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PEファンド業界への転職支援に強い
ヤマトヒューマンキャピタルのご紹介

業界未経験からの転職支援実績も多数

PEファンド業界への転職支援事例を抜粋してご紹介します!

大手PEファンドから、自由度の高い環境を求めて同業へ転職

年齢:34歳
前職企業:大手PEファンド
転職先企業:バイアウトファンド
前職年収:1,000万円
転職先年収:1,200万円

投資銀行からPEファンドへの転職へ転職

年齢:26歳
前職企業:銀行系証券会社/リテール営業
転職先企業:日系PEファンド
前職年収:800万円
転職先年収:800万円+exitボーナス

未経験からスモールキャップPEファンドへの転職

年齢:30歳
前職企業:ノンバンク 融資担当
転職先企業:日系PEファンド
前職年収:1,000万円
転職先年収:600万円+賞与

弊社のキャリア支援のポイント
堀江

転職相談頂いた方には転職パーフェクトガイドには書けない下記情報をお伝えします!

  1. PEファンド業界の非公開&未経験OKの求人をご紹介
  2. PEファンド業界転職後のキャリアの選択肢を解説
  3. PEファンド業界のマイナス点、個別企業ごとの優劣をご説明
  4. 志望企業へ社長や幹部経由の特別ルートでの応募も可能
  5. 内定を取り切るマンツーマン面接対策を実施

☆PE業界に直接転職できない方も、1社挟んで業界にたどり着ける最短ルートを伝授

\転職意思が固まる前の情報収集も歓迎/

キャリアアドバイザーのご紹介

堀江大介

堀江 大介 | Daisuke Horie

野村證券、ITスタートアップ、コンサルティング業界専門の人材紹介会社を経て、ヤマトヒューマンキャピタル創業。
これまで、同領域に200名以上の方を支援した実績をもつ。
事業承継問題の解決には投資資金に加え「経営人材」を輩出するエコシステムが必要であると考え、一般社団法人日本プロ経営者協会をPEファンドパートナーと共同で設立し、代表理事を務める。

長坂 有浩 | Akihiro Nagasaka

慶応義塾大学法学部卒。これまで、三菱UFJ証券、JPモルガン証券にてM&A、IPO支援業務を経験、海外MBA取得、クラウドファンディング会社創業、起業家支援業務立ち上げなどを経験。

當間 義剛| Yoshitake Toma

野村證券入社後、15年間リテール営業に従事。金融以外の業界に挑戦しようと思い、調剤薬局を軸とする南山堂ホールディングスに新規事業開発部長として入社。入社1年後にはグループ会社の代表取締役社長に就任し、「地域貢献」をビジョンに複数事業を経営。幅広い事業を経営する中で、自分自身が「挑戦・行動」によって大きく成長し、人生が豊かになった経験から、同様に「行動・挑戦するビジネスパーソン」を応援したいと強く感じ、当社にジョイン。

公式YouTubeチャンネル

公式YouTubeチャンネルでPEファンド業界に関連した動画も発信しております!

ご紹介可能な求人

投資先ハンズオン経営支援へこだわる日系PEファンド
投資先経営支援担当

報酬:800~1,500万円+業績賞与

業務内容
・投資先に入り込み、常駐しながらハンズオンで事業支援
・週4日常駐先企業で経営支援、週一日ファンド本社officeで就労
売上5~50億円程度の事業承継案件を得意とするPEファンド

報酬:600~900万円(賞与含む、残業代) + EXITボーナス

業務内容
・中堅・中小企業への投資業務全般 (ソーシング~財務分析、実行、バリューアップ、exit)
・案件の紹介先である銀行、証券会社等との関係構築
日本を代表するバイアウトファンド
上場株式投資チーム

報酬:800~1,700万円

業務内容
・投資対象企業の探索、選定、企業価値評価、投資実行業務(証券会社との折衝、売却主との交渉等)
・投資先の事業譲渡取引に関するフィナンシャルストラクチャーの構築及び評価、並びに将来事業計画及びフィナンシャルモデルの
策定及び評価
・投資先の経営改善に関する戦略的改善案の立案、運営面の改善案立案
IPO イグジットに注力するミッドキャップPEファンド
投資及び経営支援担当

報酬:900~1,500万円+業績賞与

業務内容
・MD指示の下での、投資業務~バリューアップ業務
・各ディールプロセス(ソーシング/バリュエーション/エグゼキューション/バリューアップ/イグジット)のうち、
 複数のプロセスについて関与頂くポジション
弊社のキャリア支援のポイント
堀江

転職相談頂いた方には転職パーフェクトガイドには書けない下記情報をお伝えします!

  1. PEファンド業界の非公開&未経験OKの求人をご紹介
  2. PEファンド業界転職後のキャリアの選択肢を解説
  3. PEファンド業界のマイナス点、個別企業ごとの優劣をご説明
  4. 志望企業へ社長や幹部経由の特別ルートでの応募も可能
  5. 内定を取り切るマンツーマン面接対策を実施

☆PE業界に直接転職できない方も、1社挟んで業界にたどり着ける最短ルートを伝授

\転職意思が固まる前の情報収集も歓迎/