【企業紹介】
イギリスの世界的会計事務所のメンバーファーム。
2014年に日本法人が設立。
日本法人従業員現在1800名（2023年4月現在、全世界で24万人）
戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供。
グローバルに広がるグループのネットワークと連携しながら、
クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援。
【組織体制】
①マネジメントコンサルティング:
戦略立案、オペレーション構築、ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、実行支援
②リスクコンサルティング：リスクマネジメント、内部統制、サイバーセキュリティ
③ビジネスイノベーション：先端技術を活用したソリューション
④セクター:
・金融
・製造、自動車、医療
・公共、インフラ、エネルギー
・サービス、TMT、商社
同社のコンプライアンス意識を高め、より倫理観の高い組織の醸成に貢献できるメンバーを募集しております。
管理部門の法務・コンプライアンス関連の部署に所属していただき、社内のコンプライアンスの推進や事案対応に
関わっていただきます。
メインとなる業務は以下の通りです。
①コンプライアンス推進
コンサルティング会社の業務運用を理解のうえ、各種コンプライアンス関連の研修の企画・実施、
情報発信（コンプライアンス動画（実写・アニメーション）、NewsLetter等の作成・配信）、イントラの運営、
経営報告資料のまとめ等
②コンプライアンス事案対応
社内でコンプライアンス事案（通報事案・ハラスメント相談事案等）が発生した際の一次対応、
調査の企画・実施、弁護士対応、調査報告書の作成とコンプラ委員会・経営層への報告、
措置（厳重注意や懲戒提起）の検討・実施、再発防止策の検討・実施等
③委員会運営
コンプライアンス委員会／懲戒委員会の運営・事務局業務
■必須スキル・経験
・一定規模（社員数約500名規模以上）の企業での管理部門以下業務経験
【通報対応、ハラスメント相談対応、インシデント対応、懲戒事案対応、その他人事、労務、法務、コンプライアンス関連】
・報告書、資料作成
・会議、委員会等での報告、プレゼンテーション
■歓迎スキル・経験
・事業会社/コンサルティング会社でのご経験
・マネジメント/プロジェクト管理のご経験
・社内研修企画担当経験
・経営陣/上位職/従業者を含む相手に対するコミュニケーション、調整
・厳秘情報の取扱、情報統制
・英語力（資料の英訳）
490〜1000 万円
※賞与別途支給
（ご経験によりシニアスタッフ～マネージャー（管理職）での検討）
- 企業名
- 社名非公開
- 職種名
- コンプライアンス・リスク
- 勤務地（都道府県）
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 労働時間
-
9:15～17:15（所定労働時間7時間）
休憩時間：1時間
時間外労働：あり（月30時間）
リモート業務をメインとしつつ、必要に応じて臨機応変にオフィスへ出社（東京圏より遠方にお住まいの方、時間に制約のある方は難しいと考えています）
- 求める学歴
-
大学卒
- 求める英語力
-
問わない
- 年齢制限の理由
-
長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 社会労働保険の加入状況
-
社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙防止措置
-
屋内原則禁煙
- 休日休暇
-
土曜日、日曜日、国民の祝日、
年末年始（12月29日から1月4日まで）、
慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日
有給休暇10日～20日
休日日数120日
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
ワークライフバランス支援制度（ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、
保育園費用補助制度）
