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コンテンツ内容
- 企業紹介
- MC、登壇者紹介
- アクセンチュア福岡の紹介(福岡拠点の役割、今後の展望、企業文化、価値観)
- 拠点の特徴、強み
- 3,000人採用計画の背景、目的
- グローバルでの事業展開、実績
- アクセンチュア福岡で身につくテクノロジースキルとは?
- 福岡で働く社員のインタビュー(SES出身者)
-SESでの経験を活かし、アクセンチュアで活躍する社員のリアルな声をお届け。 - 実際に携わるプロジェクト内容について
-福岡拠点が担う役割や貢献についてご紹介。 - どんなスキルが身につくのか
-プロジェクトを通じて得られる実践的なスキルや経験、キャリアアップの道筋をご説明。 - 入社理由、やりがい
-社員がアクセンチュアを選んだ理由や、仕事のやりがいをご紹介。 - 企業の魅力
-グローバル企業ならではの多様なキャリアパス、充実した福利厚生など魅力を現場社員からお伝え! - SES・SIer出身者の活躍事例
-同じバックグラウンドを持つ方にとって、キャリアパスのヒントとなる情報をご紹介!
- 福岡で働く社員のインタビュー(SES出身者)
- 募集職種とキャリアパス
- 採用ポジションについて(求める人物像)
- 各ポジションにおける仕事内容、スキルアップ、研修制度
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日時
2025年3月5日(水) 20:00-21:00
開催方法
オンライン開催
参加方法
以下のエントリーフォームより必要事項をご記入の上、お申し込みください。
お客様の本人確認のため、弊社担当よりご連絡させていただきます。
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登壇者
末次氏はアクセンチュア福岡のテクロノジーセンターを統括しており、福岡から最先端の技術を駆使してお客様のビジネスの変革や効率化をリードしております。

アクセンチュア株式会社
テクノロジー部門 福岡統括 マネジング・ディレクター
末次友記 氏
アクセンチュア入社後、15年以上のコンサルティング経験があり、システム開発プロジェクトを多数経験。
また、プロジェクトの現場マネジメント担当として大規模プロジェクトをリードしている経験も有しており、直近は保険会社中心にデータに関連したシステム開発案件に従事。