M&A仲介会社から事業会社M&A仲介ポジションへの転職

大学院卒業後に新卒でM&A仲介会社にアソシエイトとして入社しております。
転職して現在は事業会社でM&A仲介の部門にて働いているところです。

会社の業績不振から始まったんですが、もう少し自分の市場価値をもっと高めたいなということもあり、より成長できそうな企業を一歩引いてみたいと思い転職活動を始めました。

今は親族内承継の案件をやっておりまして、M&A仲介と親族内の税金対策のような形の仕事を半分半分ぐらいでやっています。

実際にM&A仲介専業でやってきたので、文化とか考え方の違いはあるんですけれども、サービスのラインナップの多さというか、どんな悩みがあっても企業様の悩みを解決できる商品が揃っていますし、知識を学べるということで、幅広く市場価値を高めることができるのかなという印象です。

やっぱり皆さん優秀な方が多いです。

総じてレベル感が高く、知識量が非常に多いという印象があります。
また、仕事が丁寧ですね。全ての能力がある程度高いという印象です。

資料やお客様に対して全てに丁寧になりすぎている、ということですね。

それは勿論M&Aだけではなく、リースなどでも取引があるので丁寧にやらなければいけないのですが、やはり他の仲介会社さんにスピード感では負けてしまうのかな、という印象を持っています。

やはり親族内承継のところはやってきていなかったので、税金の対策であったり、相続税の評価に関する知識はもう少し勉強する必要があると感じています。

3億円～60億円と幅広いお客様がいらっしゃいますね。

案件数でいうと、お手伝いしてるのを含めると、大体5件から10件ぐらいです。

基本的には全部一人でマッチングからクロージングまでやるんですけれども、大体サブも入ってくれるので2、3人の体制でやっていく印象です。

23時頃まで毎日残っているというのはわりと続きますね。
ただ、フレックス制度や有休も比較的使いやすく、休みもしっかりあります。

先輩がたまにやってるという話は聞きますが、基本的に土日は働かないですね。

やはりフォローアップを丁寧にしてくれた点ですね。

また、業界に特化してやられている印象が強いので、そういったところで普通のエージェントさんとはまた違う話ができたり、交渉力も非常に高くて、結局年収が100万円ぐらいアップできて、私も面接をしていて楽でした。

ファンド業務に関わる仕事はしたいと考えています。

社内にもそういった機能を持っている部署はあるので、そこを目指していくのか、今の経験を活かして別の会社で投資活動をやっていくかという感じですね。

M&A仲介の専業会社では営業色がかなり強いと思いますので、例えば手紙とか電話でのソーシングを毎日100件200件やるのが苦じゃない方や、朝から晩まで働けるようなハードワークを求めている方がいいかなと感じますね。

知識よりもそのメンタリティの方が大事だと思います。