業務内容 |
【業務内容】 経理責任者指揮のもと、日々の経理や毎月の決算を中心にご経験や成長度合いに応じて、年度末決算やIPOに伴う経理業務 ・日常経理業務(請求書の対応や仕分け・入力など) ・月次決算(資産表作成など) ・IPOや事業成長にともなう業務プロセス変更や整備に応じた業務対応 ・入出金管理や支払業務等 |
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職種 | 経理担当者 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 会計事務所または事業会社にて経理経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・若い組織の企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方 ・同社理念及び事業方針に共感出来、主体性を持って取り組める方 ・業務内容について、成長していく中で実現可能にしていく気概があり、変化に柔軟に対応出来る方 ・ 金融業界のご経験者歓迎 |
業務内容 |
同社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 同社サービスには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、 多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ▼具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック |
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職種 | フィールドセールス<名古屋> |
勤務地 | 愛知県 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験1.5年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・課題解決型の提案経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・SaaSセールス ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験 ◇求める人物像 ・顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方 ・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方 ・他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方 |
業務内容 |
【募集背景】 ペットフード事業におけるデータ分析体制強化のため、一人目のデータアナリストを募集します。 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、 多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧され、累計会員愛犬数20万頭を突破し、 国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長しております。 フルスクラッチでECサイト、カートシステムを開発しているため、 データの取得範囲は多岐に渡る一方でデータ活用においては、専任担当者がおらず、 取締役が開発、分析基盤の整理等を兼務している状況です。 本ポジションにご参画いただく方については、マーケティング領域を管掌している創業取締役とともに、 データを活用したお客様のLTV向上施策を立案実行いただきたいと考えています。 【業務内容】 データアナリストとして、主にマーケティング、CRM領域におけるデータ分析、戦略設計をお願いします。 ・事業KPIの考案・可視化・効率化 ・購買履歴・周辺データを用いた定量・定性分析 ・ユーザーデータ分析・施策企画・効果検証 ・BIツールの構築、利用促進 |
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職種 | データアナリスト |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 財務、戦略、組織、管理部門の管轄 ・企業価値向上における必要事項 ・資金調達、銀行や投資家との交渉…etc ・CEOの目指す事業の計画作り、事業戦略 ・最大の成果を残す組織作り、人員計画、採用、評価制度の構築 ・上場を見据えた管理部門体制の構築、監査法人や取締役会の対応 ・会計、労務、法務チームの構築 ◇歓迎要件/経験・スキル ・D2C事業会社での就業経験 ・50人未満のスタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・成功と同じくらい事業作りにおける失敗経験 ◇求める人物像 ・動物が好きな方 ・ペットの飼育経験がある方 ・動物関係の業務経験がある方 ・動物業界の長年放置されてきた課題を解決したいと強い気持ちを持っている方 ・成果や実力で評価されたい方 ・スタートアップで実力を高めたい方 |
業務内容 |
【募集背景】 同社ペットフード事業における開発体制強化のため、一人目のソフトウェアエンジニアを募集します。 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、 多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数20万頭を突破し、 国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 CVR1%の改善が事業の成功を左右すると判断し、創業時からCOOが自ら外部サービスに 頼らず自社通販サイトをスクラッチで開発してきました。 そのまま事業がうまくグロースしたのですが、これからグローバル展開・マルチブランド展開と、 さらにスピードを上げていくためにエンジニア組織を作ろうとしています。 特徴的なのは ・売上直結のKPIをもってマーケティングの企画から実装を考えていけること ・事業のみならず組織全体の加速のために必要なDXを部署横断で取り組めること ・エンジニア組織がまだ無いのでゼロから立ち上げられること だと考えています。 「Bizサイドが考えた要件を形にする人」ではなく、「事業をグロースするために必要な施策を考えて、 自分で実装する人」事業のグロースを中心に考え、 売上/LTVを追いながら開発したい方からのご応募をお待ちしています。 テックリードとして、ECサービスの成長のために、機能追加や新規開発などを行なっていきます。 ・自社ECカートシステム、ECサイトの改善 ・各種KPIの向上を目的とした機能実装 ・ユーザー体験向上を目的としたUI改善 ・技術的負債の解消 ・システム開発における技術選定 ・今後のエンジニア組織拡大を見越した組織基盤創り ■開発環境 言語:PHP, JS, HTML5, CSS3 フレームワーク:Vue.js, Laravel インフラ:AWS (S3, Cloudfront, EC2) 管理/連絡ツール:Miro, Slack, Gitlab データ集計ツール:独自分析ページ, BigQuery, looker, Re:dash DB:MySQL 開発環境:npm, Docker ※希望に合わせたOS、スペックのラップトップを購入予定 |
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職種 | ソフトウェアエンジニア(テックリード) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ソフトウェアエンジニア実務経験(5年以上) ・BtoCビジネスにおける開発経験(2年以上) ◇歓迎要件/経験・スキル ・D2CやEC事業におけるソフトウェア開発経験 ・バックエンド・フロントエンド双方の開発経験 ・ベンチャー、スタートアップでの就業経験 ・サブスクリプションサービスの開発経験 ◇求める人物像 ・強い責任感と当事者意識をお持ちの方 ・曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 ・高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 ・日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ・ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 |
業務内容 |
【募集背景】 IPOに向けたバックオフィス体制強化のため、一人目の経営企画担当を募集します。 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年200%以上の成長を継続し、累計会員愛犬数20万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 一方で事業の急成長に経営管理体制を構築する必要があり、今後のIPOに向けた管理部の強化は必須と考えています。 急激な事業成長に伴う様々な課題を前向きに受け取る事ができ、既存の正解や仕組みにとらわれず経営企画観点で事業成長に貢献いただける方を募集しています。 【業務内容】 1人目の経営企画担当として、CFOと共に以下業務をご担当いただきます(以下優先度順) ①経営管理 中期経営計画の策定 事業戦略の検討 事業戦略/中長期計画策定のための各種調査 取締役会、経営会議等の重要会議体の事務局 ②計数管理 予実管理 予実分析 ③IPOプロジェクトPMO 投資家対応 証券会社対応 IPOに向けた課題管理/課題対応 |
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職種 | 経営企画担当 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験5年以上 ・P/L, B/S, C/Fの基礎知識 ・事業計画の取りまとめや、予算および計数管理業務等の実務経験(3年以上) ◇歓迎要件/経験・スキル ・上場企業、または上場企業グループにおける経営企画実務経験 ・通販等の当社事業と親和性のある業界での経営企画実務経験 ・上場準備経験 ・システム導入等のプロジェクトをリードした経験 ・SQL等を用いたデータ分析経験 ◇求める人物像 ・強い責任感と当事者意識をお持ちの方 ・曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 ・高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 ・日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ・ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 |
業務内容 |
【募集背景】 ペットフード事業における開発体制強化のため、 中長期的にVPoEとして 開発チームを技術的にリードいただける方 を募集しています。 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、 多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数20万頭を突破し、 国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 CVR1%の改善が事業の成功を左右すると判断し、創業時からCOOが自ら 外部サービスに頼らず自社通販サイトをスクラッチで開発してきました。 そのまま事業がうまくグロースしたのですが、これからグローバル展開・マルチブランド展開と、 さらにスピードを上げていくためにエンジニア組織を作ろうとしています。 特徴的なのは D2Cというビジネスモデルから、お客様との非常に近い距離で開発ができること 動物に関わる社会課題の解決に関与できること 売上直結のKPIをもってマーケティングの企画から実装を考えていけること 事業のみならず組織全体の加速のために必要なDXを部署横断で取り組めること エンジニア組織がまだ無いのでゼロから立ち上げられること と考えており、その開発組織を牽引していただける方を募集しています。 【業務内容】 開発部門では、ブランドの成長のために、マーケティング部門など 事業部メンバーと並走して、既存ECサイトの改善・新規システムの 立ち上げ・新機能の実装・グローバル展開に向けた開発を行っていきます。 取締役COO(現システムの開発者)とともに、 「事業を最速で成長させるにはどうすべきか?」という視点で開発の 方針・設計・優先順位などの意思決定を行い、開発チームを牽引していただきます。 具体的には以下のような開発ミッションを想定していますが、 事業の状況に合わせて柔軟に動いていくことを想定しています。 ・CVRやユーザービリティ向上のための、既存ECサイトの改善 ・LTV向上を目的とした、CRM機能の新規開発 ・海外展開のための各システムのグローバル展開 ・今後の事業展開を見据えた技術・アーキテクチャーの選定 ・上記を実現するための開発組織の立ち上げ ■開発環境 言語:PHP, JS, HTML5, CSS3 フレームワーク:Vue.js, Laravel インフラ:AWS (S3, Cloudfront, EC2) 管理/連絡ツール:Miro, Slack, Gitlab データ集計ツール:独自分析ページ, BigQuery, looker, Re:dash DB:MySQL 開発環境:npm, Docker ※希望に合わせたOS、スペックのラップトップを購入予定 【業務ツール】 ・GoogleWorkspace ・Slack ・Asana |
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職種 | VPoE候補 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ソフトウェアエンジニア実務経験(5年以上) ・開発チームのリード経験(2年以上) ◇歓迎要件/経験・スキル ・D2CやEC事業におけるソフトウェア開発経験 ・バックエンド・フロントエンド双方の開発経験 ・ベンチャー、スタートアップでの就業経験 ・サブスクリプションサービスの開発経験 ◇求める人物像 ・強い責任感と当事者意識をお持ちの方 ・曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 ・高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 ・日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ・ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方 |
業務内容 |
企業担当と求職者担当の両面をご担当いただきます。 【業務内容】 ■企業担当 経営の根幹である”人”を通じた企業成長サポート。 単なる”求人”への紹介だけではなく、求人要件を作成していくところからサポートしていただきます。 ・ クライアント企業のビジネス環境、競争力のポイントを理解した上で更なる成長に向けた施策を提案。 ・ 新たな事業成長に向けた採用要件のすり合わせ ・ 採用戦略/採用計画の策定 ・ フィットする人材に向けた惹きつけや採用フローの設計、求職者のご紹介 ■求職者担当 最も力を発揮でき、輝くキャリア形成をサポート。 一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したコンサルティングを実施。 ・求職者のキャリアに対する考え方・想いをヒアリングした上で、まずはキャリア設計のあり方をご提案 ・ 直近でのご転職の必要性の有無、もし転職するご決断をされる際には、その方のスキルや希望を鑑みて企業様をご提案 |
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職種 | 両面型人材紹介営業(ヴァイスマネージャー/マネージャー) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【必須】 素直で前向きな方 【歓迎】 エージェント経験者歓迎 企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方 |
業務内容 |
企業担当と求職者担当の両面をご担当いただきます。 【業務内容】 ■企業担当 経営の根幹である”人”を通じた企業成長サポート。 単なる”求人”への紹介だけではなく、求人要件を作成していくところからサポートしていただきます。 ・ クライアント企業のビジネス環境、競争力のポイントを理解した上で更なる成長に向けた施策を提案。 ・ 新たな事業成長に向けた採用要件のすり合わせ ・ 採用戦略/採用計画の策定 ・ フィットする人材に向けた惹きつけや採用フローの設計、求職者のご紹介 ■求職者担当 最も力を発揮でき、輝くキャリア形成をサポート。 一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したコンサルティングを実施。 ・求職者のキャリアに対する考え方・想いをヒアリングした上で、まずはキャリア設計のあり方をご提案 ・ 直近でのご転職の必要性の有無、もし転職するご決断をされる際には、その方のスキルや希望を鑑みて企業様をご提案 |
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職種 | 両面型人材紹介営業(アソシエイト/シニアアソシエイト) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【必須】 素直で前向きな方 【歓迎】 企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方 |
業務内容 |
【業務内容】 会社が大きくなる上で必要な攻め・守りのファイナンス業務を幅広く担っていただきます。 ・経営戦略・経営計画および事業戦略・事業計画の立案、実行 ・業績分析・管理として予算管理、業績分析、業績管理 ・資本政策、資金調達、キャッシュフロー管理 ・管理担当として、IPO審査に耐えうる組織運営 ・経理会計業務の管理監督(日々の経理実務・決算対応等) ・IPOに向けた業務牽引(証券会社・監査法人対応等) ・社長の右腕(CFO)として全社経営戦略に従事 |
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職種 | 経理マネージャー:CFO候補 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 事業会社での経理実務経験2年以上若しくは監査会社での実務経験2年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル 監査法人または銀行での就業経験がある方(顧客企業の会計や経営にかかわった経験) ◇求める人物像 ・若い組織の企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方 ・同社理念及び事業方針に共感出来、主体性を持って取り組める方 ・業務内容について、成長していく中で実現可能にしていく気概があり、変化に柔軟に対応出来る方 ・ファイナンスの側面から経営陣および組織にCFOとしてのアドバイスを行い、組織の拡大にむけてご活躍いただける方 ・財務経理、管理会計の知見があり、今後CFOを目指していきたい方 ・ 金融業界のご経験者歓迎 |
業務内容 |
上場準備に伴う管理体制の強化に向けた、経理財務マネージャー候補の募集。 管理部門の統括マネージャーとしてCFOと共に経理財務領域を中心としたバックオフィスの全体のマネジメントを担当。 ・入社当初は、CFOと協力の下、経理財務ユニットの業務を管掌。 ・監査法人対応まで含めた決算業務、複数事業の会計統括などを主に担当。 ■具体的な業務内容 ・決算業務全般(月次/年次) ・証券会社、監査法人対応 ・経理財務組織のマネジメント ・開示書類作成 ・税務対応(税金計算及び申告書作成) ・内部統制強化に向けた仕組および規定作成 ・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用 ・コーポレート全体の統括業務 ・業務改善 ■このポジションの魅力 ・会社の拡大に合わせ、経理財務の体制強化を図った増員募集。 ・まずはご経験に応じて業務をお任せします。 ・中長期戦略の中の重点施策として今回IPOを目指しています。 ・スペシャリティの高いチームで一緒にIPOを目指していくことができる。 ・当ポジションは将来の幹部候補の募集を想定。 |
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職種 | 管理部門 部長候補 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【必須要件】 ①または②のいずれかに当てはまる方。 ①公認会計士資格を保有されている方。 ②以下の要件に全て当てはまる方。 ・上場企業での経理財務経験5年以上 ・開示業務経験 ・上場企業の経理財務にてリーダー以上のご経験 ・監査法人対応の経験 【歓迎要件】 いずれかの経験をお持ちの方 ・大手監査法人にて上場企業もしくはIPOした企業の主査経験 ・管理部門のマネージメントのご経験 ・ベンチャーやスタートアップで経理全般を担当した経験 ・M&A、PMI経験 ・IPO準備経験 ・USCPA |
総求人数 | 1041件 |
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平均年収(下限) | 590万円 |
平均年収(上限) | 1080万円 |
30日以内の新着(更新)求人 | 154件 |
1位 | 経営企画 |
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2位 | CFO候補 |
3位 | フィールドセールス |
1位 | その他 |
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2位 | 経営企画/事業企画 |
3位 | 経理/財務 |