【2024年更新】アビームコンサルティングへの転職対策まとめ（転職難易度・口コミ・求人情報など）

このページでは、アビームコンサルティングへの転職に関して解説します。キャリアの実情、転職ノウハウ・事例、具体的な求人情報について記載しますので、今後のキャリア形成の参考にして下さい。

ただし、弊社ヤマトヒューマンキャピタルは転職エージェント会社ですので、業界や個別企業のマイナス面はこのような場では申し上げられません。

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アビームコンサルティングの転職難易度

アビームコンサルティングの相対的な転職難易度は？

アビームコンサルティングは、日本を代表するシンクタンク出身者が設立したコンサルティングファームの一つであり、グローバルなプロジェクトにも携わっています。

また、コンサルティング業界においては、経験やスキルが高ければ高いほど、転職のハードルは下がる傾向にあるため、これまでの実績やスキルをしっかりアピールすることが重要です。

アビームコンサルティングへの転職に求められるスキルは？

アビームコンサルティングは、ビジネスコンサルティングやシステムインテグレーション、アウトソーシングなどのサービスを提供している企業です。そのため、転職に求められるスキルは、以下のようなものが挙げられます。

コンサルティングスキル

ビジネス課題の発見や解決に向けたコンサルティングスキルが求められます。

システム開発スキル

アビームコンサルティングは、システムインテグレーションサービスも提供していますので、システム開発スキルも必要とされます。

プロジェクトマネジメントスキル

顧客との折衝やプロジェクト進行管理が求められるため、プロジェクトマネジメントスキルが必要です。

業界・業務知識

各業界のトレンドやニーズに精通し、顧客にとって有益なアドバイスを提供するために、業界・業務知識が必要となります。

コミュニケーション能力

顧客やチーム内のメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることができるコミュニケーション能力も必要です。

英語力

アビームコンサルティングは、グローバル展開を進めており、英語力が求められる場合があります。

これらのスキルを持ち合わせた方が、アビームコンサルティングへの転職に有利になるでしょう。

アビームコンサルティングに転職しやすい人はどんな人？

アビームコンサルティングは幅広い業界や領域のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しているため、業務内容やプロジェクトによって求められるスキルや経験は異なります。しかし、一般的に以下のような人材が転職しやすいとされています。

• 大手コンサルティングファームや有名シンクタンクでの経験がある人
• 大手企業や金融機関などでのビジネス経験がある人
• IT・システム開発に関する知識やスキルを持っている人
• 海外勤務経験がある人
• チームでの仕事に向いている人
• 問題解決や改善に積極的に取り組む姿勢を持っている人

ただし、これらの条件を満たしているからといって必ずしも転職が叶うわけではありません。アビームコンサルティングは競争率が高く、多くの転職希望者が存在するため、実力や経験だけでなく、人柄やコミュニケーション能力なども重視されます。

アビームコンサルティングの評判・口コミ

アビームコンサルティングの良い口コミ

プロジェクトの現場で、チームメンバーと一緒に問題解決に取り組むことができ、成長につながりました。また、社員の意見を取り入れた制度改善が進んでいる点も良いと思います。（コンサルタント・男性・30代）

新しい分野にも挑戦できる環境があるため、自分の興味に合わせた仕事に携わることができます。また、社員同士のコミュニケーションが密で、仕事以外のイベントも豊富にあり、楽しく働ける環境です。（コンサルタント・女性・20代）

アビームコンサルティングは社員教育に力を入れているため、若いコンサルタントでも成長できる環境が整っています。また、上司がメンターとしてしっかりとフォローしてくれるため、自分自身のキャリアアップが目指せます。（コンサルタント・男性・20代）

上記のように、アビームコンサルティングでは、社員の成長やキャリアアップをサポートする制度や教育体制が整備されており、社員同士のコミュニケーションも活発な環境となっているという評価が見られます。

アビームコンサルティングの悪い口コミ

アビームコンサルティングの悪い口コミとしては、以下のようなものがあります。

・プロジェクトが多岐にわたり、担当する仕事がバラバラであるため、仕事の内容がつかみづらいと感じる
・仕事が多忙であるため、プライベートの時間が取りづらくなることがある
・開発プロジェクトに参加することが多いため、開発スキルに不足があると、業務が難しい
・給与水準が業界水準よりも低い

ただし、これらの口コミはあくまで一部の意見であり、全員に当てはまるわけではありません。個人差があるため、入社前には十分に調査し、自身が求める環境に合致するかを確認することが大切です。

アビームコンサルティングを目指す方にオススメの求人

アビームコンサルティングの企業情報

会社名	株式会社アビームコンサルティング
設立年	1981年（昭和56年）4月1日
資本金	62億円
従業員数	7,523名 （2023年4月1日現在 連結）
所在地	東京都港区三田1-4-1　住友三田ビル12階

アビームコンサルティングの事業内容は？

アビームコンサルティング株式会社は、業務改革・システム構築・戦略策定など、企業経営課題の解決を支援するコンサルティング会社です。具体的には、以下のような事業を展開しています。

ビジネス・コンサルティング事業

企業経営に関する課題解決のためのコンサルティングサービスを提供しています。業務改善や事業戦略の策定、M&A、組織改革、人事評価制度の構築などの支援を行っています。

ITコンサルティング事業

システム開発やインフラ構築などのITコンサルティングサービスを提供しています。ERP導入やCRMの導入支援、データ分析に関する支援などが主な事業領域となっています。

クラウドサービス事業

オンプレミスのシステムをクラウド化する支援や、クラウドを利用した業務アプリケーションの提供を行っています。AWSやMicrosoft Azureといった主要なパブリッククラウドを活用しています。

デジタルマーケティング事業

Webサイトの制作や運用、SEO対策、SNSマーケティングなどのデジタルマーケティングサービスを提供しています。最近ではAIやビッグデータの活用による効果的なマーケティング支援も行っています。

アビームコンサルティングの福利厚生は？

• 各種社会保険完備
• 退職金制度
• 育児・介護休業制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務制度
• 独身寮・社宅制度
• スポーツクラブ・ジム利用補助
• セミナー参加支援制度
• 海外研修制度
• ベネフィットステーション（各種優待サービス）

アビームコンサルティングの働き方は？

アビームコンサルティングでは、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、プライベートとの両立を支援するために、育児・介護休暇制度や年次有給休暇、慶弔休暇なども用意されています。

ただし、コンサルティング業界はプロジェクトごとに勤務地が異なることがあるため、現場によっては出張や残業が発生することもあります。

アビームコンサルティングの残業時間は？

アビームコンサルティングの残業時間は、プロジェクトやチームによって異なります。一般的に、コンサルティング業界はプロジェクトによっては長時間労働が必要な場合がありますが、アビームコンサルティングでは働き方改革を推進しており、労働時間の適正化を図っています。また、従業員のワークライフバランスを重視しており、残業時間の削減を目指しています。

コンサルタント業界についてもっと詳しく知りたい方へ

以下の特集記事にてコンサルタント業界全体に関してより詳しく解説しております。
コンサルタントへの転職対策まとめ（現状・業界区分・役割・キャリアパス・スキルなど）