【FAS業界転職対策資料】ダウンロードページ

堀江 大介 | Daisuke Horie

野村證券、ITスタートアップ、コンサルティング業界専門の人材紹介会社を経て、ヤマトヒューマンキャピタル創業。
これまで、同領域に200名以上の方を支援した実績をもつ。
事業承継問題の解決には投資資金に加え「経営人材」を輩出するエコシステムが必要であると考え、一般社団法人日本プロ経営者協会をPEファンドパートナーと共同で設立し、代表理事を務める。

小林 賢一郎 | Kenichiro Kobayashi

青山学院大学を卒業後、大日本印刷株式会社にて大手飲料メーカーを担当し、商品の販売促進のための提案型営業に従事。その後、プルデンシャル生命保険株式会社に転職し、企業経営者向けの生命保険の提案営業力を活かし約4,000名中上位４%の成績を残す。経営者との業務経験から事業の盛衰は「人材」による所が大きいと感じ、当社にジョイン。

村上 聡一 | Soichi Murakami

東北大学薬学研究科修士課程修了。三菱商事株式会社で化学品の海外営業・輸出業務に従事。その後グローバル分析機器メーカーMettler Toledo社で国内メーカー・研究所・病院への精密機器の営業を行う。「日本の生産性を上げる」ビジョンのもと、”企業価値向上”と”人的資本の活用”の両面から社会に貢献したいと考え、当社にジョイン。