・グローバルリスクの分析に係るコンサルティング ３．企業・組織のリスクトランスフォーメーション（抜本的改善）に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング ４．上記１から3に係るDigital Transformation（デジタル観点での改善及び高度化）のコンサルティング |
|---|---|
| 職種 | 戦略リスク、グローバル経営リスクに関するコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜経験業種・領域＞ ・コンサルティング会社 ・事業会社 ・官公庁 等 ＜経験業務＞ 【必須経験】 コンサルティング・ファーム出身者 ・コンサルティング業務のご経験（領域を問わず） 事業会社出身者 ・経営計画、事業戦略、財務、リスクマネジメント、内部統制、IT等に関連する業務の経験 官公庁出身者 ・政策・事業の企画立案等に関連する業務のご経験 【歓迎】 ・特定の業界に関する深い知見 ＜言語＞ ■必須要件 日本語：ネイティブ または ビジネス以上 ■歓迎要件 英語：ビジネス以上 ＜必要な業務経験・資格免許＞ １．チームワーク・コミュニケーション能力の高い方 ２．新しい取り組みにチャレンジする意欲のある方 ３．仮説/ゼロベースで物事を捉えられる方 ４．プロダクトアウトではなく、マーケットイン（クライアントが欲しいものを提供）でのコンサルティングを志向する方 |
| 業務内容 |
コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームにて情報収集や分析のみならず、 クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています。 〔ポジションサマリー〕 ■リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ■ナレッジマネジメント（ナレッジハブ） ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■対外発信（エミネンス） ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務 |
|---|---|
| 職種 | Technology担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | テクノロジー領域担当のIntelligenceメンバー １）テクノロジー領域の知見と興味を有すること。 同社が手掛けている領域に、以下の通り大規模エンタープライズで利用される技術が中心であり、これらに対する親和性があれば尚良。 ・先端デジタル技術（IoT、ブロックチェーン）、サイバーセキュリティ、高度なデータ解析、クラウド技術、ERP ２）以下3点のうちいずれかの領域にて、3年以上の経験を有する ①リサーチ会社、シンクタンク、その他機関での、リサーチ、データ分析、政策提言支援等の経験 ②コンサルティングファームにて専門領域のリサーチ、ナレッジマネジメント経験 ３） ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語（英語でのリサーチ、ツール利用が可能） ・コミュニケーション能力 （コンサルタント対して単独で報告、調整ができること、クライアントに対して発信補佐ができること） 4) 同社の制度により東京圏に居住することなく就労は可能です。 ただし社内イベントやクライアントワークによる出張は発生します。 |
| 業務内容 |
＜業務内容＞ ・ 政府機関及び地方公共団体に対する国内及び海外のインフラ事業/資産・PPP/PFI プロジェクトに関する政策立案、 PPP・PFI 導入検討及び公募アドバイザリー業務。 ・ 民間企業に対する国内及び海外のインフラ事業運営に関する戦略立案/市場調査、インフラ企業や資産に関する M&A、 資金調達支援（プロジェクトファイナンス組成）、フィージビリティ・スタディ、デュー・ディリジェンス、 財務シミュレーションモデル構築、価値算定、PPP/PFI プロジェクトに関する参入、応札支援。 ＜募集対象業務・事業＞ ・ 地方公共団体が行う上下水道事業及び上下水道に関係する民間企業 その他にチームとして以下のような様々なインフラアセットに取り組んでおり、チームの案件状況、 専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。 ・ 再生可能エネルギー発電事業（洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど） ・ 交通インフラ（空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRT など） ・ 文教施設/スポーツ施設（アリーナ/スタジアム/競技場など） ・ IR/MICE 施設 など ＜具体的な業務＞ ・ 政府機関（主に国交省、厚労省、経産省など）における制度調査及び政策立案業務 ・ 地方公共団体におけるPPP 導入検討及び公募アドバイザリー業務 ・ 地方公共団体における上下水道事業統合（広域化）に関するアドバイザリー業務 ・ 地方公共団体における再生可能エネルギー活用及びDX 検討業務 ・ 民間企業における関係事業戦略やビジネスモデル構築支援、PPP 応札支援 ・ 上下水道事業の経営課題、社会課題に関する提言、研究 PJT の運営、実施 |
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| 職種 | 下水道／インフラストラクチャー・アドバイザリー Infrastructure Advisory |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | <募集ポジション> ・ マネージャー ・ シニア・コンサルタント ・ コンサルタント/アナリスト（第二新卒相当でも、興味関心やポテンシャルに応じて歓迎） <希望スキル・希望経験（必須ではありません）> シニア・コンサルタントやマネージャーについては、以下項目につき1 つでも該当を希望。複数であれば尚可。 ・ 地方公共団体等におけるPPP 導入検討及び公募アドバイザリー業務経験（管理技術者としての経験があれば尚可） ・ 電力・ガス・再エネ事業やその他エネルギー事業における実務経験 ・ 国土交通省、経済産業省、厚生労働省、都道府県、政令市などの官公庁にての業務経験 （又は官公庁をクライアントとするコンサルティング実務経験） ・ 弁護士／会計士／税理士／技術士（建設部門又は上下水道部門を念頭）、プロジェクトマネージャー等の資格保有者 ・ IT 関連資格（高度情報処理技術者等）や自治体におけるIT システム関係業務経験 ・ ビジネスレベルの英語能力（初級レベルでも他のスキル・経験があれば可） など <求める人物像> ・ 異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れる D&I の理念を理解し、 多様性を強みとすることが出来る方。 ・ グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。 ・ 国内外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する公的機関、民間企業、金融機関向けアドバイザリー業務に 関心がある方。 ・ インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある方（現在の知識量は不問）。 ・ 「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。 ・ “For the Team, For the Firm”の精神がある方。 |
| 業務内容 |
コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームにて情報収集や分析のみならず、 クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、 シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています。 Position Summary ■リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ■ナレッジマネジメント（ナレッジハブ） ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■対外発信（エミネンス） ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務 |
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| 職種 | Insurance Unit |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【経験業種/業務】 リサーチ業務/保険会社勤務(詳細は下記） 【必須経験】 ・以下2点のいずれかに当てはまる方 ①下記のようなリサーチ経験がある方 -コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント経験、もしくはコンサルティング経験 -シンクタンク、官公庁、金融機関にて、研究、政策提言補佐 -調査会社や金融機関での企業・産業調査等の経験 ②保険会社または関連団体での勤務経験(3年以上)があり、リサーチに興味がある方 【歓迎経験】 ・保険もしくは金融領域やテクノロジー領域の経験、知見 【言語】 -日本語(母国語、もしくはビジネスレベル)、英語（新聞記事を読解、日本語で簡単にサマリーすることが可能） 【必要な資格】 特になし 英語やその他言語の語学資格やアナリスト等の資格は歓迎要因 |
| 総求人数 | 575件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 520万円 |
| 平均年収(上限) | 1100万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 20件 |
| 1位 | 経営コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | 先端テクノロジーコンサルタント |
| 1位 | その他コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他 |
| 3位 | M&A仲介 |
