145/プレックス【ウェビナー241210】_meta

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M&A仲介で、こんな悩みを抱えていませんか？

なかなかアポイントが取れず、成果に繋がらない…
インセンティブ率が低く、頑張りが評価されない…
働き方に自由度がなく、疲弊してしまう…

株式会社プレックスは、そんな悩みを解決するM&A仲介の理想郷。
月10～20件のアポイント支給、最高インセンティブ率50%、自由度の高い働き方を実現！
M&A経験者が集うプレックスの魅力を、ウェビナーで詳しくご紹介します。

登壇者

株式会社プレックス

代表取締役　

黒﨑俊 氏

経歴

上智大学卒業後、2015年にSMSへ新卒入社。2年目は年間予算、数億円のウェブマーケティングを担当し、3年目はデイサービスと介護利用者をつなぐ新規事業責任者に従事。 2018年、人口減少やデジタル化の遅れから生まれるインフラ産業の課題を解決するため、株式会社プレックスを創業。「日本を動かす仕組みを作る」というミッションを掲げ、エッセンシャルワーカーの採用支援サービスと、インフラ産業に向けたDX事業、M&A仲介事業を営む。

日時

2024年12月10日(火) 20:00-21:00

開催方法

ZOOMによるオンライン開催

コンテンツ内容

オープニング
- 自己紹介：登壇者の経歴
- プレックス社の会社説明
経験者比率81%！M&A仲介経験者がこれだけ集まる理由は？
- リードだけで月10～20アポを供給できる背景
- 経験者が馴染みやすい働き方
- 最大インセンティブ50%の理由
プレックスがこだわるマーケティング手法
- 業界最高水準のDMナレッジ
- 詳細な情報が格納されたデータベース
プレックスで働く魅力
- 経験者の活躍事例
- 週次の行動イメージ
プレックスが求める人材像
- 採用要件、スキルセット
- 未経験者の活躍可能性
- その後のキャリアパス
Q&A