保険業界からの転職
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保険業界からの転職実績も多数

  • 経営やファイナンスの専門スキルを身に着け、より稼げるキャリアを築きたい28歳

    前職企業
    プルデンシャル生命
    転職先企業
    大手M&A仲介会社
    職務内容
    事業承継、M&Aに関する提案営業及びコンサルティング業務
    現年収
    1,000万円
    転職先年収
    800万円+インセンティブ
  • 営業以外の専門能力を高め、 キャリアの可能性を広げるためにコンサルティングファームへ30歳

    前職企業
    大手損害保険会社/総合職
    転職先企業
    外資系コンサルティングファーム→スタートアップ取締役
    職務内容
    ToC系サービス企業の営業戦略立案、マーケティングチームの組成と推進
    現年収
    800万円
    転職先年収
    1,200万円
  • ファイナンスの専門能力を身に着け、事業投資のスペシャリストを目指すため。34歳

    前職企業
    大手損保総合職
    転職先企業
    大手監査法人系M&Aアドバイザリー→独立系ミッドキャップPEファンド
    職務内容
    M&Aアドバイザリー業務を経て、事業投資及び投資先企業の経営支援業務を行うキャリアへ
    現年収
    750万円
    転職先年収
    1,100万円+EXITボーナス
  • 理想の生命保険セールスができる会社への転職を希望するも見つからず、保険代理店創業へ弊社はキャリア相談~創業支援、出資の形で関与37歳

    前職企業
    ジブラルタ生命
    転職先企業
    保険代理店創業
    職務内容
    保険代理店の営業戦略立案、採用、教育、資金調達、その他マネジメント業務全般

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こんなお悩みはありませんか?

大手保険会社/総合職キャリアの方に多い悩み
  • マネジメント業務中心の仕事だが、本当はプレイヤーとして専門性を磨きたい
  • 現職でしか通用しない能力しか持ち合わせていない気がする
  • この領域だったら負けないという専門性がない、ジェネラリストキャリアを歩むことに不安がある
  • 保険業界の将来に悲観的で業界に長く身を置くことに不安がある
  • もっと成果に応じて大きく稼ぎたい!
フルコミッション生命保険/営業職の方に多い悩み
  • フルコミッションでの報酬体系でずっとやっていくことに対する精神的あるいは能力的な不安がある
  • 営業としてのスキル以外に強みがないことに不安がある
  • 今の営業スキルで保険業界の他にどんな業界で活躍できるのかイメージが湧かない
  • 金融庁の方針を考えると今後魅力的な保険商品が生まれると思えない
  • 法人向け保険を中心に稼いできたため、今後の法規制・商品性の問題で今後は成果を出し続けることに不安がある
  • 将来の不安を取り除くという商品性から、販売時に自身の貢献度を感じにくい
  • 自由な労働スタイルと高年収を維持したまま転職できる業界はあるのか分からない
  • 営業以外に専門性を身に付けたい!

豊富な経験をもつ
キャリアアドバイザーが
親身にキャリア相談に乗ります

小林賢一郎
小林賢一郎KENICHIRO KOBAYASHI
linkedin

青山学院大学を卒業後、大日本印刷株式会社にて大手飲料メーカーを担当し、商品の販売促進のための提案型営業に従事。その後、プルデンシャル生命保険株式会社に転職し、企業経営者向けの生命保険の提案営業力を活かし約4,000名中上位4%の成績を残す。経営者との業務経験から事業の盛衰は「人材」による所が大きいと感じ、当社にジョイン。 

代表取締役 堀江大介
堀江大介DAISUKE HORIE
linkedin

野村證券、ITスタートアップ、コンサルティング業界専門の人材紹介会社を経て、ヤマトヒューマンキャピタル創業。これまで、同領域に200名以上の方を支援した実績をもつ。
事業承継問題の解決には投資資金に加え「経営人材」を輩出するエコシステムが必要であると考え、一般社団法人日本プロ経営者協会をPEファンドパートナーと共同で設立し、代表理事を務める。

谷口尚輝
谷口尚輝NAOKI TANIGUCHI
linkedin

神戸大学卒業後、SMBC日興証券、経営実行支援型ファームであるAPI Consultantsを経て、企業の成長は『人材』が最も重要な要素である事を肌で感じ、当社創業時にジョイン。
経営コンサルとM&A業務経験を活かし、業界の実情をお伝えすることで候補者様の理想のキャリアの実現を目指す。

樋口一成
樋口一成KAZUNARI HIGUCHI
linkedin

野村證券にて、経営者・事業法人へのコンサルティング営業に従事。経営者とのコミュニケーションから、経営の悩みは資金面以上に人材面にあると感じたこと、また自分自身を含めキャリアに悩むビジネスパーソンが非常に増えていることを痛感したことがきっかけとなり、当社にジョイン。

高久太志
高久太志FUTOSHI TAKAKU
linkedin

岡三証券取締役であった祖父に憧れ同社へ入社。その後、リクルート、M&A仲介会社を経て弊社ジョイン。経営において人材のスキルや経験を活かしきれていない状況が、"企業"はもちろん"ビジネスパーソン"の成長を妨げるボトルネックであることを痛感。候補者様の力が最大限発揮され理想のキャリアにつながる”適材適所”を意識した転職支援がモットー。

長坂有浩
長坂有浩ARIHIRO NAGASAKA

慶応義塾大学法学部卒。これまで、三菱UFJ証券、JPモルガン証券にてM&A、IPO支援業務を経験、海外MBA取得、クラウドファンディング会社創業、起業家支援業務立ち上げなどを経験。

ご紹介している求人を一部抜粋

  • ≪高年収×安定した固定給≫が両立可能な業界大手のM&Aブティック(未経験可)
    M&Aコンサルタントポジション

      報酬
    • 固定+業績賞与8%+着手金(受託)件数に対するインセンティブ1件5万以上
    中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務
    情報の開拓/相談受付/提案/企業評価/マッチング/契約書案作成/条件調整/クロージング等の全てのステージ
  • 【事業投資×戦略コンサル×DX】M&Aや再生など幅広く行う大手ハンズオンコンサルティングファーム
    コンサルタントポジション

      報酬
    • ・コンサルクラス:ベース500万~800万+変動ボーナス
      ・シニアコンサルクラス:ベース900万~1100万+変動ボーナス
    ハンズオン型経営コンサルティング
    ・クライアント企業に対する事業戦略構築
    ・事業開発
    ・M&A等の支援
    ・再生の支援等
  • 【AI×M&Aのスタートアップ】高年収を目指せる、M&A×テクノロジーで急成長するM&Aブティック
    創業メンバーポジション

      報酬
    • 500~1,500万円+インセンティブ+ストックオプション
    ・中堅/中小企業に対するM&A提案業務(案件発掘~エグゼキューション~クロージングまでの一連の流れを担当)
    ・社内独自システムを活用した営業リスト抽出、DM発送などをシステマチックに行うことが可能、案件成約に集中して働くことができる体制
  • 投資先ハンズオン経営支援へこだわる日系PEファンド
    未経験投資担当、ハンズオン支援担当ポジション

      報酬
    • 800~1,500万円+業績賞与
    ・投資先に入り込み、常駐しながらハンズオンで事業支援
    ・週4日常駐先企業で経営支援、週一日ファンド本社officeで就労
  • 平均年収2,000万円超えの一人あたり収益力NO.1の急成長M&A仲介会社
    M&Aコンサルタントポジション

      報酬
    • 420~600+インセンティブ(1億プレイヤー多数在籍)
    ・中堅/中小企業に対するM&A提案業務(案件発掘~エグゼキューション~クロージングまでの一連の流れを担当)
    ・どこの業界を狙うかはそれぞれの担当に任せれている為、自由な発想でビジネスを展開可能
    ・入社当初は、上席の案件に同席しMA実務を学ぶOJT教育スタイル

ヤマトヒューマンキャピタルの
転職支援の特徴

  • 「経営×ファイナンス業界」専門の転職支援
  • 業界の求人カバー率NO.1
  • 未経験可求人の豊富さ
  • 応募書類対策・面接対策の徹底
  • 業界未経験者の転職支援人数NO.1
  • 平均年収増加率186%
  • 一生涯のキャリアアドバイザー
  • 業界トップ企業とのタイアップキャリアイベント
  • CEO・CXO求人を多数創出

ヤマトヒューマンキャピタルの
転職サービス特化支援領域
「経営×ファイナンス業界」

ヤマトヒューマンキャピタルの転職サービス特化支援領域「経営×ファイナンス業界」

掲載実績メディア

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出版実績

ポストコロナのキャリア戦略 ~経営×ファイナンス~(ロギガ書房)
ポストコロナのキャリア戦略 
~経営×ファイナンス~(ロギガ書房)
  • 業界に精通した共著者がM&A・事業再生・PEファンド業界を徹底解説、
    未経験から経営やファイナンスのプロフェッショナルキャリア構築法を伝授
  • 業界の主要プレイヤー経営陣が集結
    (PWCアドバイザリー、日本M&Aセンター、バトンズ、
    山田コンサルティンググループ、マラトンキャピタルパートナーズ、その他大手PEファンド)
  • 弊社代表とマラトンキャピタルパートナーズ取締役和田耕太郎氏の共著
Amazon売れ筋ランキング1位獲得

※キャリアデザインの資格・就職部門/2021年1月3日調べ

こんな案件も紹介可能

  • 総運用額1,000億円超の老舗PEファンド
    投資担当ポジション

      報酬
    • 900~1,200万円+EXITボーナス
    ・企業価値20~100億円程度の事業譲渡ニーズの発掘営業・投資検討(事業DD、財務DD)、投資実行に関わるエグゼキューション業務全般
  • 投資先ハンズオン経営支援へこだわる日系PEファンド
    投資先経営支援ポジション

      報酬
    • 800~1,500万円+業績賞与
    ・投資先に入り込み、常駐しながらハンズオンで事業支援
    ・週4日常駐先企業で経営支援、週一日ファンド本社officeで就労
  • 有名起業家が率いるベンチャーキャピタル
    キャピタリストポジション

      報酬
    • 600~1,000万円+EXITボーナス(ファンド収益の3%をメンバーに分配)
    ・新規投資先開拓、及び既存投資先への経営/事業開発支援
    ・投資先の財務分析及びKPI分析、経営チーム評価
    ・スタートアップ成長市場調査
    ・投資先社外取締役としての、経営戦略づくり/組織構築/IPO準備支援
  • 有名メガベンチャー社長直下
    M&A,買収企業の経営ポジション

      報酬
    • 700~1,100万円+EXITボーナス
    ・M&Aの実行
    ・社内新規事業開発
    ・買収企業の事業再生
  • 製造業の事業承継、事業再生に特化した自己資金投資会社
    M&A~ハンズオン経営支援ポジション

      報酬
    • 700~1,200万円+EXITボーナス
    ・後継者不足に悩む技術力のある製造業の新規発掘
    ・投資先分析(事業DD、財務DD)
    ・投資実行に関わるエグゼキューション業務
    ・投資先の経営支援、経営メンバーのサーチ&マネジメント
  • 日本を代表する事業再生ファーム
    未経採用ポジション

      報酬
    • 500~700万円+業績賞与
    ・事業財務デューデリジェンス
    ・事業計画策定
    ・事業再構築・経営管理体制構築支援
    ・経営アドバイザリーサービス
  • 老舗ファイナンシャルアドバイザリーファーム
    FA&バリエーションポジション

      報酬
    • 600~1,000万円+業績賞与
    ・M&Aアドバイザリー(FA業務)
    ・バリエーション業務
    ・組織再編アドバイザリー業務
  • 一人あたり収益力NO.1の急成長M&A仲介会社
    未経採用ポジション

      報酬
    • 420~600+インセンティブ(1億プレイヤー多数在籍)
    ・中堅/中小企業に対するM&A提案業務
    (案件発掘~エグゼキューション~クロージングまでの一連の流れを担当)
  • IPO直前、M&A×テクノロジーで急成長するM&A仲介スタートアップ
    創業メンバーポジション

      報酬
    • 500~1,500万円+インセンティブ+ストックオプション(転職後の活躍度合いによる)
    ・中堅/中小企業に対するM&A提案業務
    (案件発掘~エグゼキューション~クロージングまでの一連の流れを担当)
  • PEファンド投資先のBtoBソフトウェア開発会社
    後継社長ポジション

      報酬
    • 1,000~1,500万円+ストックオプション(ファンドEXIT時に売却可能)
    ・6か月~1年をめどに現社長から事業を承継することを想定した各種経営機能の引継ぎ業務

キャリアパートナー宣言(キャリアアドバイザーのモットー)

我々はご相談いただくお客様を大切な友人や家族ととらえ、
一、人生がより良くなることを願い全力でご支援いたします。
一、良い事も悪い事も本音でお話しいたします。
一、中長期視点で情報提供を行います。

※担当コンサルタントがご意向に沿わない場合は担当変更が可能です。お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ窓口:03-6689-3735

人生は、その方がお持ちの「情報の質」により大きな差が生まれます。
ご転職に少しでも関心がございましたらまずは情報収集をなさってください。
下記よりお気軽にお問い合わせくださいませ。

3年後、5年後を見据えたキャリアのご相談ができることを楽しみにしております。

Company Information会社情報

企業名
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
英語名
Yamato Human Capital, Inc.
代表者
代表取締役 堀江 大介
事業内容
・M&A、PE、VC、事業再生、事業投資、経営企画、CFO、プロ経営者に特化した転職支援及び採用支援
(有料職業紹介事業許可番号 13-ュ-309116)
・プリンシパルインベストメント(自己資金投資)
関連企業・組織
・ヤマトファイナンシャルサービス株式会社
・一般社団法人日本プロ経営者協会
資本金
1000万円
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階
アクセス
東京メトロ有楽町線 有楽町駅 D3出口 直結
JR山手線 有楽町駅 国際フォーラム口 徒歩2分
電話番号
03-6689-3735(代表)