このページでは、ソニーへの転職に関して解説します。キャリアの実情、転職ノウハウ・事例、具体的な求人情報について記載しますので、今後のキャリア形成の参考にして下さい。
ただし、弊社ヤマトヒューマンキャピタルは転職エージェント会社ですので、業界や個別企業のマイナス面はこのような場では申し上げられません。
より突っ込んだ企業の実情や転職ノウハウ、事例をお知りになりたい方はこちらより無料キャリア相談にお申し込みください。
- ソニーとはどのような企業か
- ソニーに転職するメリットや、転職先・キャリア
- ソニーの採用の傾向
- ソニーの採用要件
編集部転職相談頂いた方にはメディア記事では書けない下記情報をお伝えします！
- 志望業界の非公開＆未経験OKの求人をご紹介
- 志望業界転職後のキャリアの選択肢を解説
- 志望業界のマイナス点、個別企業ごとの優劣をご説明
- 内定を取り切るマンツーマン面接対策を実施
☆志望業界に直接転職できない方も、1社挟んで業界にたどり着ける最短ルートを伝授
＼転職意思が固まる前の情報収集も歓迎／
ヤマトヒューマンキャピタルとは？
M&A・ファンド・ベンチャーキャピタル・コンサルなど「経営×ファイナンス領域」に特化した転職エージェントです。業界経験者はもちろん、業界では珍しい未経験者向けの非公開求人を豊富にご用意しているため、未経験からの転職も多数支援実績がございます。
ソニーの採用状況
ソニーは多岐にわたる事業を展開しているため、部署や職種によって採用状況は異なります。ただし、一般的にはグローバル企業であることから、世界各地で積極的に採用活動を行っています。また、新卒採用や中途採用、転職者向けの求人募集を行っていることが多いです。ただし、高いレベルのスキルや経験を持つ人材を求めることが多く、競争率が高い傾向にあります。
ソニーの転職難易度
ソニーの相対的な転職難易度は？
ソニーは世界的な大手エレクトロニクス企業であるため、多数の応募がある一方で、高い技術力や豊富な経験が求められるため、転職難易度は比較的高めと言えます。ただし、ポジションや部署によっては、求めるスキルや経験が異なるため、個人の適性や経験によっては転職が可能な場合もあります。
ソニーへの転職に求められるスキルは？
ソニーは、様々な事業分野で活躍している大企業であり、そのために求められるスキルや経験は多岐にわたります。ただし、一般的には以下のようなスキルや経験が求められる傾向があります。
技術・専門知識
ソニーは、エレクトロニクス、音楽、映画、ゲーム、金融など、多様な分野に事業を展開しているため、それぞれの分野での専門知識や技術を持っていることが望まれます。例えば、エンジニアやデザイナーとしてのスキルや経験がある場合は、ソニーのハードウェアやソフトウェア開発分野での就業機会があります。
プロジェクトマネジメント能力
ソニーでは、大規模なプロジェクトを多数手掛けているため、プロジェクトマネジメント能力が求められます。プロジェクトの計画や進捗管理、ステークホルダーのコミュニケーション、問題解決能力などが求められます。
グローバルなビジネス経験
ソニーは、グローバルに展開しているため、グローバルなビジネス経験や英語力が求められる場合があります。
コミュニケーション能力
ソニーでは、社内外の多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、協業を進める必要があるため、コミュニケーション能力が重要視されます。
新しいアイデアやビジネスモデルの提案力
ソニーは、常に新しいアイデアやビジネスモデルを模索しており、そうした提案力が求められる場合があります。業界にとらわれず、常に先を見据えたアイデアを出せることが望まれます。
ソニーに転職しやすい人はどんな人？
ソニーに転職しやすい人は、以下のような特徴を持つ人物と言えます。
高い専門知識や技術力を持っている人
ソニーはエレクトロニクスや映像、音響、ゲーム、金融など多岐にわたる事業を展開しており、高度な技術力を持った人材を求めています。特に、研究開発職やエンジニア職において、高い専門知識や技術力が求められます。
グローバルで活躍できる人
ソニーは世界中に拠点を持ち、グローバルで事業を展開しています。そのため、国内外のビジネスに精通しており、異文化コミュニケーションができる人材を求めています。
チャレンジ精神がある人
ソニーは、常に新しい技術やサービスの開発に取り組んでいます。そのため、柔軟な発想力やチャレンジ精神が求められます。
チームプレイヤーである人
ソニーでは、チームで仕事を進めることが多いため、チームプレイヤーであることが求められます。コミュニケーション能力や協調性が高く、チームを引っ張っていくことができる人材が求められます。
ソニーの事業に関心がある人
ソニーは、エレクトロニクスや映像、音響、ゲーム、金融など、多様な事業を展開しています。そのため、ソニーの事業に
関心があり、自分の専門分野や興味がある分野で働きたいという人が求められます。
ソニーの評判・口コミ
ソニーの良い口コミ
ソニーの良い口コミとしては、以下のようなものがあります。
なお、口コミはあくまで個人の意見であり、全ての人に当てはまるわけではありません。
ソニーの悪い口コミ
ただし、口コミは人それぞれの主観に基づくものであり、必ずしも全ての人に当てはまるものではありません。
ソニーを目指す方にオススメの求人
報酬：400万円～700万円
ポジション：RF 系・無線局管理エンジニア
～経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」にも選定～
■業務概要 36 機体制の人工衛星コンステレーションを成す小型合成開口レーダー（SAR）衛星の 量産モデルの RF システムの設計・解析・評価及び衛星搭載 無線局等の無線局免許申請・周波数調整業務を衛星ハードウェア開発チームの一員としてご担当いただきます。
■職務詳細 衛星搭載用 RF 系コンポーネントに関する各種設計・解析・評価、及び、無 線局免許取得・周波数調整業務 ・RF 系コンポーネント・システム設計、デバイス選定 ・各種測定機材（オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等）を用いた実機評価 ・無線局免許申請手続き並びに国内外との周波数調整業務 ・上記職務に掛かる外注管理 同部署以外にも人工衛星開発のための部署が複数あり、スキルに近い業務をお任せしていきます。
◆事業について補足 衛星1号機は2019年12月にインドの宇宙センターから、 2号機は2021年１月にアメリカのスペースX社のファルコン9にて、打ち上げに成功しました。 同3月に初画像取得にも成功しています。 以降の衛星量産体制も整え始めており、2025年以降に36機の衛星によって地球のほぼどこでも任意の場所を 平均10分間隔で観測データを提供できるようになることを目標としています。 2号機でのデータ販売を開始しましたが、3号機以降の稼働を見据えた事業体制強化のため、 同業務をご担当いただく方を募集し、さらなる事業拡大を目指します。
報酬：600万円～1200万円
ポジション：BIエンジニア
【ミッション】 データ活用案件（技術顧問、PoC、ブロダクト開発）のPD データ活用案件のデリバリー 社内R&Dの推進 AI技術を活用した新規事業/業務高度化、DXの実現
【業務内容】 ・BIツールを用いたデータの可視化 ・DB基盤構築
ソニーの企業情報
| 会社名 | ソニー株式会社 (Sony Corporation) |
| 創業 | 1946年 |
| 設立年 | 1958年 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 約9,000名（2023年4月1日付） |
ソニーの事業内容は？
ソニーは、多岐にわたる事業を展開しています。主な事業内容は以下の通りです。
- ゲーム＆ネットワークサービス事業
- 映画事業
- ミュージック事業
- 映像&音響製品事業
- イメージセンサ事業
- 半導体事業
- パーソナル&プロフェッショナルソリューション事業
- フィールドソリューション事業
- ヘルスケア事業
- エナジー事業
- フィナンシャルサービス事業
ソニーは、さまざまな分野での技術力やブランド力を持ち、世界的な企業として知られています。
ソニーの福利厚生は？
ソニーの福利厚生には以下のようなものがあります。
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険制度に加入
- 国内・海外旅行保険
- スポーツクラブ、フィットネスクラブ、ゴルフ場などの優待利用
- 各種資格取得支援制度
- 育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度などの働き方改革支援制度
- 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの休暇制度
- 子どもの入学祝金、出産祝金、結婚祝金などの各種手当
また、社員がストレスなく働けるように、ワークライフバランスを支援する制度や、健康増進やストレスマネジメントについての取り組みも積極的に行われています。
ソニーの働き方は？
ソニーは「働き方改革」を進めており、柔軟な働き方ができる環境を整備しています。具体的には、テレワークの推奨、フレックスタイム制度、時短勤務、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、育児休暇の取得率向上などが挙げられます。また、コアタイム以外の勤務時間帯を設けることで、ライフステージに合わせた働き方が可能となっています。
ソニーの残業時間は？
ソニーでは労働時間の合理化を進めており、従業員の労働時間削減に取り組んでいます。具体的には、フレックスタイム制度の導入や、テレワーク推進、残業時間の削減に向けた取り組みを行っています。ただし、業務によっては繁忙期には残業が必要になる場合があると思われます。詳細については、職種や部署によって異なります。
編集部転職相談頂いた方にはメディア記事では書けない下記情報をお伝えします！
- 志望業界の非公開＆未経験OKの求人をご紹介
- 志望業界転職後のキャリアの選択肢を解説
- 志望業界のマイナス点、個別企業ごとの優劣をご説明
- 内定を取り切るマンツーマン面接対策を実施
☆志望業界に直接転職できない方も、1社挟んで業界にたどり着ける最短ルートを伝授
＼転職意思が固まる前の情報収集も歓迎／
ヤマトヒューマンキャピタルとは？
M&A・ファンド・ベンチャーキャピタル・コンサルなど「経営×ファイナンス領域」に特化した転職エージェントです。業界経験者はもちろん、業界では珍しい未経験者向けの非公開求人を豊富にご用意しているため、未経験からの転職も多数支援実績がございます。
執筆者
キャリアDD編集部
キャリアDD編集部によって公開されたコンテンツは、自動化技術を使用して生成されます。
キャリアDD専任の編集チームが、自動化されたコンテンツ制作プロセスを構想から公開まで監督します。編集チームは、コンテンツを編集し、徹底したファクトチェックを行い、情報が正確で信頼性があり、読者に役立つものであることを保証します。編集ポリシーに沿って、正確さ、独立性を遵守いたします。
