男性画像 業界求人カバー率 非公開・未経験求人多数 No.1

証券業界からの
転職支援実績No.1クラス

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M&A・PEファンド・VC・事業再生/実行支援コンサル
戦略コンサル・CFO・事業会社

ご紹介先企業の一例

アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ
山田コンサルティンググループ
ロングブラックパートナーズ
M&Aキャピタルパートナーズ
日本創生投資
日本投資ファンド
マラトンキャピタルパートナーズ
リヴァンプ
日本M&Aセンター
SBI証券

弊社のキャリア支援のポイント

  • 証券業界から転職可能性のある人気&未経験可求人をご紹介
  • 証券業界から下記業界に転職した方の事例や感想をご紹介 (PEファンド、VC、アセマネ、M&A、コンサル、スタートアップetc)
  • 証券マンが内定を取り切るためのマンツーマン面接対策を実施

☆志望業界に直接転職できない方も、
1社挟んで業界にたどり着ける最短ルートを伝授

\転職意思が固まる前の情報収集も歓迎/

証券マンのための
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ご紹介可能な案件

営業経験が活きる

平均年収2,000万円超。一人あたり収益力NO.1の急成長M&A仲介会社 未経採用コンサルタントポジション

    年収
  • 420~600+インセンティブ(1億プレイヤー多数在籍)
    業務内容
  • ・中堅・中小企業に対するM&A提案業務(案件発掘~エグゼキューション~クロージングまでの一連の流れを担当) ・どこの業界を狙うかはそれぞれの担当に任せれている為、自由な発想でビジネスを展開可能 ・入社当初は、上席の案件に同席しMA実務を学ぶOJT教育スタイル

手に職をつける!

経営人材輩出多数の日本を代表する事業再生ファーム 未経採用ポジション

    年収
  • 500~700万円+業績賞与
    業務内容
  • ・事業財務デューデリジェンス ・事業計画策定 ・事業再構築・経営管理体制構築支援 ・経営アドバイザリーサービス

ポテンシャル採用

マーケティング、IT、ファイナンスなどを駆使した経営支援を提供する自己資金投資も行うコンサルティングファーム ポテンシャル採用ポジション

    年収
  • ・アソシエイト24~27歳:400万円~ ・シニアアソシエイト 27~32歳:700~900万円 ・マネージャー 30歳~35歳:1,000万円~
    業務内容
  • 一連のコンサルティング業務 ・経営の受託や支援 ・経営/戦略/業務コンサルティング ・デジタル/ITコンサルティング ・事業会社の運営 ・将来的に事業投資 に関われる可能性もあり

ヤマトヒューマンキャピタル
転職支援事例の一部抜粋

  • 証券会社リテール営業職からM&A仲介会社のヘルスケアチームに転職25歳

    前職企業
    証券会社
    転職先企業
    M&A仲介会社
    職務内容
    病院やクリニック、介護施設のM&A仲介業務
    現年収
    500万円
    転職先年収
    550万円
  • 大手証券会社投資銀行部門からM&Aアドバイザリー企業へ転職30歳

    前職企業
    証券会社
    転職先企業
    M&Aアドバイザリーファーム
    職務内容
    M&Aを中心に、フロント業務からPMIまでを一気通貫で担当
    現年収
    800万円
    転職先年収
    900万円
  • ”アドバイザー”ではなく意思決定をする立場へー投資銀行からPEファンドへ転職26歳

    前職企業
    銀行系証券会社
    転職先企業
    日経PEファンド
    職務内容
    投資先3社の管理業務
    現年収
    800万円
    転職先年収
    800万円+exitボーナス
  • 大手証券会社から国内トップクラスのM&Aブティックへ転職28歳

    前職企業
    証券会社
    転職先企業
    M&A仲介会社
    職務内容
    M&Aの新規開拓
    現年収
    600万円
    転職先年収
    700万円

豊富な経験をもつ
キャリアアドバイザーが
親身にキャリア相談に乗ります

代表取締役 堀江大介
堀江大介DAISUKE HORIE
linkedin

野村證券、ITスタートアップ、コンサルティング業界専門の人材紹介会社を経て、ヤマトヒューマンキャピタル創業。これまで、同領域に200名以上の方を支援した実績をもつ。
事業承継問題の解決には投資資金に加え「経営人材」を輩出するエコシステムが必要であると考え、一般社団法人日本プロ経営者協会をPEファンドパートナーと共同で設立し、代表理事を務める。

樋口一成
樋口一成KAZUNARI HIGUCHI
linkedin

野村證券にて、経営者・事業法人へのコンサルティング営業に従事。経営者とのコミュニケーションから、経営の悩みは資金面以上に人材面にあると感じたこと、また自分自身を含めキャリアに悩むビジネスパーソンが非常に増えていることを痛感したことがきっかけとなり、当社にジョイン。

名嶋 頼子
名嶋 頼子YORIKO NAJIMA

新卒でSMBC日興証券入社、営業職としてキャリアスタート。途中、夫の転勤により自身のキャリア形成は中断するも、帰京後にみずほ銀行に入行。10年超に渡って金融機関の営業職を経験する。自身がキャリア構築を一時中断した経験から、キャリア構築・形成には時限があることを痛感する一方で、構築はその方法により無限の可能性もあることを感じ、大手人材紹介会社へ転職。当社では自身の経験を活かし、金融業界をメインに転職サポートを行う。

當間義剛
當間義剛YOSHITAKE TOMA

野村證券入社後、15年間リテール営業に従事。金融以外の業界に挑戦しようと思い、調剤薬局を軸とする南山堂ホールディングスに新規事業開発部長として入社。入社1年後にはグループ会社の代表取締役社長に就任し、「地域貢献」をビジョンに複数事業を経営。幅広い事業を経営する中で、自分自身が「挑戦・行動」によって大きく成長し、人生が豊かになった経験から、同様に「行動・挑戦するビジネスパーソン」を応援したいと強く感じ、当社にジョイン。

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転職成功者の声

最大の魅力は「情報力」 実際の雰囲気を熟知
本当に親身になってアドバイスをくれました
自分の中の真のニーズを引き出してくれました
10回以上の面談 親身な対応が良かった

他にもこんな求人をご紹介可能です

総運用額1,000億円超の老舗PEファンド
投資担当ポジション

    年収
  • 900~1,200万円+EXITボーナス
    業務内容
  • ・企業価値20~100億円程度の事業譲渡ニーズの発掘営業・投資検討(事業DD、財務DD)、投資実行に関わるエグゼキューション業務全般

投資先ハンズオン経営支援へこだわる日系PEファンド
投資先経営支援ポジション

    年収 
  • 800~1,500万円+業績賞与
    業務内容
  • ・投資先に入り込み、常駐しながらハンズオンで事業支援
  • ・週4日常駐先企業で経営支援、週一日ファンド本社officeで就労

有名起業家が率いるベンチャーキャピタル
キャピタリストポジション

    年収 
  • 600~1,000万円+EXITボーナス(ファンド収益の3%をメンバーに分配)
    業務内容
  • ・新規投資先開拓、及び既存投資先への経営/事業開発支援
  • ・投資先の財務分析及びKPI分析、経営チーム評価
  • ・スタートアップ成長市場調査
  • ・投資先社外取締役としての、経営戦略づくり/組織構築/IPO準備支援

有名メガベンチャー社長直下
M&A,買収企業の経営ポジション

    年収 
  • 700~1,100万円+EXITボーナス
    業務内容
  • ・M&Aの実行
  • ・社内新規事業開発
  • ・買収企業の事業再生

製造業の事業承継、事業再生に特化した自己資金投資会社
M&A~ハンズオン経営支援ポジション

    年収 
  • 700~1,200万円+EXITボーナス
    業務内容
  • ・後継者不足に悩む技術力のある製造業の新規発掘
  • ・投資先分析(事業DD、財務DD)
  • ・投資実行に関わるエグゼキューション業務
  • ・投資先の経営支援、経営メンバーのサーチ&マネジメント

日本を代表する事業再生ファーム
未経採用ポジション

    年収 
  • 500~700万円+業績賞与
    業務内容
  • ・事業財務デューデリジェンス
  • ・事業計画策定
  • ・事業再構築・経営管理体制構築支援
  • ・経営アドバイザリーサービス

老舗ファイナンシャルアドバイザリーファーム
FA&バリエーションポジション

    年収 
  • 600~1,000万円+業績賞与
    業務内容
  • ・M&Aアドバイザリー(FA業務)
  • ・バリエーション業務
  • ・組織再編アドバイザリー業務

一人あたり収益力NO.1の急成長M&A仲介会社
未経採用ポジション

    年収 
  • 420~600万円+インセンティブ(1億プレイヤー多数在籍)
    業務内容
  • ・中堅/中小企業に対するM&A提案業務
  • (案件発掘~エグゼキューション~クロージングまでの一連の流れを担当)

IPO直前、M&A×テクノロジーで急成長するM&A仲介スタートアップ
創業メンバーポジション

    年収 
  • 500~1,500万円+インセンティブ+ストックオプション(転職後の活躍度合いによる)
    業務内容
  • ・中堅/中小企業に対するM&A提案業務
  • (案件発掘~エグゼキューション~クロージングまでの一連の流れを担当)

PEファンド投資先のBtoBソフトウェア開発会社
後継社長ポジション

    年収 
  • 1,000~1,500万円+ストックオプション(ファンドEXIT時に売却可能)
    業務内容
  • ・6か月~1年をめどに現社長から事業を承継することを想定した各種経営機能の引継ぎ業務

弊社のキャリア支援のポイント

  • 証券業界から転職可能性のある人気&未経験可求人をご紹介
  • 証券業界から下記業界に転職した方の事例や感想をご紹介 (PEファンド、VC、アセマネ、M&A、コンサル、スタートアップetc)
  • 証券マンが内定を取り切るためのマンツーマン面接対策を実施

☆志望業界に直接転職できない方も、
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ヤマトヒューマンキャピタルの
転職支援の特徴

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業界の求人カバー率NO.1

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平均年収増加率186%

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一生涯のキャリア
アドバイザー

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未経験可求人の
豊富さ

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業界未経験者の
転職支援人数NO.1

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CEO・CXO求人を
多数創出

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業界トップ企業
とのタイアップキャリアイベント

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応募書類対策
面接対策の徹底

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「経営×ファイナンス業界」
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掲載実績メディア

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出版実績

ポストコロナのキャリア戦略 ~経営×ファイナンス~(ロギガ書房)
ポストコロナのキャリア戦略 
~経営×ファイナンス~(ロギガ書房)
  • 業界に精通した共著者がM&A・事業再生・PEファンド業界を徹底解説、
    未経験から経営やファイナンスのプロフェッショナルキャリア構築法を伝授
  • 業界の主要プレイヤー経営陣が集結
    (PWCアドバイザリー、日本M&Aセンター、バトンズ、
    山田コンサルティンググループ、マラトンキャピタルパートナーズ、その他大手PEファンド)
  • 弊社代表とマラトンキャピタルパートナーズ取締役和田耕太郎氏の共著
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※キャリアデザインの資格・就職部門/2021年1月3日調べ

キャリアパートナー宣言
キャリアアドバイザーのモットー

我々はご相談いただくお客様を大切な友人や家族ととらえ、
一、人生がより良くなることを願い全力でご支援いたします。
一、良い事も悪い事も本音でお話しいたします。
一、中長期視点で情報提供を行います。

※担当コンサルタントがご意向に沿わない場合は担当変更が可能です。お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ窓口:03-6689-3735

人生は、その方がお持ちの「情報の質」により大きな差が生まれます。
ご転職に少しでも関心がございましたらまずは情報収集をなさってください。
下記よりお気軽にお問い合わせくださいませ。

3年後、5年後を見据えたキャリアのご相談ができることを楽しみにしております。

弊社のキャリア支援のポイント

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