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日本M&Aセンター 法人事業部長の小森氏が登壇し、M&A業界の成功の秘密を徹底解説します。独自の営業ノウハウや、最高売上・最高年収人材を輩出し続ける法人事業部の内情を徹底解剖！ どのようにして優れた人材を見つけ出し、育て上げているのか掘り下げてお聞きします！
・断トツ日本一の成約数を誇るマッチングノウハウとは？
・未経験からでも成果が出し続けられる理由は？
・競争が激しい業界での戦略的なアプローチ方法は？
M&A仲介業界の方はもちろん、M&A業界に興味のある未経験の方にも必見のウェビナーです！
※本動画は昨年公開したウェビナーのアーカイブです。現在は梅津氏が法人チャネル部長を務めています。
ウェビナー参加者の感想
M&A未経験でも活躍できる研修体制があることが分かり、M&A業界にチャレンジしたくなった。
業務内容や具体的な働き方についての理解が深まりました。特に、思った以上に多くの案件があることに驚き、日本の市場の可能性を改めて感じました。日々の業務の流れやチーム内での役割分担が詳細に説明されており、自分がどのように貢献できるのかが明確にイメージできました。
仕事の内容や企業風土、求める人物像についてのイメージが具体的に湧きました。さらに理想とする人物像が分かりやすく示されていたことで、自分がどのようにフィットするのかが明確に感じられました。企業文化や職場の雰囲気をリアルにイメージでき、より具体的なキャリアプランを描くことができました。
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コンテンツ内容
▼第一部
【パネルディスカッション】
- 成約数No.1企業の秘訣
- 成約事例8,000件！日本一のマッチング数を実現する秘訣とは！？
- 登録買い手ニーズ10,000件超を実現する新規買い手営業ノウハウ
- 未来のストロングバイヤーを作る、関係構築・深掘りノウハウ
- 圧倒的な組織力
- 月2万件のマッチングを実行できる組織力を探る
- 週に30件の譲渡案件を紹介するマッチング会議？
- 業種、エリア、規模の組み合わせの妙！
▼第二部
【法人事業部とは】
- 会社紹介
- 事業部紹介
- 部署ごとの役割と機能
- 最高売上、最高年収人材を輩出する組織力
- MVP、高年収人材を量産できる理由
- チームの文化、雰囲気、ビジョン
- 当該事業部は同社で最も提案の自由度が広い？！は本当か
- 自由度の高い組織風土がもたらす恩恵とは
- 選考プロセス
- 求められる人物像
- 具体的な選考プロセス
日時
2024年9月26日(木) 20:00-21:00
開催方法
ZOOMによるオンライン開催
参加方法
以下のエントリーフォームより必要事項をご記入の上、お申し込みください。
お客様の本人確認のため、弊社担当よりご連絡させていただきます。
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