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\M&A仲介業界への転職支援に強い/
ヤマトヒューマンキャピタルのご紹介
業界未経験からの転職支援実績も多数
M&A業界への転職支援事例を抜粋してご紹介します!
年齢:32歳
前職企業:MR
転職先企業:M&A仲介会社
前職年収:800万円
転職先年収:1,000万円
年齢:32歳
前職企業:メガバンク
転職先企業:M&A仲介会社
前職年収:700万円
転職先年収:1,300万円
年齢:27歳
前職企業:総合商社
転職先企業:大手M&A仲介会社
前職年収:650万円
転職先年収:750万円+インセンティブ
転職相談頂いた方には転職パーフェクトガイドには書けない下記情報をお伝えします!
- M&A仲介業界の非公開&未経験OKの求人をご紹介
- M&A仲介業界転職後のキャリアの選択肢を解説
- M&A仲介業界のマイナス点、個別企業ごとの優劣をご説明
- 志望企業へ社長や幹部経由の特別ルートでの応募も可能
- 内定を取り切るマンツーマン面接対策を実施
☆M&A仲介業界に直接転職できない方も、1社挟んで業界にたどり着ける最短ルートを伝授
\転職意思が固まる前の情報収集も歓迎/
キャリアアドバイザーのご紹介
堀江 大介 | Daisuke Horie
野村證券、ITスタートアップ、コンサルティング業界専門の人材紹介会社を経て、ヤマトヒューマンキャピタル創業。
これまで、同領域に200名以上の方を支援した実績をもつ。
事業承継問題の解決には投資資金に加え「経営人材」を輩出するエコシステムが必要であると考え、一般社団法人日本プロ経営者協会をPEファンドパートナーと共同で設立し、代表理事を務める。
高久 太志 | Futoshi Takaku
岡三証券重役であった祖父に憧れ同社へ入社。その後、リクルート、M&A仲介会社を経て弊社ジョイン。経営において人材のスキルや経験を活かしきれていない状況が、”企業”はもちろん”ビジネスパーソン”の成長を妨げるボトルネックであることを痛感。候補者様の力が最大限発揮され理想のキャリアにつながる”適材適所”を意識した転職支援がモットー。
當間 義剛| Yoshitake Toma
野村證券入社後、15年間リテール営業に従事。金融以外の業界に挑戦しようと思い、調剤薬局を軸とする南山堂ホールディングスに新規事業開発部長として入社。入社1年後にはグループ会社の代表取締役社長に就任し、「地域貢献」をビジョンに複数事業を経営。幅広い事業を経営する中で、自分自身が「挑戦・行動」によって大きく成長し、人生が豊かになった経験から、同様に「行動・挑戦するビジネスパーソン」を応援したいと強く感じ、当社にジョイン。
公式YouTubeチャンネル
公式YouTubeチャンネルでM&A業界に関連した動画も発信しております!
ご紹介可能な求人
未経採用コンサルタントポジション
報酬:900~1,200万円+イグジットボーナス
・中堅、中小企業に対するM&A提案業務(案件発掘~エグゼキューション~クロージングまでの一連の流れを担当)
・どこの業界を狙うかはそれぞれの担当に任せれている為、自由な発想でビジネスを展開可能
・入社当初は、上席の案件に同席しM&A実務を学ぶOJT教育スタイル
未経験可M&Aコンサルタント
報酬:360万円以上+インセンティブ
・事業承継に悩みを持つ中堅中小企業様の企業価値算定
・企業分析
・相手候補の選定及び条件交渉、決済まで一気通貫
創業メンバーポジション
報酬:500~1,500万円+インセンティブ+SO
・中堅、中小企業に対するM&A提案業務(案件発掘~エグゼキューション~クロージングまでの一連の流れを担当)
・社内独自システムを活用した営業リスト抽出、DM発送などをシステマチックに行うことが可能、案件成約に集中して働くことができる体制
M&A担当ポジション
報酬:700~820万円程度+決算賞与、手当
・M&A戦略の立案
・財務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス、バリュエーション等FAS業務
・M&A成立後のPMI業務
・経営アドバイザリーサービス
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- M&A仲介業界転職後のキャリアの選択肢を解説
- M&A仲介業界のマイナス点、個別企業ごとの優劣をご説明
- 志望企業へ社長や幹部経由の特別ルートでの応募も可能
- 内定を取り切るマンツーマン面接対策を実施
☆M&A仲介業界に直接転職できない方も、1社挟んで業界にたどり着ける最短ルートを伝授
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