141/YHC自社採用ウェビナー【ウェビナー241108】_meta

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毎日満員電車に揺られて通勤する生活を変えたい…
もっと自由な時間で、家族や趣味の時間を大切にしたい…
高収入を得ながら、自分らしく成長できる仕事がしたい…

そんな悩みをお持ちのあなたへ。

ヤマトヒューマンキャピタルが、そのすべてを実現する働き方をご紹介します!
今回のウェビナーでは、
フルリモートワークで、場所や時間に縛られない働き方
未経験からでも高収入を目指せる人材業界の魅力
について詳しく解説します。

あなたの理想の働き方を実現するチャンスです。ぜひウェビナーにご参加ください!

コンテンツ内容

  1. 登壇者挨拶、会社説明
    • 会社の説明
    • ヤマトの特化領域で成功している背景
    • 基本的な人材紹介の集客手法、ヤマトの集客手法
  2. 人材エージェントで働く魅力とは?
    • 人材エージェントとしての存在意義
    • 直近の入社者インタビュー
  3. なぜフルリモートで2000万稼げるのか?
    • 既得権益のないフェアな営業組織について
    • インセンティブ体制について
  4. 未経験でも活躍可能な研修体制とは?
    • 風通しの良い組織が成り立つ理由
  5. 入社後のキャリアパス
  6. 求める人物像
  7. Q&A

登壇者

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
取締役

松本 健太

経歴

大学卒業後、国内最大手のスカウトヘッドハンティングの会社に入社。新規事業立ち上げや海外進出の責任者、経営者の右腕ポジションなど、人材支援からクライアントの成長を牽引する。 その後、自らも事業運営に関わりたいと感じグロース上場のブライダル企業へ新規事業の責任者として転職。3年で事業立ち上げから年商10億円超事業にまで拡大させる。 自身の事業運営の経験と人材領域の経験から、深みのあるキャリアコンサルティングを行う。

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
エグゼクティブコンサルタント

古川 裕斗

経歴

大学卒業後、商社にてタイのプラント建設プロジェクト等に従事。半期の受注目標利益を1件で達成/部署1位の成績を収める。 その後リクルートにて採用コンサルティングに従事。ビジネスモデルまで踏み込んだ深い理解と提案を強みとし、数名から数千名、整備士からITコンサルまで、幅広い企業・ポジションの採用を成功に導く事で、100名超の部署で上位5%の成績を残す。 当社では企業の根幹を担う人材をより多く輩出する事、人生に寄り添った戦略的なキャリアを実現する事をミッションとしてキャリアコンサルティングを行う。

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
エグゼクティブコンサルタント

河西 翔太

経歴

大学を卒業後、東京ガスグループに入社。 その後、株式会社マイナビに転職し、営業未経験ながら全社表彰にて約8,000名の中で銀賞を受賞。 プレイングマネージャーとしてメンバーを牽引。 より社会に貢献したいと考え、プルデンシャル生命保険株式会社に転職を決断。 営業を経験後、営業所長に職種変更しヘッドハンティングに従事。 社長杯入賞し、上位10%の実績を残す。マネージャーコンベンションにて登壇経験もあり。 “”生き方(人生)を変える転職””を実現するため当社にジョイン。 高校から始めたアメリカンフットボールを社会人1部リーグでも活躍。

日時

2024年11月13日(水) 20:00-21:00

開催方法

オンライン開催

参加方法

以下のエントリーフォームより必要事項をご記入の上、お申し込みください。
お客様の本人確認のため、弊社担当よりご連絡させていただきます。

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