【アクセンチュア/ウェビナー】社員インタビューで丸わかり!大規模プロジェクトの裏側とキャリアアップの秘密を公開

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コンテンツ内容

■ オープニング

 -登壇者紹介

■ 企業、部門紹介

・ アクセンチュアについて

・ クロスプラットフォームについて

・ 事例紹介

■ 社員インタビュー

・ 自己紹介(経歴、携わったプロジェクト)

・ 前職から入社の理由

・ 入社後のギャップ

・ 前職との違い

・ スケジュール

・ 携わっているプロジェクトについて

・ 成長ができていること

■ 募集要項

・ 採用ポジションについて

・ キャリアパス

■ Q&A

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日時

2025年4月17日(木) 20:00-21:00

開催方法

オンライン開催

参加方法

以下のエントリーフォームより必要事項をご記入の上、お申し込みください。
お客様の本人確認のため、弊社担当よりご連絡させていただきます。

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登壇者

アクセンチュア株式会社
マネジング・ディレクター

富田 泰紀 氏

経歴

新卒でアクセンチュアに入社後、20年以上に渡って、大手ハイテク製造、通信、化学メーカ、電力、小売りなどの様々な業界で、コンサルティング・システム導入のプロジェクトに従事。
テクノロジーコンサルティング本部、経営管理ソリューション統括。

アクセンチュア株式会社
マネジャー

坂元 雄紀 氏

経歴

2010年大学卒業後、SIer入社。
SAPの開発~コンサルを6年、親会社関連プロジェクトの構想策定/PM/PMOを9年経験。
2024年10月より、アクセンチュアに関西オフィス所属として中途入社。
様々な業態/業種のクライアントに触れることを希望し、EPMソリューション(Anaplan)の提案/導入/保守を担当。
希望叶い入社半年で8社の業務に携わり、新たな様々な刺激をもらい、日々奮闘している。

アクセンチュア株式会社
マネジャー

室井 香里 氏

経歴

2015年新卒入社。素材・エネルギー業界を中心にシステム導入のプロジェクトに従事、近年は調達系SaaSシステムを主に担当している。システム導入×グローバルを軸に複数の海外ロールアウトプロジェクトを担当。産休・育休を経たママでもあり仕事と育児の両立に奮闘中。

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