adviser

Adviserアドバイザー

業界に精通したコンサルタントが
理想のキャリアを実現するための
キャリアアップを支援

代表取締役 堀江大介
代表取締役
堀江大介DAISUKE HORIE

新卒で野村證券に入社し、経営者に対する金融商品のセールス、事業承継/M&A支援などの業務に従事する。

その後、ITベンチャー、コンサル業界専門の転職エージェント会社を経て、金融/ファイナンス業界出身者のキャリアアップ支援を行うヤマトヒューマンキャピタル株式会社を創業。

これまで1,000名以上の金融・コンサルティング業界を中心としたプロフェッショナル人材のキャリア形成に携わる。

主な転職支援先はM&Aブティック/PEファンド/ベンチャーキャピタル/投資銀行/プライベートバンキング/コンサルティング業界など。

長坂有浩
長坂有浩ARIHIRO NAGASAKA

慶応義塾大学法学部卒業後、日系投資銀行及びJPモルガンにてM&Aやコーポレートファイナンスのアドバイザリー業務に従事。

海外MBA取得後、経営コンサルティングファームに転職し、戦略コンサル、起業家支援等に従事。

起業支援ではビジネスプラン作成のほか、創業時の資金調達アドバイザー、そしてIPOを目指した成長戦略及び資本政策の構築支援を行う。

その後、キャリア支援、起業支援を行うアリスカンパニー(株)やクラウドファンディング業務を行うユニコーン(株)の立ち上げに関与し現在に至る。

谷口尚輝
谷口尚輝NAOKI TANIGUCHI

神戸大学経済学部卒業後、SMBC日興証券に入社。法人・経営者向けに資産運用コンサルティングを行う。

その後、ハンズオン型コンサルティングファームであるAPI Consultants(旧Proudfoot Japan)に転職する。

上場企業を中心に、時価総額数百億以上のクライアントに対する、M&A戦略、組織再編、経営戦略、業務改革等のプロジェクトに従事する。

担当プロジェクトでは、クライアントの売上を前期比30%向上させるなど経営コンサルタントとして活躍する。

クライアントと接する中で、企業の成長は『人材』が最も重要な要素である事を肌で感じ、創業初期にヤマトヒューマンキャピタルにジョイン。

自身のバックグラウンドを活かして、金融業界・コンサル業界出身者の転職支援を行い多数の実績をもつ。

飯島和徳
飯島和徳NORIYUKI IIJIMA

東京海上日動財務部にて財務戦略の立案業務に従事した後、野村證券投資銀行部門にてカバレッジバンカーとして活躍する。

主にサービス業界に対するIPO引き受け、M&Aアドバイザリー業務に従事する。

その後、ヘルスケア業界専門のM&AブティックにてM&Aアドバイザリー業務に従事した後、ヤマトヒューマンキャピタルにジョイン。

横尾由香
横尾由香YUKA YOKOO

大手ノンバンクにて、コンシューマーファイナンス業務に従事した後、支店長としてチームマネジメントに従事する。

バリキャリ路線を歩むも出産を機に専業主婦となる。

その後、子育てが落ち着き、リクルートキャリアにて採用支援業務に従事した後、ヤマトヒューマンキャピタルにジョイン。

湊由依
湊由依YUI MINATO

外資系生命保険会社にてライフプランナーとして中小企業の事業承継問題に関わる。

その後最年少で営業所長に昇格、ゼロスタートのチームで採用育成に10年間従事する。

営業所長時代に2児を出産復職。女性活躍推進プロジェクトでは社内外で数々のセミナー講演実績あり。

樋口一成
樋口一成KAZUNARI HIGUCHI

新卒で野村證券に入社し、富裕層、法人への営業に従事。

中でも法人へのコンサルティング営業には強みを持ち、オペレーティングリースの成約件数では、2年連続で全国1位の実績を持つ。

経営者と接する中で経営の悩みは資金面以上に人材面にあることを感じ、ヤマトヒューマンキャピタルにジョイン。

横山和彦
横山和彦KAZUHIKO YOKOYAMA

IT企業、アクサダイレクト生命保険株式会社にて幅広く人事業務を経験する。アクサダイレクト生命では、人事総務部部門の責任者として、HRチームをリードした経験をもつ。

その後、人事・組織コンサルティングやキャリアアップ支援を行うS-visionを創業し、2019年より人事責任者としてヤマトヒューマンキャピタルにジョイン。

人事としての12年間の経験を活かし、各種制度設計、採用、労務管理、キャリアコンサルティングなど幅広い業務に携わる。

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