【事業再生コンサル】仕事内容、年収、転職情報を徹底解説！

事業再生コンサルタントとしてのキャリアに興味がある方も多いのではないでしょうか。「具体的な仕事内容はどうなっているのか」、「年収はどれくらいなのか」、「未経験でもなれるのか」など、さまざまな疑問をお持ちかもしれません。

本記事では、事業再生コンサルタントの採用要件や年収、未経験者の採用、そして仕事内容について詳しく解説します。これらの疑問を解消し、あなたが事業再生コンサルタントとしてのキャリアを築くための道筋を示します。

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事業再生とは？

事業再生とは、経営危機に直面した企業が再び収益性を取り戻すためのプロセスです。具体的な手法には、事業内容の改革、債務の再調整、組織の再編成などが含まれます。これらの手法は法的手続きを伴う場合もあれば、債権者との協議を通じて進められることもあります。

事業再生の成功には迅速な対応と現状分析が不可欠であり、経営者のリーダーシップと関係者の協力が重要です。再生は単なるコスト削減や債務免除ではなく、長期的な競争力を再構築する戦略的な取り組みです。

事業再生コンサルタントの仕事内容

事業再生コンサルティングは、経営難に直面する企業を支援し、再生に導く専門家です。彼らの主なクライアントは、業績が悪化した企業であり、銀行や中小企業活性化協議会からの紹介を通じて案件を取得します。以下に、事業再生コンサルティングの具体的な仕事内容を詳しく説明します。

事業再生コンサルタントの年収

事業再生コンサルタントの年収は、職位によって異なります。アソシエイトレベルでは600万から800万円が一般的です。マネージャーになると800万から1200万円程度で、高い場合は1400万円に達することもあります。ディレクターの年収は1200万から1600万円です。さらに上のパートナーやマネジメントディレクターの年収は、それ以上となります。

この報酬設計は、クライアントからのフィーの2割から3割が報酬となるように設定されています。事業再生コンサルタントの年収水準は、他のFAS（財務アドバイザリーサービス）と同程度といえるでしょう。

事業再生コンサルタントに転職するには？

事業再生コンサルタントは、経営危機に直面した企業を再建するための重要な役割を担う必要があるため、この職種への転職は、特定のバックグラウンドやスキルが求められます。ただし、未経験者でも強い意欲と将来の志を持つ人にはチャンスが開かれています。

求められるバックグラウンド

事業再生コンサルタントへの転職・採用では、会計やファイナンスの経験を持つ人や、プロジェクトマネジメントスキルを持つ人が求められます。具体的には、会計士や銀行の融資担当者、経営企画、経理、財務担当者といったバックグラウンドを持つ人が対象となります。また、ITコンサルタントや経営コンサルタントとしてプロジェクトをマネジメントしてきた経験者も重要なターゲットです。

必要なスキル

事業再生コンサルタントには、事業と財務の両方を理解するスキルが求められます。財務スキルを持っている場合は、入社後に事業面の知識を学ぶことが期待されます。一方、プロジェクトマネジメント経験者は、財務面のスキルを学びながら業務に取り組むことが求められます。事業と財務の両面を理解し、再建計画を立てる能力が重要です。

未経験者の採用

一部のファンドでは、未経験者のポテンシャル採用も行っています。事業再生に対する強い意欲や将来の経営者としての志を持つ人が重視されます。事業再生は非常にタフな仕事であり、経営行き詰まった企業の再建には高い精神的な強さとモチベーションが必要です。特に若い世代で経営者として成長したいという強い意志を持つ人にとって、事業再生コンサルタントは魅力的なキャリアといえるでしょう。

まとめ

事業再生コンサルタントは、企業の再生を通じて経済や雇用を守る重要な役割を担っています。非常にタフな仕事でありながら、やりがいも大きい職業です。事業再生コンサルタントとしてのキャリアは、プロ経営者やCFOへの道を開くこともでき、社会貢献性の高い仕事として多くの人々に感謝される職業といえるでしょう。

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