M&Aキャピタルパートナーズ様の1日選考会を開催することとなりました。
本イベントは同社初の1day選考会となります。
またとない機会となりますので関心のある方は是非この機会をご利用ください。
1DAY選考会はその日に1次面接～最終面接を行い、内定が出る特別な選考ルートです。
一般的には通常の選考よりも採用速度が速く、選考通過率も上がる傾向にあります。
1DAY選考会のメリット
【選考結果が短時間で出る】
通常の選考の場合、面接から合否の結果が分かるまでには、数日から数週間程度かかるのが一般的です。
さらに、一次・二次・最終と、面接が複数回行われる場合は、1カ月以上の時間を要することも珍しくありません。
1day選考会はすべての選考が1日で完結し、短時間で、選考結果を出すことができます。
【企業の採用意欲が高い】
1day選考会を開催する企業は、積極的に人材募集を行っていたり、スキルマッチする人材に多く出会いたいと考えていたりするケースが多いです。今回のM&Aキャピタルパートナーズ様も採用意欲が高いため、内定を獲得できる可能性も高いといえるでしょう。
日時
9月2日(土)10:00-
申込締切日：2023年8月28日（月）23:59 まで
当日の選考フロー（仮）
9月2日（土）
10:00～ 部長面接 （随時社長面接）
18:30～ 当日会食選考
※スケジュールは変更となる可能性もあります。
応募資格
<必須要件>
大卒以上
社会人経験2年以上
以下いずれかのご経験
金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
その他業界におけるトップセールスのご経験
会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
勤務地
東京
*お申込みに限りがある為、YHCで書類選考を実施させていただきます。
*お申込者には参加確定のご連絡を〆切後順次お伝えします。
応募後のフロー
履歴書・職務経歴書のご提出
参加方法
以下のエントリーフォームより必要事項をご記入の上、お申し込みください。
弊社キャリアアドバイザーよりご案内させていただきます。
業務内容/ポジション
M&Aアドバイザー
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行います。
その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応します。
譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。
成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。
想定年収
年収実績 2022年9月期
●年収3,161万円(全社員平均)
●年収4,106万円(在籍1年超アドバイザー平均)
●年収2,656万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
特徴
■「正しいM&A」を目指し、M&A仲介業界で10冠を達成
創業以来、お客さまのことを最優先に考える「正しいM&A」が私たちの目指すM&Aです。
おかげさまで、M&A仲介業界主要10部門でNo.1を達成いたしました。
1分でわかる、M&Aキャピタルパートナーズが考える「正しいM&A」
M&Aキャピタルパートナーズの特徴や同社が掲げる「正しいM&A」について、代表取締役社長中村悟氏よりご紹介します。
■充実した教育体制、20代、30代で国内最高峰の環境で仕事ができる
社内の優秀なメンバーの存在
┗士業在籍率：14.0%（業界1位）
┗FAS・IBDでM&Aを10年以上経験してきたメンバーのサポートを受けることはもちろん、社内ナレッジが豊富なため、あらゆるM&Aニーズ・スキームにワンストップで対応できます。
ロールプレイング、知識テスト、成約事例共有をはじめ同社の充実した教育体制の強みの1つは案件への「同行文化」です。入社後は新入社員が一人前になるまで、先輩・上司が案件にコミットし同行を続けるため、未経験でも実践ベースで学び続けることができます。
M&Aの仕事は、1つとして同じケースはなく常にオンリーワンの案件であり、プロとして高度な専門性と誠実で真面目な人間性を要求されるものです。国内最高峰の環境での仕事を通し、想像を超える喜びと成長を成し遂げられることがM&AキャピタルパートナーズのM＆Aアドバイザーとして働く魅力といえます。
参加方法
以下のエントリーフォームより必要事項をご記入の上、お申し込みください。
弊社キャリアアドバイザーよりご案内させていただきます。