「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っている。
少子化や高齢化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが 今後の日本の大きな課題である。
戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指す。
案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上～上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛けており、 買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務
（ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）
・譲渡企業の発掘（ソーシング）
DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など
・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション）
譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など
・譲渡契約の締結（クロージング）
交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など
【必須要件】
■大卒以上
■社会人経験2年以上
以下いずれかのご経験
■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
■その他業界におけるトップセールスのご経験
■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
420〜- 万円
■給与内訳 :
月額固定給(35万円)×12ヶ月+営業インセンティブ（四半期毎支給）
+業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ（年4回）
昇給・昇格：年2回（4・10月）、残業手当
- 企業名
- 社名非公開
- 職種名
- M&A仲介
- 勤務地（都道府県）
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 労働時間
-
定時 08:00 〜 17：00
休憩時間：60分
- 求める学歴
-
大学卒
- 求める英語力
-
問わない
- 年齢上限
-
37歳
- 年齢制限の理由
-
長期勤続によるキャリア形成を図るため
- リモートワーク
-
一部リモート
- 社会労働保険の加入状況
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙防止措置
-
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
年間休日日数：124日
完全週休二日(土日)
産休育児休暇：制度あり
祝日、GW
夏季（7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨）
冬季、慶弔
有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(月額5万円まで実費支給)
慶弔見舞金(社内規定による)
・書類選考（履歴書、職務経歴書）
※書類選考通過後、WEBテスト有（性格診断、SPI）
・一次面接
・二次面接（社長面接）
・会食面接：社長と担当部長1名
